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管理學(xué)就業(yè)前景和薪水（管理類最吃香的專業(yè)）

發(fā)布時間：2023-03-08 21:04:49 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 990 問大家

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于管理學(xué)就業(yè)前景和薪水（管理類最吃香的專業(yè)）的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、管理學(xué)的就業(yè)前景怎么樣
2、管理學(xué)專業(yè)就業(yè)方向好不好
3、管理學(xué)出來是干什么的就業(yè)方向有哪些
4、工商管理就業(yè)前景，工資水平

管理學(xué)就業(yè)前景和薪水（管理類最吃香的專業(yè)）

一管理學(xué)的就業(yè)前景怎么樣

管理學(xué)專業(yè)領(lǐng)域的畢業(yè)生，適應(yīng)在大中型企業(yè)特別是合資類與外向型企業(yè)、金融機構(gòu)、政府機關(guān)、其它社會經(jīng)濟單位的信息管理部門、綜合管理部門、計算中心等相關(guān)部門從事信息管理與信息系統(tǒng)的建設(shè)、運營等管理工作。

管理學(xué)類專業(yè)的畢業(yè)生適應(yīng)在大中型企業(yè)特別是合資類與外向型企業(yè)、金融機構(gòu)、政府機關(guān)、其它社會經(jīng)濟單位的信息管理部門、綜合管理部門、計算中心等相關(guān)部門從事信息管理與信息系統(tǒng)的建設(shè)、運營等管理工作。

具體來說——

（一）企業(yè)管理

1.企業(yè)管理：各類工商企業(yè)、銀行、證券公司等金融機構(gòu)，會計師事務(wù)所等中介機構(gòu)，以及政府經(jīng)濟管理部門。從事管理以及教學(xué)、科研方面的工作。

2. 市場營銷：到企業(yè)、科研院所、高等院校等從事管理決策、營銷管理、銷售、公關(guān)、品牌傳播、理論研究與教學(xué)，或者是實際操作與管理性工作。

3. 會計學(xué)：主要到企事業(yè)單位及政府部門從事會計實務(wù)以及教學(xué)、科研方面的工作。

4.財務(wù)管理：在高等院校和科研機構(gòu)從事學(xué)術(shù)研究，在工商企業(yè)、金融機構(gòu)、政府與事業(yè)單位、中介機構(gòu)從事財務(wù)管理、咨詢服務(wù)及其他相關(guān)經(jīng)濟管理工作。

5. 人力資源管理：到企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作。

6. 旅游管理：主要到各級旅游行政管理部門、旅游企事業(yè)單位從事旅游管理、經(jīng)營或研究工作。

（二）公共管理類

行政管理就業(yè)前景：主要到黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體從事管理工作以及科研工作。

公共事業(yè)管理：主要到文教、體育、衛(wèi)生、環(huán)保、社會保險等公共事業(yè)單位或行政管理部門從事管理工作。

勞動與社會保障：主要到政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動與社會保障工作。

土地資源管理：主要到國土、城建、農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)以及相關(guān)領(lǐng)域從事土地調(diào)查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地管理。

二、管理學(xué)專業(yè)的就業(yè)熱門

具體來講，在最近幾年內(nèi)，其就業(yè)前景主要包括——

（1）傳統(tǒng)管理職位：有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長最開始來自基層鍛煉經(jīng)驗。雖然說很多企業(yè)(一部分外資企業(yè)除外)目前開出的待遇水平讓人難以接受，但從長遠來看，對我們的發(fā)展還是非常有幫助的。特別是那些有心又有條件上MBA的同學(xué)來說——研究生就業(yè)環(huán)境惡化，但是具有一定年限工作經(jīng)驗的MBA畢業(yè)生在人力市場還是很受歡迎，如質(zhì)量管理、專業(yè)項目管理等；

（2）人力資源管理職位：以前的大學(xué)是沒有專門開設(shè)人力資源管理專業(yè)的，它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。近幾年來，人力資源管理人員的地位一直是水漲船高，在公司的人員配置、戰(zhàn)略決策、發(fā)展規(guī)劃等關(guān)鍵問題上都處于智囊團位置，比如人力資源總監(jiān)、薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理等；

（3）市場營銷職位：從歷年人才市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，市場營銷職位的需求經(jīng)久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風(fēng)景線，即使在不同行業(yè)，市場營銷類職位也總是招聘的熱門，比如營銷總監(jiān)、營銷主管、管理培訓(xùn)生、銷售培訓(xùn)生等。

（4）物流管理職位：北京奧運會和上海世博會推動了中國物流業(yè)的進一步發(fā)展，招賢繡球四處高掛。而且，國內(nèi)企業(yè)對物流行業(yè)成本壓縮的訴求也刺激了物流人才的需求。目前，市場對物流人才的需求量超過600余萬，被列為我國12類緊缺人才之一。可以說，中國的物流業(yè)正處在蓄勢待發(fā)的階段，極具市場潛力，前景十分廣闊。大家可以報考報關(guān)員考試，或者是跟單員資格認證等。

（5）公共管理職位：這主要是公務(wù)員以及協(xié)會、學(xué)校等事業(yè)單位提供的就業(yè)機會，這也是管理學(xué)專業(yè)研究生的一個去向。尤其是目前一些機構(gòu)推動改革，實現(xiàn)工作人員的知識化、年輕化，相信這部分就業(yè)會很快成為一大亮點。

三、管理學(xué)專業(yè)的就業(yè)待遇

管理類專業(yè)的畢業(yè)生在就業(yè)薪酬方面，彈性較大。一般在經(jīng)濟領(lǐng)域從事管理工作的人員年薪高于在政府機構(gòu)中工作人員的年薪。政府機構(gòu)高級管理人員的年薪高于一般管理人員，而且差距較大。政府機構(gòu)的管理人員年薪約在1萬-2萬元；經(jīng)濟領(lǐng)域的管理人員年薪約在1.2萬-10萬元。有的在外資企業(yè)或民營大型企業(yè)集團的高級管理人員的年薪可達到幾百萬元。

四、管理學(xué)專業(yè)的就業(yè)熱門

管理學(xué)中部分二級學(xué)科近幾年就業(yè)情況比較理想，比如工商管理里面的市場營銷、會計學(xué)、企業(yè)管理、財務(wù)管理、人力資源管理等專業(yè)就業(yè)情況一直不錯。公共管理類專業(yè)的研究生早些年就業(yè)非常一般，大部分到高校任教或者從事理論研究，但在未來幾年估計公務(wù)員及協(xié)會等事業(yè)單位的就業(yè)會成為一個亮點。

五、管理學(xué)專業(yè)的就業(yè)潛在行業(yè)

咨詢類職位：這部分涉及到人力資源、市場營銷、企業(yè)管理、物流管理等多個層面，除MBA、EMBA外，碩士研究生到咨詢公司就業(yè)的也是比較多的。中國本土的咨詢業(yè)還處于一個初步發(fā)展時期，文都教育認為，在未來五年內(nèi)，大多數(shù)大中型企業(yè)都會需要外腦的幫助，咨詢?nèi)藛T的需求會進一步擴大，更多管理學(xué)專業(yè)方面的高級人才會進入這個就業(yè)領(lǐng)域。

二、管理學(xué)專業(yè)就業(yè)方向好不好

管理學(xué)專業(yè)就業(yè)方向好不好？我為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，快來看看吧！

管理學(xué)專業(yè)就業(yè)方向

1、商業(yè)性質(zhì)企業(yè)

放眼當(dāng)今社會，那些引人矚目的人物不是來自政界就是來自商界，而市場上大部分商業(yè)性企業(yè)也都為管理人才提供了施展才華的舞臺。商業(yè)性企業(yè)規(guī)模不一，對管理類人才的需求也各有不同。大型企業(yè)比較重視管理人員的全局觀和協(xié)調(diào)性，中小型企業(yè)比較重視管理人員才能的全面性。管理學(xué)類各個專業(yè)的畢業(yè)生都可以根據(jù)本專業(yè)的特色，在商業(yè)性企業(yè)中找到自己的位置。

2、服務(wù)性質(zhì)企業(yè)

對人力資源管理、工程管理、旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生而言，服務(wù)性質(zhì)企業(yè)也是一個較好的去處。這些專業(yè)以人為本，注重綜合能力。人才服務(wù)中心、培訓(xùn)機構(gòu)都是人力資源管理專業(yè)相對口的服務(wù)性質(zhì)企業(yè)，星級酒店是旅游管理專業(yè)相對口的服務(wù)性質(zhì)企業(yè)，工程監(jiān)理公司則是工程管理專業(yè)相對口的服務(wù)性質(zhì)企業(yè)。這類服務(wù)性質(zhì)的企業(yè)一般比較重視個人的對外交際水平。

3、政府部門

由于收入處在中上水平且相對穩(wěn)定，政府公務(wù)員一直以來都是相當(dāng)誘人的職業(yè)選擇，這使得公務(wù)員的競爭處于激烈狀態(tài)。管理學(xué)類專業(yè)的畢業(yè)生在政府部門的工作性質(zhì)側(cè)重于研究，政府也比較重視應(yīng)聘者這方面的能力。會計學(xué)專業(yè)對應(yīng)的是稅務(wù)局、工商局，人力資源專業(yè)對應(yīng)的是統(tǒng)計局、人事局、勞動局，工程管理對應(yīng)的是城市規(guī)劃局、城市建設(shè)廳(或建委)、地方造價管理站等。

4、高校

在高校任職是有志于從事學(xué)術(shù)研究、樂為人師的考生的理想選擇。各大高校的工作環(huán)境相對較好，工作閑暇時間較多，收入也不低。目前在普通高校，管理學(xué)類研究生一般都是從不同部門的助理、助教做起，但隨著日后自身科研能力、學(xué)術(shù)水平、從教經(jīng)驗的不斷提升，待遇也會得到相應(yīng)的提高。

管理學(xué)專業(yè)簡介

管理學(xué)是一門綜合性的交叉學(xué)科，是系統(tǒng)研究管理活動的基本規(guī)律和一般方法的科學(xué)。管理學(xué)是適應(yīng)現(xiàn)代社會化大生產(chǎn)的需要產(chǎn)生的，它的目的是：研究在現(xiàn)有的條件下，如何通過合理的組織和配置人、財、物等因素，提高生產(chǎn)力的水平。

三、管理學(xué)出來是干什么的就業(yè)方向有哪些

工商管理專業(yè)的應(yīng)用性很強，它的目標(biāo)是依據(jù)管理學(xué)、 經(jīng)濟學(xué)的基本理論，通過運用現(xiàn)代管理的方法和手段來進行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營決策 ，保證企業(yè)的生存和發(fā)展。

管理學(xué)就業(yè)方向

無論學(xué)習(xí)金融專業(yè)還是企業(yè)管理專業(yè)，這是仁者見仁，智者見智的問題；企業(yè)管理是很系統(tǒng)的，掌握一些理論知識，對于以后的事業(yè)和工作都非常有幫助，何況企業(yè)管理學(xué)是泛化知識體系，不固定但不分散，與其它很多相關(guān)內(nèi)容是緊密相聯(lián)的，比如金融專業(yè)當(dāng)然還有其它很多門類的學(xué)科；

學(xué)習(xí)哪個專業(yè)都不重要，主要是看當(dāng)事人如何對待以后面臨的所有問題，學(xué)習(xí)即是積累的過程以后都要通過實際操作以升華提高實戰(zhàn)水平；

企業(yè)管理，拆分來就是企業(yè)和管理兩類很龐大的學(xué)科，其中包含了許多分支和內(nèi)容，只要在學(xué)習(xí)中能用思辨的思維來學(xué)習(xí)，無論以后做什么工作都能有所幫助。

其實學(xué)習(xí)企業(yè)管理專業(yè)的人出來很大部分并沒有從事專業(yè)相關(guān)的工作，同時也沒有現(xiàn)成的崗位適合這個專業(yè)的人做；都是從基礎(chǔ)工作干起，不斷了解企業(yè)基本面，這樣才能踏上和專業(yè)相關(guān)的管理崗位，最主要的是它樹立了正確認識企業(yè)的堅實理論基礎(chǔ)，在這樣的作用下才會做得很出色。

管理學(xué)前景怎么樣

管理學(xué)就業(yè)前景樂觀

如今，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和時代的進步，各行各業(yè)的企業(yè)相繼出現(xiàn)，相應(yīng)的對管理學(xué)類高學(xué)歷人才的需求也不斷增大。尤其是在一些發(fā)達地區(qū)，需求量更為緊迫。而中西部地區(qū)，隨著城市建設(shè)的不斷完善，新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，對管理類畢業(yè)生的需求也在逐漸上升。

管理類畢業(yè)生就業(yè)范圍廣泛

管理學(xué)不受各類組織形式的限制，不論是在競爭激烈的發(fā)達地區(qū)大城市，還是在發(fā)展中的中西部地區(qū)的中小城市，都能實現(xiàn)自身價值與專業(yè)價值。對比而言，大城市的市場規(guī)范比較完善，待遇起點高；中小城市則市場發(fā)展?jié)摿Υ螅憻挼臋C會多。

四、工商管理就業(yè)前景，工資水平

供參考: 工商管理的就業(yè)點工商管理專業(yè)的學(xué)生基本上有這么一個共識:最能吸引人注意的人物,除了政治領(lǐng)域外,就是來自工商界的優(yōu)秀代表,例如海爾張瑞敏,聯(lián)想楊元慶等等,所謂本專業(yè)沒有前途的說法是很難成立的。但擺在眼前的現(xiàn)實卻告訴自己——沒有經(jīng)驗的畢業(yè)生求職比較困難,甚至由于專業(yè)性不太強,人才市場上的一些管理崗位還要接受別的專業(yè)特別是相關(guān)技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生的挑戰(zhàn),先技術(shù),而后轉(zhuǎn)管理似乎也是一種趨勢……相比這些競爭者來說,我們專業(yè)的優(yōu)勢在于具備先進的管理思想,并且學(xué)校一般會在大三、大四安排一定量的實習(xí)機會——經(jīng)驗,對于一個管理者來說,是敲開職業(yè)大門最重要的砝碼。案例姓名:周洪學(xué)校:重慶工商大學(xué)專業(yè):工商管理年級:大三困惑:我有及早確定具體求職方向和提高自己職業(yè)競爭力的意識,但不知從何下手。就業(yè)點之傳統(tǒng)管理職位職業(yè)前景:有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長最開始來自基層鍛煉經(jīng)驗。雖然說很多企業(yè)(一部分外資企業(yè)除外)目前開出的待遇水平讓人難以接受,但從長遠來看,對我們的發(fā)展還是非常有幫助的。特別是那些有心又有條件上MBA的同學(xué)來說——研究生就業(yè)環(huán)境惡化,但是具有一定年限工作經(jīng)驗的MBA畢業(yè)生在人力市場還是很受歡迎。薪資水平:剛畢業(yè)的新人在民營企業(yè)的待遇在800元/月-1500元/月之間。外資企業(yè)對應(yīng)屆畢業(yè)生開出的工資在3000元/月以上,高的如畢馬威事務(wù)所達到了6000元/月。專家支招:在校期間最需要鍛煉的能力是溝通能力,而方式幾乎是無處不在:嘗試推銷產(chǎn)品,讓別人接受你的想法,參加社會、市場調(diào)查,組織一些活動……溝通的對象可以是同學(xué),是老師,是社會上形形色色的人。充分利用、積極尋找一切可能的實習(xí)機會。你的管理思想沒有經(jīng)過實踐檢驗特別是沒有經(jīng)過具有中國特色管理方式的實踐檢驗,那就沒有任何用武之地。看書當(dāng)看扎實,管理學(xué)基礎(chǔ)在實際使用中幾乎看不到,它的影子卻無處不在。專業(yè)課本可以有選擇地讀一兩本經(jīng)典管理書籍,積極參加案例分析活動。另外,例如《水煮三國》之類的書也是可以放在床頭經(jīng)常翻翻的。最后,一些關(guān)于職場現(xiàn)狀的書也應(yīng)該看看,因為管理是一門“人”的學(xué)問,進入社會以后,越能快速融入的人越有希望取得成功。接觸一些質(zhì)量管理、專業(yè)項目管理方面的知識。這對你進大公司很有幫助,有些學(xué)校組織了專門ISO系列認證培訓(xùn),拿到內(nèi)審員資格證。項目管理在國外已經(jīng)非常成熟了,也是國內(nèi)管理發(fā)展的一種趨勢,雖然參加培訓(xùn)和認證需要一定的工作年限要求,但提前熟悉對畢業(yè)以后進入專門項目組有好處?？偠灾?這些東西,學(xué)起來不難,但要真正弄懂,還是需要我們花一定工夫的。就業(yè)點之人力資源管理職位職業(yè)前景:相信對管理在國內(nèi)的發(fā)展歷程有一定了解的同學(xué)都知道,以前的大學(xué)是沒有專門開設(shè)人力資源管理專業(yè)的,它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。在中國,人力資源管理人員的地位近幾年一直是水漲船高,在公司的人員配置、戰(zhàn)略決策、發(fā)展規(guī)劃等關(guān)鍵問題上都處于智囊團位置。在大的集團公司內(nèi)部,人力資源部門的最高職位是總監(jiān)或總經(jīng)理,下邊分設(shè)薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理等等,而另外有一些雖沒有職務(wù)但是被稱為人力資源管理“專家”的人,他們本身的才能或業(yè)務(wù)深度,有可能超過總監(jiān)或總經(jīng)理,實際上就是人力資源管理師。薪資水平:大集團公司的人力資源總監(jiān)一般月薪在1萬至2萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在6000元至1.2萬元之間。在這樣的工資標(biāo)準(zhǔn)中,人力資源管理師的薪資水準(zhǔn)一般在1.2萬元左右浮動。剛畢業(yè)的新人在發(fā)達地區(qū)的大公司一般能拿到3000元/月以上,差一點的也能有1500元/月。專家支招:有志于往此方向發(fā)展的同學(xué),可以到本系人力資源管理專業(yè)找專業(yè)教程來看,熟悉薪酬管理等方面的理論知識。另外,還是老生常談——實習(xí)問題。爭取找一家行業(yè)競爭比較激烈的公司人事部實習(xí),甚至可以放棄薪水贏得工作經(jīng)驗,實習(xí)過程中要注意千萬要主動回避關(guān)于實習(xí)單位薪資管理的內(nèi)容,因為在一般的公司中,這些東西都是保密的。實習(xí)主要在于熟悉招聘、考核等日常工作的程序,以及學(xué)會一些同員工之間溝通的技巧。最后,建議想辦法報考助理人力資源管理師考試。按照規(guī)則必須擁有一年以上工作經(jīng)驗才能擁有報考資格,但現(xiàn)在有的學(xué)校也能神通廣大,組織學(xué)生團體報考。另外,有些地方的培訓(xùn)機構(gòu)也可以通融代為報名(規(guī)定考生必須參加一定課時的指定培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)方可取得考試資格)。考試參考書一共8本,而其中最重要的有兩本:國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程《企業(yè)人力資源管理基礎(chǔ)知識》、國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程《企業(yè)人力資源管理人員》上冊。就業(yè)點之市場營銷職位職業(yè)前景:從歷年人才市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,市場營銷職位的需求經(jīng)久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風(fēng)景線,即使在不同行業(yè),市場營銷類職位也總是招聘的熱門。市場競爭的加劇以及對售后服務(wù)要求的提高,對銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)要求會更高。隨著能力的提升,他們將獲得高于其他部門同級員工的薪酬。這方面的內(nèi)容,在前幾期《大學(xué)周刊》專業(yè)就業(yè)前景分析中,進行過詳細的闡述。薪資水平:許多行業(yè)的營銷總監(jiān)甚至主管的收入都讓人羨慕。年薪5萬-20萬元,外加業(yè)務(wù)提成。新人在剛?cè)胄袝r,因為業(yè)務(wù)水平以及營銷業(yè)界最看重的“人脈”都未形成,因此,薪資待遇一般集中在1500元/月-3000元/月之間,有的行業(yè)和公司也會提供業(yè)務(wù)提成的業(yè)績獎勵。專家支招:市場營銷對任何一個專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生來說,都是有切入點的。具體到工商管理專業(yè)來說,側(cè)重于市場管理和策劃方面可能更合適一點。我們可以按照自己的興趣與熟悉程度,提前選定自己畢業(yè)后要進入的行業(yè)。接下來,對這個行業(yè)的產(chǎn)品、目標(biāo)人群、銷售渠道,以及經(jīng)典的新產(chǎn)品銷售方案和市場策劃進行學(xué)習(xí)。然后就是熟悉該行業(yè)處于領(lǐng)先地位的公司,對其目前的招聘需求仔細研究,以備自己能有目的的去培養(yǎng)一些職業(yè)所需能力。一般除了經(jīng)驗以外,他們最重視的在于應(yīng)聘者的心理承受能力、吃苦耐勞的能力以及溝通、傾聽等能力。就業(yè)點之物流管理職位職業(yè)前景:市場總值超過千億元的北京奧運會和上海世博會,讓眾多中外物流企業(yè)怦然心動,招賢的“繡球”四處高掛。而且,國內(nèi)企業(yè)對物流行業(yè)成本壓縮的訴求也刺激了物流人才的需求。目前,市場對物流人才的需求量超過600余萬,被列為我國12類緊缺人才之一。可以說,中國的物流業(yè)正處在蓄勢待發(fā)的階段,極具市場潛力,前景十分廣闊。薪資水平:高水平的物流操作人才、策劃人才、營銷人才待遇屬于金領(lǐng)級別。不過,這需要經(jīng)驗的積累。在第三方物流企業(yè),新人的收入大概在1200元/月以上;在企業(yè)內(nèi)部物流部門,新人的待遇則是隨著行業(yè)、地域的不同而不同。專家支招:國內(nèi)物流業(yè)發(fā)展現(xiàn)在還處于起步階段,有部分同學(xué)得到的關(guān)于該行業(yè)的信息可能僅限于媒體的介紹,因此不能準(zhǔn)備判斷物流的真正工作內(nèi)容。建議同學(xué)們利用暑期找一家第三方物流公司進行實習(xí),以確定自己的真正職業(yè)興趣。對于我們專業(yè)的同學(xué)來說,進入物流行業(yè),有利的一面在于管理學(xué)的融會貫通,不利的一面則是物流專業(yè)知識的缺乏。主要包括物流操作流程和規(guī)劃意識。目前薪資待遇較好、發(fā)展前景光明的主要是一些對外貿(mào)易方面的物流崗位,例如單證操作、國際貨運方面的職位。這些崗位要求我們具有一定的專業(yè)(物流、外貿(mào))英語水平。推薦大家報考報關(guān)員考試,這個證書報考門檻不高(高中)。全國統(tǒng)考,在各地海關(guān)報名。另外,有些城市舉辦的跟單員資格認證是由一些經(jīng)驗豐富的跟單員任教,參加這樣的培訓(xùn)對熟悉單據(jù)操作程序也很有好處。就業(yè)點之其他職位公務(wù)員、教師以及目前國內(nèi)新興的管理咨詢行業(yè)咨詢服務(wù)人員等職位也是工商管理專業(yè)畢業(yè)生的選擇就業(yè)方向?？偠灾?作為管理人才的我們最終能否出人頭地的關(guān)鍵在于管理能力的高低,行業(yè)的選擇要根據(jù)個人職業(yè)性格、興趣去決定,而能否順利找到稱心的工作,則在于你在學(xué)校能否學(xué)到單位需要的能力。

以上就是小編對于管理學(xué)就業(yè)前景和薪水（管理類最吃香的專業(yè)）問題和相關(guān)問題的解答了，管理學(xué)就業(yè)前景和薪水（管理類最吃香的專業(yè)）的問題希望對你有用！