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出國做博后的條件（出國做博后的必要性）

發(fā)布時間：2023-05-01 21:14:48 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1522

大家好！今天讓小編來大家介紹下關于出國做博后的條件的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、博后出站需要哪些條件？
2、博士后出站有什么條件限制嗎？
3、如何申請美國博士后
4、普通博士如何找海外博士后

出國做博后的條件（出國做博后的必要性）

一、博后出站需要哪些條件？

猶豫疫情原因，京內博后、京外博后出站前一定要提前做好準備，不要因為手續(xù)不全引發(fā)不必要麻煩。

1、博士后完成出站答辯；（出站時在系統(tǒng)上填寫本人信息、隨遷信息等等）

2、接收單位滿6個月后，博士后管理系統(tǒng)出站落戶申請窗口開放，可準備落戶材料；

3、社保滿6月后，網(wǎng)上下載完稅證明、社保記錄，準備合同掃描件，上傳出站落戶申請。如有補充情況或落戶信息變更，應提交補充材料；

4、3~5個工作日后北京市博管辦審批流程；

6、審批通過后與市博管辦聯(lián)系，確認落戶介紹信辦理方法，明確了完成落戶后再辦理調檔事宜。疫情原因，介紹信采用郵寄方式辦理，等博管辦聯(lián)系確認相關信息后，對方開具介紹信；

7、拿到介紹信后到落戶地區(qū)級公安局辦理落戶文件，包括博士后人員入戶通知單和隨遷人員準遷證，這里公安局會將材料裝訂并加蓋公章；

8、辦理戶口遷移證；

9、攜帶落戶材料（公安局裝訂的材料），入戶通知單，戶口遷移證，落戶房產需要攜帶房本，到派出所辦理戶口，辦理新的身份證，至此落戶完成。

二、博士后出站有什么條件限制嗎？

博士后出站指：博士后達到設站單位出站要求或工作期滿時辦理按相關手續(xù)離開設站單位，博士后研究人員工作期滿必須出站。

博士后人員出站申請人應具備以下基本條件：

1、工作期滿。具體時間為博士后人員與設站單位簽訂的勞動合同（工作協(xié)議）中約定的時間，在站時間一般為2—4年，總在站時間（含多次進站）不得超過6年；

2、達到設站單位出站要求，完成博士后研究工作報告，通過設站單位出站考核，設站單位同意出站。

博士后研究人員工作期滿必須出站，或者轉到另一個設站單位從事博士后研究人員（即做二站博士后，政策只允許做兩站博士后）。

擴展資料：

博士后出站的相關事項：

1、出站博士后研究人員及退站人員的職務工資標準。出站博士后研究人員在第一或第二站工作期滿分配工作后，在接受單位未聘任其正式專業(yè)技術職務前，其職務工資標準仍按在站期間的標準確定，聘任正式專業(yè)技術職務后，按所聘職務確定相應的職務工資標準。

2、博士后研究人員工作期滿出站，除了有在職協(xié)議的以外，其就業(yè)實行雙向選擇、自主擇業(yè)；

3、博士后研究人員的專業(yè)技術職務任職資格。設站單位可以根據(jù)博士后研究人員在站期間的科研能力、學術水平、工作成果，在出站前按照國家有關規(guī)定為博士后研究人員評定專業(yè)技術職務任職資格。

參考資料來源：中國博士后網(wǎng)-博士后人員出站及落戶辦事指南

參考資料來源：百度百科-博士后

三、如何申請美國博士后

博后申請

博后申請之ABC

內括包括:

1, 什么是博后, 博后的未來是什么?

2. 我要申請博后嗎? 我應該申請博后嗎?

3. 何時申請最好呢?

4. 申請難度?

5. 我需要做些什么準備?

6. 尋找博后位置的方法?

7. 選擇博后位置, 我們應該參考什么?

8. 怎樣才能選到理想的老板?

9. 什么樣的老板盡量要避免?

10. 如何套磁?

11. CV 和cover letter

12. 推薦信

13. 申請技巧

14. 面試

15. offer 的選擇和反悔

16. 簽證

17. 其他問題

博后生活：美國博后-待遇-消費-稅收等

1. 全美高校博士后待遇相差不大，博士后第一年一般$35000左右。National lab高一些(約$70000/year)，我3年前剛畢業(yè)來美時,

$35000/year (材料學)，我在西南部消費很低的城市，我?guī)熋媒衲瓿跞ゼ~約大學 $42000/year.

不知道是不是今年博士后工資漲了，但東部消費高很多，特別是房租。

如果可能，來美時最好先了解一下老板的人品，特別是當老板是華人時，我很多朋友抱怨華人老板push很厲害，很累，有時沒有周末，幾年都不漲工資，還有的搶學生文章。

J1簽證前3年不交稅，J2家屬可以合法打工，H1簽證要交稅，家屬不可以合法打工，如果拖家?guī)Э诘?，稅率會很低，基本不怎么交稅了【更?我認識的H1博后，其博士學位是美國的，他要交聯(lián)邦稅。我查了一下，據(jù)說從國內過來的H1前3年也免聯(lián)邦稅,

從國內過來的博后J1和H1的稅收區(qū)別在于H1剛來就要交社會安全稅(7.65%,

H1一來即被認為是resident)，而J1則在第三年才開始交】。所謂benefit主要是指學校給你全家(包括你，配偶和未成年子女)買健康保險。保險費很高，你只需付其中的很少一部分，學校里會付大部分作為benefit。現(xiàn)在主要談談J1的收入和福利。

4. J1第一年和第二年 (身份non-resident alien)只交健康保險費(每年都在漲，2011年單人$590/月,

自己負責$40/月，直接從工資里扣;2個人$1252/月, 自己負責$119/月; 3人及以上家庭，$1626/月,

自己負責$221/月)。除去健康保險費，剩下的都可以拿到手。

5. 值得一提的是牙醫(yī)保險和健康保險是分開的，保險費主要由個人負責(學校負責很少一部分)。自己負責的費用是$30.98/m (單人),

$70.87/m(2個人), $123.12/m

(3人及以上)【更正，這個是貴的牙醫(yī)保險，一般不選這個，還有個比較便宜的牙醫(yī)保險，只能看網(wǎng)絡內或合同內的牙醫(yī)，一般人選這個便宜的保險，個人承擔費用分別是$5/m(單人),

$9/m (2個人),

$14/m(3人及以上)】。盡管健康保險是必須的，但牙醫(yī)保險不是必須的，我從來不買牙醫(yī)保險。建議來美之前牙齒該拔的拔，該補的補。在美國看牙醫(yī)是超級貴的(盡管有保險，對看牙醫(yī)來說，自己負責的部分也是很貴的)。

6. J1第三年 (如果你2010年底過來，2012年1月1日算第三年，身份resident alien) 開始交FICA 稅 7.65%，

和退休金自付部分(7-9%，這部分錢回國后可以取出來)。3年后(以日計算在美滿3年)開始交聯(lián)邦稅和州稅

(單身交很多，如果已婚有1個小孩交的很少，2個小孩就基本不交了)

7. 消費：房租是大頭，西南部很多城市one bed room (客廳+臥室+洗手間+廚房，小的40平方米，大的70多平方米) 房租是

$450-600/月。我租的是70多平方的one bed room 510/m. 在紐約1bedroom

一般要$1000/m以上，地段好的更貴，跟別人合租可以省些錢。用google查一下當?shù)氐姆孔饪梢蚤g接了解當?shù)氐南M水平。

汽車和汽油及生活用品就很便宜了。如果不是在紐約等大城市，汽車幾乎是必須的，否則生活很不方便。$4000-$5000美元可以買個還可以的二手車，$20考個駕照，我所在城市目前的汽油價格是$2.43/加侖(3.78升)，我住的地方距離辦公室近，主要是開車買買菜，逛逛mall,

一個月油費大約$50。吃飯一家3口自己做飯，$300-400吃的很好了。衣服湊著打折去買，便宜得一塌糊涂，美國大眾化品牌CK褲子20多刀一條。最近很多價格100-400刀左右的品牌服飾(對于我們窮人來說，衣服已經(jīng)很好了)只要1-2折就可以買到。

美國博士后的收入很低，大約只有正式職工的一半。如果年收入$35000,

生活在消費較低的小城市一年還可以存點錢(節(jié)省點可以存10萬RMB)，如果生活在大城市，存不了什么錢。我們大部分國內畢業(yè)的過來做博后就是混個經(jīng)歷，鍍鍍金。其它的想起來再說吧。

9：J1在美最長可以呆5年(每年去學校延長DS2019表)，期間可以回去探親，回來需要重新簽證(簽證一般有效期只有半年或一年)。J1期間如果找到更好的職位，可以換學校，如果有老板愿意提供H1身份，需要先申請回國服務豁免(一般J1有2年回國服務限制)，然后才能轉H1。申請豁免機會只有一次，一般都能豁免成功。

10：據(jù)我所知，持有H1簽證在美最長可以呆6年，一般6年內能拿到綠卡，否則只能離開了。我有一個印尼的朋友，一畢業(yè)找到了一個公司工作，同時申請了綠卡(EB-2)，1年之內就拿到綠卡了。但是中國公民EB-2有排期，現(xiàn)在好像才排到2008年的申請者。EB-1一般需要較硬的科研水平和背景。

11：牙醫(yī)不是全保，我一個朋友老婆去看了幾次牙醫(yī)，有保險，花了幾百刀。沒有保險估計得幾千刀。我記得在上海第六人民醫(yī)院拔了顆智齒算上藥費140RMB，幫我拔牙的mm好漂亮，也不痛。

健康保險有copay,一般好的保險(如學校保險)正?？匆淮吾t(yī)生自己付10或15刀，其它保險公司付，一次specialist自付$30，急診(urgent

care)一次自付$40, 直接去醫(yī)院急救房(emergency room) 自付$125.

12：生孩子費用(學校為J1,H1全家買的保險幾乎cover了生育的所有費用，大部分家屬在美國都沒有工作，生個孩子是個不錯的選擇)：定期檢查，寶寶出生前只交2次費用，第一次去婦產科自付$10

(copay), 一次specialist $30, 其它例行檢查不用付copay,

保險付全部費用。最后就是去醫(yī)院生產的費用，我們是催產的，保險全包了。

13. 如果可以在美國拿個博士學位當然更有前途，美國的博士后(博后是工作，不是讀書)只是廉價勞動力。美國本土畢業(yè)的博士一般走2條路線：1. 做

1-3年博士后，申請永久職位，中國過來的博士一般沒有接受過全英文教學，申請永久職位(一般要教學)語言很難過關。2.

畢業(yè)后在工業(yè)界找工作，很多留學生能在工業(yè)界立足，待遇比大學好，大學助理教授一般$60000-75000/y

(工作9個月的工資,如果有項目，其它3個月可以用項目給自己發(fā)工資)，工業(yè)界8萬算一般的，很多年薪10萬以上的，好像還有分紅。一般美國本土博士能進工業(yè)界不進大學。美國畢業(yè)的留學生，如果畢業(yè)后在一定時間內找不到工作，由于身份問題也得離開美國。

14.國內過來的博士一般也有2條路線: 1. 做幾年博士后，增加些經(jīng)歷，提高些水平，鍍鍍金回國。2.

想辦法留在美國，博后期間申請豁免(如果需要)，換H1

(如果需要)，申請綠卡。但是永久職位很難申請到，一是沒有美國學位，二是語言能力不足以教學。拿到綠卡后，要么走研究型路線，自己申請項目(當然也可以在別人手下做很久類似博后的工作，這樣沒什么前途)，要么嘗試在工業(yè)界找個職位。

15.

美國一般只認自己國家的學位，以及牛津、劍橋等名校的學位。盡管這樣，你在中國拿到博士學位仍然可以在美國做博士后(相當于承認你的博士學位)。如果你已經(jīng)在中國獲得博士學位，也可以在美國再讀一個博士，但是不能為同一專業(yè)。據(jù)說美國博士培養(yǎng)是地獄式訓練，家庭作業(yè)能讓學生經(jīng)常熬到凌晨，還要經(jīng)常做presentation.

一般中國學生都能較順利通過qualify走到最后，很多其它國家的學生會遇到不少麻煩，一些走不到最后

16. 關于來美辦手機：有2種，1. 2年合同的手機，通信公司送手機。2. prepaid,

自己買手機。兩種我都用過，強烈推薦用后者，省很多錢。剛來的時候不了解內情，訂了有2年合同的手機，2條線，每月59.99+tax, 約$70.

晚上7點后到早上7點打美國電話免費，白天有700分鐘any minutes. 我們電話少,一個月用不到100分鐘。合同一到期就換了prepaid. $10,

$20買了2個諾基亞新手機(能打電話就行)，充值$100,

1000分鐘通話時間，一年有效期，結果我用了一年還沒有用完。我電話不多，這樣一個人一年的花費只要100元。我們前2年用合同手機，浪費了約$1200.

所以建議剛來的先用prepaid, 如果你電話實在是太多，再考慮跟別人share 合同手機plan.

17. 老板offer上給多少就是多少，嫌少可以不接受offer，討價還價很容易悲劇的(一本土畢業(yè)哥們得到national lab的offer,

待遇已經(jīng)很好了,他還找人家討價還價，結果悲劇了)。很多博后在美國呆幾年都沒有漲過工資。如果干得不是很差，第二或第三年可以找老板談(一般老板不會主動給你加工資)，今后加州博后工資每年最少要漲3%(最近工會努力爭取的結果)。如果老板3年給你漲5000刀已經(jīng)很不錯了。

18.

養(yǎng)孩子的費用：寶寶2歲前，主要花費是寶寶的房間布置、奶粉、尿布、衣服、玩具等費用。如果是自己帶孩子(請人帶孩子是很貴的)，母乳喂養(yǎng)，前2年養(yǎng)孩子的費用可以忽略。

19. J1剛來第一次發(fā)工資可能會扣你的稅，你需要到HR問問，填一個免稅申請表，每年填一次(申請當年免稅,

共3年)。填過免稅表以后就不扣稅了，之前扣的稅會在第二年初申請退稅的時候退還給你。

20. J和F簽證可以買united

airline的學生票(我當時在上海訂的)，比普通票便宜一些，同時附送一張行李單(可以多托運一件23公斤的行李，即總共可以托運3個23公斤的行李箱)。這是幾年前的情況，不知道現(xiàn)在有沒有變化。

博后何時選擇海歸?

年前，國家大力倡導出國留學，如今見了效果，大批的中國學生或在國外拿到博士學位，或在國外名校有博后經(jīng)歷+牛文章。其實，對于他們來說，現(xiàn)在國外找工作并不難，譬如我有一個師弟，基本上是工業(yè)界、大學都問題不大。然而，中國人的內向(不善于交朋友)、衣錦還鄉(xiāng)的思想以及葉落歸根的懷舊情緒，迫使大批的精英海歸涌入國內高校(國內的工業(yè)界由于長期的萎靡不振，為精英們提供的職位少之又少)。本來精英的光環(huán)還是能多閃幾年的，但是由于海歸人數(shù)太多，近年來，精英們的地位急轉直下，速度之快不亞于當年的博士貶值?；叵肫甬斈?，短短幾年間，博士進入高校的待遇從30萬啟動經(jīng)費(還能解決家屬工作)，到10萬元，到5萬元，直至倒貼(給領導送禮)，變化之巨，速度之快，真是驚心動魄。對于現(xiàn)在海歸的就業(yè)形勢，不就是當年本土博士就業(yè)形勢的真實寫照嗎?所以，奉勸大家一句，如果你沒有在國外連續(xù)工作十年的決心和毅力，如果你有一個機會能在985高校拿到一個副教授的位置，那么抓緊時間吧，機不可失失不再來。

精英海歸，直接拿教授的職位的例子也很多，但都是過去，尤其是2007年左右，但2007年的就業(yè)形勢，大家是否還記得?我2007年博士畢業(yè)，水平一般，卻能在眾多985高校中挑來挑去，最高科研啟動經(jīng)費加安家費可以達到30乃至40萬元，根本沒有學校敢跟我提博士后的事。

現(xiàn)在海歸拿教授，正常來說，確實有難度，但也并非不可能，也不一定非得要牛的一塌糊涂。但那是正常情況。隨著目前高校職稱晉升的競爭越來越激烈，不正常的事情越來越多，這個大家都知道，但是，還有一個問題，可能很多人沒注意?，F(xiàn)在在高校里，教授這兩個字，足以讓人浮想聯(lián)翩，絕對的稀缺職位，在此職位的人，絕對吸引眼球。幾年前，你覺得教授沒什么，因為你自己，可能有個三、四年也就是教授了。那時有人跟你提教授，你可能還會信心滿滿的想，再努力幾年，我也應該差不多了。現(xiàn)在呢?有幾個人敢隨便意淫自己什么時候能當上教授?教授之事越來越遙遠。在這樣的氛圍下，教授們逐漸意識到，自己現(xiàn)在了不得了，雖然稱謂沒變，但意義不一樣了：過去人人可為之，現(xiàn)在人人可望而不可即。人嘛，畢竟有私心，想想，如果是我們自己在這樣的位置，這樣的環(huán)境中，也自然會飄飄然?？蓡栴}也就隨之而來了：你覺得，而今享受著從未有過的幸福的教授們，還愿意回到過去的日子嗎?當然不愿意!那怎么才能讓自己的稀缺職位繼續(xù)稀缺下去呢?很簡單，控制人數(shù)。

其實，將心比心，很多事都是可以理解的。如果你是教授，熬了N年，終于站在現(xiàn)在的位置上，突然有一天，一個年輕人比你小20歲甚至30歲，卻由于有幾篇牛文章和留學經(jīng)歷，要和你平起平坐，你服氣嗎?隨著不服氣而來的，就是你在投票時遞出的反對票。遭受了學術委員會的反對票，還有好?唯一的例外就是有大牛頂著，再加上自身能力強，水平確實高。有個家伙曾經(jīng)說過一段話，說的挺好：人要成事，你得行;得有人說你行;說你行的人得行(這句最重要)。

綜上，現(xiàn)在對于海歸精英的路看似很寬，但由于精英們很挑剔，其實很窄。在祝福大家都有一個好前程的同時，在此給各位海歸提個醒，好時候已經(jīng)過去了，抓緊眼前的機遇，同時要有長期任人宰割、拼命奮斗的心理準備，以副教授為起點，給大牛使勁賣命，看似彎路，卻是大智若愚。

其實，你要是能承受得了生活上的不便(在國外，沒朋友是最讓人難受的)，最好還是別回來，國內很亂。雖然，結婚生子也是一大關，但和長時間的沒朋友相比，卻是還要好過一些。在國外工業(yè)界找個工作對很多人來說不難，掙錢也挺多，足夠一家人安穩(wěn)生活。美國的高校也不好混，要是沒有美國博士學位，基本就更不用考慮了。NSF申請不但要技術，而且語言得有境界，很多人都過不了這關。

四、普通博士如何找海外博士后

又是一年畢業(yè)季，新畢業(yè)的博士開始準備找博后。本文根據(jù)自己的教訓整理了一些如何做找生物（生物信息學）博士后的經(jīng)驗。

首先要明確的是，博后只是一個過渡階段，是對將來準備在研究道路上繼續(xù)發(fā)展的博士的一種訓練。隨著國內外收入水平的差距越來越小，海外做博士后已經(jīng)不像以前一樣，既能賺錢，又能鍍金，還能發(fā)文章（所以現(xiàn)在愿意出國博后的人數(shù)顯著下降）。主要目的還是受到更好的訓練，發(fā)更好的文章。為以后的生存和發(fā)展（找教職或者工業(yè)界）做投資。

不要因為自己是國內讀的土博士自卑，也不要因為沒有發(fā)表文章過度擔心。你擁有的是青春和潛力，是打算拿最寶貴的時間換取將來的發(fā)展。國內科研水平日新月異，和歐美發(fā)達國家在科研實力上的差距越來越小（尤其是發(fā)文章的能力）。你的水平肯定不是最低的，尤其是國內top學校畢業(yè)的博后，來到美國經(jīng)常的感觸就是美國的實驗室簡陋，經(jīng)費不足，效率不夠，實力和博士階段的實驗室并沒有特別高，甚至還低。所以如果國內有很好的博后機會，也可以考慮。

另外，待得越久越會發(fā)現(xiàn)，學術界是有明顯層級的（比如分為超級大牛，大牛，小牛，新PI，下文介紹）。一般自己博士實驗室的水平和自己發(fā)表的文章基本上決定了要找的新老板的level，比自己現(xiàn)在的level 高1到2級是正常的。比如你發(fā)表了CNS級別或者子刊的文章，你會希望去也很有可能能去經(jīng)常發(fā)表CNS，并且領域頂尖的實驗室。而如果你沒有文章且科研水平一般，也不代表可以沒有追求，但異想天開去找大牛實驗室，估計只能杯具。如果能對自己有正確的定位，經(jīng)過確認后，發(fā)現(xiàn)自己只是一個普通的博士（老板不是大牛，文章也不是頂級），下面有些技巧僅供參考：

如果你是普通博士，一般需要下面的網(wǎng)站找博后的工作。

各個學科都有的網(wǎng)站

https://www.indeed.com

https://www.postdocjobs.com

https://www.nature.com/naturejobs/science/jobs

生物信息專門的網(wǎng)站：

https://www.biostars.org/t/Jobs/

https://www.bioinformatics.org/jobs/?group_id=101&summaries=1

http://www.txgen.tamu.edu/jobs/

研究機構NIH的網(wǎng)站：

https://www.training.nih.gov/career_services/postdoc_jobs_nih

另外一種辦法，google搜索一般會直接搜到實驗室

例如：cancer bioinformatics postdoc lab 或者 machine learning bioinformatics postdoc lab

Tips：

投簡歷的順序，先從和你的興趣匹配的大牛開始。后面可以投一些新PI，面試一下，好處是：積累經(jīng)驗，如果有offer的話也可以增加信心。但壞處是如果很早拿到的offer不是特別喜歡，后面會陷入選擇困惑。

超級大牛（諾獎，HHMI，院士）不發(fā)廣告（如果有例外，你懂的），原因：大牛朋友之間推薦的很多，想來做博后的絡繹不絕

大牛（準院士，名校，經(jīng)常發(fā)CNS的牛組），也很少發(fā)廣告，有的會在實驗室網(wǎng)站招人。

小牛（副教授以上，實驗室人員產出都穩(wěn)定），偶爾會發(fā)廣告，原因是因為有新的項目，或者有博后找到新的工作，屬于正常的新陳代謝。

新PI會發(fā)廣告，原因同超級大牛相反。新PI可以考慮嗎，可以，但要做功課。缺點：風險會比較大，老板壓力大，發(fā)文章慢或者吃虧（業(yè)界名聲不夠大）。優(yōu)點：受到的細節(jié)方面的訓練會比較多。

要知道每個大牛都是從新PI過來的。如果是有實力的新PI，在美國這種環(huán)境下，新PI迅速成為科研新星并不少見，比如MIT的Feng Zhang。有的老板在自己是副教授時，作為通信作者發(fā)表牛文，并且自己的博后在美國找到PI位置，這樣的也屬于科研新星。比如生信領域的：Wei Li （Baylor College of Medicine），Han Liang（MD Anderson），。

華人老板考慮不考慮：需要考慮，要做功課，看產出（獨立后的文章和培訓過的博后的位置）

如果有同等水平的美國老板，一般指白人老板，傾向于白人老板，原因是幾乎所有過來人覺得外籍老板人比較好，但也有例外。華人老板多數(shù)比較push，畢竟外國人在美國站住腳本來就自帶壓力，但也有例外。

經(jīng)常發(fā)廣告的lab考慮不考慮，慎重考慮，

A：如果是中等大牛／大牛，經(jīng)常發(fā)廣告，正常的原因：1）換單位了，有博后要離職；2）有新的經(jīng)費；“你懂的”原因：1）實驗室產出不行，留不住博后；2）實驗室氣氛不行，留不住博后；

B：如果是新PI，一般只有啟動基金，啟動基金多在100-200萬美金之間。正常新AP會招1-3個博后，而且會在1-2年內招到，以便于馬上開展工作。如果有新的經(jīng)費，會繼續(xù)招。如果沒有新的經(jīng)費，仍然天天再招人，原因同A中“你懂的”原因。

如何做功課：

A：咨詢導師／朋友的建議，問問他們哪里有合適的lab。好多老板喜歡招朋友介紹的博后。原因：1）增加人脈／合作機會；2）一般招到的博后水平不會差；3）方向上可能更匹配；4）節(jié)省時間；

B：如果特別想去一個實驗室，而沒有人推薦。通過正常投簡歷，獲得了面試機會。需要做的功課有：

1）看課題組網(wǎng)站，研究方向是否感興趣，人員組成（看看以前的博后什么情況，發(fā)表的文章，進組后發(fā)表的文章），畫風（包括實驗室新聞，是不是有新的經(jīng)費，有沒有新的文章發(fā)表）等等；

2） google，linkedin，researchgate 以及grantome 搜索一下未來導師的信息。

3）如果打算接受offer，最好通過郵件或者朋友／校友關系聯(lián)系下實驗室的內部人員或者已經(jīng)離開實驗室的人員。如果能聯(lián)系到，了解下最想了解的信息，課題怎么樣，老板怎么樣，氛圍好不好？這個其實很難，畢竟一個陌生人找你打聽他的老板，都會有所保留的回答。但是，一旦有讓自己不舒服的感覺，請慎重。當然，也有可能有例外，規(guī)則是：如果一個學生／博后說老板好，基本上是真好。如果有2-3人說老板不怎么好，肯定不好。

接受offer或者入職以后，盡快確定課題方向，適應實驗室環(huán)境，多做課題，快發(fā)文章。老板也是人，有優(yōu)點也會有缺點，做博后不是出來旅游，享樂的，少抱怨，抓緊發(fā)文章，才有資本盡快達成自己的目標。

如果發(fā)現(xiàn)有問題，比如課題不靠譜，老板不靠譜等等，努力適應又無果的情況下，及時離職，把這段經(jīng)歷當作一段歷練，盡快減少沉沒成本。

以上就是關于出國做博后的條件相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。