正文

海歸回國好找工作嗎（出國中介費一般收多少）

發(fā)布時間：2023-04-29 17:14:03 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1305

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于海歸回國好找工作嗎的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全國，留學(xué)、移民相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打175-8598-2043，或微信：1454722008

本文目錄:

1、留學(xué)回國找工作好找嗎
2、留學(xué)生回國找工作難嗎
3、英國留學(xué) 回國好找工作嗎
4、韓國留學(xué)回國好就業(yè)嗎

海歸回國好找工作嗎（出國中介費一般收多少）

一、留學(xué)回國找工作好找嗎

出國留學(xué)回來好就業(yè)嗎

我們把出國留學(xué)回來的人分為兩類，一類是國外名牌大學(xué)的海歸，一類是國外普通大學(xué)，或者說是野雞大學(xué)的海歸。前者我們說拿了名校的學(xué)歷，像美國的哈弗大學(xué)、英國的劍橋大學(xué)等，相當(dāng)于是給自己的身份加碼了，這樣的海歸就業(yè)自然是不需要擔(dān)心的。因為可能在大學(xué)期間就已經(jīng)在國內(nèi)找好了工作，等到畢業(yè)就直接上崗，學(xué)歷和能力都有，工作肯定是沒有問題的。而且工資絕對不會低。至于后者，我們說野雞大學(xué)的學(xué)歷其實并沒有什么用處，只是證明你在國外讀過大學(xué)而已。那么這一類的海歸回國自然也是要自己找工作的，在應(yīng)聘的時候，HR可能會問到你的留學(xué)經(jīng)歷，但是他們知道自己的學(xué)校并沒有什么好講的，那么留學(xué)這個優(yōu)勢自然沒有了。這樣的海歸在回國就業(yè)方面也是不怎么樣的，當(dāng)然，如果有能力就另當(dāng)別論了。

總歸一句話，不是所有的海歸都是那么的受歡迎，名牌大學(xué)畢業(yè)的才有競爭力和說服力，而且你的能力必須要強，不然什么學(xué)歷都是浮云，企業(yè)看的是你能不能給他創(chuàng)造效益，而不僅僅是一個文憑。

上考網(wǎng)點評

在出國留學(xué)的時候也不要忘了學(xué)習(xí)，記得你的最終目的是武裝自己，在未來能夠找到一個好工作，有好的機(jī)會，所以即使在國外的大學(xué)一定要更加的努力，有足夠的資本才能出彩

二、留學(xué)生回國找工作難嗎

留學(xué)生回國就業(yè)難的原因。近年來，留學(xué)生在海外就業(yè)形勢轉(zhuǎn)變，紛紛選擇回國就業(yè)。而大部分回國就業(yè)的留學(xué)生都會認(rèn)為，自己有留學(xué)的經(jīng)驗，文憑較高，留學(xué)生回國就業(yè)會很容易。然而事與愿違，留學(xué)生因為缺乏工作經(jīng)驗，無法快速適應(yīng)國內(nèi)的工作和生活環(huán)境，眼高手低無法接受企業(yè)提供的薪資等原因?qū)е戮蜆I(yè)難的問題。下面小編將為大家留學(xué)生回國就業(yè)難的原因。

首先，從宏觀層面來看，各國為爭奪國際生源，不斷出臺留學(xué)政策利好，客觀上降低了海外留學(xué)的門檻，留學(xué)已經(jīng)走下“精英化教育”的神壇，越來越趨大眾化，導(dǎo)致海歸人才數(shù)量激增。2012年國內(nèi)自費出國留學(xué)人員已經(jīng)達(dá)到37.45萬人。同時，由于國內(nèi)教育逐漸與國際接軌，可替代海歸的本土人才逐漸增多，客觀上改變了人才供需現(xiàn)狀。

其次，海外留學(xué)群體中，不乏家庭經(jīng)濟(jì)條件優(yōu)渥，到國外卻不專心于學(xué)業(yè)，只為尋求鍍金的學(xué)生，素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)象客觀存在。盲目迷信海歸人才的企業(yè)，不少都因此付出過代價。所以，在能力決定命運的當(dāng)下，一紙洋文憑顯然已經(jīng)不足以讓用人單位心動。

再其次，不少海歸在學(xué)成后即行歸國，很多不具備海外工作經(jīng)歷。國內(nèi)企業(yè)擇用海歸人才，除了看重其教育背景，更為注重海外工作經(jīng)歷。有的企業(yè)人力資源部門明確要求海歸在國外同行業(yè)企業(yè)中真正從事過專業(yè)技術(shù)或管理工作，而不是一些幾乎無“技術(shù)含量”的輔助性崗位。這恰恰是許多海歸的軟肋，也是他們在國內(nèi)遭冷遇的主要原因。

最后，由于國內(nèi)薪資水準(zhǔn)與國外存在或多或少的差異，不少海歸對自身定位不準(zhǔn)確，自身能力與所要求的薪資不相匹配，難以求職成功。

可以看到，國內(nèi)企業(yè)對海歸不再迷信，海歸就業(yè)難已成為推動海歸理性擇業(yè)的主要原因。當(dāng)然，海歸就業(yè)難問題應(yīng)當(dāng)辯證地看待。具備良好能力的海歸一般不會遭遇就業(yè)難題。造成海歸就業(yè)競爭力下降的主要原因，是由于不少留學(xué)人員不注重自身能力積累而只為得到一張洋文憑的短視考量，因此不會從根本上影響到整個出國留學(xué)市場的發(fā)展。由于國內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源競爭日趨激烈、國內(nèi)家庭收入水平持續(xù)提高以及傳統(tǒng)教育觀念的革新，留學(xué)熱在可預(yù)見的時間內(nèi)仍將繼續(xù)。

那么，海歸就業(yè)難的問題應(yīng)當(dāng)如何綠色?

海歸就業(yè)難是國內(nèi)盲目留學(xué)熱催生的副產(chǎn)品，理性留學(xué)是破題海歸就業(yè)難現(xiàn)狀的突破口。海歸就業(yè)難現(xiàn)狀已引起不少學(xué)生家長的關(guān)注，在讓學(xué)生出國深造之前進(jìn)行較為充分的綜合考量，在專業(yè)和院校選擇方面越來越趨理性。

留學(xué)生提升自己的軟實力以為將來歸國就業(yè)做好準(zhǔn)備，是綠色海歸就業(yè)難的關(guān)鍵點。留學(xué)生在留學(xué)期間應(yīng)當(dāng)積極擴(kuò)展交際范圍，夯實和提升自己的語言能力，有針對性地進(jìn)行相關(guān)經(jīng)驗的積累，淬煉自己的管理協(xié)調(diào)和組織溝通能力。

以上就是關(guān)于留學(xué)生回國就業(yè)難的原因介紹，希望本篇文章能夠為您帶來幫助，如果您先要了解留學(xué)就業(yè)的其他問題，可以與在線的留學(xué)專家進(jìn)行溝通。

三、英國留學(xué) 回國好找工作嗎

一般而言，英國的留學(xué)生要比國內(nèi)學(xué)生好找工作，基本同等的水平下，工資也會高些。

雖然現(xiàn)在留學(xué)的人越來越多，但是國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)也迎來了很大的發(fā)展，各行各業(yè)其實都很需要人才。根據(jù)智聯(lián)的招聘數(shù)據(jù)，擁有海外留學(xué)背景（尤其是海外名校背景）的學(xué)生，無論是在大廠招聘，或是國企招聘，都具有很明顯的優(yōu)勢，有些崗位會特意寫出“留學(xué)生更佳”，留學(xué)生申請的成功率更高。據(jù)統(tǒng)計，英國碩士回國后約有24%的學(xué)生在國企就業(yè)，剩下的學(xué)生大多集中在外資企業(yè)和國家事業(yè)單位，就業(yè)率非常高。英國碩士回國后具有較好的英語水平，受到了很多外資企業(yè)的青睞，外企的福利也比較好，很適合同學(xué)們的個人發(fā)展。【測一測你能上哪所海外大學(xué)？】

想要了解更多關(guān)于留學(xué)的相關(guān)信息，推薦選擇myOffer留學(xué)。myOffer留學(xué)的方案規(guī)劃導(dǎo)師團(tuán)隊會結(jié)合學(xué)生需求，制定選校及選專業(yè)方案，指導(dǎo)如何提升背景，申請優(yōu)質(zhì)學(xué)院；文簽導(dǎo)師團(tuán)隊會指導(dǎo)并收集學(xué)生留學(xué)申請及簽證所需材料，為學(xué)生制定合理文書方案，個性化提煉優(yōu)勢，為學(xué)生在最短時間內(nèi)拿到最滿意的Offer。

四、韓國留學(xué)回國好就業(yè)嗎

好就業(yè)。

韓國學(xué)校在世界排名靠前，教育水準(zhǔn)高，很多學(xué)校與我們國家一、二本同等水平。韓國學(xué)校的專業(yè)設(shè)置全面，注重學(xué)生的實踐能力，很多專業(yè)在國際上非常有競爭力，就業(yè)前景一直非常好。

只要是在中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證過得韓國大學(xué)，學(xué)校的畢業(yè)證及學(xué)位證在國家留服中心都是認(rèn)證的，與國內(nèi)發(fā)放的學(xué)位證具有同等認(rèn)證能力。

韓國的官方語言雖然是韓國語，但是在韓國國內(nèi)英語的應(yīng)用十分廣泛，尤其是在各個專業(yè)領(lǐng)域，學(xué)生不但不用放棄英語的學(xué)習(xí)，反而學(xué)習(xí)了一門新的小語種，對于將來的就業(yè)更增加了優(yōu)勢。

無論你是想回國發(fā)展還是留在韓國發(fā)展，就業(yè)前景都是非常廣闊的。隨著韓國企業(yè)對中國投資的不斷加大，韓國在華企業(yè)、駐韓中國企業(yè)、中韓合資企業(yè)都需要大量熟悉中國國情、了解韓國文化、掌握韓國語言的中國留學(xué)生。中韓兩國的貿(mào)易往來也很頻繁，對于會韓語的人才需求很大。在韓國駐華大企業(yè)中，很多具有留學(xué)韓國背景的海歸已經(jīng)逐漸成為了骨干力量。一站式出國留學(xué)攻略 http://www.offercoming.com

以上就是關(guān)于海歸回國好找工作嗎相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。