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vi視覺(jué)設(shè)計(jì) 資質(zhì)(vi視覺(jué)設(shè)計(jì)公司)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于vi視覺(jué)設(shè)計(jì) 資質(zhì)的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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哪些標(biāo)準(zhǔn)可以規(guī)定VI設(shè)計(jì)要求?
VI設(shè)計(jì)就象企業(yè)的外表,很多中小企業(yè)在做好市場(chǎng)定位以后,已開(kāi)始意識(shí)到從視覺(jué)識(shí)別上入手將是最為現(xiàn)實(shí)的。但是這些中小企業(yè)因企業(yè)的現(xiàn)狀或資金不足,不知道該如何利用有限的資源或資金通過(guò)VI設(shè)計(jì)來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)或產(chǎn)品的視覺(jué)形象品牌戰(zhàn)略。以下是優(yōu)逸根據(jù)以往的VI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們國(guó)內(nèi)的中小企業(yè)提出的一些意見(jiàn)和建議:1、在企業(yè)沒(méi)有鮮明的形象的時(shí)候.我們認(rèn)為企業(yè)的VI設(shè)計(jì)部分要嚴(yán)謹(jǐn),要充分,需根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有的具體狀況,結(jié)合其有限資金合理進(jìn)行。比如,我們建議客戶(hù)根據(jù)企業(yè)的具體情況進(jìn)行階段性的VI導(dǎo)入。在前期是VI設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)部分:包括“標(biāo)志設(shè)計(jì)”“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體”“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色”等的確定。因?yàn)檫@些就像是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)制定好了,就比較容易進(jìn)行其他設(shè)計(jì)項(xiàng)目的應(yīng)用和執(zhí)行。接下來(lái)企業(yè)就可以根據(jù)自己的實(shí)際需要確定VI設(shè)計(jì)應(yīng)用部分的設(shè)計(jì)。比如,可能您只用到名片、word文檔、電子郵件,網(wǎng)站等等,那么先期就做這些。隨著公司的發(fā)展,再考慮其他的設(shè)計(jì)。
2、期間,但凡是視覺(jué)上的形象您都應(yīng)該與為您進(jìn)行設(shè)計(jì)的公司進(jìn)行緊密的溝通與修正。在VI設(shè)計(jì)的實(shí)施階段應(yīng)把握主次,分清急緩,這樣的話(huà)在碰到問(wèn)題時(shí),我們即可以及時(shí)得以更正,不會(huì)導(dǎo)致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解決了企業(yè)資金短缺的問(wèn)題,又最大化了企業(yè)的視覺(jué)形象。
3、VI設(shè)計(jì)完成后應(yīng)該由設(shè)計(jì)公司至少做為企業(yè)做一次培訓(xùn)。參看VI設(shè)計(jì)系統(tǒng)的執(zhí)行與培訓(xùn) 。企業(yè)拿到VIS設(shè)計(jì)手冊(cè)之后,應(yīng)嚴(yán)格按照手冊(cè)進(jìn)行有力的執(zhí)行,沒(méi)有執(zhí)行,那么VIS手冊(cè)中的規(guī)范就毫無(wú)意義,這在無(wú)形中就間接的浪費(fèi)了企業(yè)的資源。
4、品牌的建立需長(zhǎng)期的維護(hù)與投入,一個(gè)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)公司是企業(yè)建立品牌形象的重要合作伙伴 。我們的企業(yè)應(yīng)該慎重的選擇一家有責(zé)任心有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的品牌視覺(jué)形象設(shè)計(jì)公司,做您企業(yè)長(zhǎng)期的的品牌顧問(wèn)和品牌管理。企業(yè)的VIS手冊(cè)應(yīng)該由設(shè)計(jì)公司在與企業(yè)的長(zhǎng)期跟蹤服務(wù)中進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。
什么叫VI,及VI的設(shè)計(jì)規(guī)范
正楊品牌:VI 全稱(chēng)Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺(jué)設(shè)計(jì),通譯為視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)。
VI的設(shè)計(jì)規(guī)范:企業(yè)通過(guò)VI設(shè)計(jì),對(duì)內(nèi)可以征得員工的認(rèn)同感,歸屬感,加強(qiáng)企業(yè)凝聚力,對(duì)外可以樹(shù)立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾,通過(guò)視覺(jué)符碼,不斷的強(qiáng)化受眾的意識(shí),從而獲得認(rèn)同。
做VI需要哪幾類(lèi)設(shè)計(jì)師?
VI是以企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色彩為核心展開(kāi)的完整、體系的視覺(jué)傳達(dá)體系,是將企業(yè)理念、文化特質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象語(yǔ)意轉(zhuǎn)換為具體符號(hào)的概念,塑造出獨(dú)特的企業(yè)形象。視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)應(yīng)用要素系統(tǒng)兩方面?;疽叵到y(tǒng)主要包括:企業(yè)名稱(chēng)、企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口語(yǔ)、市場(chǎng)行銷(xiāo)報(bào)告書(shū)等。應(yīng)用系統(tǒng)主要包括:辦公事務(wù)用品、生產(chǎn)設(shè)備、建筑環(huán)境、產(chǎn)品包裝、廣告媒體、交通工具、衣著制服、旗幟 、招牌、標(biāo)識(shí)牌、櫥窗、陳列展示等。 需要平面設(shè)計(jì)師做標(biāo)志之類(lèi)的,工業(yè)設(shè)計(jì)師做產(chǎn)片包裝、辦公用品展示設(shè)計(jì)等等,之外制服需要服裝設(shè)計(jì)師,建筑環(huán)境需要建筑設(shè)計(jì)師。一個(gè)真正完整的VI系統(tǒng)是包含有很多東西,很復(fù)雜的。求采納
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