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韓國(guó)vi設(shè)計(jì)意思（vi是什么設(shè)計(jì)）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-01 15:02:24 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 70

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本文目錄:

vi設(shè)計(jì)是什么意思?。?/a>

vi設(shè)計(jì)是什么意思??？
什么是vi設(shè)計(jì)？
vi是什么設(shè)計(jì)?
vi設(shè)計(jì)是什么意思啊

韓國(guó)vi設(shè)計(jì)意思（vi是什么設(shè)計(jì)）

vi設(shè)計(jì)是什么意思啊？

VI即（Visual Identity），VI設(shè)計(jì)指的是視覺(jué)識(shí)別設(shè)計(jì)。

詞匯解析：

Visual　核心詞匯　

英 ['vɪʒuəl] 　　美 ['vɪʒuəl] 　　

adj. 視覺(jué)的；視力的；看的見(jiàn)的；形象的

n. 畫(huà)面；圖象

Her designs have a strong visual appeal.

她的設(shè)計(jì)在視覺(jué)上很有感染力。

visual telephone 電視電話,可視電話...

visual display unit 可視顯示器

詞匯的同近義詞

optic　暢通詞匯　

英 ['ɒptɪk] 　　美 ['ɑːptɪk] 　　

adj. 視覺(jué)的；光學(xué)的

His optic nerve was hurt in an accident.

他的視神經(jīng)在一次事故中受到損傷。

The optic experts orchestrated a marvelous team of doctors.

眼科專家安排了一支優(yōu)秀的醫(yī)生隊(duì)伍。

vi設(shè)計(jì)是什么意思??？

什么是vi
了解這個(gè)
必須先明白什么是ci
什么是ci呢
cis的具體組成
mi理念識(shí)別
bi行為識(shí)別
vi視覺(jué)識(shí)別
什么是cis
cis是corporate
identity
system的縮寫(xiě)
意思是企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)
cis的主要含義是
將企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)理念
統(tǒng)一設(shè)計(jì)
利用整體表達(dá)體系（尤其是視覺(jué)表達(dá)系統(tǒng)）
傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)部與公眾
使其對(duì)企業(yè)產(chǎn)生一致的認(rèn)同
以形成良好的企業(yè)印象
最終促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售
cis的意義
對(duì)內(nèi)
企業(yè)可通過(guò)ci設(shè)計(jì)對(duì)其辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及營(yíng)銷、包裝、廣告等宣傳形象形成規(guī)范設(shè)計(jì)和統(tǒng)一管理
由此調(diào)動(dòng)企業(yè)每個(gè)職員的積極性和歸屬感、認(rèn)同感，使各職能部門能各行其職、有效合作
對(duì)外
通過(guò)一體化的符號(hào)形式來(lái)形成企業(yè)的獨(dú)特形象
便于公眾辨別、認(rèn)同企業(yè)形象
促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品以及服務(wù)的推廣
cis的具體組成部分
日本著名ci專家山田英理認(rèn)為ci包含下面兩個(gè)方面的概念
第一
ci是一種被明確地認(rèn)知企業(yè)理念與企業(yè)文化的活動(dòng)
第二
ci是以標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字作為溝通企業(yè)理念與企業(yè)文化的工具
換而言之
ci系統(tǒng)是由mi（理念識(shí)別mind
identity）bi（行為識(shí)別behavior
identity）vi（視覺(jué)識(shí)別visual
identity）三方面組成
在cis的三大構(gòu)成中
其核心是mi
它是整個(gè)cis的最高決策層
給整個(gè)系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則
并通過(guò)bi與vi表達(dá)出來(lái)
所有的行為活動(dòng)與視覺(jué)設(shè)計(jì)都是圍繞著mi這個(gè)中心展開(kāi)的
成功的bi與vi就是將企業(yè)的獨(dú)特精神準(zhǔn)確表達(dá)出來(lái)
mi理念識(shí)別
企業(yè)理念
對(duì)內(nèi)影響企業(yè)的決策、活動(dòng)、制度、管理等等
對(duì)外影響企業(yè)的公眾形象、廣告宣傳等
所謂mi
是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營(yíng)理念
企業(yè)對(duì)目前和將來(lái)一定時(shí)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)方式和營(yíng)銷狀態(tài)進(jìn)行總體規(guī)劃和界定
mi的主要內(nèi)容包括
企業(yè)精神
企業(yè)價(jià)值觀
企業(yè)文化
企業(yè)信條
經(jīng)營(yíng)理念
經(jīng)營(yíng)方針
市場(chǎng)定位
產(chǎn)業(yè)構(gòu)成
組織體制
管理原則
社會(huì)責(zé)任和發(fā)展規(guī)劃等
bi行為識(shí)別
置于中間層位的bi則直接反映企業(yè)理念的個(gè)性和特殊性
是企業(yè)實(shí)踐經(jīng)營(yíng)理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準(zhǔn)則
對(duì)企業(yè)運(yùn)作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動(dòng)態(tài)識(shí)別系統(tǒng)
包括對(duì)內(nèi)的組織管理和教育
對(duì)外的公共關(guān)系
促銷活動(dòng)
資助社會(huì)性的文化活動(dòng)等
通過(guò)一系列的實(shí)踐活動(dòng)將企業(yè)理念的精神實(shí)質(zhì)推展到企業(yè)內(nèi)部的每一個(gè)角落
匯集起員工的巨大精神力量
bi包括以下內(nèi)容
對(duì)內(nèi)
組織制度
管理規(guī)范
行為規(guī)范
干部教育
職工教育
工作環(huán)境
生產(chǎn)設(shè)備
福利制度等等
對(duì)外
市場(chǎng)調(diào)查
公共關(guān)系
營(yíng)銷活動(dòng)
流通對(duì)策
產(chǎn)品研發(fā)
公益性
文化性活動(dòng)等等
vi視覺(jué)識(shí)別
vi以標(biāo)志
標(biāo)準(zhǔn)字
標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開(kāi)的完整的
系統(tǒng)的視覺(jué)表達(dá)體系
將上述的企業(yè)理念
企業(yè)文化
服務(wù)內(nèi)容
企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號(hào)
塑造出獨(dú)特的企業(yè)形象
在ci設(shè)計(jì)中
視覺(jué)識(shí)別設(shè)計(jì)最具傳播力和感染力
最容易被公眾接受
具有重要意義
vi系統(tǒng)
a.基本要素系統(tǒng)如企業(yè)名稱
企業(yè)標(biāo)志
企業(yè)造型
標(biāo)準(zhǔn)字
標(biāo)準(zhǔn)色
象征圖案
宣傳口號(hào)等
b.應(yīng)用系統(tǒng)
產(chǎn)品造型
辦公用品
企業(yè)環(huán)境
交通工具
服裝服飾
廣告媒體
招牌
包裝系統(tǒng)
公務(wù)禮品
陳列展示以及印刷宣傳冊(cè)等
一套vi設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容：
i．基本要素系統(tǒng)
a.標(biāo)志
b.標(biāo)準(zhǔn)字
c.標(biāo)準(zhǔn)色
d.標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字的組合
ii．應(yīng)用系統(tǒng)
a.辦公用品
如信封
信紙
便箋
名片
徽章
工作證
請(qǐng)柬
文件夾
介紹信
帳票
備忘錄
資料袋
公文表格等
b.企業(yè)外部建筑環(huán)境
如建筑造型
公司旗幟
企業(yè)門面
企業(yè)招牌
公共標(biāo)識(shí)牌
路標(biāo)指示牌
廣告塔
霓虹燈廣告
庭院美化等
c.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境
如企業(yè)內(nèi)部各部門標(biāo)識(shí)牌
常用標(biāo)識(shí)牌
樓層標(biāo)識(shí)牌
企業(yè)形象牌
旗幟
廣告牌
pop廣告
貨架標(biāo)牌等
d.交通工具
如轎車
面包車
大巴士
貨車
工具車
油罐車
輪船
飛機(jī)等
e.服裝服飾
如經(jīng)理制服
管理人員制服
員工制服
禮儀制服
文化衫
領(lǐng)帶
工作帽
鈕扣
肩章
胸卡等
f.廣告媒體
如電視廣告、雜志廣告、報(bào)紙廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告、路牌廣告、招貼廣告等。
g.產(chǎn)品包裝
如紙盒包裝
紙袋包裝
木箱包裝
玻璃容器包裝
塑料袋包裝
金屬包裝
陶瓷包裝
包裝紙
h.公務(wù)禮品
如T恤衫
領(lǐng)帶
領(lǐng)帶夾
打火機(jī)
鑰匙牌
雨傘
紀(jì)念章
禮品袋等
i.陳列展
如櫥窗展示
展覽展示
貨架商品展示
陳列商品展示等
j.印刷品
如企業(yè)簡(jiǎn)介
商品說(shuō)明書(shū)
產(chǎn)品簡(jiǎn)介
年歷等

什么是vi設(shè)計(jì)？

是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺(jué)識(shí)別符號(hào)，以無(wú)比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播。
VI設(shè)計(jì)一般的大概意思就是說(shuō)視覺(jué)的識(shí)別系統(tǒng)， VI設(shè)計(jì)是在經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)下，利用平面設(shè)計(jì)等手法將企業(yè)的內(nèi)在氣質(zhì)和市場(chǎng)定位視覺(jué)化、形象化的設(shè)計(jì)結(jié)果。
有的人把VI設(shè)計(jì)和企業(yè)視覺(jué)形象搞在一起，這是不正確的~企業(yè)視覺(jué)形象與企業(yè)視覺(jué)形象識(shí)別（VI）相比較來(lái)說(shuō)。前者是企業(yè)與生俱來(lái)的客觀存在的視覺(jué)形象，也就是說(shuō)一個(gè)企業(yè)無(wú)論是否制定了它的VI，也無(wú)論其所制定的VI是否成功，該企業(yè)的企業(yè)視覺(jué)形象都是存在的，只不過(guò)是能不能讓別人產(chǎn)生深刻而良好的印象的差異。企業(yè)VI設(shè)計(jì)的是將企業(yè)視覺(jué)形象立體化真實(shí)化的過(guò)程
總結(jié)的說(shuō)，如果一個(gè)企業(yè)的LOGO是企業(yè)的靈魂，那么VI設(shè)計(jì)就是一個(gè)人的骨骼。

韓國(guó)vi設(shè)計(jì)意思（vi是什么設(shè)計(jì)）

vi是什么設(shè)計(jì)?

VI設(shè)計(jì)是多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。這里的VI是Visual Identity的縮寫(xiě)，也就是我們通常所說(shuō)的企業(yè)VI視覺(jué)設(shè)計(jì)，其基本的構(gòu)成要素包括，企業(yè)名稱、標(biāo)志、造型，標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號(hào)等等。

什么是vi：

VI即（Visual Identity），通譯為視覺(jué)識(shí)別，是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。人們所感知的外部信息，有83%是通過(guò)視覺(jué)通道到達(dá)人們心智的。也就是說(shuō)，視覺(jué)是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺(jué)識(shí)別，即是將CI的非可視

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內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺(jué)識(shí)別符號(hào)，以無(wú)比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播。

VI的基礎(chǔ)部分核心是LOGO，它可以是圖形形式，也可以是文字LOGO的形式獨(dú)立存在，最常見(jiàn)的是圖文形式的LOGO。什么是vi設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)部分？將LOGO的圖形、字體、顏色經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的規(guī)范，使得消費(fèi)者可以通過(guò)眼睛感受到企業(yè)的識(shí)別符號(hào)，并且符號(hào)有鮮明的信息傳遞，具有獨(dú)一無(wú)二的特點(diǎn)。以LOGO圖形承載企業(yè)的文化或理念，甚至行業(yè)屬性。

vi設(shè)計(jì)是什么意思啊

VI設(shè)計(jì)指的是視覺(jué)設(shè)計(jì)。

VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺(jué)設(shè)計(jì)，是企業(yè)VI形象設(shè)計(jì)的重要組成部分。隨著社會(huì)的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動(dòng)化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進(jìn)程，其規(guī)模不斷擴(kuò)大，組織機(jī)構(gòu)日趨繁雜，產(chǎn)品快速更新，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也變的更加激烈。

擴(kuò)展資料：

VI設(shè)計(jì)的基本原則

①風(fēng)格的統(tǒng)一性原則

②強(qiáng)化視覺(jué)沖擊的原則

③強(qiáng)調(diào)人性化的原則

VI的設(shè)計(jì)不是機(jī)械的符號(hào)操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動(dòng)表述。所以，VI設(shè)計(jì)應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。

VI設(shè)計(jì)不是設(shè)計(jì)人員的異想天開(kāi)而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。如果在實(shí)施性上過(guò)于麻煩，或因成本昂貴而影響實(shí)施，再優(yōu)秀的VI也會(huì)由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談兵。

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