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vi設計輔助色（vi設計輔助色是什么）

發(fā)布時間：2023-04-28 17:19:00 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 67

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于vi設計輔助色的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

vi設計的時候，大概需要幾種輔助色？
vi設計可以用除了標準色和輔助色之外的顏色嗎
vi設計的時候，大概需要幾種輔助色？
VI設計時候，需要幾種輔助色
vi標志中的顏色有很多，標準色和輔助色怎么設定？

vi設計輔助色（vi設計輔助色是什么）

vi設計的時候，大概需要幾種輔助色？

沒有硬性規(guī)定，如果主色調(diào)能夠普遍應用，并且效果不錯，也可以只有主色；輔助色一般是補充設計效果或事業(yè)板塊象征性區(qū)隔，按具體要求而定。不建議太多。

vi設計可以用除了標準色和輔助色之外的顏色嗎

標準色就是設計LOGO的時候選用的顏色，LOGO有幾種色，標準色就幾種，一般根據(jù)行業(yè)的屬性來定，當然也不一定，比如說科技類LOGO，一般來說，只是一般來說，常用的是藍色系，醫(yī)藥類，一般是藍綠色系，政府類（中國的），一般是紅色系，娛樂輕松的，一般是較鮮艷的彩色。輔助色就要根據(jù)標準色來制定了，通常是近色系，比如更淺的或更深的，或者反色系，比如紫色和橙色，就是互補色，是對應的，可以強烈襯托的。反正要與標準色有一定的關系，能夠給整個視覺系統(tǒng)加分。

vi設計的時候，大概需要幾種輔助色？

vi設計輔助色（vi設計輔助色是什么）

VI設計時候，需要幾種輔助色

與原色近似，比如再冷一點，淡一點，暖一點，比如說原墨綠近草綠，可以增加不同環(huán)境使用的協(xié)調(diào)性。
與原色相協(xié)調(diào)，比如說黃紅與橙。
與原色相補，用于做對比，比如用紫色襯金。
輔助色不要過多，要有整體的統(tǒng)一，否則就沒有意義了。也可選1個-2個主色系，， 3-5個輔助色，然后按照 10%-100%的進階

vi標志中的顏色有很多，標準色和輔助色怎么設定？

標準色的設定，可由以下三個方面來擇取其一，或者考慮三者之間的的相互關系，選擇合適的色彩。

1、基于塑造企業(yè)形象的考慮。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營理念或產(chǎn)品的內(nèi)容特質(zhì)，選擇適合表現(xiàn)其突出概念和關鍵語的色彩。其中尤其要以表現(xiàn)企業(yè)的安定性、信賴感、成長性、生產(chǎn)技術性、商品的優(yōu)異性為前提，達到通過色彩，間接的表現(xiàn)和塑造企業(yè)形象的目的。

2、基于經(jīng)營戰(zhàn)略的考慮。為擴大企業(yè)之間差異性，選擇與眾不同的色彩，以期達到企業(yè)識別的目的。其中，應該以使用頻率最高的傳播媒體或視覺符號為標準，使其充分表現(xiàn)這一特定的色彩，造成條件反射的效果。

3、基于成本與技術的考慮。為了能使企業(yè)的標準色能準確的再現(xiàn)而又方便管理，應該盡量選擇理想的印刷技術，合理的分色制版方法，使之達到與標準色統(tǒng)一化的色彩。另外，避免選用特殊色彩，或多色印刷以免增加不必要的制作成本。

輔助色的確定。利用色彩的構成關系進行取色：如從標準色的明度，純度，色相等關系處入手進行取色。

擴展資料：

標準色設計的流程——

1、確定企業(yè)理念。標準色的設計要以表現(xiàn)企業(yè)理念作為設計目標，這是標準色設計的基本指導方針。

2、擬定企業(yè)形象。本階段是根據(jù)企業(yè)色彩的調(diào)查分析結果及形象戰(zhàn)略的需要，來設定與企業(yè)理念相對應的表現(xiàn)概念，以創(chuàng)造企業(yè)形象。

3、色彩設計。依據(jù)色彩形象尺度將企業(yè)形象的概念與色彩形像做一客觀、合理的表現(xiàn)概念的定位，以確定色彩的選擇、顏色的搭配和配色調(diào)和的美感。

4、色彩管理。色彩設計決定之后，還需要制作用色規(guī)范和色彩傳達過程的管理規(guī)范。同時，還要監(jiān)督企業(yè)標準色彩的使用情況，及時處理使用中出現(xiàn)的問題。

5、反饋發(fā)展。指色彩設計出成果后，還需要追蹤考察設計成效，將信息反饋資料作為再設計時的參考。

以上就是關于vi設計輔助色相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。