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前端UI需求怎么分析(前端ui需求怎么分析的)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于前端UI需求怎么分析的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
一、UI發(fā)展前景如何?
ui設(shè)計(jì)就業(yè)前景分析
1、ui設(shè)計(jì)目前的前景還是很不錯(cuò)的,很多大中小企業(yè)都缺少ui設(shè)計(jì)師。而且可以看得的是現(xiàn)在社會(huì)的發(fā)展,更多的智能機(jī)和智能機(jī)器人研發(fā)出現(xiàn),這些都離不開(kāi)ui設(shè)計(jì)師。所以說(shuō)ui設(shè)計(jì)的是很有前途的,是不會(huì)失業(yè)的。而且ui設(shè)計(jì)門檻不高,要入門也不難的。
2、從工作內(nèi)容來(lái)說(shuō),ui設(shè)計(jì)在當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域、科技領(lǐng)域可以說(shuō)無(wú)處不在,好的ui設(shè)計(jì)能夠明顯提升用戶的使用體驗(yàn),從而給產(chǎn)品帶來(lái)更多的附加值,所以u(píng)i設(shè)計(jì)對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品是非常重要的。目前ui設(shè)計(jì)通常分為兩個(gè)大的工作方向,一個(gè)是交互設(shè)計(jì),另一個(gè)是視覺(jué)設(shè)計(jì)。
3、交互設(shè)計(jì)的關(guān)注點(diǎn)在于用戶的使用習(xí)慣、產(chǎn)品功能的邏輯體現(xiàn)、用戶操作的方便性等,而視覺(jué)設(shè)計(jì)的關(guān)注點(diǎn)在于產(chǎn)品能否給定位用戶一個(gè)更舒適的視覺(jué)體驗(yàn),比如較好的顏色搭配、配圖、特效等等。隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展,一些產(chǎn)品也增加了自然語(yǔ)言處理和視覺(jué)方面的交互方式,這些都是ui設(shè)計(jì)需要考慮的因素。
2ui設(shè)計(jì)的薪資待遇怎么樣
ui設(shè)計(jì)的薪酬一般跟行業(yè)和所處的地方有關(guān)。ui設(shè)計(jì)行業(yè)的設(shè)計(jì)師可以分三個(gè)檔次:初級(jí)設(shè)計(jì)師,中級(jí)設(shè)計(jì)師和高級(jí)設(shè)計(jì)師。
1、ui設(shè)計(jì)初級(jí)人才的工資是在6000-8000,初級(jí)人才的可能有兩種,一種是從網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)行,過(guò)去并沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)范的學(xué)習(xí)過(guò),還有一種是剛剛畢業(yè)屬于實(shí)習(xí)階段,這個(gè)階段的都是在積累經(jīng)驗(yàn)的部分。
2、ui中級(jí)人才,這部分人的工資是在8000-12000,中級(jí)的是有一定的基礎(chǔ)的,但是還會(huì)欠缺一些創(chuàng)意,這部分的人才是趨于穩(wěn)定的。
3、ui設(shè)計(jì)高級(jí)人才,這個(gè)階段人才也是會(huì)有2種,第1種是領(lǐng)導(dǎo)層的,也就是所謂的中層干部,還有就是公司界所說(shuō)的大牛,這個(gè)層次的人,薪資會(huì)更高。通常3-5年工作經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師15-30w是很正常的水平。當(dāng)然,多少工資就是靠自己的能力了。
二、UI設(shè)計(jì)發(fā)展前景如何啊
UI設(shè)計(jì)行業(yè)未來(lái)如何發(fā)展,可以從行業(yè)背景、市場(chǎng)需求、薪資待遇、以及市場(chǎng)要求等多方面、多維度去分析。那我們來(lái)一起從這幾方面去看看UI設(shè)計(jì)發(fā)展如何。
一、行業(yè)背景
UI是指對(duì)軟件的人機(jī)交互、操作邏輯、界面美觀的整體設(shè)計(jì),UI設(shè)計(jì)是依托軟件、互聯(lián)網(wǎng)等的發(fā)展而發(fā)展的?;ヂ?lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)持續(xù)發(fā)展,讓我們的生活更依賴于網(wǎng)絡(luò),也讓我們的生活更加便捷。
隨著智能手機(jī)的普及、5G時(shí)代、人工智能、大數(shù)據(jù)等的發(fā)展,我們可以通過(guò)手機(jī)完成日常生活中購(gòu)物、吃飯、社交、娛樂(lè)等動(dòng)作,我們通過(guò)電腦實(shí)現(xiàn)無(wú)紙質(zhì)辦公、遠(yuǎn)程教育、醫(yī)療等,是互聯(lián)網(wǎng)給我們帶來(lái)了更加智慧的生活。所有的這些互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,如果沒(méi)有界面,用戶將無(wú)法正常使用,所以是UI設(shè)計(jì)帶給了我們可用性的界面和便捷的操作。
圖片來(lái)源:阿多比設(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)生作品
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展自然也會(huì)帶動(dòng)相關(guān)崗位的發(fā)展,所以屬于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中必不可少的UI設(shè)計(jì)還會(huì)發(fā)展的不好嗎?
二、市場(chǎng)需求
市場(chǎng)需求最能體現(xiàn)一個(gè)行業(yè)的發(fā)展好壞,市場(chǎng)需求量大也側(cè)面發(fā)應(yīng)了這個(gè)行業(yè)發(fā)展得不錯(cuò)。我們將服裝設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)做對(duì)比,可以看出來(lái)UI設(shè)計(jì)的市場(chǎng)需求量在近幾年是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他設(shè)計(jì)崗位的。所以,在設(shè)計(jì)類的工作中,UI設(shè)計(jì)的市場(chǎng)需求量還是很大的。
圖片來(lái)源:職友集
說(shuō)明:曲線越向上代表市場(chǎng)需求量越大,就業(yè)情況越好。反之,代表該類職位需求量較少。該數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)而來(lái),可能因抓取系統(tǒng)穩(wěn)定性等因素而致使數(shù)據(jù)偏離客觀實(shí)情,僅供參考。
除了對(duì)比設(shè)計(jì)類的市場(chǎng)需求,我們?cè)賮?lái)看看互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)的其他崗位和UI設(shè)計(jì)的需求對(duì)比。我們選擇幾個(gè)有代表性的崗位,JAVA開(kāi)發(fā)、軟件測(cè)試、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)來(lái)對(duì)比,UI設(shè)計(jì)的市場(chǎng)需求并不小。
UI設(shè)計(jì)和JAVA開(kāi)發(fā)比市場(chǎng)需求量較小,是因?yàn)轫?xiàng)目的人員配比引起的,一般UI設(shè)計(jì)在一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的人員比重會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于開(kāi)發(fā)。但是從圖片可以得出,UI設(shè)計(jì)的需求量也是常常高于產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和軟件測(cè)試的,所以UI設(shè)計(jì)的市場(chǎng)需求量比起其他互聯(lián)網(wǎng)崗位也不小。
圖片來(lái)源:職友集
說(shuō)明:曲線越向上代表市場(chǎng)需求量越大,就業(yè)情況越好。反之,代表該類職位需求量較少。該數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)而來(lái),可能因抓取系統(tǒng)穩(wěn)定性等因素而致使數(shù)據(jù)偏離客觀實(shí)情,僅供參考。
三、薪資待遇
UI設(shè)計(jì)的薪資待遇如何,是很多想要入行UI設(shè)計(jì)的小伙伴非常關(guān)心的問(wèn)題。從圖片可以得出,全國(guó)UI設(shè)計(jì)師的平均薪資是10000左右,對(duì)比其他設(shè)計(jì)崗的薪資,UI設(shè)計(jì)崗可以說(shuō)薪資待遇很不錯(cuò)了。
圖片來(lái)源:職友集
圖片來(lái)源:職友集
大家都知道,大多數(shù)的互聯(lián)網(wǎng)公司,開(kāi)發(fā)的平均薪資待遇會(huì)比其他崗位稍微高,因?yàn)殚_(kāi)發(fā)的要求比其他崗位高點(diǎn),工作內(nèi)容比其崗位難度大一點(diǎn)。我們選擇Web前端、JAVA開(kāi)發(fā)、軟件測(cè)試、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)來(lái)做對(duì)比,得出UI設(shè)計(jì)的薪資待遇在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)并不低。
圖片來(lái)源:職友集
再來(lái)看看UI設(shè)計(jì)的工資變化,應(yīng)屆畢業(yè)的UI設(shè)計(jì)師薪資待遇在6200左右,隨著工作年限的增長(zhǎng)薪資待遇也在增長(zhǎng)。一般,三年以上的UI設(shè)計(jì)師,薪資待遇可以達(dá)到10000+,可以說(shuō)UI設(shè)計(jì)是一個(gè)非?!坝绣X景”的行業(yè)。
圖片來(lái)源職友集
四、市場(chǎng)要求
互聯(lián)網(wǎng)剛剛開(kāi)始新起的時(shí)候,市面上并沒(méi)有專業(yè)的UI設(shè)計(jì),大多數(shù)的UI設(shè)計(jì)師是從平面設(shè)計(jì)等崗位轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的。那個(gè)年代對(duì)UI設(shè)計(jì)的要求不高,只要會(huì)做圖就好,還沒(méi)有強(qiáng)調(diào)用戶人性化體驗(yàn)、交互設(shè)計(jì)等。
但是,現(xiàn)如今這個(gè)顏值當(dāng)?shù)赖臅r(shí)代,一個(gè)好的產(chǎn)品不僅要有美觀的界面,還要能最大限度提升用戶操作的效率,通過(guò)色調(diào)影響用戶的操作習(xí)慣,用顏色或圖形明確產(chǎn)品功能和產(chǎn)品內(nèi)容的主次展示,降低用戶操作負(fù)擔(dān)。
那目前市場(chǎng)上需求量最大的UI設(shè)計(jì)需要具備什么樣的條件?UI設(shè)計(jì)需要具備什么樣的能力才能拿到高薪呢?答案是全鏈路設(shè)計(jì),全鏈路設(shè)計(jì)就是代需要懂交互、懂心理學(xué)等設(shè)計(jì)功底扎實(shí)的UI設(shè)計(jì)師。
所以,決定UI設(shè)計(jì)薪資待遇的關(guān)鍵,是UI設(shè)計(jì)師的能力。
有的UI設(shè)計(jì)人員隨著工作年限的增加,能力并沒(méi)有太大的提升,對(duì)應(yīng)的薪資待遇也不會(huì)提升。但是有的UI設(shè)計(jì)師,入行以后通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)與積累,快速成長(zhǎng),成為市場(chǎng)上的搶手貨。拿三年以上工作經(jīng)驗(yàn)要求的招聘要求來(lái)對(duì)比,薪資待遇高的崗位要求更多,比如會(huì)前端、懂交互等。
圖片來(lái)源:職友集
圖片來(lái)源:職友集
所以,入行UI設(shè)計(jì)后,要以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在學(xué)習(xí)工作中不斷積累,不斷向自己的目標(biāo)靠近,才能做不被市場(chǎng)淘汰的UI設(shè)計(jì),才能有更好的發(fā)展。
以上,從行業(yè)背景、市場(chǎng)需求、薪資待遇、以及市場(chǎng)要求簡(jiǎn)單的分析了一下UI設(shè)計(jì)的發(fā)展,可以看出UI設(shè)計(jì)師未來(lái)必不可少的互聯(lián)網(wǎng)崗位,薪資待遇比傳統(tǒng)設(shè)計(jì)行業(yè)高很多。但是要想在UI設(shè)計(jì)領(lǐng)域得到更好的發(fā)展,加寬自己的職業(yè)道路,就要不斷的用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。只有完善自己才是最好、最穩(wěn)定的發(fā)展。
五、培訓(xùn)費(fèi)用
由于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)火熱,很多想轉(zhuǎn)行的小伙伴都想進(jìn)入這個(gè)高薪行業(yè)。于是市面上出現(xiàn)了很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。學(xué)習(xí)編程太難害怕編碼到禿頭,學(xué)習(xí)測(cè)試太枯燥,很多想要轉(zhuǎn)行的小伙伴把目光轉(zhuǎn)向了UI設(shè)計(jì)。那學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)到底需要多少學(xué)費(fèi)呢?
有設(shè)計(jì)基礎(chǔ)的小伙伴剛剛開(kāi)始學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)的時(shí)候,其實(shí)不會(huì)立馬找線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),而是依據(jù)自己的能力去找匹配己的網(wǎng)課,花最少的錢去彌補(bǔ)自己缺少的知識(shí)。這一部分費(fèi)用是我無(wú)法估計(jì)的,因?yàn)槊總€(gè)人的基礎(chǔ)不同,需要提升的內(nèi)容也不同,對(duì)應(yīng)花銷的學(xué)習(xí)費(fèi)用也會(huì)有所差別。
那針對(duì)零基礎(chǔ)或者想要參加系統(tǒng)培訓(xùn)的小伙伴,如果選擇線上的課程,課程價(jià)格在2000-7000之間。
由于線上培訓(xùn)不能和講師有良好的互動(dòng),遇到問(wèn)題也不能得到及時(shí)的解決,很多小伙伴的自制力較差,于是他們會(huì)選擇線下培訓(xùn),線下培訓(xùn)的費(fèi)用一般會(huì)在15000-30000之間。一般城市不同,價(jià)格差距也相對(duì)較大,一線城市的培訓(xùn)費(fèi)用在20000起,二線城市的培訓(xùn)費(fèi)是15000起,其他的費(fèi)用的差別也會(huì)依據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)位置、環(huán)境、講師質(zhì)量、開(kāi)班人數(shù)的限制、授課方式等的不同依次往上加。
學(xué)習(xí)成本中,培訓(xùn)的學(xué)費(fèi)只是一部分,還要加上學(xué)習(xí)期間的生活費(fèi)和幾個(gè)月的時(shí)間成本。
一般來(lái)說(shuō),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都可以貸款,但是貸款時(shí)一定要注意貸款合同、利息等。
三、UI設(shè)計(jì)前端學(xué)習(xí)哪些內(nèi)容?
UI設(shè)計(jì)前端學(xué)習(xí)主要學(xué)習(xí)HTLM基礎(chǔ)認(rèn)知DIV框架及CSS樣式和浮動(dòng)原理、Margin認(rèn)知等。UI設(shè)計(jì)前端學(xué)習(xí)推薦【達(dá)內(nèi)教育】。該機(jī)構(gòu)在學(xué)員報(bào)名之前完全公開(kāi)所有授課講師的授課安排及背景資料,確保學(xué)員利益,值得信賴。感興趣的話點(diǎn)擊此處,免費(fèi)學(xué)習(xí)一下
學(xué)習(xí)HTLM基礎(chǔ)認(rèn)知DIV框架及CSS樣式和浮動(dòng)原理、Margin認(rèn)知首先要了解HTLM基礎(chǔ)、CIV框架以及CSS樣式, HTML稱為超文本標(biāo)記語(yǔ)言,是一種標(biāo)識(shí)性的語(yǔ)言。它包括一系列標(biāo)簽.通過(guò)這些標(biāo)簽可以將網(wǎng)絡(luò)上的文檔格式統(tǒng)一,使分散的Internet資源連接為一個(gè)邏輯整體。DIV元素是用來(lái)為HTLM文檔內(nèi)大塊的內(nèi)容提供結(jié)構(gòu)和背景的元素。 CSS不僅可以靜態(tài)地修飾網(wǎng)頁(yè),還可以配合各種腳本語(yǔ)言動(dòng)態(tài)地對(duì)網(wǎng)頁(yè)各元素進(jìn)行格式化。CSS 能夠?qū)W(wǎng)頁(yè)中元素位置的排版進(jìn)行像素級(jí)精確控制,支持幾乎所有的字體字號(hào)樣式,擁有對(duì)網(wǎng)頁(yè)對(duì)象和模型樣式編輯的能力。其次,Margin,是CSS的語(yǔ)法,這個(gè)簡(jiǎn)寫(xiě)屬性用于在一個(gè)聲明中設(shè)置所有當(dāng)前或者指定元素所有外邊距的寬度,或者設(shè)置各邊上外邊距的寬度。
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四、UI設(shè)計(jì)未來(lái)前景如何?
UI設(shè)計(jì)就業(yè)前景目前是非常廣闊,UI起源于美國(guó)硅谷,屬于高新技術(shù)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)。2009年蘋(píng)果公司正式把iphone帶入中國(guó),移動(dòng)端UI設(shè)計(jì)開(kāi)始迅速紅火,至今國(guó)內(nèi)UI已開(kāi)始大步發(fā)展。由于國(guó)內(nèi)UI設(shè)計(jì)師人才稀缺,就業(yè)市場(chǎng)供不應(yīng)求。目前相當(dāng)多一部分從事UI設(shè)計(jì)工作的設(shè)計(jì)師,是從零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行,平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、程序員、美工、動(dòng)漫等行業(yè)轉(zhuǎn)型而來(lái)。根據(jù)最新行業(yè)市場(chǎng)招聘UI設(shè)計(jì)師需求人員數(shù)量統(tǒng)計(jì)顯示,目前需求人員主要分布在國(guó)內(nèi)一線城市和二線城市。薪資待遇:UI設(shè)計(jì)行業(yè)目前發(fā)展前景比較廣闊,企業(yè)招聘需求人才量多,就業(yè)崗位多,就業(yè)起步薪資高,所以現(xiàn)在很多人都想早點(diǎn)學(xué)會(huì)UI技能就業(yè)。UI行業(yè)薪資雖然比較高,但是需要具備有足夠的設(shè)計(jì)技能才能拿到,如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人,基本上都拿不到高薪,非?,F(xiàn)實(shí)的工作。如果你現(xiàn)在不喜歡自己所學(xué)的專業(yè)或者所從事的行業(yè),就不要一直勉強(qiáng)自己堅(jiān)持下去,因?yàn)橛械臅r(shí)候,堅(jiān)持到底不一定就會(huì)有很好的結(jié)果。所以想轉(zhuǎn)行UI設(shè)計(jì)的話,要珍惜時(shí)機(jī),只要你肯付出行動(dòng)用心去學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì),學(xué)會(huì)以后相信一定會(huì)比你現(xiàn)在的工作薪資要高,能讓你更有價(jià)值。而UI設(shè)計(jì)行業(yè)入門的門檻不高,不要求你要用什么設(shè)計(jì)基礎(chǔ),零基礎(chǔ)就可以轉(zhuǎn)行學(xué)UI設(shè)計(jì),而且每個(gè)人起初學(xué)UI設(shè)計(jì),都是要從零基礎(chǔ)學(xué)起從淺到深。當(dāng)然,學(xué)UI設(shè)計(jì)不是隨便自學(xué)就能學(xué)會(huì)的,要想真正掌握全面專業(yè)的UI設(shè)計(jì)技能,還是要通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)方法來(lái)學(xué),才能真正地掌握這門UI設(shè)計(jì)技能。由于不通過(guò)系統(tǒng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí),是很難學(xué)成的,因?yàn)?0%自學(xué)UI設(shè)計(jì)的人都是堅(jiān)持不下去的,遇到不懂的問(wèn)題難以得到解決,學(xué)起來(lái)艱難。如果你學(xué)習(xí)不想走彎路,零基礎(chǔ)想轉(zhuǎn)行學(xué)好UI設(shè)計(jì)就業(yè),報(bào)名系統(tǒng)學(xué)習(xí)是最好的學(xué)習(xí)方式,從零基礎(chǔ)到高級(jí)實(shí)訓(xùn),全程有專業(yè)老師授課輔導(dǎo)。如果你不想一直在底層工作,不想每月拿著底薪資生活著,那么就要努力去提升自己,用行動(dòng)去改變自己的現(xiàn)狀。如果你想成為一名UI設(shè)計(jì)師,那么就要抽點(diǎn)時(shí)間出來(lái)用心學(xué)習(xí),不要太懶了,不管你上班忙,還是上學(xué)忙,只要你想學(xué)好UI設(shè)計(jì),每天1-2小時(shí)你肯定是能抽出來(lái)學(xué)習(xí)的,而有句話叫天道酬勤很有道理。如果你以后有想往UI設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展,想轉(zhuǎn)行學(xué)好UI設(shè)計(jì)就業(yè),最好是選擇報(bào)班系統(tǒng)學(xué)習(xí),學(xué)起來(lái)比較容易和學(xué)的技能比較專業(yè)全面,還有學(xué)習(xí)效率比較快,系統(tǒng)學(xué)習(xí)4-5個(gè)月就可以學(xué)會(huì),自學(xué)就2-3年以上,而且還不一定能學(xué)會(huì)就業(yè)。年輕的時(shí)間都很寶貴,可以說(shuō)出來(lái)社會(huì)以后,時(shí)間就是財(cái)富,年輕時(shí)就應(yīng)該珍惜每一天的時(shí)間,要把時(shí)間花在對(duì)自己有價(jià)值的事情上。不應(yīng)該把每天的時(shí)間花在網(wǎng)上到處找免費(fèi)教程資源,其實(shí)網(wǎng)上免費(fèi)的都是很基礎(chǔ)的,就算看了上百G視頻教程最后也可能只學(xué)到一點(diǎn)點(diǎn)。因?yàn)樽詫W(xué)UI設(shè)計(jì)學(xué)到的技能比較有限,幾乎都難以找到工作,就算你自學(xué)了有一些UI技能,但是不夠高級(jí),找到的薪資也是非常低的。所以零基礎(chǔ)想學(xué)好UI設(shè)計(jì)就業(yè)的話,選擇正確高效的方法來(lái)學(xué)習(xí)很重要,選擇大于努力,學(xué)習(xí)方法不同,學(xué)出來(lái)的結(jié)果就會(huì)大有不同。
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