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留學(xué)生回國就業(yè)渠道（留學(xué)生回國就業(yè)渠道分析）

發(fā)布時間：2023-04-29 22:04:28 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1402

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于留學(xué)生回國就業(yè)渠道的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、留學(xué)生回國怎么找工作
2、據(jù)說現(xiàn)在的留學(xué)生，回國求職完全沒有優(yōu)勢，是真的嗎？
3、留學(xué)回國怎樣就業(yè)？
4、海外留學(xué)生畢業(yè)回國如何找工作？

留學(xué)生回國就業(yè)渠道（留學(xué)生回國就業(yè)渠道分析）

一、留學(xué)生回國怎么找工作

國內(nèi)的求職渠道如下。

1、官網(wǎng)投遞

官網(wǎng)投遞必須注意截止日期。截止日期將會變得非常敏感。有時候會變，會稍微提前一點(diǎn)結(jié)束。另外把 Cover letter 和中文簡歷寫的很有競爭性，很符合中國國情和職位需要這就至關(guān)重要了。

2、第三方平臺網(wǎng)上投遞

例如Linkedin 、招聘網(wǎng)、智聯(lián)、51job，BOSS直聘，拉勾網(wǎng)等等，其中BOSS直聘和拉勾網(wǎng)這兩個網(wǎng)站算是不錯的國內(nèi)求職網(wǎng)站。你一旦決定用做網(wǎng)投，一定要注意你的簡歷，簡歷將會變得至關(guān)重要。它會暴露很多信息，包括行業(yè)選擇，薪酬選擇。準(zhǔn)備好后，一般會有獵頭或 HR 主動聯(lián)系你，根據(jù)你以前的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)位，和對以后的工作期待。

3、找校友

最核心，最有效的一個途徑，中國人其實(shí)比美國人還在意校友，三言兩句就找到這種關(guān)系。所以，校友這種天然的伯樂，是非常關(guān)鍵的，尤其是在國內(nèi)的市場，最直觀的就是校友，不要因?yàn)椴缓靡馑级胚^這個途徑。北美大多數(shù)學(xué)校現(xiàn)在中國人都挺多的，在國內(nèi)找到校友并不算難，除了校友，你在國內(nèi)的一些親朋好友也是可以尋求幫助的。

4、內(nèi)部投遞

這個在投行特別適用就是找人給你做投遞。內(nèi)遞的話，像投行、咨詢等公司能幫你爭取到 HR 看你簡歷的機(jī)會。像四大，還是可以在很大程度上幫你爭取到面試的機(jī)會。像一些其他的企業(yè)，基本上可以幫你爭取到一面。

總之在國內(nèi)只要你能放平心態(tài)，做好充足的準(zhǔn)備，海歸還是能找到不錯工作的。

二、據(jù)說現(xiàn)在的留學(xué)生，回國求職完全沒有優(yōu)勢，是真的嗎？

大部分是的，少數(shù)極優(yōu)秀的除外。

現(xiàn)在留學(xué)回國真正有優(yōu)勢的是：

1.國外名校畢業(yè)。這類留學(xué)生本身也是最優(yōu)秀的人，再加上國外名校的鍍金，錦上添花，為回國找工作加分，更有把握獲得好的工作機(jī)會。

2.高端人才。比如，博士畢業(yè)帶著項(xiàng)目回來的；國內(nèi)緊缺的研究人才等，被企業(yè)研發(fā)中心和高校科研機(jī)構(gòu)搶的。

但事實(shí)上，對于絕大多數(shù)不是頂尖優(yōu)秀的普通人來說，留學(xué)回國找工作還不如同等條件沒有出過國的人，原因在于：

1.缺乏就業(yè)渠道。國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生找工作，學(xué)校是非常重要的就業(yè)渠道。各高校都有就業(yè)辦公室，專門負(fù)責(zé)就業(yè)。國內(nèi)公司和企業(yè)都有校招名額，每年專門面向高校畢業(yè)生。對于找工作的人來說，渠道是非常重要的，特別是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，就更加重要。留學(xué)回國找工作失去了高校直接面對雇主這個重要的平臺銜接，是非常不利的。

2.留學(xué)成本高昂，期待更高。眾所周知，留學(xué)的成本通常比國內(nèi)上大學(xué)的成本高。那么畢業(yè)之后，自然也會期待更多一些。但是，隨著國內(nèi)教育水平的提高和回國人員的增多，海歸也早已走下了神壇。普通的留學(xué)生和國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生相比沒有更多的優(yōu)勢，卻期待更多的回報？不能實(shí)現(xiàn)的時候，必然造成心里落差，難以接受。

3.時間成本高。國內(nèi)的學(xué)生從大四研二就開始實(shí)習(xí)找工作了，有一年的時間緩沖，普遍在畢業(yè)前已有幾個offer在手，挑挑揀揀最后去個最喜歡的。而留學(xué)回國一般都是畢業(yè)以后才回來，真空狀態(tài)下找工作，前途未噗。兩者面臨的心里壓力完全不可同日而語。

4.留學(xué)生的外語優(yōu)勢越來越不明顯了。隨著國內(nèi)教育資源的豐富，不出國的人外語好的也很多，只要下功夫用心學(xué)就能實(shí)現(xiàn)，甚至比出國的人外語好的也大有人在。

5.信息不對稱。留學(xué)生不僅對國內(nèi)就業(yè)的信息了解有限，國內(nèi)雇主對留學(xué)生的信息也認(rèn)識不多。除非是極其知名的國人耳熟能詳?shù)膰饷?，比如牛津劍橋、哈福耶魯一類的，否則，因?yàn)槭澜绾艽?，排名明明比某些國?nèi)院校靠前很多的國外學(xué)校，在國內(nèi)卻遠(yuǎn)沒有這些國內(nèi)院校有知名度。這樣，留學(xué)生就很吃虧。在國外讀了更好的學(xué)校，付出了更多，卻得不到國內(nèi)雇主的認(rèn)可。

所以留學(xué)成本那么高，選擇出國留學(xué)及留學(xué)回國需要謹(jǐn)慎。

是的，但是要分情況，

一，世界名校畢業(yè)的還有點(diǎn)優(yōu)勢

二，目前能上國內(nèi)名校的，可能就不去留學(xué)了

三，現(xiàn)在大部分留學(xué)的，基本是在國內(nèi)上不了好學(xué)校，甚者考不上的人，比如我住的社區(qū)，很多孩子考不上，父母拿錢送去新西蘭，新加坡，韓國，澳洲，加拿大，還有去馬來西亞留學(xué)的，我朋友的兒子考不上研究生，選擇了去英國讀研，英國的碩士是一年制，含金量很低，這些人回來都不好就業(yè)

是真的。劣勢到不少。這么說吧，沒有用人單位愿意要國外大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，當(dāng)然，如果在國外從事技術(shù)行業(yè)尤其是高科技行業(yè)的技術(shù)人員，國內(nèi)企業(yè)還是愿意要的。所以，在國外畢業(yè)，最好在國外工作，當(dāng)有了一定技能了，就可以考慮回來了

倒轉(zhuǎn)十年只要你是國外回來的，無論本科，還是研究生，或者野雞大學(xué)還是名校，找工作都很容易，特別是在體制內(nèi)，一方面是因?yàn)榇蠹耶?dāng)時對國外教育的了解并不多，認(rèn)為外國的教育都好于中國，另一方面嘛，就是因?yàn)樵S多單位好面子，把你的外國簡歷掛在宣傳欄上，一般人都會覺得高大上，因?yàn)榇蠹覍舛疾涣私?。最后是因?yàn)槲镆韵橘F，那個時候出去留學(xué)的一般是高材生和富二代，這兩種人群都不算多，因此也就好就業(yè)。

目前的現(xiàn)狀是，國外名?；貋淼难芯可蜆I(yè)都不差，因?yàn)樗胶唾|(zhì)量在那里，但是那些普通本科和野雞大學(xué)就業(yè)就不行了，有以下幾方面原因。

一是，留學(xué)成本降低，很多國外高校為了賺錢都開通了專門針對中國的留學(xué)業(yè)務(wù)，2年制本科，一年制研究生這樣的學(xué)校多的是，他們明白中國的留學(xué)生就是要個證，于是他們就賣證收錢，市場競爭一多，價格就下來了，加之中國中產(chǎn)階級的增加，要送孩子出國留學(xué)已經(jīng)不是難事。

二是，生源質(zhì)量越來越差，目前很多高中畢業(yè)后就去國外留學(xué)的，基本上是過不了高考的獨(dú)木橋，選擇去讀國外幾乎免試的野雞大學(xué)，鍍個晶，回來以后，搖身就變成了留洋歸來，這種學(xué)生的素質(zhì)比國內(nèi)大學(xué)的差得多。

三是，國內(nèi)就業(yè)市場日趨成熟，對于國外洋教育的區(qū)分度越來越高，目前好多地方體制內(nèi)招聘時，針對留學(xué)生很多都要求是top50--100的學(xué)校的研究生了，可想體制外的那些大公司。

但總體上來講國外留學(xué)的研究生回國就業(yè)還是不成大問題，只是好與不好的問題，一些欠發(fā)達(dá)地區(qū)對這些留學(xué)生區(qū)分度還是不高的，之前，西南某州省引進(jìn)博士時，就出現(xiàn)國馬來西亞某城市大學(xué)博士引進(jìn)費(fèi)高于人大博士的情況，所以還是有市場的。

國外大學(xué)和國內(nèi)大學(xué)一樣，也有類似985.211.個普通大學(xué)的區(qū)別。你要是耶魯、劍橋、東京大學(xué)、哈佛大學(xué)畢業(yè)的，回國找工作是輕松的一件事！

出國留學(xué)生回國就業(yè)，確實(shí)沒什么優(yōu)勢可言這個與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有關(guān)系，中國的很多產(chǎn)業(yè)在世界上都是一流的，即使出國留學(xué)也沒有任何優(yōu)勢可言。

中國的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)非常發(fā)達(dá)。能夠自主培養(yǎng)世界一流的企業(yè)人才。

外國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，跟中國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)很不相同。學(xué)習(xí)外國的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的留學(xué)生，只能在外國就業(yè)?；貒罂赡芨緵]有用武之地。

而中國的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，國內(nèi)的高等院校就可以培養(yǎng)。因此根本不需要外國留學(xué)生也可以?，F(xiàn)在的出國留學(xué)生回國求職，基本上已經(jīng)沒有什么優(yōu)勢可言。

國內(nèi)有很多優(yōu)秀的大學(xué)生，在學(xué)術(shù)和實(shí)踐能力方面，都已經(jīng)達(dá)到很高的水平。留學(xué)生與本地學(xué)生競爭的時候，留學(xué)生未必有什么優(yōu)勢可言。

再就是國內(nèi)有很多企業(yè)已經(jīng)開始轉(zhuǎn)變觀念。特別是中國的世界一流企業(yè)。這些中國企業(yè)的自信心正在增強(qiáng)。

現(xiàn)在中國企業(yè)的自主研發(fā)能力也越來越強(qiáng)。中國企業(yè)自己培養(yǎng)了很多科研人員。這些科研人員都是世界一流的科學(xué)家。

因此，國內(nèi)培養(yǎng)的人才，已經(jīng)在很多領(lǐng)域超過了國外培養(yǎng)的人才。

舉個例子，研究格力冰箱的中國科研人員的能力，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過美國或者歐洲其他國家研究冰箱的能力。

因?yàn)樵陔姳溥@個領(lǐng)域，中國就是世界一流的。所以不管是美國的留學(xué)生，還是歐洲的留學(xué)生。他們前往中國的知名企業(yè)求職的話。那么這樣的留學(xué)生很可能就要“靠邊站”。

留學(xué)生回國求職沒有優(yōu)勢，這個事情也是中國人的驕傲。因?yàn)橹袊呀?jīng)能夠自己培養(yǎng)世界一流的人才。

反而外國的留學(xué)生成為了二流的人才。這種趨勢還會繼續(xù)發(fā)展。以后絕大部分的留學(xué)生，都不會有任何優(yōu)勢，這個是真實(shí)存在的情況。

其實(shí)還是看個人吧，我兒子班上的同學(xué)全是學(xué)霸要出國的，他們的雅思隨便都能考到7、5分，搞的我兒子他們假期還去補(bǔ)雅思，其實(shí)他們不想留在國內(nèi)讀研是水課太多，專業(yè)課學(xué)的太累，都不知道學(xué)什么，雖然是疫情不確定因素太多，但他們早早的就做準(zhǔn)備了，這兩年的研究生不好考喲，學(xué)霸出不去當(dāng)然在國內(nèi)讀研了，只要是從囯外畢業(yè)回來的都找到工作了，沒畢業(yè)回來的找不到工作挺正常的，身邊太多了

留學(xué)生基本上分三類，一是清華北大或國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生拿國外全額獎學(xué)金就讀國外名牌大學(xué)碩博士（包含自費(fèi)生），這些人大部分留在當(dāng)?shù)毓ぷ髁?，他們才是國企大機(jī)關(guān)大型民營企業(yè)從心底里認(rèn)同的留學(xué)生真正的海歸。二是外出自費(fèi)就讀國外一二流大學(xué)（教育部認(rèn)同學(xué)歷）畢業(yè)后回國求職，相對而言還是有一定優(yōu)勢。三是國內(nèi)考不上大學(xué)，家中有權(quán)有勢有錢外面混個不知什么文憑回來在父兄公司哄哄員工海歸，家中有權(quán)勢也可安排進(jìn)想進(jìn)之地方，慘的是貧困戶砸鍋賣鐵湊錢外國混個文憑的人，回來一沒權(quán)二沒勢各單位不認(rèn)同你是海歸，真不如國內(nèi)一二流大學(xué)畢業(yè)生好找工作。

對用人單位來說，辨別留學(xué)生一個重要的方法，看他出國前是不是985，211，這樣的留學(xué)生用人單位還是很愿意要的，如果是高中畢業(yè)或者畢業(yè)前就出國留學(xué)的，基本可以判定是成績不行出國的，這樣的留學(xué)生一般是不愿意要的。所以985，211是硬指標(biāo)，不是這些學(xué)校出來的，留不留學(xué)沒區(qū)別。

我兒子八月份去美國讀研。本科211畢業(yè)，大一開始計(jì)劃出國見識一下，跟著導(dǎo)師做科研，做慈善，認(rèn)真學(xué)習(xí)，有個高績點(diǎn)，暑假實(shí)習(xí)，晚上學(xué)習(xí)英語，終于被心儀的學(xué)校錄取。整個大學(xué)都很努力。美國讀研2年，節(jié)奏快，要克服需要障礙，每天教室圖書館，披星戴月的，忙得超市都沒時間去，他身邊的室友，同學(xué)都很努力。在異國他鄉(xiāng)，要克服很多困難，累了倦了都要自己扛，這么上進(jìn)的年輕人，怎么都成了你們眼中的廢青呢！天道酬勤，越努力越幸運(yùn)，我始終相信！

三、留學(xué)回國怎樣就業(yè)？

隨著國內(nèi)高校教育理念的國際化以及對于語言教育的重視，在受訪留學(xué)生看來，留學(xué)所帶來的自身語言優(yōu)勢正在慢慢下降。留學(xué)回國就業(yè)建議如下：

1、留學(xué)生要端正自己的心態(tài)，注重自身能力的提升。留學(xué)并不是“登天梯”，留學(xué)生要找準(zhǔn)自己的定位，明確自己的優(yōu)勢，并據(jù)此制定切實(shí)可行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

2、出國留學(xué)期間除了專業(yè)知識的掌握外，留學(xué)生也要重視綜合素質(zhì)能力的提升，積極參加課外實(shí)習(xí)實(shí)踐志愿活動。

3、留學(xué)生應(yīng)盡早規(guī)劃求職，提前做好就業(yè)準(zhǔn)備。隨著越來越多留學(xué)生歸國就業(yè)，國內(nèi)的就業(yè)競爭加大，要想在就業(yè)中贏得先機(jī)，必須提前做好就業(yè)準(zhǔn)備，充分了解國內(nèi)相關(guān)的政策。

擴(kuò)展資料：

留學(xué)回國就業(yè)注意事項(xiàng)：

1、面對如今嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，海歸初初回國時多少都會有些不習(xí)慣，人際交往等方面的差異可以慢慢適應(yīng)。但不管外部環(huán)境如何變化，都需要高校畢業(yè)生本身調(diào)整心態(tài)，直面現(xiàn)狀，回歸平常心，才能更好地發(fā)揮自身的能量，實(shí)現(xiàn)自身的價值。

找一份兼職是從容就業(yè)的第三大武器。兼職也是分為兩種，校園兼職和校外兼職。校園內(nèi)有很多的兼職是非常不錯的，不僅能帶來工作經(jīng)歷，還能轉(zhuǎn)到一些零花錢。雖然大部分是超市收銀員或者快餐店店員這一類基礎(chǔ)的職位，但這種兼職對于申請者要求不高，只要溝通能力不錯、體力好即可。

四、海外留學(xué)生畢業(yè)回國如何找工作？

先回答題主的最后一個問題，留學(xué)生是可以參加校園招聘的，只要我們的畢業(yè)時間在企業(yè)的要求范圍內(nèi)，就都可以參加校招。

另外本人目前研二，本科和研究生都是在韓國讀的，情況和題主非常相似，也是本科時候沒有實(shí)習(xí)，目前馬上就要畢業(yè)了，還沒有機(jī)會回國實(shí)習(xí)，首先題主一定要明確的知道，如果我們沒有實(shí)習(xí)的話，是沒有企業(yè)會招收我們的，這一點(diǎn)一定要明確的知道，所以題主千萬不要因?yàn)楝F(xiàn)在無法實(shí)習(xí)就等到畢業(yè)回國直接找工作，一定不要這樣?。?！

因?yàn)楝F(xiàn)在國內(nèi)的形式就是，求職者的簡歷上動輒四五段實(shí)習(xí)經(jīng)歷，內(nèi)卷到不行，所以題主首先就是要好好利用在校生和應(yīng)屆生的身份，因?yàn)橹灰覀冞€有在校生這個身份，就是可以找實(shí)習(xí)的。我本人現(xiàn)在也是這樣的情況，所以把我自己的解決方法告訴你，你可以借鑒一下。

1.明確自己應(yīng)屆生的身份

應(yīng)屆生身份的界定其實(shí)很簡單，看企業(yè)的招聘公告就可以了。

因?yàn)榱魧W(xué)生服務(wù)中心有明確規(guī)定：留學(xué)回國人員不分應(yīng)屆和往屆，是否為應(yīng)屆由用人單位決定。

按照以往的情況來看，企業(yè)的用人時間要求一般不會做太大改動。

2. 找線上的實(shí)習(xí)

題主可以考慮線上的遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)，像我們的情況在本科的時候沒有實(shí)習(xí)，目前研究生都快讀完了還是一名0實(shí)習(xí)的小白，說實(shí)話這樣的簡歷，春招，秋招的時候一定是那種石沉大海的，在這種情況下，我本人也是十分焦急，也看到了和我們類似的學(xué)生都是選擇遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)。

一是很多遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)沒有門檻限制，不會要求你一定要是大一大二，或者是明確的哪一屆畢業(yè)這樣的門檻，基本上所有的線上實(shí)習(xí)我們是都可以投遞的。因此，建議題主在實(shí)習(xí)僧或者是蜜蜂遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)推送上找，那里更新快，每天都有新的遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)的最新崗位可以選擇。

3. 休學(xué)回國找實(shí)地的實(shí)習(xí)

我們目前無法有國內(nèi)的實(shí)習(xí)另一個原因就是疫情原因我們回不去國，就算假期有心回去也因?yàn)楦綦x時間長，費(fèi)用高，勸退了一大批人，但是！??！

這種情況下其實(shí)休學(xué)找實(shí)習(xí)也是一種選擇，一則不會因?yàn)榧倨跁r間短不好找實(shí)習(xí)，二則休學(xué)了校方也是保留你的學(xué)籍，所以我們?nèi)匀皇窃谛Ｉ纳矸荩フ覍?shí)習(xí)公司是認(rèn)可我們的身份的，再有就是如果有了線上的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，線下的實(shí)習(xí)也會相對的容易一些，找實(shí)習(xí)這件事就像是滾雪球，有了一個實(shí)習(xí)，下一個實(shí)習(xí)也就自然而然的好找了。

總之，本人的建議就是，在臨畢業(yè)之前，一定要保底有1,2份實(shí)習(xí)不管是線上還是線下，因?yàn)檫@涉及到你畢業(yè)有沒有offer拿，不是開玩笑，希望題主慎重考慮的同時，也希望可以幫到你。

以上就是關(guān)于留學(xué)生回國就業(yè)渠道相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。