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拓展訓(xùn)練經(jīng)典項目30個（戶外拓展訓(xùn)練有哪些項目）

發(fā)布時間：2023-05-01 18:13:29 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1202

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于拓展訓(xùn)練經(jīng)典項目30個的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、拓展訓(xùn)練經(jīng)典熱身項目
2、野外拓展訓(xùn)練項目
3、拓展運動項目有哪些
4、拓展訓(xùn)練游戲有哪些？

拓展訓(xùn)練經(jīng)典項目30個（戶外拓展訓(xùn)練有哪些項目）

一、拓展訓(xùn)練經(jīng)典熱身項目

拓展訓(xùn)練經(jīng)典熱身項目

不管是夏天還是冬天，參加拓展訓(xùn)練活動，讓培訓(xùn)師和教官們通過簡單游戲或項目的預(yù)熱，才能更好的調(diào)動起彼此的熱情，也能讓培訓(xùn)師和學(xué)員們更快、更好地認識和熟悉。

一、屁股摔跤

1、項目時間：

30~40分鐘

2、項目道具：

布偶或礦泉水瓶

3、項目場地：

鋪設(shè)好保護墊的.室內(nèi)

4、項目操作指導(dǎo)：

(1)、培訓(xùn)師先將學(xué)員們分成人數(shù)相同的兩組隊伍，自行安排好上場順序;

(2)、在保護墊的中間放置一個布偶或礦泉水瓶，每輪上場學(xué)員隔著布偶或排球背對著站好;

(3)、培訓(xùn)師吹哨后，兩人需立刻用屁股擠開對方，同時，彎腰用手從胯下將保護墊中間的布偶或礦泉水瓶搶走，搶到即為勝利，可繼續(xù)挑戰(zhàn)下一位選手。

二、怪獸過河

1、項目時間：

20~30分鐘

2、項目場地：

草地或空地

3、項目操作指導(dǎo)：

(1)、培訓(xùn)師將學(xué)員分成8~10人的小組，培訓(xùn)師宣布完規(guī)則后，每組有5分鐘的時間討論;

(2)、規(guī)則：所有人面臨一條湍急的大河，要想過河，只能組合成一直巨大的怪獸，但這只怪獸只能有8只腳，4只手，需爬行10米的距離，才算成功。

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二、野外拓展訓(xùn)練項目

野外拓展訓(xùn)練項目

為提高團隊協(xié)作力、凝聚力而進行的在室外活動。主要以多人體力運動為主，涵蓋真人游戲體驗、競賽PK、團隊合作闖關(guān)等活動。下面就是我整理的野外拓展訓(xùn)練項目，一起來看一下吧。

拓展訓(xùn)練有哪些項目呢，下面就給大家說說經(jīng)典的10種戶外拓展訓(xùn)練項目：

NO.1 雷區(qū)取水

項目介紹： 在一個直徑 5 米的深潭中間有一盆水，你要在僅用一根繩子，不接觸水面的情況下取到全體隊員的救命寶物，想一想可能嗎？團隊的智慧可以把它變成事實。

項目目的 ：提高隊員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧，團隊的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和技巧，人力資源的合理分配和運用，行動之前的討論和計劃對于事情的成敗起重要作用，培養(yǎng)人處理事情良好的計劃性和條理性，培養(yǎng)隊員集體榮譽感，為團隊勇于奉獻的精神。

NO.2 無敵風(fēng)火輪

項目介紹： 提供的只有報紙，剪刀，膠帶?？看蠹业闹腔酆蛨F隊的協(xié)作走完一段不容易的路程。

項目目的 ：合理配置資源，分工配合；檢驗組織成員工作主動性，建立團隊自己的節(jié)奏，協(xié)調(diào)一致對組織的重要性，個人與團隊的相互作用（個人的能量只有透過組織才能發(fā)揮出來，如果個人與團隊目標不統(tǒng)一，個人能量越大，對組織的破壞性越大，個人發(fā)展必須跟上組織的節(jié)奏對領(lǐng)導(dǎo)的認同，明確的團隊目標，有效的溝通與合作。

NO.3 背摔

項目介紹 ：參加實施的隊員，兩手反交叉握攏彎曲貼緊自胸前，兩腳并攏，全身繃緊成一體；后倒時，頭部內(nèi)扣，身體不能彎曲，兩手不得向外打開，參加保護的隊員，兩腿成弓步且相互抵緊，兩手搭于對方肩上，掌心向上，上體和頭部盡量后仰，當實施隊員倒落時，全身協(xié)力將實施隊員平穩(wěn)接住。

項目目的：

· 信任環(huán)境的營造

· 建立換位思考的意識

· 通過身體接觸、實現(xiàn)情感的溝通信任與責任

NO.4 斷橋

項目介紹 ：參訓(xùn)隊員爬越 9米高的斷橋立柱，站立于斷橋橋面之上，兩臂自然平伸，保持身體平衡，移步至橋面一側(cè)邊緣，以后腳的蹬力，使身體向前躍出，跨過斷橋落于橋面另一測，平穩(wěn)走到終點。

項目目的：

· 成功與失敗永遠只差關(guān)建的一步，勇敢的跨出這一步，成功就屬于你

· 克服緊張情緒、戰(zhàn)勝恐懼心理、果敢的執(zhí)行力

· 借助外勢、建立突破自我、挑戰(zhàn)困難的自信心與勇氣

NO.5 孤 島求生

項目介紹 ：將所有隊員分成三組，安置于三個已規(guī)定的島上（珍珠島、瞎子島、啞巴島）各組隊員扮演各自島上的角色，在規(guī)定的時間內(nèi)，按規(guī)定完成任務(wù)。

項目目的：

· 團隊結(jié)構(gòu)與溝通協(xié)作

· 團隊的動態(tài)管理

· 有效溝通與協(xié)作

· 新角度管理的詮釋

NO.6 有軌電車

項目介紹 ：二塊木板就是一雙鞋子，全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上，雙手抓住系于木板上的繩子，向指定的方向行進。

NO.7 鱷魚潭

項目介紹 ：利用三個油桶、兩塊木板，所有人不得落地安全通過一個個的鱷魚潭。

項目目的 ：統(tǒng)一溝通標準，避免因標準的不統(tǒng)一而造成大家的混亂，延誤時間，鏈式溝通的利弊，如何改善？如何解決？最好的方法與最有效的方法，最適合團隊的辦法就是最好的辦法，制定行動計劃時注意工作的前瞻性，正確分析資源，有效利用資源，細節(jié)管理：不論多完美的計劃，如果在操作過程中不謹慎，一切就都要從新開始。

NO.8 時速極限

項目介紹 ：下達開始的口令后才可以采取行動。所有隊員不能進入繩圈內(nèi)，不能接觸除數(shù)字外的區(qū)域。拍數(shù)字必須按數(shù)字的順序進行，不能漏拍或同拍。項目過程中，不能有隊員講話或發(fā)出其他聲音。必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成。

項目目的 ：群體決策的方法及意義，啟發(fā)戰(zhàn)略管理眼光。大膽嘗試，勇于100%全力的付出。挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域，培養(yǎng)創(chuàng)新意識合理的分工與合作，資源的優(yōu)化配置認識統(tǒng)一指揮的意義與重要作用體會對于團隊的領(lǐng)導(dǎo)技巧運用、與角色的合理分配，避免“熟練工”對團隊造成的負面影響.團隊學(xué)習(xí)保證新的'創(chuàng)意。

NO.9 畢業(yè)墻

項目介紹 ：團隊在沒有任何器材的情況下共同努力翻越 4米高的墻壁。

　　項目目的：

· 自我管理與定位、有甘為人梯的精神

· 團隊的協(xié)作與激勵

· 共建高效團隊

NO.10 鉆電網(wǎng)

項目介紹 ：面對高壓電網(wǎng)，參加者必須同心協(xié)力，盡量避免傷亡，以最小的代價換取最大的勝利。

培訓(xùn)目標 ：.改變溝通方式，如何理解、傾聽他人，如何讓他人更能接受，如何分配合理的資源，資源的浪費與團隊目標的關(guān)系；個人的利益與整個團隊的利益關(guān)系將直接決定目標的達成。此培訓(xùn)項目強調(diào)整體協(xié)作與配合，資源的重要，好勝與莽撞都將遭遇淘汰，只有依靠團隊的力量才能順利完成任務(wù)。

戶外拓展是一種有別于一般聚會活動與旅游的全新的體驗式戶外活動。通過戶外拓展訓(xùn)練，參訓(xùn)者對自身潛能的認識、戰(zhàn)勝困難的毅力，以及人際交往、團隊的融合各方面都會有顯著的提高。

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三、拓展運動項目有哪些

拓展運動項目有哪些

拓展訓(xùn)練的獨特創(chuàng)意和訓(xùn)練方式逐漸被推廣開來，訓(xùn)練對象也由最初的海員擴大到軍人、學(xué)生、工商業(yè)人員等各類群體。下面是我收集整理好的拓展運動項目有哪些 ,我們一起來看看吧!

1、 “跳出真我” 時間：60min

主題：突破自己、勇于挑戰(zhàn)、困難與壓力、提升自己、成就自我

項目描述：面前一米的地方是一根懸在空中的橫杠，在隊友的齊聲鼓舞下，你有信心戰(zhàn)勝自我嗎?

項目目標：增強個人的自信心，鍛煉膽識，面對問題時保持冷靜的頭腦,對各種問題進行分析，從而做出準確冷靜的判斷

2、“空中斷橋”

時間：60min

主題-突破自己、挑戰(zhàn)極限

項目描述：A、B兩塊木板橫在6.5米的高空，A、B兩塊木板的間距為1.2-2.0米，每一位學(xué)員自A木板躍向B木板，而后返回

培訓(xùn)目標：

壓力管理，如何在壓力和困難面前調(diào)整自己的心態(tài)

面對機遇和風(fēng)險的考驗，勇于嘗試未知事務(wù)的能力

在風(fēng)險面前自我控制的能力

挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我，重新認識自我

以開放的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)，迎難而上

恐懼與猶豫是影響個人成功的最大障礙

3、“巨人天梯 ”(適合小團隊玩)

時間：60min

主題-通力合作、相互支持

項目描述：巨人梯又稱天梯，要求隊員兩人一組搭配完成這項任務(wù)。梯子之間的距離是1.5米，越往上越難，要求隊員之間默契的配合，團結(jié)的力量奮力攀登到頂點

項目目標：

體現(xiàn)同事(隊員)在面對困難和挑戰(zhàn)的時候相互支持，相互幫助，共同進退，團隊成員的合理配置;

個人目標與團隊目標有效結(jié)合對解決問題的重要共同的目標與一致的行動

4、“相依為命” 時間：60min

主題：協(xié)作、信任、挑戰(zhàn)

項目描述：學(xué)員每兩人為一對，面對面地站在水平張掛于6.5米高空中的V字型鋼絲兩端，僅依靠彼此的雙手對頂著，逐步移向分岔越來越大的另一端

項目目標：

嘗試錯誤，允許錯誤的出現(xiàn)，但不允許總犯同一個錯誤

無論后退是多么舒適，也不為舒適而后退;無論前進是多么艱難，也要在艱難中前進，培養(yǎng)在風(fēng)險面前自我控制的能力

信任對方、大膽嘗試，勇于付出

誠實的貫徹團隊的決議。為了團隊的利益，應(yīng)當發(fā)揮無私奉獻的精神

5、“信任背摔” 時間：60min

主題—建立深度信任，挑戰(zhàn)自我

項目描述：將自己的身體交付給隊友，從高臺向后倒、隊友在臺下搭成救生保障，實、現(xiàn)相信同伴，實現(xiàn)互相信任的目的

培訓(xùn)目標：

互相深度信任，才能保障計劃的順利實施

遇到工作需要互想配合時，隊員達成相任默切

合理自我角色定位，是團隊成功的基礎(chǔ)

相互協(xié)調(diào)和精心操作，才能保障計劃的順利實施

與同伙的.良好配合，達成目的

合理自我角色定

位，是團隊成功的基礎(chǔ)

6、“畢業(yè)墻”

　時間：30min

主題-銳意進取、勇?lián)熑?、高效團隊、共同發(fā)展

項目描述：全隊所有成員在規(guī)定的時間內(nèi)翻越一面高4.2米的光滑墻面，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個人的身體。大家齊心協(xié)力，運用集體智慧挑戰(zhàn)難題，同時需要全體成員全力以赴，眾志成城，勇于奉獻，將團隊精神升華到一個新的高度，展現(xiàn)團隊的凝聚力

項目目標：完成并體驗信任，支持，合力并充分體現(xiàn)群策群力，挑戰(zhàn)自我，加強團隊協(xié)作精神，項目的有效完成需要每位隊員的積極配合把團隊建設(shè)推向高潮，對大家的集體感和團隊觀念進一步鞏固

地面拓展項目：

1、“共同進退” 時間：60min

主題-接納差異、用人所長、善用資源、創(chuàng)新突破

項目描述：

探馬來報，阿里巴巴第二個儲藏財寶的大門，密碼是一組神奇的數(shù)字;按著特定的順序拍打便能打開，寶藏也將屬于你

項目目標：

群體決策的方法及意義，有限理性代替最優(yōu)方案

大膽嘗試，勇于付出，挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域，培養(yǎng)創(chuàng)新意識

合理的分工與合作，資源的優(yōu)化配置

認識統(tǒng)一指揮的意義與重要作用

體會對于團隊的領(lǐng)導(dǎo)技巧角色的合理分配與運用

2、“盲人方陣”

時間：45min

主題-組織、溝通、協(xié)作

項目描述：

將隊員分成三個小組，分別安置在三個島上(盲人島、啞人島、珍珠島)，模擬公司的高層、中層、基層人員，共同完成一項特殊而艱巨的任務(wù)

項目目標：

面對公司不同層面人員的任務(wù)，內(nèi)部如何進行有效的溝通與協(xié)調(diào)?

培養(yǎng)工作的主動性，發(fā)揚主人翁精神

不要問“公司能給我什么”，而要考慮“我能為公司做什么?”

合理的分配和利用時間，集中精力抓主要矛盾，提綱挈領(lǐng)

信息的公開與共享，跨部門之間的協(xié)同、合作

創(chuàng)新與風(fēng)險意識，運用合理的判斷，及時進行決策

4、“生死電網(wǎng)”

時間：55min

主題-團隊目標、溝通協(xié)作、資源分配

項目描述：在行進的路上突然遇見了野獸，就在大家慌忙逃跑的途中，一個電網(wǎng)擋住了大家的去路，只有鉆過去了!可是時間緊迫，萬一觸網(wǎng)就會被電死，如何一起逃離困境，考驗我們的團隊精神。

項目目標：團隊不同于集體，它有著自身的結(jié)構(gòu)，不同單元之間有機的結(jié)合才能使團隊展現(xiàn)令每個隊員自豪的力量。資源是有限的，對獨立的作戰(zhàn)的團隊資源更是寶貴的。所謂沒有用，只意味著放錯了地方。高效的資源策劃將把有限的資源發(fā)揮到極致，完成看似不可能完成的任務(wù)。

5、“七巧板”

時間：60min

主題-目標、團隊、資源

項目描述：將學(xué)員分成七組，利用七巧板原理模擬完成一系列任務(wù)

項目目標：

考察資源的合理配置，體驗團結(jié)、有效溝通及領(lǐng)導(dǎo)指揮能力、統(tǒng)籌安排能力;

體現(xiàn)全局觀念，考驗如何處理團隊內(nèi)部的關(guān)系，意識到目標管理的重要性;

同時要有勇于承擔責任的勇氣，不要過分的抱怨和指責同事和隊友，要學(xué)會接納別人同時也被別人接納，凡事都不可以急功近利。

6、“核彈危機”

時間：60min

主題-組織、溝通、協(xié)作

項目描述：人類正受到兩顆核彈的威脅，你們排彈分隊奉命前去排除，趕到現(xiàn)場才發(fā)現(xiàn)此次任務(wù)比想象中更困難，情況更復(fù)雜。突然……

項目目標：

提高隊員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧

團隊的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和技巧

人力資源的合理分配和運用

行動之前的討論和計劃對于事情的成敗起重要作用，培養(yǎng)人處理事情良好的計劃性和條理性

培養(yǎng)隊員集體榮譽感，為團隊勇于奉獻的精神

各部門之間的溝通協(xié)作

7、“穿越封鎖”

項目描述：參訓(xùn)學(xué)員將按照訓(xùn)練項目要求，在保證絕不碰觸的情況下，越過一個兩米多高的障礙物。

項目目標：

除了體力、耐力與意志的絕對挑戰(zhàn)，智慧也很重要;

隊員的討論、溝通及決策都在有組織、有計劃的進行，求同存異，使大家為了一個共同的目標前進;

提高隊員分析問題、解決問題的能力!培養(yǎng)隊員的全局意識，整體的分析和處理問題，有一定的前瞻性，取得最終的勝利;

合理的方案對解決問題起重要作用，體會項目計劃的重要性;

個人的創(chuàng)造力在這里可以盡情發(fā)揮;

創(chuàng)新與風(fēng)險意識，運用合理的判斷，及時進行決策。

8、 “鳳凰蛋”

　 時間：60min

項目描述：將參訓(xùn)學(xué)員分成若干小組，是一個以小組為單位進行的PK游戲，每小組每次派出3名隊員分別扮演“搬運工”(2人)和“貨物”，小組目標是在最短時間內(nèi)利用“貨物”的屁股將前方20米處的若干氣球壓破，每次只能壓破一個氣球

項目目標：提高團隊凝聚力、加強團隊協(xié)作溝通

9、“齊心橋”

時間：60min

主題-組織、溝通、協(xié)作

項目描述：我們是一支探險小分隊，前往一片原始森林探險，在前進途中發(fā)現(xiàn)前面有一條激流攔住了我們的去路，在激流的中間有幾個礁石。我們找來了3塊木樁和一條藤條，我們必須在30分鐘內(nèi)全體隊友成功到達對岸，因為30分后即將有一場暴雨來臨。任何人都不能掉隊，必須全部成功穿越激流。任何物品一旦接觸到水面將立即沖走

項目目標：

提高隊員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧

團隊的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和技巧、壓力管理和應(yīng)急處理技巧

人力資源的合理分配和運用

培養(yǎng)隊員集體榮譽感，為團隊勇于奉獻的精神，各部門之間的溝通協(xié)作

10、“迷失叢林”(團隊與共識)

　 時間：60min

主題-接納差異、用人所長、善用資源、創(chuàng)新突破

項目描述：你是一名飛行員，你駕駛的飛機在飛越非洲叢林上空時突然失事，這時你必須跳傘。與你們一起落在非洲叢林中有14樣物品，這時你們必須為生存作出一些決定 --

項目目的：

你如何看待團隊工作方法?

你的小組是否有出現(xiàn)意見壟斷的現(xiàn)象，為什么?

你所在的小組是以什么方法達成共識的?

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四、拓展訓(xùn)練游戲有哪些？

團體素質(zhì)拓展游戲大全（附圖）

無敵風(fēng)火輪

一、項目類型：團隊協(xié)作競技型

二、道具要求：報紙、膠帶

三、場地要求：一片空曠的大場地

四、游戲時間：10分鐘左右

五、詳細游戲玩法：12-15人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。

六、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團結(jié)一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；增強隊員間的相互信任和理解。

信任背摔

一、游戲簡介：這是一個廣為人知的經(jīng)典拓展項目，每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下，而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任，否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任，就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人，是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責任感。

二、游戲人數(shù)：12－16人

三、場地要求：高臺最宜

四、需要器材：束手繩

五、游戲時間：30分鐘左右

六、活動目標：培養(yǎng)團體間的高度信任；提高組員的人際溝通能力；引導(dǎo)組員換位思考，讓他們認識到責任與信任是相互的。

齊眉棍

一、游戲簡介：全體分為兩隊，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手離開棍子即失敗，這是一個考察團隊是否同心協(xié)力的體驗。在所有學(xué)員手指上的同心桿將按照培訓(xùn)師的要求，完成一個看似簡單但卻最容易出現(xiàn)失誤的項目。此活動深刻揭示了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合之問題。

二、游戲人數(shù)：10-15人

三、場地要求：開闊的場地一塊

四、需要器材：3米長的輕棍

五、游戲時間：30分鐘左右

六、活動目的：在團隊中，如果遇到困難或出現(xiàn)了問題，很多人馬上會找到別人的不足，卻很少發(fā)現(xiàn)自己的問題。隊員間的抱怨、指責、不理解對于團隊的危害…… 這個項目將告訴大家：“照顧好自己就是對團隊最大的貢獻”。提高隊員在工作中相互配合、相互協(xié)作的能力。統(tǒng)一的指揮+所有隊員共同努力對于團隊成功起著至關(guān)重要的作用。

驛站傳書

一、游戲類型：團隊協(xié)作型

二、游戲目的：使學(xué)員強烈意識到，充分溝通對團隊目標實現(xiàn)的重要意義；制度規(guī)則的建立與修正。

三、游戲介紹：全隊成員排成一列，你們每個人這時候就相當于一個驛站,到時候培訓(xùn)師會把一個帶有7位數(shù)以內(nèi)的數(shù)字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,你們要利用你們的聰明才智把這個數(shù)字信息傳到最前面這位伙伴的手中.當這位伙伴收到信息以后呢要迅速的舉手,并把當然了信息寫在紙片上交給最前面的培訓(xùn)師!!比賽總共會進行四輪.在信息傳遞的過程當中我們會有一些規(guī)則來約束.

四．游戲規(guī)則:項目開始后:(所謂項目開始是指培訓(xùn)師喊開始,信息從后面一位伙伴開始傳遞那刻起)

1,不能講話.

2.不能回頭

3.后面的伙伴的任何部位不能超過前面人身體的肩縫橫截面以及無限延伸面.(前后標準要以最前面的某個物品做參照,比如白板.離白板近則為前,離白板遠則為后)

4.當信息傳到最前面伙伴手中時,這位伙伴要要迅速舉手示意,并把信息交到白板附近的培訓(xùn)師手中,計時會以舉手那一刻為截止時間.

5.不能傳遞紙條和仍紙條 .

6.項目的最終解釋權(quán)和裁判權(quán)歸培訓(xùn)師(要解釋清楚,某些很有爭議的方法,和我們培訓(xùn)的整個中心相吻合算正確,背離則算錯誤)

7.第一輪時間≤2分鐘. (給出8分鐘的討論時間,然后回來PK)

第二輪：以前規(guī)則繼續(xù)生效,新的規(guī)則增加:

8,第一輪所有方法不能再使用.

9.不能傳遞和扔任何物品.

10.第二輪時間≤1分鐘 (給出7分鐘的討論時間,然后回來PK)

第三輪：以上規(guī)則繼續(xù)生效,新的規(guī)則增加

11,第一輪第二輪所有方法不能使用.

12.第三輪時間≤40秒 (給出6分鐘的討論時間,然后回來PK)

第四輪：以上規(guī)則繼續(xù)生效,新的規(guī)則增加

13.前三輪所有方法不可用. 14.屁股不可以離開地面

15.第四輪時間≤20秒 (給出5分鐘的討論時間,然后回來PK)

盲人方陣

一．項目類型：團隊協(xié)作型

二．道具要求：長繩一根

三．場地要求：空曠的大場地

四．詳細游戲規(guī)則：讓所有隊員被蒙上眼睛，在四十分鐘內(nèi)，將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有隊員都要均分在四條邊上。這個項目教會所有學(xué)員如何在信息不充分的條件下尋找出路，大家耗用時間最長、最混亂、所有人最焦慮的時候是在領(lǐng)導(dǎo)人選出、方案確定之前，當領(lǐng)導(dǎo)人產(chǎn)生、有序的組織開始運轉(zhuǎn)的時候，大家雖然未有勝算，但心底已坦然了許多。而行動方案得到大家的認同并推進，使學(xué)員們在同心協(xié)力中初嘗著勝利的喜悅。

五．活動目的：這個任務(wù)體現(xiàn)的是團隊隊員之間的配合和信任，一個有領(lǐng)導(dǎo)，有配合，有能動性的隊伍才能稱之為團隊，本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力。

具體的范文模板

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以上就是關(guān)于拓展訓(xùn)練經(jīng)典項目30個相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。