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引進副高級專業(yè)技術(shù)職稱（引進副高級專業(yè)技術(shù)職稱有用嗎）
發(fā)布時間：2023-04-29 13:05:23
稿源：
創(chuàng)意嶺 閱讀：
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大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于引進副高級專業(yè)技術(shù)職稱的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
技術(shù)職稱（引進副高級專業(yè)技術(shù)職稱有用嗎）.jpg)
一、臨床醫(yī)生進副高職稱要什么級別的文章
沒有硬性要求，且各地規(guī)定不一樣，以青島為例：
根據(jù)《關(guān)于開展2018年度青島市衛(wèi)生、基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知》
一、申報條件
（一）崗位職責、學歷和任職年限
1、申報評審青島市衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格所需要具備的任職基本條件、崗位職責、學歷和任職年限等要求，按照《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》（職改字〔1986〕第20號）等文件規(guī)定執(zhí)行。
2、申報評審青島市基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格所需要具備的任職基本條件、崗位職責、學歷和任職年限等要求；
按照山東省人力資源和社會保障廳、山東省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于改革我省基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審制度的通知》（魯人社規(guī)〔2017〕1號）、《關(guān)于印發(fā)山東省基層衛(wèi)生高級職稱評審條件指導(dǎo)標準（試行）的通知》（魯人社規(guī)〔2017〕19號）等文件規(guī)定執(zhí)行。
3、學歷必須是國家承認的正規(guī)學歷，所學專業(yè)必須與本人所申報的專業(yè)相同或相近。
4、按照《關(guān)于加強高技能人才工作助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的意見》（魯人社發(fā)〔2016〕22號）有關(guān)規(guī)定，在職稱評審中，取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，分別按照全日制高職（大專）和本科畢業(yè)生對待；普通技工學校畢業(yè)生，按照普通中等學歷教育畢業(yè)生對待。
5、對于參加工作后取得的非全日制學歷，不再限定年限要求。
（二）職稱外語和計算機
鼓勵專業(yè)技術(shù)人員不斷提高外語水平和計算機應(yīng)用能力。根據(jù)《關(guān)于職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕29號）文件要求，職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試不作為我市組織的職稱評審的必要條件。
專業(yè)技術(shù)人員可自愿提交包括全國職稱外語等級考試成績通知書、全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試應(yīng)考科目（模塊）合格證等在內(nèi)的政府組織或社會認可的各類證書作為依據(jù)，供評審委員會綜合參考。
（三）繼續(xù)教育學分
根據(jù)《關(guān)于在青島市衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升中強化繼續(xù)教育工作有關(guān)問題的意見》（青人社辦字〔2013〕125號）文件規(guī)定，申報晉升衛(wèi)生、基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，自2013年起，任現(xiàn)職期間每年必須取得繼續(xù)教育學分25分。
（四）衛(wèi)生、基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格“人機對話”實踐能力考試
我市衛(wèi)生、基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格參評人員均須參加青島市衛(wèi)生、基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格“人機對話”實踐能力考試，考試成績作為衛(wèi)生、基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會綜合評審時的重要參考。
2016年及以前已經(jīng)取得的青島市衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格“人機對話”實踐能力考試合格證的效力仍按原規(guī)定執(zhí)行，可用于申報青島市衛(wèi)生、基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審；2017年取得的青島市衛(wèi)生、基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格“人機對話”實踐能力考試合格證，僅限于申報考試合格證上載明的報考資格使用。
已經(jīng)取得和尚未取得有效的青島市衛(wèi)生、基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格“人機對話”實踐能力考試合格證的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，均可以按規(guī)定參加競爭推薦。通過競爭推薦，且已取得有效的青島市衛(wèi)生、基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格“人機對話”實踐能力考試合格證的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，可直接參加相應(yīng)的高級評審委員會評審；
通過競爭推薦，但尚未取得有效的青島市衛(wèi)生、基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格“人機對話”實踐能力考試合格證的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，須參加2018年度青島市衛(wèi)生、基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格“人機對話”實踐能力考試。
申報正高級專業(yè)技術(shù)資格男57周歲以上，女57周歲以上；申報副高級專業(yè)技術(shù)資格男57周歲以上，女52周歲以上（截止2018年12月31日）的專業(yè)技術(shù)人員以及其他符合免于業(yè)務(wù)測試條件的援藏援疆援青援外專業(yè)技術(shù)人員可申請辦理人機對話考試免試。
由申報人填寫《辦理衛(wèi)生、基層衛(wèi)生人機對話考試免試審核表》（附件12），所在單位通過對其人事檔案材料進行核實后填寫意見，由主管部門審核后，報市人社局審批。
（五）事業(yè)單位崗位要求
1、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報評審衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，按照《關(guān)于加快事業(yè)單位崗位聘用工作有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2011〕29號）規(guī)定執(zhí)行。專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過核準的相應(yīng)崗位數(shù)15%和尚未實施崗位設(shè)置管理制度的事業(yè)單位，除引進的急需高層次專業(yè)技術(shù)人才外，不再推薦評審。具體推薦人數(shù)由各區(qū)市、各部門（單位）按照單位崗位設(shè)置和人才隊伍需求情況確定。
事業(yè)單位中具有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格但未被聘任到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的人員，不得申報評審高一級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國家和省另有規(guī)定的除外。
2、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報評審基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)按照《關(guān)于全市基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置改革有關(guān)問題的通知》（青人社發(fā)〔2017〕15號）要求完成基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置，由各區(qū)（市）人社部門、衛(wèi)生計生部門按照崗位數(shù)額設(shè)置情況審核推薦指數(shù)。
（六）破格資格審核
對符合《山東省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報指導(dǎo)條件（試行)》（魯人發(fā)〔2005〕15號)等文件規(guī)定，破格申報衛(wèi)生、基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)由市人力資源社會保障局審核同意后方可推薦申報。
（七）專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專業(yè)）申報評審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報，未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）資格的，不得申報評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國家和省另有規(guī)定的除外。
（八）受組織派遣參加援藏援疆援青的專業(yè)技術(shù)人員申報職稱評審，按照《中共山東省委組織部山東省財政廳山東省人力資源和社會保障廳印發(fā)<關(guān)于加強援藏援疆援青干部和人才管理工作的意見>的通知》（魯組發(fā)〔2012〕59號）、《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好全省援藏援疆援青專業(yè)技術(shù)人員職稱評審有關(guān)工作的通知》（魯人社字〔2017〕255號）規(guī)定執(zhí)行。
經(jīng)山東省衛(wèi)生和計劃生育委員會遴選、列入衛(wèi)生部援外醫(yī)療隊派遣計劃的援外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報高級職稱評審，按照《山東省衛(wèi)生廳、山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于援外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審和崗位聘用有關(guān)問題的通知》（魯衛(wèi)人發(fā)〔2011〕3號）規(guī)定執(zhí)行。
受組織派遣參加援川等服務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報條件的，同等條件下優(yōu)先申報推薦。
（九）鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員職稱評審政策。
根據(jù)山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)推進鄉(xiāng)村人才振興若干措施的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕40號）有關(guān)要求：縣級及以上單位專業(yè)技術(shù)人員交流聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作，可不受任職年限、職務(wù)級別和崗位結(jié)構(gòu)比例的限制，直接申報高級職稱。
專業(yè)技術(shù)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上申報中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作20年以上申報副高級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作30年以上申報正高級職稱，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格、取得中級職稱后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)連續(xù)工作滿10年的專業(yè)技術(shù)人員，可經(jīng)職稱評審委員會考核認定，直接取得基層衛(wèi)生副高級職稱，并限定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)聘用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員可以自主選擇參加全省統(tǒng)一的職稱評審或基層職稱評審。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層職稱評審單獨標準，單獨評審，取得基層職稱人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位聘用時，與取得全省統(tǒng)一職稱人員同等對待。取得基層職稱后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)崗位累計聘滿5年且考核合格的，可以申請換發(fā)相同級別全省統(tǒng)一的職稱證書。
各區(qū)市人社部門、衛(wèi)生計生部門負責審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員是否符合本條規(guī)定，根據(jù)本地區(qū)人才隊伍需求情況,綜合考慮崗位設(shè)置、聘任工作實際，確定申報衛(wèi)生、基層衛(wèi)生高級職稱評審的具體推薦人數(shù)。
擴展資料
申報范圍
（一）青島市衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格
凡在我市所屬醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育機構(gòu)中從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動（聘用）關(guān)系的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，具備醫(yī)療機構(gòu)資質(zhì)的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)中的醫(yī)護人員均可按規(guī)定的標準條件申報評審青島市衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
（二）青島市基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格
經(jīng)我市衛(wèi)生計生行政部門批準且具有獨立法人資格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及以下衛(wèi)生計生服務(wù)機構(gòu)、具備基層醫(yī)療機構(gòu)資質(zhì)的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)中的醫(yī)護人員，均可按規(guī)定的標準條件申報評審青島市基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
（三）在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員，可按規(guī)定參加職稱評審。
（四）在我市博士后科研工作站（基地）從事科研工作的在站（基地）博士后研究人員，以及出站（基地）后在我市所屬單位工作的博士后研究人員，可按照人事管理權(quán)限組織參加職稱評審。
（五）高層次人才直接參評高級職稱按照《關(guān)于印發(fā)青島市2018年度高層次人才直接參評高級職稱試點工作實施方案的通知》（青人社辦字〔2018〕140號）文件執(zhí)行，和本通知規(guī)定的年度正常申報工作同步進行。
（六）公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）不得申報評審職稱。
參考資料來源：青島市專業(yè)技術(shù)人員職稱專欄-關(guān)于開展2018年度青島市衛(wèi)生、基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知
二、具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格什么意思
專業(yè)技術(shù)資格也就是職稱，表示具有副高級職稱資格。
職稱指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學術(shù)而言，它具有學銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術(shù)員級5個級別。
職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、員級5個級別。其中，中等職業(yè)學校教師、播音、衛(wèi)生技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、檔案、文物博物、圖書資料、群眾文化、技校教師、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、工程技術(shù)、計劃生育、黨校教師系列（專業(yè)）設(shè)5個級別。
高校教師、新聞、科學研究、出版、教練員、翻譯、藝術(shù)系列、律師、公證系列（專業(yè)）設(shè)正高級、副高級、中級、助理級4個級別。
中小學教師設(shè)副高級、中級、助理級、員級4個級別。
擴展資料：
1、員級職稱：
（1）中等專業(yè)學校畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
（2）其他符合評定條件人員。
2、助理級職稱：
（1）碩士研究生畢業(yè)，可直接評定。
（2）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
（3）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
（4）中等專業(yè)學校畢業(yè)，取得員級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。
（5）其他符合評定條件人員。
3、中級職稱：
（1）博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考試合格,可以評為"中級"職稱。
（2）碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
（3）大學本科畢業(yè)，取得助理級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。
（4）大學?？飘厴I(yè)，取得助理級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。
（5）其他符合評定條件人員。
4、副高級職稱：
（1）博士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。
（2）碩士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
（3）大學本科畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
（4）其他符合評定條件人員。
5、正高級職稱：
（1）大學本科以上畢業(yè)后，取得副高級職稱，并從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
（2）其他符合評定條件人員。
凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力。
參考資料：專業(yè)技術(shù)資格 百度百科
三、杭州市人才引進政策2020
一、全日制普通高校大專及本科及以上學歷人才引進：
1、具有全日制大專學歷者（35周歲以下，不含35周歲），在杭落實工作單位，簽訂勞動合同，社保只需要一個月到賬即可辦理；
2、具有全日制普通高校本科學歷者（45周歲以下，不含45周歲），在杭落實工作單位，簽訂勞動合同，社保只需要一個月到賬即可辦理；
3、全日制普通高校碩士研究生（50周歲以下，不含50周歲）、全日制普通高校博士研究生（55周歲及以下）學歷者，可享受“先落戶、后就業(yè)”政策。
4、隨遷條件：全日制大學?？疲ǜ呗殻W歷以上人才可隨遷配偶和未成年子女。
二、中級以上專業(yè)技術(shù)資格人員人才引進落戶：
1、具有中級專業(yè)技術(shù)職稱（45周歲以下，不含45周歲）資格者，在杭落實工作單位，滿足連續(xù)繳納1年及以上社會保險（不含補繳）的可以辦理人才引進落戶；
2、具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱（副高50周歲以下，不含50周歲，正高55周歲以下，不含55周歲）資格者，在杭落實工作單位，可以辦理人才引進落戶；
3、隨遷條件：具有中級專業(yè)技術(shù)職稱者，可隨遷未成年子女，具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱及以上資格者，可隨遷配偶及未成年子女。
擴展資料：
高技能人才落戶：
1、具有技師（二級技師）以上職業(yè)資格人員（45周歲以下，不含45周歲）；
2、具有高級工職業(yè)資格人員（35周歲以下，不含35周歲）；
3、獲得高級職業(yè)資格證書的我市高級技工學校應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、其中1、2兩類人員需在杭州市區(qū)同一用人單位連續(xù)工作滿3年且持有在杭申領(lǐng)的有效《浙江省居住證》，并在杭州市區(qū)有合法固定住所，第3類人員需在杭落實工作單位，可遷移戶口入杭；
5、隨遷條件：本人符合落戶條件且在杭擁有合法固定住所，其未成年子女可隨遷，滿足市外夫妻投靠條件的，其配偶可隨遷。
參考資料：杭明市公安局-人才引進落戶辦理服務(wù)指南
四、晉升副高職稱條件？
A. 請問進副高職稱需要的資格是什么
符合下列條件之一者，可以申報副高級職稱
1.獲得博士學位，取得中級職稱并從事中級技術(shù)職務(wù)工作二年以上；
2.獲得碩士學位，取得中級職稱并從事中級技術(shù)職務(wù)工作五年以上；
3.大學本科畢業(yè)，取得中級職稱并從事中級技術(shù)職務(wù)工作五年以上；
4.符合相應(yīng)系列職稱評審條件中申報高級職稱條件的人員。
高級職稱是職稱中最高級別，分正高級和副高級。職稱最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學術(shù)而言，它具有學銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。
B. 中級職稱進副高，有什么要求
符合下列條件之一者，可以申報高級（副高）職稱：
1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。
2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責人；創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責人。
3、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻，取得明顯經(jīng)濟效益者；企業(yè)連續(xù)二年營業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利潤在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負責人。
4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負責人。
5、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術(shù)論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。
(2)晉升副高職稱條件擴展閱讀：中級職稱，一般是指博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核，可以直接認定為中級；碩士研究生畢業(yè)或雙學位獲得者，從事專業(yè)技術(shù)工作三年及以上；大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，取得助理職稱四年以上。其也指的是大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔任助理職務(wù)三年以上。
高級職稱是職稱中的最高級別，分正高級和副高級兩類。職稱（Professional Title）最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學術(shù)而言，它具有學銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。
C. 中級職稱升副高的條件
5年,不管什么學歷
衛(wèi)生類副高級職稱資格不是考的，是評審的。要求：外語級別a，計算機考試級別合格。
申報副主任醫(yī)（藥、護、技）師資格者按國家和省職稱改革政策，具備下列條件之一者，可正常申報：
（1）具有相應(yīng)專業(yè)大學本科學歷，取得相應(yīng)中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，從事本專業(yè)工作滿5年。
（2）具有相應(yīng)專業(yè)大學?？茖W歷，取得相應(yīng)中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，從事本專業(yè)工作滿7年，屬市級及其以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)預(yù)防醫(yī)學、衛(wèi)生技術(shù)、藥學（包括西藥和中藥）、護理專業(yè)的技術(shù)人員，可申報相應(yīng)專業(yè)的任職資格；屬縣級及縣級以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)臨床醫(yī)學（包括西醫(yī)和中醫(yī)）、預(yù)防醫(yī)學、衛(wèi)生技術(shù)、藥學（包括西藥和中藥）、護理專業(yè)的技術(shù)人員，可申報相應(yīng)專業(yè)的任職資格。
（3）具有相應(yīng)專業(yè)碩士學位，取得相應(yīng)中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，從事本專業(yè)工作滿4年；具有相應(yīng)專業(yè)博士學位，取得相應(yīng)中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，從事本專業(yè)工作滿2年；博士后人員在完成博士后研究工作、出博士后流動站前。
至少有2篇第一作者的論文在國內(nèi)外專業(yè)期刊上公開發(fā)表。
D. 副高職稱具備什么條件可以轉(zhuǎn)為副處
根據(jù)個人德才表現(xiàn)、工作實績和任職資歷進行升職。
公務(wù)員職級應(yīng)當逐級晉升，根據(jù)回個人德才表現(xiàn)答、工作實績和任職資歷，參考民主推薦或者民主測評結(jié)果確定人選，經(jīng)公示后，按照管理權(quán)限審批。公務(wù)員的職務(wù)、職級實行能上能下。對不適宜或者不勝任現(xiàn)任職務(wù)、職級的，應(yīng)當進行調(diào)整。
廳局級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺且本機關(guān)沒有合適人選的，可以通過適當方式面向社會選拔任職人選；公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照下列程序辦理：動議；民主推薦；確定考察對象，組織考察；按照管理權(quán)限討論決定；履行任職手續(xù)。
(4)晉升副高職稱條件擴展閱讀：
副高職稱要求規(guī)定：
1、博士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。碩士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。
2、大學本科畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。大學?？飘厴I(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上。
3、凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力。
E. 現(xiàn)在晉升副高職稱需要什么條件
以醫(yī)學為例子，衛(wèi)生高級技術(shù)資格的申報的條件如下
（一）主任醫(yī)（藥、護、技）師申報條件
1、大學本科以上學歷畢業(yè)后，受聘副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。
2、大學普通班畢業(yè)后，受聘副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年。
（二）副主任醫(yī)（藥、護、技）師申報條件
1、獲得博士學位后，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年。
2、大學本科以上學歷畢業(yè)后，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。
3、大學普通班畢業(yè)后，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。
4、大學?？飘厴I(yè)后取得本科以上學歷（專業(yè)一致或相近專業(yè)），受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年。
5、1970年底以前大專畢業(yè)，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。
6、1984年底以前大專畢業(yè)，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年。
7、護理專業(yè)中專畢業(yè)后，從事臨床護理工作25年以上，并取得護理專業(yè)的?？埔陨蠈W歷，受聘主管護師5年以上，可申報副主任護師任職資格。
(5)晉升副高職稱條件擴展閱讀：
作用意義
職稱是對專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。
職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學術(shù)、技術(shù)水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認可的評價。
對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。
晉升副高職稱的材料清單
⒈《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》（中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細、具體。
⒉上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。
⒊專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
專業(yè)論文要求：
⑴必須親自撰寫，不得抄襲。
⑵要結(jié)合本人工作和崗位實際。
⑶字數(shù)不少于 3000 字。
業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：
⑴要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。
⑵要把負責或參與的主要項目寫清楚。
⑶要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。
⑷字數(shù)不少于 1500 字。
⒋交驗畢業(yè)證、初級職稱證原件。
⒌《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》；
⒍其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料。
⒎一寸彩照6張，身份證，學歷證復(fù)印件各兩份。
凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。
F. 破格晉升副高條件
山西省的是這樣的 你可以參考一下。
(一)破格評審范圍
對不達規(guī)定學歷要求或不滿相應(yīng)的任現(xiàn)職年限，若業(yè)績、貢獻特別突出者，可根據(jù)相應(yīng)的破格條件破格申報評審。不允許學歷和任現(xiàn)職年限雙重破格。破任現(xiàn)職年限晉升者，只準比正常晉升規(guī)定的相應(yīng)年限最多提前兩年。破學歷晉升者，須滿足下列相應(yīng)專業(yè)工齡要求。
(1）大專學歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿20年，破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿25年。
（2）中專學歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿25年；破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿30年。
(二)基本條件
符合正常晉升中除學歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。
(三)任職以來科研、學術(shù)方面的業(yè)績與成果量化條件
1、破格晉升正高職務(wù)任職資格須同時具備下列四條中的三條，符合其中（1）、（2）或（4）條破格者須同時在國家級醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇以上。
（1）主持完成（排名第一或第二）兩項國家級科研項目（課題），解決關(guān)鍵性技術(shù)問題，其成果經(jīng)有關(guān)部門組織鑒定，達到國內(nèi)先進水平?；颢@省科學技術(shù)杰出貢獻獎。
（2）獲國家自然科學獎、發(fā)明獎、科技進步獎二等及以上獎一項（為額定獲獎人員，并有一級證書）或相關(guān)榮譽獎獲獎人；或獲得省、部級科學技術(shù)獎二等獎及以上一項（為額定獲獎人員，并有一級證書）或相關(guān)榮譽獎獲獎人。
（3）在國家級醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的學術(shù)論文三篇以上；或經(jīng)國家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學術(shù)價值的衛(wèi)生醫(yī)學專著或譯著，本人撰寫部分不少于20萬字（其中一部著作中本人撰寫部分不少于10萬字），并提交國家級醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的學術(shù)論文一篇。
(4) 參加本學科國家普通高等學校統(tǒng)編教材編寫工作，并完成規(guī)定編寫任務(wù)（須附國家教材編寫委員會下達的編寫任務(wù)書）。
2、破格晉升副高職務(wù)任職資格：須滿足下列四條中任一條，符合其中（1）、（2）或（4）條破格者須同時在省級以上醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇以上。
（1）主持完成(排名第一或第二)省、部級科研項目（課題）一項，經(jīng)省、部級權(quán)威職能部門評審鑒定，其成果達到國內(nèi)先進水平及以上。
（2）獲國家自然科學獎、發(fā)明獎、科技進步獎等級獎一項（為額定獲獎人員，并有一級證書，包括相關(guān)榮譽獎項）；或獲省、部級科學技術(shù)獎三等以上獎一項（為額定獲獎人員，并有一級證書，含相關(guān)榮譽獎項）。
（3）在省級醫(yī)學刊物公開發(fā)表研究方向一致的有價值的學術(shù)論文四篇以上。
從2014年起，省級醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有兩篇為國家級醫(yī)學學術(shù)刊物, 市級醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有一篇為國家級醫(yī)學學術(shù)刊物。
（4）在國家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學術(shù)價值的衛(wèi)生醫(yī)學專著或譯著一部，本人撰寫部分不少于10萬字。
G. 主治醫(yī)師升副高職稱要哪些條件越詳細越好！
滿足以下條件哦。
第六條申報人必須具備良好的醫(yī)德和敬業(yè)精神，遵守中華人民共和國的憲法和法律。
第七條有下基層醫(yī)療機構(gòu)工作任務(wù)的專業(yè)，申報人應(yīng)當按有關(guān)規(guī)定完成下基層工作任務(wù)。
第八條有下列情形之一的，不得申報：醫(yī)療事故責任者3年內(nèi)；醫(yī)療差錯責任者1年內(nèi)；受到行政處分者在處分時期內(nèi)。
第九條申報人應(yīng)當符合下列學歷和資歷的要求。
(一)主治醫(yī)師
1.醫(yī)學中專畢業(yè)，在縣及以下基層醫(yī)療機構(gòu)工作，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于7年。
2.醫(yī)學大學?？飘厴I(yè)，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于6年。
3.醫(yī)學大學本科畢業(yè)，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于5年。
4.醫(yī)學大學本科畢業(yè)并取得與醫(yī)學有關(guān)的第二學士學位，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于4年。
(二)副主任醫(yī)師
1.醫(yī)學大學?？飘厴I(yè)，在縣及以下基層醫(yī)療機構(gòu)工作，從事主治醫(yī)師工作不少于7年。
2.醫(yī)學大學本科畢業(yè)，從事主治醫(yī)師工作不少于5年。
3.取得臨床醫(yī)學碩士學位，從事主治醫(yī)師工作不少于4年。
4.取得臨床醫(yī)學博士學位，從事主治醫(yī)師工作不少于2年。
5.臨床醫(yī)學博士后人員在完成博士后研究工作、出博士后流動站前。
(三)主任醫(yī)師
醫(yī)學大學本科畢業(yè)或取得學士以上學位，從事副主任醫(yī)師工作不少于5年。
(四)符合下列有關(guān)條件，經(jīng)考核合格，可認定主治醫(yī)師任職資格：
1.取得臨床醫(yī)學碩士學位，從事醫(yī)師工作不少于3年。
2.取得臨床醫(yī)學博士學位。
(五)符合下列有關(guān)條件，申報副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師任職資格不受上述學歷和任職年限的限制。
1.獲自然科學獎、國家發(fā)明獎、國家科技進步獎的主要完成人。
2.獲省部級科技進步獎二等及以上獎的主要完成人。
第十條申報人應(yīng)當符合下列外語能力的要求
(一)主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師要掌握一門外語，并能通過臨床醫(yī)學專業(yè)外語職稱等級考試，取得相應(yīng)級別的合格證書。
(二)長期在基層醫(yī)療機構(gòu)工作的人員，外語的要求可以根據(jù)實際工作需要適當放寬。
H. 副高級職稱申報條件有哪些
申報副高級職稱的基本資格條件
1．大學本科及以上學歷，受聘講師職務(wù)5年以上。
2．取得高校教師資格證書。
3．取得博士學位后受聘講師職務(wù)2年以上。
4．40歲以下(1965年1月1日以后出生)申報副教授(副研究員) 必須取得碩士學位，對音樂、美術(shù)、體育專業(yè)暫不作此要求。
5．取得職稱外語證書(長期有效)研究生及以上學歷免考。
6．取得職稱計算機證書(計算機專業(yè)本科畢業(yè)者免考)。
7．年度考核均在合格及以上，破格者為優(yōu)秀等第。
8．教學綜合考核須為優(yōu)秀，要完成學校規(guī)定的教學工作量。
9．民意測驗(15人)時得票在半數(shù)以上。
10．完成《進修規(guī)程》所規(guī)定的進修任務(wù)和繼續(xù)教育任務(wù)。
11．系統(tǒng)擔任過2門以上課程的講授(其中一門為專業(yè)基礎(chǔ)課程)。
12．任現(xiàn)職以來獨立發(fā)表一篇教學研究論文。
13．須將二篇及以上代表作送在職同行專家(一名為正高)鑒定。
14．論文、論著必須是任現(xiàn)職以來公開發(fā)表或正式出版的。
15．需在學科組、院評委會面試答辯。
16．同級轉(zhuǎn)評須從事一年以上高校教學科研工作。(來院時間)
17．講師同級轉(zhuǎn)評后須從事高校教學科研工作三年以上可申報副高。
18．任職年限、最高學歷取得時間，論文、論著發(fā)表，科研成果 的鑒定均截止到上一年的年底。
19．上一年評審未通過的人員原則上不連續(xù)申報，除非有新的科研成果。
20．擔任過1年及以上班主任工作。
21．科研要求：(A B項選一即可)
A 省級以上刊物的學術(shù)論文:文4理3
或者編撰通用教材8萬字，同時文2理1。
B 獲省級以上教學成果獎一等獎，同時文2理1。
(8)晉升副高職稱條件擴展閱讀：
高級職稱是職稱中的最高級別，分正高級和副高級兩類。職稱（Professional Title）最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。
就學術(shù)而言，它具有學銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。
I. 大專晉升副高級職稱條件
大專晉升副高級職稱條件：
1 、博士研究生畢業(yè)后，取得中級職務(wù)任職資格，并從事中級職務(wù)工作 2 年以上；
2 、碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作 8 年以上，取得中級職務(wù)任職資格，并從事中級職務(wù)工作 5 年以上；
3 、大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作 10 年以上，取得中級職務(wù)任職資格 ，并從事中級職務(wù)工作 5 年以上；
4 、參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的大學本科學歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作 10 年以上，取得中級職務(wù)任職資格 5 年以上。
對報送各級專業(yè)技術(shù)職稱資格評審材料的要求
（一）需提供以下證書和論文原件：
1 、學歷證書 專業(yè)技術(shù)崗位聘書 獲獎證書
2 、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格有效職稱證書
3 、全國或全省職稱外語合格證書
4 、全國或全省計算機等級考試合格證書
5 、全省專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試合格證書
6 、在報刊、雜志（全國公開刊發(fā)行）上發(fā)表論文（中級 1-3 篇、高級 3-5 篇）
（二）需填報提供以下表格（單位加蓋公章）和本人工作小結(jié)
1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（中級一式二份，高級一式三）
2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報人員綜合一覽表》 （中級 15 份 , 高級 25 份，要求在省人事廳職改部門指定的軟件格式里打印出來。）
3、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核表》（近兩年單位年度）
4、工作小結(jié)一式三份。
（三）對整理評審材料的要求
1、以下材料須按順序整理裝訂成冊
a. 目錄
b. 基本資料（各類證書的復(fù)印件、 A4 紙）
c. 論文
d. 本人工作小結(jié)、其它有關(guān)個人學術(shù)水平和工作業(yè)績的材料
2 、以下材料同時報送，但不須要裝訂成冊：
a. 各類證書原件
b. 各種表格
c. 一張包括了《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報人員綜合一覽表》內(nèi)容的軟盤
以上就是關(guān)于引進副高級專業(yè)技術(shù)職稱相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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