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品牌應用標準

發(fā)布時間：2023-02-28 12:16:28 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 884 問大家

品牌應用標準

大家好！今天讓小編來大家介紹下關于品牌應用標準的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

文章目錄列表:

1、怎么建立個人品牌，個人品牌有什么方法和秘訣？

2、LV、愛馬仕、香奈兒等品牌符合東方人的審美標準嗎？

3、品牌儲位管理在超市中應用的前提條件

4、完整的VI一整套需要做多少樣作品?并且報價是多少?

品牌應用標準

一、怎么建立個人品牌，個人品牌有什么方法和秘訣？

個人品牌是指個人在特定工作中顯示出的獨特的，非同一般的價值。美國者華德士提出，21世紀的工作生存法則就是建立個人品牌。他認為，不只是企業(yè)、產品需要建立品牌，個人也需要在職場中建立個人品牌。這種說法雖然有點言過其詞，但也有一定的道理。在這個講究獨特、個性、差異的時代，建立個人品牌對于自己的生存來講非常重要。在職場中建立起自己的品牌，讓老板和同事一提到你的業(yè)務能力、管理能力或是你為人親和力等等。

個人品牌跟產品、服務品牌一樣，最重要的特征是品質保障。這體現(xiàn)在兩方面，一方面是個人業(yè)務技能上的高質量，也就是既要有才更要有德。一個人，僅僅工作能力強，而道德水平不高也無法建立起個人品牌。我們該如何建立個人品牌呢？

建立個人品牌如同建立產品、服務品牌之前要先進行品牌評估一樣，首先對自己要有一個正確的認識評估，每個人都有特有的人格特質，換句話說，每個人都有所謂的優(yōu)、缺點，所以每個人適合的生活方式、成功的途徑、適合的行業(yè)、工作內容都大相徑庭。正確評估自己，包括認清自己的專業(yè)優(yōu)勢、特長，有何特別技能以及性格類型等等。唯有適人、適性，才能擁有高品質的人生，如果你的工作與你的興趣能緊密結合，這種滿足可是千金難換的；如果你喜歡與人接近，喜歡結交新朋友，那么業(yè)務、營銷方面的工作會是你正確的選擇；而如果你天生膽小怕事，那么并不值得你為追求高薪而扭曲本性，因為它終究無法成為你的理想職業(yè)。

其次，建立個人品牌，要進行個人品牌規(guī)劃，在對自我有一個清醒的認識后，知道了自己能干什么，接下來就是自己打算干什么，今后將從事什么職業(yè)，因為你能干的并不一定是自己非常愿意干的，這就是為什么許多人雖然工作很好，但卻要跳槽、轉行，這樣做主要是為了自己職業(yè)將來長遠的考慮。自我規(guī)劃包括：我今后將從事什么類型的職業(yè)？如何把發(fā)揮自己的特長與興趣、愛好、職業(yè)很好結合起來？自己的個性適合從事什么樣的工作？這樣的工作有價值嗎？只有有了長足的發(fā)展動力，在工作中才能充分發(fā)揮自己的技

能、工作風格以形成特色，使其具有不可替代的價值，逐步形成自己的個人品牌。

學習也是建立個人品牌的重要部分。建立個人品牌是一個長期的過程，即使已經形成個人品牌，要保持之也須不斷學習新知識、補充新內容。在知識更新日益加快的當今時代，新科技、新科技疊出不窮，即使你現(xiàn)在的技術或管理水平是領先的，但如果不學習、不斷更新自己的知識體系，緊跟時代潮流，要不了多久，你的優(yōu)勢就會逐漸喪失。電腦軟件不斷升級換代就是一個很好的例證，五六年前人們還是普遍使用WINDOWS3X，幾年前人們熱衷于WINDOWS95、98，而現(xiàn)在已逐步普及WIN-DOWS2000了。當然，在學習那些對自己職業(yè)有用的內容。強化一技之長，保證自己的工作優(yōu)勢，較強的工作技能是個人品牌是很難的，而精湛的專業(yè)技能是在不斷學習過程中逐步完善的。

建立個人品牌也在學會包裝、推銷自己。包裝就是要成功地展現(xiàn)品牌的個性和特色，讓他人充分地認識到你的價值。酒香也怕巷子深，即使你有很好的技術和能力，如果不能充分展現(xiàn)出來，讓老板、同事認識到你的價值，就很難樹立自身獨特的價值魅力，個人品牌也就無從可提。該出手時就出手，在你展示自己工作技能、優(yōu)勢的同時，個人品牌也隨之深入人心。但同時得注意包裝要講究適度，過分的包裝也會對個人品牌產生負面影響，濫竽充數(shù)在當今時代是無法立足的。

品牌的形成是一個慢慢培養(yǎng)和積累的過程。任何產品或企業(yè)的品牌不是一蹴而就的，是要經過各方檢驗、認可才能形成的，對個人品而言，同樣需要逐步被大家所公認、接受。因此，建立個人品牌也講究持久性和可靠性。

在這個有著充分選擇自由的時代，如果在職場中具有了自己的個人品牌，就會擁有更多選擇的機會和更多向上發(fā)展的機遇，他跟職場的關系也會發(fā)生根本性變化。因為你的個人品牌，說明你的做事態(tài)度和工作能力是有保證的也一定會為企業(yè)創(chuàng)造較大的價值。企業(yè)對于這樣的人會更信任、放心和尊重。像一個企業(yè)一樣，如果有了品牌，它任何事就會相對容易一些。同樣對個人來講，一旦建立了品牌，工作就會事半功倍，影響也會日益深遠，先前也許是你去找用人單位，而現(xiàn)在也許是用人單位沖著你的品牌找你。

二、LV、愛馬仕、香奈兒等品牌符合東方人的審美標準嗎？

假如單看外觀設計得話我覺得LV、愛馬仕、香奈兒等品牌很有可能并不符亞洲人的審美觀，可是這種知名品牌卻并非取決于審美觀生存的。這些頂級的知名品牌呈現(xiàn)的實際上是一種本身的資本實際價值，大伙兒在拎著有關知名品牌東西的情況下大多數(shù)都是會覺得我十分的自信心。法國品牌的使用價值本身就是非常高的，它的經濟收益表現(xiàn)在知名品牌的原素以上，而不僅只是有關商品的制定，并且應用這種知名品牌的東西也可以同時讓使用人提升自身的市場價值。

假如大伙兒拎著一個幾十元的包外出得話，很有可能并不會感覺有哪些自豪感，可是假如大伙兒拎著幾萬塊錢的品牌包得話，便會覺得整個人充滿了自信心與高端，因此這就是奢侈品品牌的實際意義。實際上LV這個品牌的花紋是十分受亞洲人喜歡的，可是這個品牌經常會發(fā)布一些超過平常人審美觀的物件，不管是服飾或是飾品也許都讓人感覺有一些腦洞大開。

可即便如此選購LV的人或是非常多，而且我們在LV價格上漲的情況下乃至還競相選購。hermes一樣也給人一種身份的象征，因此hermes這個品牌始終是大伙兒心目中的傳統(tǒng)。愛馬仕的有關設計產品感都是十分強的，可是大伙兒印象最深刻的始終是傳統(tǒng)的樣式。這兩個知名品牌針對大家而言是特別高檔的，因此我們所看見的并不單單僅僅品牌的設計方案，反而是全部物件的使用價值。

每一次知名品牌有一定的升級大伙兒便會發(fā)覺這種知名品牌大多數(shù)都聚集了當下的流行趨勢，與此同時也會邀請一些專業(yè)性的設計者來完成制定。我們對這種奢侈品品牌都有屬于自己的了解，很有可能有的人感覺這種品牌包或者是服飾看上去并非很好看，但是這種知名品牌要做的也是讓所有人記牢自身的設備。不管是LV或是hermes或者是chanel及其Gucci，只需大伙兒看到一個標示之后能第一時間想起這個品牌，這就是知名品牌的取得成功。

三、品牌儲位管理在超市中應用的前提條件

品牌儲位管理在超市中應用的前提條件要綜合考慮兩個方面：一是儲位管理的原則；一是儲位管理的要素。
一、儲位管理的原則
儲位管理與其他管理一樣，其管理方法必須遵循一定的原則，其基本原則有以下三個：
1、儲位標識明確
先將儲存區(qū)域詳細劃分，并加以編號，讓每一種預備存儲的商品都有位置可以存放。此位置必須是很明確的，而且經過儲位編碼的，不可以是邊界含糊不清的位置，例如走道、樓上、角落、或某商品旁等。需要指出的是倉庫的過道不能當成儲位來使用，雖然短時間會得到一些方便，但會影響商品的進出，違背了儲位管理的基本原則。
2、商品定位有效
依據(jù)商品保管方式的不同，應該為每種商品確定合適的儲存單位、儲存策略、分配規(guī)則，以及其它儲存商品要考慮的因素，把貨品有效的配置在先前所規(guī)劃的儲位上，例如是冷藏的商品就該放冷藏庫，流通速度快的商品就該放置在靠近出口處，香皂就不應該和食品放在一起等等。
3、變動更新及時
當商品被有效地配置在規(guī)劃好的儲位上之后，接下來的工作就是儲位的維護，也就是說商品不管是因揀貨取出、或是商品被淘汰，或是受其它作業(yè)的影響，使得商品的位置或數(shù)量發(fā)生了改變時，就必須及時地把變動情形加以記錄，以使記錄與實物數(shù)量能夠完全吻合，如此才能進行管理。由于此項變動登錄工作非常繁瑣，倉庫管理人員在繁忙的工作中會產生惰性，使得這個原則是進行儲位管理中最困難的部份，也是目前各倉庫儲位管理作業(yè)成敗的關鍵所在。
二、儲位管理的要素
儲位管理的要素有儲位空間、商品、人員及儲放、搬運設備與資金等。
1、儲位空間
倉庫從功能上可分為倉儲型倉庫和流通型倉庫，所以在儲位空間的分配上，對于倉儲型倉庫，主要是倉庫保管空間的儲位分配；而對于流通型倉庫，則為便于揀貨及補貨進行儲位分配。在儲位分配時，確定儲位空間，就先考慮空間大小、柱子排列、梁下高度、過道、設備作業(yè)半徑等基本因素，再結合其他因素，才能合理安排儲存商品。
2、商品
管理放在儲位上的商品，要考慮商品本身的影響因素，這些因素主要有：
1）供應商。商品的供貨渠道，是自己生產的還是購入的，有沒有行業(yè)特點。
2）商品特性。商品的體積大小、重量、單位、包裝、周轉率、季節(jié)性的分布及自然屬性，溫濕度的要求，氣味的影響等。
3）數(shù)量的影響。如生產量、進貨量、庫存量、安全庫存量等。
4）進貨要求。采購前置時間，采購作業(yè)特殊要求。
5）種類。種類類別、規(guī)格大小等。
然后決定如何放置，此時應該考慮：存儲單位（單個、箱、托盤）、儲位策略（定位存儲、隨機存儲、分類存儲、還是分類隨機存儲，或是其他的分級、分區(qū)存儲）、儲位分配原則、商品特性、補貨的方便性、單位在庫時間、訂購頻率等。
商品擺放好后，就要進行有效的在庫管理，隨時掌握庫存狀況，了解其種類、數(shù)量、位置、入出庫狀況等所有資料。
3、人員
人員包括了倉管人員、搬運人員、揀貨補貨人員等。倉管人員負責管理及盤點作業(yè)，揀貨人員負責揀貨作業(yè)，補貨人員負責補貨作業(yè)，搬運人員負責入庫、出庫作業(yè)、翻堆作業(yè)(為了商品先進先出、通風、氣味避免混合等目的)。
而人員在存取搬運商品時，在倉庫的作業(yè)中，講求的是省時、高效。而在照顧員工的條件下，講求的是省力。因此要達成存取效率高、省時、省力，則作業(yè)流程方面要合理化；而儲位配置及標示要簡單、清楚，一目了然；且要好放、好拿、好找。表單要簡單、標準化。
4、儲放、搬運設備與資金
相比較儲位空間、商品、人員來說，儲備搬運設備與資金是關聯(lián)要素，在選擇搬運儲備時，要考慮商品特性、商品的單位、容器、托盤等因素，以及人員作業(yè)時的流程，儲位空間的分配等，還要考慮設備成本與人員操作的方便性。各儲位統(tǒng)一編碼，編碼規(guī)則必須明了易懂，好操作。最后就是資金要有預算，如果超出預算，要看是否能夠產生相應效益。

四、完整的VI一整套需要做多少樣作品?并且報價是多少?

我來說說吧,做過好幾個VI項目了.全套VI的價格一般都不一樣的了,主要是看客戶要求吧,看客戶要做多少項，通常是5萬-20萬,有點甚至更低。
VI（CIS）視覺形象系統(tǒng)規(guī)劃
一、基礎構成部分。
二、管理領域的VI應用規(guī)范。
三、生產領域的VI應用規(guī)范。
四、流通領域的VI應用規(guī)范。
五、推廣領域的VI應用規(guī)范。
六、交貨方式。
一、基礎構成部分。
（一）企業(yè)標志規(guī)范：
1、□ 標志內涵及延伸意義；
2、□ 標志造型及制作標準；
3、□ 標志色彩運用規(guī)范；
4、□ 標志近、中、遠距離比例變化規(guī)范。
（二）企業(yè)中文名稱規(guī)范：
1、 □ 企業(yè)中文名稱內涵及延伸意義；
2、 □ 企業(yè)中文名稱造型及制作標準；
3、 □ 企業(yè)中文名稱色彩運用規(guī)范；
4、 □ 企業(yè)中文名稱近、中、遠距離比例變化規(guī)范。
（三）企業(yè)英文名稱規(guī)范：
1、 □ 企業(yè)英文名稱內涵及延伸意義；
2、 □ 企業(yè)英文名稱造型及制作標準；
3、 □ 企業(yè)英文名稱色彩運用規(guī)范；
4、□ 企業(yè)英文名稱近、中、遠距離比例變化規(guī)范。
（四）品牌名稱規(guī)范：
1、 □ 品牌名稱內涵及延伸意義；
2、 □ 品牌名稱造型及制作標準；
3、 □ 品牌名稱色彩運用規(guī)范；
4、 □ 品牌名稱近、中、遠距離比例變化規(guī)范。
（五）廣告語規(guī)范：
1、 □ 廣告語內涵及延伸意義；
2、 □ 廣告語文字造型及制作標準；
3、 □ 廣告語色彩運用規(guī)范；
4、 □ 廣告語近、中、遠距離比例變化規(guī)范。
（六）企業(yè)標志與中文名稱組合規(guī)范：
1、 □ 造型及制作標準；
2、 □ 色彩運用規(guī)范；
3、 □ 近、中、遠距離比例變化規(guī)范。
（七）企業(yè)標志與英文名稱組合規(guī)范：
1、 □ 造型及制作標準；
2、 □ 色彩運用規(guī)范；
3、 □ 近、中、遠距離比例變化規(guī)范。
（八）企業(yè)標志與中、英文名稱組合規(guī)范：
1、 □ 造型及制作標準；
2、 □ 色彩運用規(guī)范；
3、 □ 近、中、遠距離比例變化規(guī)范。
（九）企業(yè)標志與品牌名稱組合規(guī)范：
1、 □ 造型及制作標準；
2、 □ 色彩運用規(guī)范；
3、 □ 近、中、遠距離比例變化規(guī)范。
（十）企業(yè)標識（標志、名稱）與品牌標識共存規(guī)范：
1、 □ 共存時平面排列規(guī)范；
2、 □ 共存時尺寸比例規(guī)范；
3、 □ 共存時色彩對比規(guī)范。
（十一）吉祥物規(guī)范：
1、 □ 吉祥物命名、內涵及何時使用；
2、 □ 吉祥物基本造型及制作標準；
3、 □ 吉祥物主服裝及色調；
4、 □ 吉祥物系列服裝；
5、 □ 吉祥物系列動作造型；
6、吉祥物與企業(yè)標識共存時規(guī)范：
① □ 共存時平面排列規(guī)范；
② □ 共存時尺寸比例規(guī)范；
③ □ 共存時色彩對比規(guī)范；
7、吉祥物與品牌標識共存時規(guī)范：
① □ 共存時平面排列規(guī)范；
② □ 共存時尺寸比例規(guī)范；
③ □ 共存時色彩對比規(guī)范。
（十二）輔助系統(tǒng)規(guī)范：
1、 □ 輔助形構成及制作標準；
2、 □ 輔助形色彩運用規(guī)范（輔助色）；
3、輔助形與企業(yè)標識共存規(guī)范：
① □ 共存時平面排列規(guī)范；
② □ 共存時尺寸比例規(guī)范；
③ □ 共存時色彩對比規(guī)范；
4、輔助形與品牌標識共存規(guī)范：
① □ 共存時平面排列規(guī)范；
② □ 共存時尺寸比例規(guī)范；
③ □ 共存時色彩對比規(guī)范。
5、輔助形與吉祥物共存規(guī)范：
① □ 共存時平面排列規(guī)范；
② □ 共存時尺寸比例規(guī)范；
③ □ 共存時色彩對比規(guī)范。
（十三）標準字體規(guī)范：
1、 □ 主標題的中文、英文、數(shù)字；
2、 □ 副標題的中文、英文、數(shù)字；
3、 □ 內文的中文、英文、數(shù)字；
4、 □ 旁注的中文、英文、數(shù)字。
（十四）標準字體規(guī)范：
1、 □ 禁止出現(xiàn)的單項色彩；
2、 □ 禁止使用的色彩組合。
（十五）禁用組合：
1、□ 禁止使用變形的標志、企業(yè)名稱及品牌名稱；
2、□ 禁止使用色彩不正確的組合；
3、 □ 禁止使用大小比例不正確的組合；
4、 □ 禁止使用排列順序不正確的組合。
（十六） □ 標準色色樣卡；
□ 輔助色色樣卡。
（十七） □ 常用組合黑稿。
二、管理領域的VI應用規(guī)范。
（一）辦公用品類：
1、名片：
① □ 中文通用名片；
② □ 英文通用名片；
③ □ 中、英文通用名片；
④ □ 管理層名片。
2、信紙：
① □ A4空白信紙（中、英文）；
② □ A4橫紋信紙（中、英文）；
③ □ A4方格信紙（中文）；
④ □ 32開空白便箋（中、英文）。
⑤ □ 32開橫紋便箋（中、英文）；
⑥ □ 來電記錄單；
⑦ □ 來訪記錄單。
3、信封：
① □ 大號中式信封；
② □ 中號中式信封；
③ □ 小號中式信封；
④ □ 大號西式信封。
⑤ □ 中號西式信封；
⑥ □ 小號西式信封；
4、資料袋：
① □ 牛皮紙資料袋；
② □ 白版紙資料袋；
③ □ 硬卡紙資料袋。
5、 □ 卷宗夾。
6、辦公用筆：
① □ 鋼筆；
② □ 簽字筆；
③ □ 圓珠筆。
④ □ 鉛筆。
7、文件夾：
① □ 插頁式文件夾；
② □ 打孔式文件夾；
③ □ 壓邊式文件夾。
8、筆記本：
① □ 橫紋式記事本；
② □ 空白式速記本；
③ □ 電話記錄本。
9、公文包：
① □ 業(yè)務用公文包；
② □ 便攜式手機袋；
③ □ 公文箱。
10、考勤記錄：
① □ 員工卡；
② □ 員工電腦管理IP卡。
11、 □ 公告欄。
12、日常標簽用品：
① □ 光碟封套及標簽；
② □ 磁盤標簽；
③ □ MO標簽；
④ □ 錄像帶標簽。
⑤ □ 錄音帶標簽；
⑥ □ 產品樣品標簽；
⑦ □ 零件樣品標簽。
13、辦公家具及辦公室裝飾：
① □ 主管人員辦公室規(guī)范；
② □ 普通文職人員辦公室規(guī)范；
③ □ 會議室規(guī)范；
④ □ 會客處規(guī)范；
⑤ □ 員工休息室規(guī)范；
⑥ □ 員工餐廳規(guī)范；
⑦ □ 員工宿舍規(guī)范；
⑧ □ 圖書室規(guī)范；
⑨ □ 資料室規(guī)范；
⑩ □ 辦公樓大堂規(guī)范；
⑾ □ 公司前臺規(guī)范。
（二）日常事務管理表格類（黑白）：
1、 □ 傳真用紙；
2、 □ 會議記錄；
3、 □ 內部通知；
4、 □ 員工通知書；
5、日常事務證件：
① □ 工作證；
② □ 通行證；
③ □ 參觀證；
④ □ 貴賓證；
⑤ □ 停車證。
6、 □ 請假申請單；
7、 □ 入職登記表；
□ 求職面試登記表；
8、 □ 員工聘用合同。
9、 □ 工作通知單。
（三）文書用品類：
1、 □ 合同書封面及內頁格式；
2、 □ 企劃書封面及內頁格式；
3、 □ 工作計劃書封面及內頁格式；
4、 □ 工作總結封面及內頁格式。
（四）財務管理表格類：
1、日常財務管理：
① □ 借支單；
② □ 請購單；
③ □ 清款單；
④ □ 出差申請單；
⑤ □ 報銷單；
⑥ □ 支付證明單；
⑦ □ 工薪單及發(fā)薪批核單；。
2、倉儲財務管理：
① □ 入倉登記單；
② □ 物品領用登記單；
③ □ 庫存點對單；
④ □ 供應商登記單。
3、銷售財務管理：
① □ 收款收據(jù)；
② □ 銷售發(fā)票；
③ □ 入帳登記表。
（五）銷售人員日常工作表格類：
1、 □ 報價單；
2、 □ 每月銷售報表；
3、 □ 每周工作計劃表；
4、 □ 發(fā)貨申請單。
（六）文書格式規(guī)范（光碟管理）：
1、莊重型文書的文字規(guī)范（如通告、調職通知等等）：
① □ 主標題字體（中、英文、數(shù)字）；
② □ 副標題目、小標題字體（中、英文、數(shù)字）；
③ □ 內文字體（中、英文、數(shù)字）；
④ □ 旁注字體（中、英文、數(shù)字）；
⑤ □ 排列標準規(guī)范（字號大小、線框大小、行
間距、字間距、頁邊距等）。
2、日常性辦公文書的文字規(guī)范（如企劃書、營銷計劃等）：
① □ 主標題字體（中、英文、數(shù)字）；
② □ 副標題目、小標題字體（中、英文、數(shù)字）；
③ □ 內文字體（中、英文、數(shù)字）；
④ □ 旁注字體（中、英文、數(shù)字）；
⑤ □ 排列標準規(guī)范（字號大小、線框大小、行間距、字間距、頁邊距等）。
3、管理性文書的文字規(guī)范（如財務表格、管理表格等）：
① □ 主標題字體（中、英文、數(shù)字）；
② □ 副標題目、小標題字體（中、英文、數(shù)字）；
③ □ 內文字體（中、英文、數(shù)字）；
④ □ 旁注字體（中、英文、數(shù)字）；
⑤ □ 排列標準規(guī)范（字號大小、線框大小、行
間距、字間距、頁邊距等）。
（七）管理領域指示用品類：
1、 □ 辦公區(qū)域平面圖；
2、 □ 場所識別指示牌；
3、 □ 部門識別指示牌；
4、 □ 方向指示牌。
三、生產領域的VI應用規(guī)范。
（一）產品包裝應用規(guī)范：
1、□ 產品銘牌；
2、□ 外包裝：
① □ 品牌名在外包裝上的應用規(guī)范；
② □ 企業(yè)名在外包裝上的應用規(guī)范；
③ □ 產品型號在外包裝上的應用規(guī)范。
3、□ 說明書；
4、□ 保修卡；
5、□ 產品合格證；
6、□ 封箱膠貼；
7、□ 包裝帶。
（二）生產員工服裝應用規(guī)范。
1、生產主管：
① □ 男性生產主管秋冬裝；
② □ 男性生產主管夏裝；
③ □ 女性生產主管秋冬裝；
④ □ 女性生產主管夏裝。
2、技術工人：
① □ 男性技術工人秋冬裝；
② □ 男性技術工人夏裝；
③ □ 女性技術工人秋冬裝；
④ □ 女性技術工人夏裝。
3、普通工人：
① □ 男性普通工人秋冬裝；
② □ 男性普通工人夏裝；
③ □ 女性普通工人秋冬裝；
④ □ 女性普通工人夏裝。
4、警衛(wèi)：
① □ 男性警衛(wèi)秋冬裝；
② □ 男性警衛(wèi)夏裝；
③ □ 女性警衛(wèi)秋冬裝；
④ □ 女性警衛(wèi)夏裝。
5、廚師：
① □ 男性廚師秋冬裝；
② □ 男性廚師夏裝；
③ □ 女性廚師秋冬裝；
④ □ 女性廚師夏裝。
6、運動裝：
① □ 男性秋冬運動裝；
② □ 男性夏季運動裝；
③ □ 女性秋冬運動裝；
④ □ 女性夏季運動裝。
（三）生產領域指示用品類。
1、 □ 生產流程圖；
2、 □ 流水車間標識牌；
3、 □ 安全宣傳欄；
4、 □ 生產標語規(guī)范；
5、 □ 樓層指示牌；
（四）廠房建筑規(guī)范：
1、 □ 大樓外觀；
2、 □ 廠房入口處；
3、 □ 廠房中心綠化帶；
4、 □ 廠房標志物。
（五）其他：
1、 □ 禁煙標志；
2、□ 零件物料柜；
3、□ 生產工具柜；
4、□ 雜物架；
5、□ 滅火器；
6、□ 醫(yī)藥箱；
7、□ 垃圾桶。
四、流通領域的VI應用規(guī)范。
（一）交通運輸工具：
1、 □ 大型貨柜車；
2、□ 中型廂型貨車；
3、□ 小型客貨兩用車；
4、□ 面包車；
5、□ 員工公交大巴；
6、□ 員工公交中巴；
7、□ 日常業(yè)務用轎車；
8、□ 摩托車；
9、□ 自行車；
10、□ 手推車；
11、□ 堆高車；
12、□ 手板車；
13、□ 吊車；
14、□ 其他。
（二）銷售現(xiàn)場陳列規(guī)范：
1、平面分布規(guī)劃：
① □ 長形專賣店平面分布規(guī)劃；
② □ 方形專賣店平面分布規(guī)劃；
③ □ 三面靠墻式專柜平面分布規(guī)劃；
④ □ 兩面靠墻式專柜平面分布規(guī)劃；
⑤ □ 單面靠墻式專柜平面；
⑥ □ 中立式不靠墻平面分布規(guī)劃。
2、色彩規(guī)劃：
① □ 專賣店店面色彩規(guī)劃；
② □ 專賣店內主墻色彩規(guī)劃；
③ □ 柜臺色彩規(guī)劃；
④ □ 地板色彩規(guī)劃；
⑤ □ 天花色彩規(guī)劃；
⑥ □ 墻體色彩規(guī)劃；
⑦ □ 樓梯色彩規(guī)劃；
⑧ □ 洗手間色彩規(guī)劃。
3、材質規(guī)劃：
① □ 天花材質規(guī)劃；
② □ 地板材質規(guī)劃；
③ □ 墻體材質規(guī)劃；
④ □ 專賣店門面材質規(guī)劃；
⑤ □ 招牌材質規(guī)劃。
4、產品陳列設計：
① □ 貨架擺放規(guī)范；
② □ 產品堆放規(guī)范；
③ □ 單項產品陳列架；
④ □ 多項產品陳列架；
⑤ □ 單項產品陳列平臺；
⑥ □ 多項產品陳列平臺；
⑦ □ 宣傳品陳列規(guī)范。
5、配套用品：
① □ 宣傳資料架；
② □ 產品吊牌；
③ □ 產品價目牌；
④ □ 地面POP膠貼；
⑤ □ 樓梯POP膠貼；
⑥ □ 授權經銷銅牌。
6、□ 展示會陳列規(guī)范；
7、□ 樣品柜陳列規(guī)范；
8、□ 櫥窗陳列規(guī)范。
（三）銷售人員服裝規(guī)劃。
1、業(yè)務人員服裝：
① □ 男性業(yè)務人員秋冬裝；
② □ 男性業(yè)務人員夏裝；
③ □ 女性業(yè)務人員秋冬裝；
④ □ 女性業(yè)務人員夏裝。
2、促銷人員：
① □ 男性促銷人員秋冬裝；
② □ 男性促銷人員夏裝；
③ □ 女性促銷人員秋冬裝；
④ □ 女性促銷人員夏裝。
五、推廣領域的VI應用規(guī)范。
（一）標志招牌夾。
1、 □ 直式指示招牌；
2、□ 橫式指示招牌；
3、□ 立地招牌；
4、□ 柜臺后招牌；
5、□ 樓頂霓虹燈招牌；
6、□ 樓體霓虹燈招牌；
7、□ 樓頂普通招牌；
8、□ 樓體普通招牌；
9、□ 專賣店招牌；
10、□ （代理商）經銷商招牌；
11、□ 拉閘應用；
12、□ 多向性招牌；
13、□ 立體招牌。
（二）媒體廣告標志應用。
1、 □ 電視廣告標版；
2、□ 1/2版報紙廣告標志應用；
3、□ 1/4版報紙廣告標志應用；
4、□ 橫1/3版報紙廣告標志應用；
5、□ 全頁雜志廣告標志應用；
6、□ 跨頁雜志廣告標志應用；
7、□ 招聘、公告廣告標志應用；
8、□ 簡介資料標志應用；
9、□ 海報標志應用；
10、□ VCD、DVD屏幕顯示圖。；
（三）廣告旗幟類。
1、 □ 公司名直式彩旗；
2、□ 品牌名直式彩旗；
3、□ 公司名橫式吊旗；
4、□ 品牌名橫式吊旗；
5、□ 主題活動用直式彩旗；
6、□ 主題活動用橫式吊旗；
7、□ 大型公司名掛旗；
8、□ 大型品牌名掛旗；
9、□ 桌上旗；
10、□ 獎勵用錦旗；
11、□ 小串旗。
（四）禮品包裝類。
1、 □ 牛皮紙包裝袋；
2、□ 彩印包裝袋；
3、□ 塑料背心袋；
4、□ 塑料手提包裝袋；
5、□ 單色禮品包裝紙；
6、□ 彩印禮品包裝紙；
7、□ 單色禮品包裝盒；
8、□ 彩印禮品包裝盒。
（五）常用禮品標志應用。
1、 □ 打火機；
2、□ 廣告?zhèn)悖?br/>3、□ 大型太陽傘；
4、□ 廣告鐘；
5、□ 掛歷；
6、□ 臺歷；
7、□ 小氣球；
8、□ 大型飄氣球；
9、□ 吉祥物匙扣；
10、□ 吉祥物立體貼紙；
11、□ 廣告表；
12、□ 廣告衫；
13、□ 廣告帽；
14、□ 筆座；
15、□ 名片盒；
16、□ 計算器；
17、□ 其他。
（六）其他。
1、 □ 邀請卡及封套；
2、□ 生日卡及封套；
3、□ 問候卡及封套；
4、□ 感謝卡及封套；
5、□ 圣誕卡及封套；
6、□ 賀年卡及封套。
六、交貨方式。
（一） VI手冊印刷本：包括基本構成部分及各個應用項目中需以圖示展示效果的設計部分，并裝訂成冊，主要供參照制作之用；該部分并提交備份光碟或MO。
（二）電腦應用光碟：主要包括各個基礎元素之標準黑稿、彩色稿，各種標準字體的字庫，各項常用之管理表格、文書系統(tǒng)以及VI規(guī)范中有需要直接出膠片之部分，主要提供在公司或分公司電腦中應用之需。
（三）電腦磁盤：主要包括各項常用文書、表格，供員工出差時直接使用。
嘎嘎，要做這個??？