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    學(xué)校課程建設(shè)的內(nèi)涵(學(xué)校課程建設(shè)的內(nèi)涵及其途徑)

    發(fā)布時間:2023-05-01 17:10:52     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 754        

    大家好!今天讓小編來大家介紹下關(guān)于學(xué)校課程建設(shè)的內(nèi)涵的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè),服務(wù)客戶遍布全國,留學(xué)、移民相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打175-8598-2043,或微信:1454722008PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    本文目錄:PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    學(xué)校課程建設(shè)的內(nèi)涵(學(xué)校課程建設(shè)的內(nèi)涵及其途徑)

    一、關(guān)于制定學(xué)校課程規(guī)劃的一點思考PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    國慶勞動節(jié),修改了幾份學(xué)校課程規(guī)劃方案。發(fā)現(xiàn)其中幾個典型問題,值得探討一下。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    一、制定課程規(guī)劃之前,轉(zhuǎn)變觀念,厘清目標,定位角色PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    (一)轉(zhuǎn)變觀念,認識到學(xué)校課程規(guī)劃的重要性。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,尤其是學(xué)校課程規(guī)劃,是一個實現(xiàn)學(xué)校自我管理的過程。很多校長抱怨辦學(xué)自主權(quán)太小,實際上,從學(xué)校內(nèi)部管理而言,校長是能夠得到授權(quán),管理好自己學(xué)校以課程改革為代表的內(nèi)部事務(wù)的。通過學(xué)校課程規(guī)劃的制定,至少可以厘清以下兩點,一個是管理責(zé)任,一個是關(guān)注在經(jīng)費困難情況下的資源分配重點。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    通過課程改革,實現(xiàn)學(xué)校自我管理,成為更具潛在動力的學(xué)校,取決于校長對于育人觀、課程觀、學(xué)生觀、教學(xué)觀、評價觀等的科學(xué)專業(yè)的理解,從而引領(lǐng)學(xué)校變革帶來的內(nèi)部管理的性質(zhì)和質(zhì)量。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    過去課程的改革,落在雙基落實上,知識與應(yīng)試能力的培養(yǎng),是大多數(shù)學(xué)校的課程改革方向。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    1999年新課程改革,學(xué)校逐漸接受了課程承載著知識、能力、價值的三重落實。也因為學(xué)校規(guī)定,必須有6%左右的課時拿出來做活動課程,慢慢地,學(xué)校課程改革從課堂教學(xué)轉(zhuǎn)向了國家課程、地方課程和若干(少許)校本課程的開發(fā)。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    隨著招生制度改革方案的上海浙江試點,課程設(shè)置必然優(yōu)先于學(xué)程安排,隨之而來的即是評價改革,以滿足學(xué)生揚長避短、個性化發(fā)展需要。選課走班制,會成為學(xué)校教學(xué)常態(tài),但如何以豐富多樣的課程保證學(xué)生的選擇,以分層走班學(xué)習(xí)鼓勵學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)力進行學(xué)習(xí)進度、內(nèi)容、形式多樣的學(xué)習(xí)…這都是當下學(xué)校課程改革必須充分認識到的外在壓力,但最根本的課程改革動力在于:培養(yǎng)什么人,辦一所怎樣的學(xué)校?PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    (二)厘清目標,界定清楚課程規(guī)劃中的概念PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    典型的中小學(xué)發(fā)展目標往往集中在學(xué)生的身體、人際交往、智力發(fā)展、道德培養(yǎng)和生存生活技能等方面的發(fā)展上,但是在目標界定上,卻很難讓學(xué)校上下達成一致認同的目標,比如學(xué)科教師眼中的課程質(zhì)量,與關(guān)注學(xué)科對學(xué)生身心發(fā)展意義的校長眼中的課程質(zhì)量,顯然有較大區(qū)別。制定課程規(guī)劃方案,恰恰是一條解決這些難題和確定學(xué)校發(fā)展重點的渠道。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    在目標的確定上,學(xué)者們的研究有三個方面的不同意見:PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    1.對目標進行正規(guī)陳述的必要性;PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    2.對組織目標、群體目標和個體目標的界定;PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    3.組織目標確定的辦法和途徑。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    在學(xué)校制定課程規(guī)劃的過程中,校長需要思考清楚的目標,具體有:育人目標、辦學(xué)目標、學(xué)校發(fā)展目標、課程建設(shè)目標、學(xué)生發(fā)展目標、教師發(fā)展目標、課程評價目標、學(xué)校管理目標,包括,校訓(xùn)的內(nèi)涵,與這些目標的關(guān)系等,如何界定清楚。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    校長必須明確的是,作為學(xué)校管理者,是要幫助學(xué)校所有成員在學(xué)校變革中實現(xiàn)個體的目標和組織的目標,也即,學(xué)校的課程改革方針,要與大多數(shù)教師的利益與傾向相一致。因此,課程規(guī)劃,不能僅僅由校長與學(xué)校中層骨干或者核心教師一起商討決定,而應(yīng)該由正式的團體或非正式的群體,合作共同完成。換句話說,學(xué)校課程規(guī)劃的指定過程,也是一個指明方向,共同前進的過程。校長可以自己動手或組織幾個人撰寫課程規(guī)劃,但必須通過從上而下、從下而上的若干次研討、解讀,幫助全體教師明確各種目標,以及進行自我目標的界定。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    此外,概念界定是一個相對復(fù)雜的學(xué)術(shù)問題。比如當前核心素養(yǎng),轉(zhuǎn)成關(guān)鍵能力,學(xué)科素養(yǎng)與關(guān)鍵能力,不同學(xué)段學(xué)校學(xué)生的學(xué)科素養(yǎng)與關(guān)鍵能力的培養(yǎng),如何界定清晰?在課程規(guī)劃中,個性化、差異化,適合的教育、適合的課程,學(xué)程、過程性和總結(jié)性評價、綜合素質(zhì)評價等等,這些概念,如何界定清楚,都考量著校長的學(xué)術(shù)水平高低。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    (三)定位角色,自我提升PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    從學(xué)校發(fā)展規(guī)劃到學(xué)校課程規(guī)劃的制定,我們都必須承認教師的專長和教師群體的專業(yè)水平,校長只有和骨干教師合作好,才能將學(xué)校、學(xué)校服務(wù)的對象,學(xué)生的需求和教師的期望,結(jié)合起來,才能確保校長在管理壓力加重的情況下,能夠維系自身的專業(yè)角色。從這個角度而言,校長即是行政領(lǐng)導(dǎo),又是學(xué)術(shù)帶頭人——作為管理的執(zhí)行官,校長以成功的管理向上級主管部分負責(zé),作為學(xué)術(shù)帶頭人,校長是教師群體的領(lǐng)導(dǎo)。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    教師是知識型專業(yè)工作人員,很多校長本身是出色的教師,專業(yè)工作人員擔(dān)任管理者角色,需要通過兩個方面發(fā)揮作用,一事對專業(yè)人員進行管理和指導(dǎo),二是領(lǐng)導(dǎo)整個學(xué)校對學(xué)校內(nèi)外部的變化做出專業(yè)人員可接受的反應(yīng)。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    招生制度改革、人才培養(yǎng)與人才選拔的矛盾、立足當下還是著眼未來等等,都可能體現(xiàn)在學(xué)校課程規(guī)劃中,不可避免地,校長通過課程規(guī)劃,引導(dǎo)教師群體追問:教與學(xué)的質(zhì)量到底是什么?如何界定不同階段的不同目標?學(xué)生個性化學(xué)習(xí)需求,具體指什么?全面發(fā)展與個性化發(fā)展這一組矛盾,如何通過課程設(shè)計加以解決?教師如何通過課程的改革,研究學(xué)生的學(xué),以改進自己的教,從而保證學(xué)生有效的學(xué),實現(xiàn)差異化發(fā)展?PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    從校長的課程領(lǐng)導(dǎo)力而言,校長課程方面的學(xué)術(shù)修養(yǎng),需要自我提升!PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    二、制定課程規(guī)劃中,理清學(xué)校資源,建構(gòu)課程體系,關(guān)注資源分配PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    (一)理清學(xué)校資源,正向引導(dǎo)決策PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    實際上,課程改革,很大程度上和管理問題一樣,主要受制于資源。環(huán)境壓力,對學(xué)校產(chǎn)生越來越大的影響,這種情況使得決策成為學(xué)校管理的中心。校長們通常會把協(xié)調(diào)資源,協(xié)調(diào)外部環(huán)境作為自己的工作重點,但是,如果校長善于就學(xué)校就外部壓力對教師做出及時和恰當?shù)慕忉尯驼f明,會增強決策中的正向影響,增強在學(xué)校管理中的權(quán)力。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    學(xué)校課程規(guī)劃過程,正需要校長和學(xué)校教師一起,理清學(xué)校資源,做出恰當決策。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    理清學(xué)校資源的方式,可以借用企業(yè)組織的SWOT分析法,也可以借用6W2H的追問,和學(xué)校教師一起,達成更具理解力、應(yīng)對技能和靈活性的課程規(guī)劃能力。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    以某校資源分析為例:某 校SWOT分析(初稿) PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

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    (二)理解課程的邏輯,構(gòu)建學(xué)校課程體系PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    行政管理的角度而言,學(xué)校課程分為,國家課程、地方課程和校本課程。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    學(xué)校內(nèi)部管理而言,學(xué)校課程分為學(xué)習(xí)領(lǐng)域、課程類型、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容等。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    學(xué)習(xí)領(lǐng)域,是指一個由學(xué)習(xí)目標描述的主題學(xué)習(xí)單元。一個學(xué)習(xí)領(lǐng)域由能力描述的學(xué)習(xí)目標、任務(wù)陳述的學(xué)習(xí)內(nèi)容和總量給定的學(xué)習(xí)時間(基準學(xué)時)二部分構(gòu)成?,F(xiàn)在很多學(xué)校為了幫助教師打破學(xué)科邊界,拓寬課程開發(fā)思路,將學(xué)習(xí)領(lǐng)域作為課程開發(fā)的一個導(dǎo)向,設(shè)置為,語言與溝通、數(shù)學(xué)與邏輯、科學(xué)與創(chuàng)新、體育與健康、藝術(shù)與審美、社會與實踐等,以期改變單一學(xué)科統(tǒng)領(lǐng)課程改革的狹隘之處,打破教材限制、突破教室、學(xué)校圍墻,將學(xué)習(xí)場所引向更為廣闊的社區(qū)、社會,提升學(xué)業(yè)成績的同時,更發(fā)展學(xué)生生存與生活能力,尋找跨學(xué)科、多學(xué)科整合的課程開發(fā)方法與途徑。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    課程類型,是指按課程功能分類。上海教委,將學(xué)校課程,分為基礎(chǔ)型、拓展型和探究或研究型型(初中成為探究型、高中稱為研究型)三類,江蘇浙江等地,則將學(xué)校課程分為基礎(chǔ)型、拓展型和揚長型三類。這一課程維度的設(shè)立,是為了引導(dǎo)學(xué)校教師在理解課程功能的基礎(chǔ)上,能夠與國家、社會服務(wù)機構(gòu)、社區(qū)等一起,開發(fā)滿足學(xué)生個性發(fā)展需要和社會多樣化人才的需求設(shè)置的課程。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    上海教委規(guī)定的課程功能,主要體現(xiàn)如下:PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    “基礎(chǔ)型課程強調(diào)促進學(xué)生基本素質(zhì)的形成和發(fā)展,體現(xiàn)國家對公民素質(zhì)的最基本要求。基礎(chǔ)型課程由各學(xué)習(xí)領(lǐng)域體現(xiàn)共同基礎(chǔ)要求的學(xué)科課程組成,是全體學(xué)生必修的課程。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    · 拓展型課程以培育學(xué)生的主體意識、完善學(xué)生的認知結(jié)構(gòu)、提高學(xué)生自我規(guī)劃和自主選擇能力為宗旨,著眼于培養(yǎng)、激發(fā)和發(fā)展學(xué)生的興趣愛好,開發(fā)學(xué)生的潛能,促進學(xué)生個性的發(fā)展和學(xué)校辦學(xué)特色的形成,是一種體現(xiàn)不同基礎(chǔ)要求、具有一定開放性的課程。拓展型課程由限定拓展課程和自主拓展課程兩部分組成:PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    ——限定拓展課程主要由綜合實踐學(xué)習(xí)領(lǐng)域的學(xué)校文化活動與班團隊活動、自我服務(wù)與公益勞動、社區(qū)服務(wù)與社會實踐等各類活動,以及國家規(guī)定的各類專題教育組成,是全體學(xué)生限定選擇修習(xí)的課程。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    ——自主拓展課程主要由基礎(chǔ)型課程延伸的學(xué)科課程內(nèi)容和滿足學(xué)生個性發(fā)展需要的其他學(xué)習(xí)活動組成,是學(xué)生自主選擇修習(xí)的課程。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    · 研究型課程是學(xué)生運用研究性學(xué)習(xí)方式,發(fā)現(xiàn)和提出問題、探究和解決問題,培養(yǎng)學(xué)生自主與創(chuàng)新精神、研究與實踐能力、合作與發(fā)展意識的課程,是全體學(xué)生限定選擇修習(xí)的課程。其內(nèi)容可以從學(xué)生的興趣與生活經(jīng)驗出發(fā),也可以從學(xué)科出發(fā),實施時可以采用主題探究活動、課題研究、項目設(shè)計等方式。研究型課程在九年義務(wù)教育階段稱為探究型課程”。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    學(xué)習(xí)形式,在課程規(guī)劃中,是指學(xué)生在完成學(xué)習(xí)任務(wù)時基本的行為和認知的取向。在大學(xué)是脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的學(xué)習(xí)方式,在基礎(chǔ)教育學(xué)校,是通過必修、選修方式完成學(xué)習(xí),并且通過學(xué)習(xí)形式的不同選擇,幫助學(xué)生在自主性、探究性和合作性方面加強自我發(fā)展。課程規(guī)劃中,要能夠讓教師通過課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)評價厘清目標、過程和結(jié)果,加上適當?shù)膶W(xué)生指導(dǎo),實現(xiàn)學(xué)生的全面、個性化成長。對學(xué)習(xí)形式的完善,如某些學(xué)校上午下午各有一節(jié)自習(xí)課,就是學(xué)習(xí)形式的改進,可以突破學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、獨立性、獨特性、體驗性、問題性、交互性、生成性等問題。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    學(xué)習(xí)內(nèi)容,這一概念,就涉及到“教師的課程”,具體而言,校長應(yīng)該主導(dǎo)學(xué)校課程系統(tǒng)設(shè)計,而教師負責(zé)落實“教師的課程”。教師要依據(jù)學(xué)校課程,具體分析學(xué)習(xí)內(nèi)容。一般步驟是:宏觀分析(學(xué)科到學(xué)期)--單元分析(把握教材和學(xué)習(xí)資料)--課時分析(重點難點考點及作業(yè)設(shè)計)。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    對教師而言,認為“教室里的課即課程”、“教材即課程”并不在少數(shù)。在學(xué)校課程規(guī)劃中,如果不明確課程功能、課時安排(長課時+短課時)、學(xué)習(xí)形式(必修、選修或者自修)等界定,教師的課堂教學(xué)行為也不可能因著學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容、進度、智能差異的不同進行改進。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    在學(xué)校課程規(guī)劃中,需要具體闡釋清楚課程結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)領(lǐng)域、課程功能類型、學(xué)習(xí)形式等,有些學(xué)校致力于開發(fā)“課程群”,這也是最近特別值得探討的問題。(以下僅僅是本人的一點匆忙思考)PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    課程群建設(shè)是一個課程融合與分解的過程。在這整個過程中,融合能打破教學(xué)資源的壁壘,刪除重復(fù)、過時的內(nèi)容,增加新的有利于提高學(xué)生競爭力、提高教學(xué)質(zhì)量、顯示辦學(xué)特色的新內(nèi)容。課程群的融合把一個課程作為實現(xiàn)某一培養(yǎng)目標的大課程進行研究。為更好地實現(xiàn)課程育人的目標,要對大課程進行分解,在把總目標分解成子目標的基礎(chǔ)上,將大課程分解為子課程,構(gòu)成新的課程群。 PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    譬如,課程群,如一棵樹的主干上,分布著高低不同、大小不一的枝丫。 PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    如學(xué)科課程群,以學(xué)科為主干,分別開發(fā)面向全體的基礎(chǔ)課或拓展課,或面向個體差異發(fā)展需要的拓展課或揚長課,恰如高低不等的三大分支,但分支上又能分別長出或單獨或交叉的小分支(單獨的課程、跨學(xué)科課程和多學(xué)科融合課程),甚至與其它課程群(一棵樹)枝丫進行交叉。 PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    信息技術(shù)時代保障了學(xué)校內(nèi)部課程資源的共享、共建和溝通交流,是課程群建設(shè)的基礎(chǔ)。在資源共享的前提下,我們就可以根據(jù)學(xué)生的生活體驗來進行課程群的設(shè)計。 PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    因為需要考慮到不同目標,學(xué)習(xí)領(lǐng)域、學(xué)習(xí)形式、課程功能等,學(xué)校課程開發(fā)中,必然會遇到交叉、融合、刪除、前后調(diào)整等問題,須知,最后的課程結(jié)構(gòu)圖,必然是“鳥巢”狀,而非特別清晰的層級圖。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    (三)關(guān)注資源分配,逐步解決中的問題PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

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    首先, 基礎(chǔ)課程優(yōu)質(zhì)化 。這是貫徹落實國家及寧夏教育規(guī)劃綱要精神,實現(xiàn)基礎(chǔ)教育價值取向和質(zhì)量評價標準的首要價值追求?!盎A(chǔ)課程優(yōu)質(zhì)化”主要體現(xiàn)在以下四個方面:PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    1、反思“應(yīng)試教育”短視行為,著眼學(xué)生長遠發(fā)展;PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    2、克服“教學(xué)功利”浮躁心態(tài),倡導(dǎo)多元培養(yǎng)模式;PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    3、改變“教材至上”慣性思維,提升課程資源開發(fā)力度;PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    4、突破“講講練練”這一固有的教學(xué)模式,激勵課堂教學(xué)改革,實現(xiàn)真正優(yōu)質(zhì)、有效的課堂。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

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    其次, 關(guān)鍵課程普及化 。學(xué)校要將信息素養(yǎng)、人文素養(yǎng)、創(chuàng)新素養(yǎng)、藝術(shù)審美以及體育健康等培養(yǎng)學(xué)生基本能力的關(guān)鍵課程普及化,可以是基礎(chǔ)型課程,更指向拓展類課程,以多種學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)方法,不同學(xué)習(xí)內(nèi)容,幫助夯實學(xué)生的基本能力,從每一教室到每一個學(xué)生,讓每一個孩子都有學(xué)習(xí)機會,增強課程實施的針對性及適應(yīng)性,保證基礎(chǔ)教育階段的學(xué)習(xí)機會均等,體現(xiàn)教育的公平性。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    (以上好像沒有表達清楚,我要再想想)PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

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    第三, 個性課程超市化 。課程規(guī)劃中,要明確在3-5年之內(nèi),致力于開發(fā)更為多元、豐富的校本課程,尤其體現(xiàn)在以揚長避短、興趣發(fā)展為目標的課程開發(fā)上,重點開發(fā)適合的課程,力爭3-5年實現(xiàn)學(xué)校“課程超市”,以供學(xué)生們根據(jù)自己興趣、特色發(fā)展需求進行選擇,在豐富多樣的學(xué)習(xí)過程中體驗、探究。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

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    第四, 特色課程精品化 。課程規(guī)劃中,要明確3-5年后,學(xué)校將針對具有顯著特色的、優(yōu)質(zhì)的、學(xué)生普遍喜歡的課程,依據(jù)相關(guān)課程要素,完成編制教材、完善課程實施綱要與課程實施安排,改進考核評價方式等,使學(xué)校課程彰顯特色的同時,更具有穩(wěn)定性、一致性和連續(xù)性。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    第五, 實施主體多元化 。學(xué)校課程規(guī)劃中,要明確課程開發(fā)和實施主體,既包括校長、教師,也包括學(xué)生和課程理論工作者以及家長、社區(qū)人士等,吸納社會優(yōu)質(zhì)資源、吸納家長資源、吸納社區(qū)資源,開放辦學(xué),秉持開放、多元、合作、共贏的價值觀,尊重參與,相互調(diào)適,形成教育合力。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

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    三、制定課程規(guī)則后,抓好教師隊伍建設(shè),逐步重點推進PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    課程規(guī)劃,應(yīng)該主要包括,課程開發(fā)依據(jù)、課程開發(fā)原則、課程目標(可以梳理清楚,通過課程改革,在3-5年中學(xué)生發(fā)展目標、教師發(fā)展目標、學(xué)校發(fā)展目標)、課程體系(結(jié)構(gòu))、課程資源與內(nèi)容、課程實施與組織、課程管理與保障等幾部分。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    課程規(guī)劃制定后,需要邀請專家與教師一起反復(fù)解讀、研討,讓所有教師理解課程開發(fā)目的,思考課程實施過程中可能遇到的問題及應(yīng)對策略。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    教師,始終是知識工作人員,不是勞動型工作者,更需要明確“任務(wù)”、“職責(zé)所在”才能真正推動課程的改革。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

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    二、如何抓好學(xué)校的內(nèi)涵和特色建設(shè)?PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    單 位大溪鎮(zhèn)第二小學(xué)意見建議開展特色學(xué)校建設(shè),學(xué)校文化起著核心作用,其本質(zhì)是一種文化重構(gòu)。學(xué)校特色是學(xué)校文化的整體表現(xiàn),是辦學(xué)理念和精神由內(nèi)而外的自然呈現(xiàn)與生成,是與學(xué)校文化的整體協(xié)調(diào),是全體師生所共同認可的,并能夠表現(xiàn)為師生的共同行為,是在學(xué)校氛圍中能夠感覺到而又不需要刻意表現(xiàn)的。因此,建設(shè)學(xué)校文化就是形成學(xué)校特色,創(chuàng)建特色學(xué)校又是學(xué)校文化的豐富與發(fā)展。學(xué)校要注重建設(shè)能體現(xiàn)學(xué)校特色目標的物質(zhì)文化、制度文化、行為文化和精神文化,把零散的、表面的、短暫的合理舉措及時上升到學(xué)校機制和文化建設(shè)層面,繼承和創(chuàng)新相結(jié)合,將特色教育與學(xué)校文化建設(shè)融為一體,使得優(yōu)良傳統(tǒng)積淀,做到學(xué)校的辦學(xué)理念、校訓(xùn)、標牌、墻飾、雕塑等體現(xiàn)特色,宣傳窗、板報、校園網(wǎng)等宣傳特色,多樣化的活動烘托特色,教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)滲透特色,著眼于人的持續(xù)發(fā)展,著力營造一種濃郁、厚實的學(xué)校特色文化。解決辦法(內(nèi)容較多的可以增加附頁)學(xué)校建設(shè)按“統(tǒng)籌規(guī)劃,整體推進,分步實施”的思路,分三個階段梯次推進,即選擇特色項目、形成學(xué)校特色和建立特色學(xué)校三個階段。1、選擇特色項目。選擇特色項目是特色學(xué)校建設(shè)的初級階段,是學(xué)校形成特色的基礎(chǔ)性階段。各學(xué)校都要結(jié)合現(xiàn)代教育理念,在對學(xué)校過去的、現(xiàn)在和未來的深入調(diào)查、分析的基礎(chǔ)上,從學(xué)校管理、師資隊伍建設(shè)、課程設(shè)置、教育教學(xué)方式、德育工作、教育信息化建設(shè)等各方面選擇至少一個優(yōu)勢的項目,如體育特色活動、科技活動、藝術(shù)加以重點培養(yǎng),重點發(fā)展,打造本校特色項目,爭取通過一段時間的建設(shè),取得階段性的成果。2、形成學(xué)校特色。形成學(xué)校特色是特色學(xué)校建設(shè)的中級階段,是學(xué)校經(jīng)過特色項目的選定,把特色項目做實做細,并不斷深化、拓展和完善,并形成鮮明有序、保障有力、參與廣泛并取得明顯成效的整體性特色,形成鮮明的辦學(xué)風(fēng)格的階段。各校要從學(xué)校文化建設(shè)、課程體系建設(shè)、教育科學(xué)研究、教師校本培訓(xùn)、學(xué)生活動設(shè)計等各方面統(tǒng)籌規(guī)劃,拓展特色項目的外延,豐富特色項目的內(nèi)涵,努力使鮮明的辦學(xué)特色成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全體教師的自覺追求。3、建立特色學(xué)校。確立特色學(xué)校是學(xué)校特色建設(shè)的高級階段,這個階段是學(xué)校辦學(xué)個性化的外在體現(xiàn)。學(xué)校要將已有的特色做精做強,全面拓展,形成整體性與眾不同的可持續(xù)發(fā)展性很強的辦學(xué)特色。 PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    三、校園內(nèi)涵發(fā)展,你知道包括什么內(nèi)容嗎?PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    內(nèi)涵發(fā)展是學(xué)校發(fā)展的必由之路,推進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。必須以學(xué)校文化為精神核心,以師生發(fā)展為永恒主題,以課堂教學(xué)為學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的核心要素,以立德秀人為根本任務(wù),努力創(chuàng)建具有內(nèi)在,品位,特色,魅力,活力,理想的現(xiàn)代學(xué)校。學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展是指學(xué)校在遵循教育規(guī)律的基礎(chǔ)上,已有條件地以以人為本,師生發(fā)展為辦學(xué)目標。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

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    在學(xué)校文化,課程開發(fā)。課堂教育,師生發(fā)展等方面順應(yīng)教育法和時代發(fā)展,實施改革,實現(xiàn)學(xué)校自主發(fā)展。許多成功經(jīng)驗表明,學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展要在學(xué)校文化、師生發(fā)展、課堂教學(xué)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)尋求思考、技能、實效,以促進學(xué)校教育,走科學(xué),持續(xù),健康發(fā)展的道路。學(xué)校文化是學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的靈魂。所有問題都是文化問題引起的,所有問題都是文化問題解決的。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

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    對于學(xué)校來說,如果不解決好學(xué)校文化的核心問題。學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展就無從談起。朱教授的“新教育”實驗、蔡林森校長的課程改革文化不是這一思想的結(jié)晶。學(xué)校要做弘揚文化、創(chuàng)造文化的工作。弘揚文化就是弘揚中華傳統(tǒng)文化,讓教育找到自己的根源。文化創(chuàng)造是指踐踏中華傳統(tǒng)文化,將文化放在腦中,構(gòu)建師生自己的文化。弘揚文化是學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的基礎(chǔ),創(chuàng)造文化是內(nèi)涵發(fā)展的靈魂。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

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    在傳統(tǒng)意義上,學(xué)校文化可分為精神文化。制度文化、物質(zhì)文化、行為文化四個部分。實踐中要做的事:要注重精神文化,引導(dǎo)辦學(xué)過程。不斷完善體系建設(shè),構(gòu)建體系文化。精神文化內(nèi)化為師生的和解,使行為文化開花。以高質(zhì)量完成校園物質(zhì)文化建設(shè),形成形神合一的師徒精神之鄉(xiāng)。學(xué)校文化建設(shè)這四個方面必須以人為本,同時跟上,均衡發(fā)展,才能促進學(xué)校內(nèi)涵的深入發(fā)展。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

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    四、什么是專業(yè)核心課程PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    核心課程是一種課程設(shè)計。在此設(shè)計中,兒童的學(xué)習(xí)有一個中心,所有的學(xué)習(xí)活動都圍繞著這個中心進行。美國學(xué)者布拉梅爾德稱核心課程為輪形課程(wheel curriculum)。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    有三種類型:PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    1、以學(xué)科為核心,即以分科、相關(guān)、融合或廣域課程為核心。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    2、以活動為核心,作為聯(lián)絡(luò)各種教學(xué)內(nèi)容的手段。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    3、以社會生活領(lǐng)域或社會問題為核心。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

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    擴展資料:PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

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    一、核心主題:PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    核心課程既不主張以學(xué)科為中心,也不主張以兒童為中心,而是圍繞人類基本活動來確定各年級學(xué)習(xí)的中心課程,打破了學(xué)科的界限,以兒童的活動作為組織課程的基礎(chǔ),只是活動的內(nèi)容不是由兒童來決定,而是由教育工作者按照社會生活的需要來決定。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    核心課程可以避免學(xué)科課程離生活過遠,避免活動課程內(nèi)容過分零散的缺點,也可以避免單憑兒童的興趣和動機來組織課程。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    核心課程在高年級的推廣價值不大,因為仍然很難使學(xué)生掌握系統(tǒng)的、鞏固的生物學(xué)基礎(chǔ)知識。而系統(tǒng)的生物學(xué)基礎(chǔ)知識,是生產(chǎn)、生活和大學(xué)生物專業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)所需要的。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    二、核心課程論PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    核心課程論是一種教材理論,強調(diào)以問題為中心編制課程和組織教材,所以又叫中心課程論。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    核心課程論這種課程設(shè)計是以一個或幾個問題為核心,其他知識與之相配合,從而改變學(xué)科課程體系,形成新課程。它著眼于社會和生活需要,而不強調(diào)系統(tǒng)的科學(xué)文化知識。以我國高中地理而論,就是圍繞“人地關(guān)系”這個核心組織教材的,具有核心課程的一些特色。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    參考資料來源:百度百科-核心課程論PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

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    以上就是關(guān)于學(xué)校課程建設(shè)的內(nèi)涵相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。PJB創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司


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