形象設計包括哪些內容（形象設計包括哪些內容和方法）

形象設計包括哪些內容（形象設計包括哪些內容和方法）

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文章目錄列表:

• 1、整體形象設計是什么？包括哪些方面
• 2、形象設計藝術要素包括幾個方面?
• 3、形象設計是什么
• 4、企業(yè)形象設計包括哪些內容

一、整體形象設計是什么？包括哪些方面

整體形象設計也稱色彩形象顧問，從事的工作范圍是對個人形象進行整體設計、指導的。針對每個人與生俱來的人體色基本特征和人的面部及身材、氣質及社會角色等各方面綜合因素，通過專業(yè)診斷工具，測試出人的色彩范圍與風格類型，幫你找到最合適的服飾色彩、染發(fā)色、彩妝色、服飾風格款式，從而徹底解決人們的所有形象問題。
整體形象設計藝術要素包括以下幾個方面：體型要素、發(fā)型要素、化妝要素、服裝款式要素、飾品配件要素、個性要素、心理要素、文化修養(yǎng)要素。

二、形象設計藝術要素包括幾個方面?

形象藝術設計是遵循美的規(guī)律，塑造形象的一項獨特的藝術系統(tǒng)工程。它把醫(yī)學、科技和審美有機地結合為一體，對人的形象實施全方位的整體美化。形象藝術設計不單純是以改變個人的外貌、著裝來表達特定氣質的技術；它所應用的領域涵蓋室內設計、網(wǎng)頁設計、服裝設計、建筑設計、城市形象設計等。
個人形象藝術設計包括體型要素、發(fā)型要素、化妝要素、服裝款式要素、飾品配件要素、個性要素、心理要素、文化修養(yǎng)要素以及氣質涵養(yǎng)要素等。
　城市形象藝術設計主要包括“景觀設計”、“景觀概念設計”、“環(huán)境藝術設計概論”、“空間構成”等設計板塊。以城市形象的形成、構成、發(fā)展作為研究城市形象的主要內容，通過對城市形象的分析、研究，提出城市形象的歷史美、生態(tài)美和創(chuàng)新美的“三系一體”城市形象設計。

三、形象設計是什么

形象設計（Image design）也稱形象顧問，大多以人體色為基本特征和人的面部及身材、氣質及社會角色等各方面綜合因素，通過專業(yè)診斷工具?，F(xiàn)階段形象設計的杰出代表，測試出其色彩范圍與風格類型，幫你找到最合適的服飾色彩、染發(fā)色、彩妝色、服飾風格款式，從而解決人們的所有形象問題。形象設計從廣義的服務對象上可分為城市形象設計、企業(yè)形象設計、人物形象設計、產品形象設計等。
形象設計，從事的工作范圍是對個人形象進行整體設計、指導的。大多以人體色為基本特征和人的面部及身材、氣質及社會角色等各方面綜合因素，通過專業(yè)診斷工具，測試出色彩范圍與風格類型，幫你找到最合適的服飾色彩、染發(fā)色、彩妝色、服飾風格款式，從而解決人們的所有形象問題。
中文名
形象設計
外文名
Image design
別稱
形象顧問
快速
導航
城市形象設計企業(yè)形象設計人物形象設計相關行業(yè)
分類
形象設計從廣義的服務對象上可分為城市形象設計、企業(yè)形象設計、人物形象設計、產品形象設計等。
對形象設計領域進行細分，可以讓我們更清晰形象設計的概念，每一個領域的形象設計都需要專業(yè)知識，才能成為這個領域的真正合格的形象設計師。
城市形象設計
城市形象作為一座城市的內在歷史底蘊和外在特征的綜合體現(xiàn)，是城市總體特征和風格的反映。城市形象設計是指從城市整體社會氛圍、文化氛圍角度，結合城市的自然地理環(huán)境、城市布局、文化傳統(tǒng)、地方特色等方面對城市的物質形體空間以及形成和運作的全方位的設計。城市形象設計作為挖掘、提煉、組合城市內外的多種資源，策劃、設計和實施具體形象工程的一門學問，還缺乏從“神形合一”的角度加以系統(tǒng)論述和研究。
企業(yè)形象設計
企業(yè)形象設計（Corporate Identity）是指整合企業(yè)的經(jīng)營理念、文化素質、經(jīng)營方針、產品開發(fā)、商品流通等有關企業(yè)經(jīng)營的各類因素，由信息發(fā)布這一觀點出發(fā)，從文化、形象、傳播的角度來進行篩選，找出企業(yè)具有的潛力、存在價值及美的價值加以整合，使企業(yè)在信息社會環(huán)境中轉換為有效的標識，使企業(yè)內部對企業(yè)的自我識別與企業(yè)外部對企業(yè)特性的識別認同一致、達成共識。
人物形象設計
人物形象是指人的精神面貌、性格特征等內在特征的外在具體表現(xiàn)，能夠引起他人的思想或感情活動。每個人都通過自己的形象讓他人認識自己，而周圍的人也會通過外在形象做出認可或不認可的判斷，人物形象設計并不僅僅局限于適合個人特點的發(fā)型、妝容和服飾搭配，還包括內在性格的外在表現(xiàn)，如氣質、舉止、談吐、生活習慣等。
形象設計師也稱形象顧問，所做的工作是針對每個人與生俱來的人體色基本特征和人的面容、身材、氣質及社會角色等各方面綜合因素，通過專業(yè)診斷工具，測試出最佳色彩范圍與風格類型，找到最合適的服飾色彩、染發(fā)色、彩妝色、服飾風格款式、搭配方式并根據(jù)個人的社會角色需求、職業(yè)發(fā)展方向和場合規(guī)則要素來建立和諧完美的個人形象。為了完成這一目標，形象設計師需要具備色彩、風格、整體搭配等專業(yè)技術，還需要掌握造型元素構造、心理學、營銷學、溝通技巧以及相關的藝術修養(yǎng)等。從宏觀上看，形象設計更應該是從人生戰(zhàn)略起步，而不只是局限在技術的實現(xiàn)上。
近年來，國外的形象設計體系漸漸進入國內近，也使國內的人物形象設計行業(yè)有了新的生機，人物形象設計作為一門新興的綜合藝術學科，正在走進我們的生活。無論是政界要人、商界領袖、演藝界明星，還是平民百姓都希望有一個良好的個人形象展示在公眾面前。掌握了人物形象設計的要素，就等于掌握了形象設計的藝術原理，也就等于找到了開啟形象設計大門的鑰匙。人物形象設計的要素包括：體型要素、發(fā)型要素、化妝要素、服裝款式要素、飾品配件要素、個性要素、心理要素、文化修養(yǎng)要素等。
體型要素
體型要素是形象設計諸要素中最重要的要素之一。良好的形體會給形象設計師施展才華留下廣闊的空間。完美的體形固然要靠先天的遺傳，但后天的塑造也是相當重要的。長期的健體護身、飲食合理、性情寬容豁達，將有利于長久地保持良好的形體。體型是很重要的因素，但不是唯一的因素，只有在其它諸要素都達到統(tǒng)一和諧的情況下，才能得到完美的形象。
在做個人形象設計的時候，應注意服飾色彩與體形的搭配，色彩在實際應用時，還應注意膨脹與收縮的視覺感受。一般情況下，純度高的顏色帶給人膨脹的感覺，純度低的顏色帶給人收縮的感覺；明度高的顏色帶給人膨脹感，明度低的顏色帶給人收縮的感覺。
1、標準型的身材
擁有平均身高，胸圍和臀圍相等，腰部大約比胸圍小25厘米。成功的體型彌補的方法要達到的目的就是讓身材看上去接近標準型的身材。色彩修正是較為容易的方法之一。在適合一個人的色彩群中，有膨脹色，也有收縮色，合理地使用會修正弱點或強調優(yōu)點，達到完美的效果；如果使用不當?shù)脑?，本來適合的顏色強調了一個人的弱點，漂亮的顏色在身上的位置不當，整體色彩形象失去平衡，就達不到預期的效果了。
2、梨型身材
身材特征：肩部窄，腰部粗，臀部大；彌補方法：胸部以上用淺淡或鮮艷的顏色，使視線忽略下半身；注意事項：上半身和下半身的用色不宜強烈對比；
3、倒三角型身材
身材特征：肩部寬，腰部細，臀部??； 彌補方法：上半身色彩要簡單，腰部周圍可以出對比色；注意事項：回避上半身用鮮艷的顏色，對比的顏色；
4、圓潤型身材
身材特征：肩部窄，腰部和臀部圓潤； 彌補方法：領口部位用亮的鮮艷的顏色，身上的顏色要偏深，最好是一種顏色或漸變搭配； 注意事項：身上的顏色不宜過多或鮮艷；
5、窄型身材
身材特征：整體骨架窄瘦，肩部、腰部、臀部尺寸相似； 彌補方法：適合多使用明亮的或淺淡的顏色，可使用對比色搭配； 注意事項：不宜用深色、暗色；
6、扁平型身材
身材特征：胸圍與腰圍相近，臀圍正常或偏大； 彌補方法：用鮮艷明亮的絲巾或胸針裝飾，將視線向上引導； 　注意事項：不宜用深色裝飾腰部；
發(fā)型要素
隨著科學的發(fā)展，美發(fā)工具的更新，各種染發(fā)劑、定型液、發(fā)膠層出不窮，為塑造千姿百態(tài)的發(fā)型式樣提供了年齡、職業(yè)、頭型和個性，而發(fā)型的式樣和風格又將極大地體現(xiàn)出人物的性格及精祌面貌，另外發(fā)型的款式也能具有修飾臉型，揚長短避的作用。
化妝要素
化妝是傳統(tǒng)、簡便的美容手段，化妝用品的不斷更新，使過去簡單的化妝擴展到當今的化妝保健，使化妝有了更多的內涵?！暗瓓y濃抹總相宜”，淡妝高雅、隨意，彩妝艷麗、濃重。施以不同的化妝，與服飾、發(fā)式和諧統(tǒng)一，將更好地展示自我、表現(xiàn)自我?；瘖y在形象設計中起著畫龍點睛的作用。
配飾要素
飾品、配件的種類很多，頸飾、頭飾、手飾、胸飾、帽子、鞋子、包袋等都是人們在穿著服裝時最常用的。由于每一類飾配所選擇的材質和色澤的不同，設計出的造型也千姿百態(tài)，能恰到好處地點綴服飾和人物的整體造形。它能使灰暗變得亮麗，使平淡增添韻味。如何選擇佩戴服飾，能充分體現(xiàn)人的穿著品位和藝術修養(yǎng)。
服裝要素
服裝造型在人物形象中占據(jù)著很大視覺空間，因此，也是形象設計中的重頭戲。充分考慮視覺、觸覺與人所產生的心理、生理反映選擇服裝款式、比例、顏色、材質，能體現(xiàn)人物的年齡、職業(yè)、性格、時代、民族等特征，同時也能充分展示這些特征。當今社會人們對服裝的要求已不僅是干凈整潔，而是增加了審美的因素，因人而異，服裝會使人的體形揚長避短。
個性要素
在進行全方位包裝設計時，要考慮一個重要的因素，即個性要素?；仨黄?、開口一笑、站與坐、行與跑都會流露出人的個性特點，只有當“形”與“神”達到和諧時，才能創(chuàng)造一個自然得體的新形象。
文化修養(yǎng)要素
人與社會、人與環(huán)境、人與人之間是有著緊密聯(lián)系的，在社交中，談吐、舉止與外在形象同等的重要。良好的外在形象是建立在自身的文化修養(yǎng)基礎之上的，而人的個性及心理素質則要靠豐富的文化修養(yǎng)來調節(jié)。具備了一定的文化修養(yǎng)，才能使自身的形象更加豐滿、完善。
心理要素
人的個性有著先天的遺傳和后天的塑造，而心理要素完全取決于后天的培養(yǎng)和完善。高尚的品質、健康的心理、充分的自信，再配以服飾效果，是人們樹立自我形象的第一步。
總結
在形象設計中，如果將體形要素、服飾要素比為硬件的話，那么文化修養(yǎng)及心理素質則是軟件。硬件可以借助形象設計師來塑造和變化，而軟件則需靠自身的不斷學習和修煉。“硬件”和“軟件”合二為一時，才能達到形象設計的最佳效果

四、企業(yè)形象設計包括哪些內容

一、企業(yè)形象設計包括什么1、理念識別企業(yè)形象設計的理念識別是確定企業(yè)具有獨特特色的經(jīng)營管理理念，它是公司經(jīng)營生產過程中設計，科研，生產，營銷，服務，管理等經(jīng)營理念的識別系統(tǒng)。是企業(yè)對當前和未來一個時期的經(jīng)營目標，經(jīng)營思想，營銷方式和營銷形態(tài)所作的總體規(guī)劃和界定，主要包括：企業(yè)精神，企業(yè)價值觀，企業(yè)信條，經(jīng)營宗旨，經(jīng)營方針，市場定位，產業(yè)構成，組織體制，社會責任和發(fā)展規(guī)劃等等。屬于企業(yè)的意識形態(tài)范疇。2、行為識別（BI）企業(yè)形象設計行為識別是企業(yè)實踐經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準則，對企業(yè)運作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別系統(tǒng)。它是以經(jīng)營理念位基本出發(fā)點，對內是建立完善的組織制度、管理規(guī)范、職員教育、行為規(guī)范和福利制度;對外則是開拓市場調查、進行產品開發(fā)，透過社會公益文化活動、公共關系、營銷活動等方式來傳達企業(yè)理念，以獲得社會公眾對企業(yè)識別認同的形式。3、視覺識別（VI）企業(yè)形象設計視覺識別是以企業(yè)標志、標準字體、標準色彩位核心展開的完整、系統(tǒng)的視覺傳達體系，是將企業(yè)理念、文化特質、服務內容、企業(yè)規(guī)范等抽象語意轉化成具體符號的概念，塑造出獨特的企業(yè)形象。視覺識別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)和應用要素系統(tǒng)兩方面。

       以上就是小編對于形象設計包括哪些內容（形象設計包括哪些內容和方法）問題和相關問題的解答了，形象設計包括哪些內容（形象設計包括哪些內容和方法）的問題希望對你有用！

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