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留學(xué)生研究生畢業(yè)回國工資（留學(xué)生研究生畢業(yè)回國工資高嗎）

發(fā)布時間：2023-04-28 13:57:57 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1267

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本文目錄:

1、利茲碩士回國就業(yè)收入
2、帝國理工學(xué)院碩士研究生畢業(yè)回國待遇？
3、英國諾丁漢研究生畢業(yè)薪酬
4、馬來西亞留學(xué)碩士回國就業(yè)怎么樣

留學(xué)生研究生畢業(yè)回國工資（留學(xué)生研究生畢業(yè)回國工資高嗎）

一、利茲碩士回國就業(yè)收入

根據(jù)英國薪酬調(diào)查公司Emolument的調(diào)查，利茲大學(xué)以及商學(xué)院研究生畢業(yè)后平均薪資最高可達152000美元（折合人民幣106萬），最低為40000美元（折合人民幣28萬）。

利茲大學(xué)在就業(yè)市場中深受名企的青睞，在最受青睞排行中連續(xù)多年穩(wěn)居全英前十。其在教學(xué)和研究方面享有非凡的國際聲譽，是著名的羅素集團成員之一。

在薪資對應(yīng)的行業(yè)上，行業(yè)起薪最高的為投行、法律及咨詢行業(yè)，分別達到了50,000英鎊、46,000英鎊、45,000英鎊。石油和能源行業(yè)、零售業(yè)、科技和媒體公司的起薪也有所上升。

利茲大學(xué)的傳媒學(xué)院和商學(xué)院都很強。在英國人眼中，利茲屬于老牌商科學(xué)院，有三重認證，實力并不輸其他院校。

除此以外，利茲的傳媒專業(yè)在全英國都首屈一指，常年占據(jù)世界30強的位置，很多畢業(yè)生在畢業(yè)后進入BBC、CCTV等知名媒體工作。

利茲在近幾年的QS畢業(yè)生就業(yè)競爭力排行情況是：

2017年:51-60

2018年：70

2019年：53

2020年：51

2022年：52

二、帝國理工學(xué)院碩士研究生畢業(yè)回國待遇？

如果是帝國理工的話，帝國理工學(xué)院碩士研究生畢業(yè)回國待遇還是比較不錯的，根據(jù)最新的綜合數(shù)據(jù)結(jié)果顯示來看，帝國理工學(xué)院碩士研究生畢業(yè)回國待遇一般月薪都超過4位數(shù)。另外還要具體的看個人綜合能力的差距，具體情況具體分析。http://mepzx.com/zd/lx

三、英國諾丁漢研究生畢業(yè)薪酬

英國諾丁漢研究生畢業(yè)薪酬為兩萬元。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示，英國諾丁漢研究生學(xué)歷高，畢業(yè)后工資待遇好，為兩萬元。

四、馬來西亞留學(xué)碩士回國就業(yè)怎么樣

馬來西亞留學(xué)碩士回國就業(yè)具體情況如下：

可從事本專業(yè)工作：這是大多數(shù)留學(xué)生回國的主要就業(yè)方向，但就業(yè)形勢好不好.薪酬高不高取決于專業(yè)需求的程度，比如商科專業(yè)。.多媒體傳播.計算機IT專業(yè)畢業(yè)生，回國就業(yè)形勢很好，工資也很高.

可從事教育培訓(xùn)工作：這也是一些馬來西亞學(xué)生回國就業(yè)的方向，一些學(xué)生更傾向于從事教師工作.

可從事編制工作：回國后還可以參加國家/省公務(wù)員考試.教師準備考試,事業(yè)編制考試等，進入編制系統(tǒng)，獲得穩(wěn)定的工作。

馬來西亞留學(xué)碩士回國具有以下就業(yè)優(yōu)勢：

第一，能力培養(yǎng)和語言優(yōu)勢，馬來西亞大學(xué)的課堂是小班教學(xué)，非常注重團隊思想的培養(yǎng)。每個人都可以根據(jù)自己的能力和專業(yè)知識找到合適的角色。這不僅可以培養(yǎng)每個人的團隊精神，還可以幫助學(xué)生找到自己的專業(yè)知識，做自己喜歡的事情。

更加注重學(xué)生個性和各種素質(zhì)能力的培養(yǎng)，對學(xué)生未來的工作和生活能力有明顯的幫助和深遠的影響。馬來西亞人的英語水平在亞洲排名第二，學(xué)生可以在校園里接受100%的純英語教育

第二，國際視野，作為一名在海外生活了幾年的留學(xué)生，他能更好地感知世界的發(fā)展趨勢，熟悉馬來西亞的企業(yè)文化。如果他回國發(fā)展，這樣的留學(xué)生絕對是大型跨國公司的首選。許多回國的學(xué)生被馬來西亞公司雇傭來發(fā)展.在中國管理分公司，給學(xué)生一個施展才華的方法.體現(xiàn)自我價值的廣闊空間。

第三，跨文化溝通能力，每個國家和地區(qū)都有特定的習(xí)俗，如果不住在當(dāng)?shù)赝蝗菀桌斫?。企業(yè)要想在海外投資建設(shè)，當(dāng)然需要真正生活在海外的國際學(xué)生作為指導(dǎo)，才能更快地進入當(dāng)?shù)厥袌?

第四，國際項目合作優(yōu)勢，與海外公司談判合作項目，如果有一名員工曾經(jīng)在當(dāng)?shù)貙W(xué)習(xí)和生活，當(dāng)然更容易掌握彼此的心理，了解彼此的需求，縮短與投資者的距離，增加企業(yè)收入。這也是為什么許多外國企業(yè)需要海歸參與國際項目的原因。

第五，國家政策支持，中國的國家政策也大力支持和鼓勵留學(xué)生回國工作創(chuàng)業(yè)。.杭州.南京武漢.長沙等20多個城市出臺了新的人才政策，特別是外國人才和留學(xué)人才。

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