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3、中國央企名單
施工央企排名（央企施工企業(yè)排名）
發(fā)布時間：2023-04-30 17:30:42
稿源：
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大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于施工央企排名的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
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一、中國有哪些建筑類的國企？
中國建筑集團有限公司、北京城建集團、北京城鄉(xiāng)建設集團等。
中國建筑集團有限公司，簡稱“中國建筑”或“中建”，正式組建于1982年，其前身為原國家建工總局，是為數(shù)不多的不占有大量的國家投資，不占有國家的自然資源和經(jīng)營專利，以從事完全競爭性的建筑業(yè)和地產(chǎn)業(yè)為核心業(yè)務而發(fā)展壯大起來的國有重要骨干企業(yè)。
中國建筑集團有限公司是中國專業(yè)化經(jīng)營歷史最久、市場化經(jīng)營最早、一體化程度最高的建筑房地產(chǎn)企業(yè)集團之一，擁有從產(chǎn)品技術研發(fā)、勘察設計、工程承包、地產(chǎn)開發(fā)、設備制造、物業(yè)管理等完整的建筑產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈條，是中國國內(nèi)僅有一家同時擁有“三特”資質(zhì)、“1+4”資質(zhì)和建筑行業(yè)工程設計甲級資質(zhì)的建筑企業(yè)。
二、中國有哪些建筑類的國企？
有中國建筑集團有限公司、北京城建集團、北京城鄉(xiāng)建設集團等。
中國建筑集團有限公司，簡稱“中國建筑”或“中建”，正式組建于1982年，其前身為原國家建工總局，是為數(shù)不多的不占有大量的國家投資，不占有國家的自然資源和經(jīng)營專利，以從事完全競爭性的建筑業(yè)和地產(chǎn)業(yè)為核心業(yè)務而發(fā)展壯大起來的國有重要骨干企業(yè)。
2019年12月，中國建筑集團有限公司入選2019中國品牌強國盛典榜樣100品牌。2020年4月，入選國務院國資委“科改示范企業(yè)”名單。2020年《財富》世界500強排行榜第18名。2021年《財富》世界500強排名第13位。
國外獎項：
中國建筑集團有限公司（簡稱中建）駐阿爾及利亞經(jīng)理部日前榮獲阿爾及利亞工業(yè)發(fā)展基金會授予的獎章，以表彰其為阿爾及利亞經(jīng)濟發(fā)展所作的貢獻。
來自公共工程建設、農(nóng)業(yè)、科研、服務業(yè)和新聞媒體等行業(yè)的共18家公司獲得了阿爾及利亞工業(yè)發(fā)展基金會授予的獎章。
阿爾及利亞工業(yè)發(fā)展基金會成立于2004年，所授獎章旨在表彰為阿爾及利亞經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出貢獻的本國和在阿外資企業(yè)。
三、中國央企名單
1、中國核工業(yè)集團有限公司
中國核工業(yè)集團有限公司成立于1999年06月29日，注冊地位于北京市西城區(qū)三里河南三巷1號，法定代表人為余劍鋒。經(jīng)營范圍包括核燃料、核材料、鈾產(chǎn)品以及相關核技術的生產(chǎn)、專營。
核軍用產(chǎn)品、核電、同位素、核儀器設備的生產(chǎn)、銷售；核設施建設、經(jīng)營；乏燃料和放射性廢物的處理處置；鈾礦勘查、開采、冶煉；
2、中國航天科技集團有限公司
中國航天科技集團有限公司是在我國戰(zhàn)略高技術領域擁有自主知識產(chǎn)權和著名品牌，創(chuàng)新能力突出、核心競爭力強的國有特大型高科技企業(yè)集團，世界500強企業(yè)之一，成立于1999年7月1日。
其前身源于1956年成立的國防部第五研究院，歷經(jīng)第七機械工業(yè)部、航天工業(yè)部、航空航天工業(yè)部、中國航天工業(yè)總公司和中國航天科技集團公司的歷史沿革。
3、中國航天科工集團有限公司
中國航天三江集團有限公司（中國航天科工集團第四研究院，中國航天科工運載技術研究院，以下簡稱“航天三江”）由原航天科工四院和原航天科工九院于2011 年12月合并重組而成，隸屬于中國航天科工集團有限公司，是中國固體運載火箭研制生產(chǎn)的主體與技術抓總單位、國防科技工業(yè)的骨干力量，特種越野車及底盤研發(fā)生產(chǎn)主要單位。
4、中國航空工業(yè)集團有限公司
中國航空工業(yè)集團有限公司成立于2008年11月06日，注冊地位于北京市朝陽區(qū)曙光西里甲5號院19號樓，法定代表人為譚瑞松。經(jīng)營范圍包括經(jīng)營國務院授權范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)；軍用航空器及發(fā)動機、制導武器、軍用燃氣輪機。
武器裝備配套系統(tǒng)與產(chǎn)品的研究、設計、研制、試驗、生產(chǎn)、銷售、維修、保障及服務等業(yè)務；金融、租賃、通用航空服務、交通運輸、醫(yī)療、工程勘察設計、工程承包與施工、房地產(chǎn)開發(fā)等產(chǎn)業(yè)的投資與管理；民用航空器及發(fā)動機、機載設備與系統(tǒng)、燃氣輪機、汽車和摩托車及發(fā)動機（含零部件）
5、中國船舶工業(yè)集團有限公司
中國船舶集團有限公司是按照黨中央決策、經(jīng)國務院批準，于2019年10月14日由原中國船舶工業(yè)集團有限公司與原中國船舶重工集團有限公司聯(lián)合重組成立的特大型國有重要骨干企業(yè)。
有科研院所、企業(yè)單位和上市公司113家，資產(chǎn)總額8400億元，員工34.7萬人，擁有中國最大的造修船基地和最完整的船舶及配套產(chǎn)品研發(fā)能力。
四、施工建設類國企央企排名
一、個人提出離職分三種情況：
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續(xù)等；
2、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是違法了，給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、招聘勞動者產(chǎn)生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。
3、依據(jù)《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續(xù)。
二、勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關系的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報告），這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續(xù)，勞動者可以通過申請勞動仲裁解決；
三、相關法律依據(jù)：
《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；
(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；
(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
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