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清華大學(xué)博士后2022年待遇（清華大學(xué)博士后2022年待遇怎么樣）

發(fā)布時間：2023-05-02 10:47:29 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 680

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本文目錄:

1、博士后張樂陶待遇2022
2、博士后的真實待遇
3、今年清華2022年招生在職搏士后嗎
4、博士后待遇國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)

清華大學(xué)博士后2022年待遇（清華大學(xué)博士后2022年待遇怎么樣）

一、博士后張樂陶待遇2022

全職博士后在站工作期間享受學(xué)校給予的1.2萬元/月工資待遇（含五險一金）、所在學(xué)科或?qū)熤Ц恫坏陀?000元/月的生活補貼學(xué)校為博士后提供科研補貼經(jīng)費2萬元。在站時間原則上為24個月、特殊情況可申請延長12個月、延期出站期間的待遇標(biāo)準(zhǔn)會做相應(yīng)調(diào)整。師資博士后、國家資助博士后的配偶調(diào)動、子女上學(xué)等問題、參照國家博士后管理委員會有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？缮陥笾袊┦亢筚Y助項目（特別資助和面上資助）和江西省博士后資助項目。

二、博士后的真實待遇

國內(nèi)博士后的真實待遇

隨著國內(nèi)博士后制度的不斷更新迭代，給到博士后研究人員的補貼待遇也逐步升高，目前國內(nèi)博士后的收入來源主要是政府補貼+課題組補貼+招收單位出資，按照目前國內(nèi)的整體待遇水平，三部分加起來平均在25~35萬元左右。

在這三部分中，招收單位出資僅占少部分，真正占了博士后收入大頭的往往是各種五花八門的人才補貼，比如深圳大學(xué)的博士后待遇中，學(xué)校提供15萬左右的年薪，而市政府提供的生活補助最高可以達(dá)到36萬元。

所以常被人吐槽的國內(nèi)博士后招聘的35歲門檻，其實也并不是招收單位的要求，而是對各種政策文件的反映，有些地方文件規(guī)定畢業(yè)3年以內(nèi)35歲以下才給補貼（北京、山東等城市已放寬至40歲），所以才有了這么一條規(guī)定。

因此，在找博士后工作時也需要重點留意各地方政府或招收單位的博士后管理政策，關(guān)注各項補貼發(fā)放的實際門檻。

有些地方除了撥付給單位的招收經(jīng)費外，還設(shè)置了直接發(fā)放給進(jìn)站博士后的現(xiàn)金補貼，還有些地方的出站補貼高達(dá)上百萬，但不同地區(qū)的發(fā)放門檻都有所不同。

截止目前國內(nèi)已經(jīng)累計招收超過26萬名博士后，其中有125名出站博士后成為了兩院院士，博士后似乎也將逐步成為科研人的必經(jīng)之路。

雖然博士后制度在國內(nèi)發(fā)展短暫，還有許多的制度缺口尚需完善，但其出現(xiàn)的最終目的還是為了推動科技和產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化，為其提高補貼待遇也是無可厚非。

但博士后不一定適合每一個人，就如科研也不一定適合每個人一樣。就目前來說，如果僅僅是為了更高一些的收入選擇做博后也是不可取的。

是否適合做博后除了考慮自身的職業(yè)發(fā)展意愿外，還需要判斷自己未來的價值是會升值還是貶值，從自己所處的專業(yè)領(lǐng)域前景和科研空間來權(quán)衡考量。

博士后與高校教職的不同之處，不僅僅是收入的高低，還在于其沒有教學(xué)與科研任務(wù)的雙重壓力，能夠保證充足的時間空間投身于科研工作當(dāng)中。

相信對熱愛科研的伙伴們來說，一段優(yōu)質(zhì)高效的博士后經(jīng)歷，同樣能讓自己的職業(yè)履歷錦上添花。

三、今年清華2022年招生在職搏士后嗎

招人

2022年國家的博士生開始擴(kuò)招了，總?cè)藬?shù)達(dá)到了128,522，任博士考試成功以后還有博士后來讀書，在2022年博士擴(kuò)招的學(xué)校，主要有北京大學(xué)，清華大學(xué)，中國人民大學(xué)，北京師范大學(xué)，廣西大學(xué)，廣西師范大學(xué)，湖南大學(xué)，中南政法大學(xué)等等這些優(yōu)秀的大學(xué)都在招收博士以及博士后擴(kuò)招這個工作就業(yè)以后，可以到世界500強(qiáng)企業(yè)，中國500強(qiáng)企業(yè)去工作，祝你好運，成就人生的輝煌夢想。

四、博士后待遇國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：自2015年8月1日起，博士后日常經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)為每人每年每人每年8萬元。

法律依據(jù)：《博士后管理工作規(guī)定》

第三十六條博士后日常經(jīng)費是用于博士后人員日常生活和日常公用的專項經(jīng)費，主要來源于中央財政撥款、地方財政撥款和設(shè)站單位籌資。

第三十七條人事部和財政部確定國家資助博士后日常經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)，制定國家日常經(jīng)費資助年度計劃。各省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)站單位資助招收博士后人員，其日常經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的博士后日常經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)。

《人力資源社會保障部財政部關(guān)于調(diào)整博士后日常經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)的通知》一、自2015年8月1日起，博士后日常經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)由每人每年5萬元提高到每人每年8萬元。

法律分析：1.博士后研究人員資格 2.申請手續(xù)和審批權(quán)限 3.研究課題 4.工作期限 5.經(jīng)費及工資福利待遇 6.住房 7.工作分配 8.分級管理

法律依據(jù)：根據(jù)國務(wù)院國發(fā)[1985]88號文件《國務(wù)院批轉(zhuǎn)國家科委,教育部,中國科學(xué)院關(guān)于試辦博士后科研流動站報告的通知》精神和原則,由國家科委科技干部局制訂本暫行規(guī)定,內(nèi)容共二十五條,經(jīng)博士后科研流動站管理協(xié)調(diào)委員會通過后試行。

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