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菲律賓馬尼拉招聘騙局（菲律賓馬尼拉工作騙局）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-02 14:22:31 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 116

大家好！今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于菲律賓馬尼拉招聘騙局的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、菲律賓打工是真還是假
2、朋友介紹我去菲律賓馬尼拉工作
3、如何鑒別菲律賓BC工作是否正規(guī)？
4、菲律賓工作真的那么好嗎

菲律賓馬尼拉招聘騙局（菲律賓馬尼拉工作騙局）

一、菲律賓打工是真還是假

現(xiàn)在越來(lái)越多的人來(lái)菲律賓工作了，我就在這邊工作，這里我說下具體的請(qǐng)，不像中介說的哪有美好，也沒有那些網(wǎng)上說的那么坑，不過凡事都是有好有壞的，中介和來(lái)菲的人是對(duì)立的。很多人聽到菲律賓這個(gè)地方心里就打鼓，認(rèn)為這是一個(gè)危險(xiǎn)又貧困的地區(qū)。其實(shí)如果你真的來(lái)過這里，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，這里的治安或許沒有那么完善，小偷小摸也有一點(diǎn)，但是相對(duì)于國(guó)內(nèi)的一些二線城市有過之而無(wú)不及。這邊的居民微笑常掛嘴邊，待人熱情。如果你能禮貌的對(duì)待別人，對(duì)方也會(huì)換之以禮。當(dāng)然也有一些所謂的老鼠屎影響著大家的觀念，但哪個(gè)城市沒有害群之馬呢？

這邊大多數(shù)公司的辦公大樓都是有保安的，比國(guó)內(nèi)的專業(yè)而且嚴(yán)格，進(jìn)出大樓都必須要有公司給你辦理的私人工作牌才行，否則是不讓進(jìn)的，而且會(huì)有安檢儀器掃描，上班的地方是安全的不要不要的。上班下班都是有專門的商務(wù)車接送的，大多數(shù)宿舍都是酒店式公寓，保安配備也很足?？偟膩?lái)說這邊治安是越繁華的地方越好，越貧窮的地方越差，晚上不要單獨(dú)去沒人的地方就行，避免遇到打劫的。平時(shí)上班，偶爾休假和朋友一起出去玩都是非常安全的，但不要去那種窮鄉(xiāng)僻壤。

有些人可能會(huì)懷疑，說的工資會(huì)發(fā)么？會(huì)不會(huì)公司會(huì)找這樣那樣的理由扣工資，最后你說的工資都不會(huì)發(fā)到我手上。與實(shí)際不符合。這個(gè)還真是完全不用擔(dān)心，這個(gè)行業(yè)本身就是個(gè)暴利行業(yè)，也是靠員工才能掙錢的，不會(huì)為了一點(diǎn)點(diǎn)小利益，損失大的前景，現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，要是一次沒準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資或者發(fā)少了，全天下都知道了，還有誰(shuí)會(huì)去工作呢？沒人了怎么掙錢，做老板的都是有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算的，不會(huì)為了小利益損失大頭的。說一下馬尼拉這邊的消費(fèi)情況吧，這邊吃的東西很貴，像中國(guó)蛋炒粉，一碗要四十人民幣，一倍普通的奶茶要12塊錢，而這邊的衣服和玩的東西卻很便宜，像網(wǎng)吧五塊錢夠你玩好久了，衣服都是不貴，中國(guó)的煙酒檳榔和食品等在這邊是“進(jìn)口”要貴于國(guó)內(nèi)！公司是包吃包住還包生活用品的，所以在這邊吃的錢用不上！健身房是130塊錢RMB就能辦個(gè)月卡，很便宜吧。

再來(lái)說說靠譜不，在菲律賓不要被人事給騙了，說的千般好，因?yàn)槌鰢?guó)打工都是要吃苦的，而且這種是腦力上的苦，很多人來(lái)了，覺別的公司好，或者覺得坑，那為什么公司還是有這么多人在這里干呢，在菲律賓想要賺錢，就要在一個(gè)公司好好干，不要管別人怎么說，自己做好自己就夠了

很多人喜歡去加好多好多人事，然后逐一挑選，這種真的沒必要，還有很多就只想了解了解，問很多問題，又不來(lái)，浪費(fèi)了各大HR的世界，其實(shí)很簡(jiǎn)單道理選擇公司的一切前提是你能去你才有資格選擇，首先得確定你的個(gè)人基本情況滿足這個(gè)公司的招聘要求，你再看待遇好壞。待遇好的崗位、公司多了去了，你不能去等于0是不是。我見過很多求職者的求職順序弄反了，一上來(lái)不發(fā)簡(jiǎn)歷就開始問公司待遇，機(jī)票簽證保關(guān)工作簽證，宿舍環(huán)境等等等等，問了一兩個(gè)小時(shí)，然后投簡(jiǎn)歷說我要面試，人事一看說不好意思，客服只要90后，您的年齡不符合招聘要求（或者是其他條件不符合，比如說公司會(huì)限制同一個(gè)地方的人比例過多，不是地域歧視，而是同一家公司不能要太多一個(gè)地方的人，否則不方便管理的，你可以想像一下一個(gè)平臺(tái)一百個(gè)人，山東的占80個(gè)，那就會(huì)給管理造成困擾，他們會(huì)形成小團(tuán)體的）然后有的求職者就會(huì)大罵HR說你為什么不早說，浪費(fèi)他的時(shí)間神馬神馬的。HR也是冤枉，我咋知道你多大？我哪知道你是哪里人？我看你球球VX頭像我就知道你多大你是哪里人嗎我又不會(huì)算命，讓你提前給我簡(jiǎn)歷看一下你說不著急你先了解了解合適了再發(fā)簡(jiǎn)歷的。其實(shí)有很多HR自己也都是新人，也都剛開始做招聘沒多久，你們可以多留意一下那些待遇好的公司招聘，群內(nèi)發(fā)的招聘簡(jiǎn)章最后面都會(huì)寫，求職請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷到某某某郵箱，初審?fù)ㄟ^后會(huì)聯(lián)系你，私聊不回。好多人都說那些大公司、待遇好的公司HR都太高冷跟他們說話都不回的，其實(shí)你要是他們你也不會(huì)回復(fù)的，不是因?yàn)楦呃?，是因?yàn)閷?shí)在忙不過來(lái)，當(dāng)你每天收到幾十封上百封的求職簡(jiǎn)歷，而你只招聘三五個(gè)人的時(shí)候，你還有那個(gè)閑心去一個(gè)個(gè)的私聊那些連個(gè)簡(jiǎn)歷都沒有的人嗎，機(jī)會(huì)是交給有準(zhǔn)備的人。求職流程一般是先辦理好護(hù)照，盡量是先辦好護(hù)照了再面試，有些崗位要是著急用人的話就是有護(hù)照的優(yōu)先了，因?yàn)橛行r(shí)候給求職者預(yù)留了崗位但是等的半個(gè)月以后辦好了護(hù)照人又不來(lái)了。然后做一個(gè)簡(jiǎn)歷，為什么要做簡(jiǎn)歷我前面寫過，既能節(jié)省大家的時(shí)間，又能保證你可以找到好的待遇，有好多人求職讓他做個(gè)簡(jiǎn)歷他嫌棄麻煩，說有的公司不用看簡(jiǎn)歷啊，所以他最后去的是那種沒有任何要求，你只要有人去他們就要的公司，你說這樣的公司待遇能好嗎，最后的結(jié)果就是這個(gè)人去公司干十天半個(gè)月后發(fā)現(xiàn)別人公司的待遇比自己的好，心理不平衡然后大罵公司坑，然后黯然回國(guó)，這樣的例子很多。確定好待遇覺得公司待遇可以接受那么就可以約定時(shí)間面試了，電腦視頻面試，面試會(huì)測(cè)試一下打字速度，打字OK的話語(yǔ)言溝通一下看看求職者的思維能力反應(yīng)能力工作態(tài)度等等?？梢蕴嵝汛蠹业囊稽c(diǎn)就是，面試的時(shí)候最重要的就是看求職的態(tài)度，好多人覺得這個(gè)工作就是打打字啊，誰(shuí)不能干啊，面試吊兒郎當(dāng)沒有個(gè)求職者應(yīng)該有的態(tài)度最后被淘汰掉。

面試通過后就要辦理簽證了，第一次來(lái)的時(shí)候是辦理旅游簽證，分為2種方式，一種是求職者個(gè)人自己辦理了去公司以后報(bào)銷，第二種是公司直接給辦理，辦理時(shí)間為加急2-3個(gè)工作日，普通5個(gè)工作日。簽證辦理OK的以后就要訂機(jī)票出發(fā)了，機(jī)票和簽證都一樣也是分為這兩種的，一般公司都是直接給員工辦簽證訂機(jī)票的，除非是待遇比較好的公司會(huì)要求員工自己辦理入職以后報(bào)銷。原因是公司直接給辦理經(jīng)常有人因?yàn)閭€(gè)人原因不來(lái)了，人后人也消失不見了，給公司造成損失，在這里鄙視一下這些人，如果真是有事不能來(lái)，你可以和公司聯(lián)系一下，把簽證和退票費(fèi)用結(jié)算一下，沒多少錢的，千八百塊而已，你的誠(chéng)信真的只值這點(diǎn)錢嗎。

到公司入職了以后，有些公司會(huì)給員工辦理SWP也就是臨時(shí)工作許可證，有的會(huì)選擇續(xù)簽旅游簽，轉(zhuǎn)正了以后會(huì)統(tǒng)一辦理工作簽證，有好多在這邊上班的人公司跟他們說已經(jīng)辦理了工作簽證但是工作半年回國(guó)的時(shí)候還是旅游簽，那是因?yàn)檫@邊工作簽證辦理很慢的，正常的話大約要2-3個(gè)月，有時(shí)候也可能會(huì)拖到3-4個(gè)月，也就是說，轉(zhuǎn)正三個(gè)月以后回國(guó)是有可能工作簽證沒有辦理下來(lái)的。（我只是說有可能沒辦下來(lái)，不排除有些公司是真的沒辦工簽）。

關(guān)于壓護(hù)照的事情這個(gè)事在這一行是很普遍的情況，大家不必要過于擔(dān)心的，你正常上班正常辭職不會(huì)不讓你走的，不可能限制你的人身自由的。平時(shí)下班了以后也是可以隨便出去處理自己的事，只要不耽誤工作，公司不會(huì)過問的，菲律賓這邊很少有公司會(huì)限制下班以后出門的。網(wǎng)上看到有些人說壓著護(hù)照不給，還有客戶也經(jīng)常問我，這些人說話太片面了，因?yàn)槲覀儽旧硎亲霾げ诵袠I(yè)的，在一年前有很多公司的人事面試的時(shí)候沒有說過去做的是菠菜行業(yè)，而中介怕員工知道是菠菜不想去了，所以也沒有告訴具體做什么的，結(jié)果有些員工過來(lái)上班了就接受不了，覺得是違法的，不能做，覺得中介騙了他們，所以就要求回來(lái)，回來(lái)肯定是要護(hù)照的，作為我們菠菜公司，簽證機(jī)票都是公司出錢的，既然你要回去，那可以呀，把這個(gè)錢給我們就行了，我們給你護(hù)照，送你到機(jī)場(chǎng)，這個(gè)時(shí)候員工就更加覺得被騙了，因?yàn)橹薪榻诲X的時(shí)候說了是包機(jī)票簽證的，為什么我要回去還要出錢，但是最后肯定是沒有辦法的，還是要交錢走人的，不可能讓這個(gè)員工免費(fèi)來(lái)菲律賓旅游一趟的，所以現(xiàn)在我們面試員工的時(shí)候，必須要要問的問題就會(huì)有一個(gè)，知道我們是什么行業(yè)嗎，一般我們會(huì)把這個(gè)行業(yè)給他簡(jiǎn)單的說下的，免得過來(lái)了不能接受，所以壓護(hù)照這個(gè)不存在的，再說了就算真的擔(dān)心壓護(hù)照了，咱們還有駐菲大使館了，可以求助于使館，使館可以給你補(bǔ)辦護(hù)照的。因?yàn)楣締T工比較多，而且護(hù)照也是很重要的證件，公司也有專人去辦理簽證手續(xù)的，讓員工自己拿著，哪一天掉了怎么辦，這個(gè)也算作雙重保護(hù)吧，公司有自己利益的考慮也有適用性的考慮。

最后給大家一點(diǎn)忠告。

如果你是第一次進(jìn)入菲律賓，入關(guān)的時(shí)候會(huì)給你一張入境表，只要你把上面的空格填寫得差不都，最最重要的一點(diǎn)！酒店，電話一定要填！這樣海關(guān)才不會(huì)特意找你麻煩~否則人家會(huì)把你看作過來(lái)做黑工的，加入黑名單并且遣返。以后過來(lái)可就難了~

說了也說這么多，也還請(qǐng)一些人不要總帶著懷疑態(tài)度去加人，你是求職的，你得先擺正自己態(tài)度，有什么不懂的地方可以問，能讓你少走很多的彎路，出來(lái)上班是賺錢的不是享福的，要永遠(yuǎn)記住自己來(lái)的目的。好了，還需要了解或有其他需求的可以私信我

二、朋友介紹我去菲律賓馬尼拉工作

我在菲律賓工作了兩年的人事，作為一個(gè)HR人事也不想一直被誤解，我來(lái)說說具體情況吧，首先家里經(jīng)常有事情的別出來(lái)了，另外都是半年免賠，所以堅(jiān)持半年為上策，如果做不久，不用猜也知道，BC行業(yè)又多了一個(gè)說自己被坑的人了，接下來(lái)我就分析下幾點(diǎn)

1、大公司競(jìng)爭(zhēng)激烈，俗話說：弱肉強(qiáng)食，適者生存，自己承擔(dān)不了這份職責(zé)，公司會(huì)發(fā)你上萬(wàn)元的薪資？【個(gè)人能力問題】量力而行，這樣的話才靠譜

2、作為同職人事，有的人或許為了公司任務(wù)而只用高薪去引誘入職者，盲目的過來(lái)，不思考自己能否勝任這份工作【雙方都有責(zé)任】注意分辨真假

3、或許其中有一個(gè)轉(zhuǎn)介紹的，這其中就太多因素了，無(wú)法說清楚，所以說多了解直招要好很多，這樣的話，就省了不少程序，當(dāng)然中介就找大型的，靠譜有口碑，不然就找直招。

一般在菲律賓公司給的薪資都是真的，這邊主要是招聘【推廣，人事，客服】這些只要年齡35歲以下，會(huì)電腦操作打字速度不低于一分鐘30個(gè)字就可以的，像這邊東南亞國(guó)家主要是種“菠菜”這個(gè)你的自己去找下了，

薪資待遇一般如下：【先確定崗位再談薪資】量力而行，上來(lái)就問薪資的十有八九做不了就傳播負(fù)能量。

1、推廣底薪7000，第二個(gè)月轉(zhuǎn)正8000（每月遞增500）第一年10000封頂＋提成（公司提供資源，流水加負(fù)盈利雙提成）

出國(guó)有成本，且行且珍惜，你自己要把握好，衡量自己的能力如何，大的公司不行就換中小型公司，總有一個(gè)合適你的，根據(jù)自己的能力來(lái)，能待下去的都能賺到錢，剛剛來(lái)肯定是有個(gè)過渡期的，挨過去就沒事了，賺錢的那么多，自己出來(lái)問清楚就好，如果你也想來(lái)上班一般在KK可以99TR找到我

2、人事無(wú)責(zé)任底薪8000，月基本任務(wù)三，一個(gè)五百

3、客服試用期底薪7000+全勤+績(jī)效500~5000，轉(zhuǎn)正底薪每月漲500+全勤+績(jī)效500~10000

公司實(shí)行10-11小時(shí)工作制度，每半年一次回國(guó)帶薪探親假，一次15天，公司承擔(dān)來(lái)回機(jī)票。若不休假者公司獎(jiǎng)勵(lì)5000RMB左右

以上崗位均包吃住和生活用品，有菲傭打掃宿舍衛(wèi)生。待遇差不多都是這樣的吧，相差無(wú)幾，另外就是崗位的區(qū)別了，在這里說幾點(diǎn)，大家要知道，作為一個(gè)客服，打字快是必須的，因?yàn)楹芏喙径际怯邢嚓P(guān)規(guī)定的，你作為后臺(tái)客服人員，如果有玩家問你消息，你回答比較慢，超過了一個(gè)時(shí)間段，那不好意思，扣績(jī)效獎(jiǎng)金（有績(jī)效的扣績(jī)效，大公司都是有績(jī)效的，小公司相反還沒有那么嚴(yán)格的，但是沒有績(jī)效的話，漲工資比較慢了），你想想總會(huì)有那么一個(gè)時(shí)間段是一個(gè)高峰期了，人太多的時(shí)候，你就會(huì)手忙腳亂了，打字慢，你不扣款才怪。然后打錯(cuò)字還是要扣積分的，也就是扣工資了，整體來(lái)說，你除了要打字快，電腦操作熟練，在菲律賓干活，沒有說很容易就干好的。是要吃苦的，客服算是最簡(jiǎn)單的工作了，做好了，都是很賺錢的，一個(gè)客服兩三萬(wàn)的工資也是有的

還有一些公司的客服，會(huì)做一些出入款的工作，所以要比較細(xì)心了，你不能出錯(cuò)，出錯(cuò)太多的話，會(huì)罰款，情節(jié)嚴(yán)重的有可能會(huì)被轉(zhuǎn)崗或者辭退的，但作為一個(gè)正常人來(lái)說做客服還是沒有問題的，畢竟熟能生巧，天天這樣做的話，也就沒什么問題了。

但是目前一般很多好點(diǎn)的公司都只要女客服，不要男客服的，畢竟女的細(xì)心一點(diǎn)吧。

還有注意了，來(lái)菲律賓工作的人，一定要去比較人性化的工資不要去太嚴(yán)格公司，有人說嚴(yán)格好，其實(shí)一點(diǎn)都不好。找個(gè)有牌照的公司好好干。一般菲律賓最好的公司集中在makati pbcom，還有rcbc這邊，克拉克，趴賽也有一些好一點(diǎn)的公司

另外菲律賓對(duì)待華人算是很禮貌的，見人都是問好，另外上班的話一兩個(gè)月是賺不到錢的，作好做半年簽證費(fèi)，飛機(jī)票費(fèi)用的，大概也就2000內(nèi)吧，畢竟開公司不是做慈善，讓你免費(fèi)出國(guó)旅游一趟對(duì)吧，所以說開始還是要有這樣的覺悟，

有人說菲律賓不禁槍，不禁槍不代表每個(gè)人都有槍，每個(gè)人發(fā)一把槍，一般都是安保，警察才有槍的，別人是安保人員。而且安全這個(gè)問題，都是相對(duì)的，不是覺得，沒有哪里說絕對(duì)的安全的。菲律賓確實(shí)有很多亂糟糟的地方，比如貧民窟，但是安全的地方很多的，你不去就行了，一般工作的地方都是在富人區(qū)，各方面安全系數(shù)很好，你別浪，就不會(huì)有事情。

最后如果你在國(guó)內(nèi)窮困潦倒，可以選擇博一下，底薪都是國(guó)內(nèi)的兩三倍，如果你能潔身自好，不出去找燈紅酒綠【一般3000P左右】，你是可以存到一筆不錯(cuò)的存款，比進(jìn)工廠要輕松要舒服也沒那么辛苦，吃的也還算好，可以說不用花什么錢。

三、如何鑒別菲律賓BC工作是否正規(guī)？

1.不管什么行業(yè)，我們求職都是想找一個(gè)各方面都好的公司去為之奮斗。但是在這個(gè)行業(yè)，而且你還是小白，你想找到優(yōu)質(zhì)的老牌的BC公司，告訴你，去做夢(mèng)吧。為什么這么說呢？1）老牌公司福利待遇好，月休6天，年休6次可回國(guó)，對(duì)待基層員工福利待遇好，這種企業(yè)人員流動(dòng)性較小。2）他們需要有經(jīng)驗(yàn)的人，需要能長(zhǎng)期在這個(gè)行業(yè)沉浸的人，而且他們大多都是地推，需要自己開發(fā)資源。而我們接觸到的人事說的推廣基本都是天推，公司給引流 3)老牌公司招聘都是在海外有專門的招聘場(chǎng)地以及招聘網(wǎng)站，應(yīng)聘成功會(huì)發(fā)放OFFER。而且面試流程很嚴(yán)格，哪怕是面試一個(gè)推廣，并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的視頻面試就能搞定的。而且每年可能就那么幾個(gè)時(shí)間段會(huì)有招聘，其余時(shí)間都是很低調(diào)的，并不會(huì)時(shí)時(shí)刻刻招人。

2.選擇地點(diǎn)，因?yàn)槟銢]來(lái)過這邊，人生地不熟，所以盡量應(yīng)該降低被坑的風(fēng)險(xiǎn)。為了人身的自由和安全，我們應(yīng)該選擇中心地段的公司，例如首都馬尼拉的趴賽市，馬卡提市。小島，別墅等偏遠(yuǎn)城市和地區(qū)，也有待遇很好的地方，但是風(fēng)險(xiǎn)太大，不建議第一家公司就選擇。在和人事溝通公司地址的時(shí)候一定要問清楚公司所在的具體位置，包括大樓名字，樓層等。如果有信得過的熟人的話，當(dāng)然應(yīng)該多聽聽熟人的建議。

3.選擇崗位，過來(lái)的人大多數(shù)都是沒有太多經(jīng)驗(yàn)的，這里崗位無(wú)非熱門的就是客服，人事，推廣。當(dāng)然還有行政崗，IT類技術(shù)崗?，F(xiàn)在我主要說一下人事客服和推廣。客服是當(dāng)之無(wú)愧的養(yǎng)老崗位，相信大家都可以理解，時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn)，需要倒班，但是如果你干得久，那么你的待遇也會(huì)慢慢的穩(wěn)步提升，適合喜歡養(yǎng)魚的人。推廣的話，BC公司的產(chǎn)品由技術(shù)部門研發(fā)維護(hù)后，主要盈利就是靠推廣這群人，推廣人數(shù)是最多的，分小組，分線，分盤口。他們看似底薪相對(duì)其他崗位低點(diǎn)，但是如果說這個(gè)盤口各方面都很優(yōu)質(zhì)，那么推廣的收入應(yīng)該是最有空間和潛力的，就相當(dāng)于推廣銷售一樣，和業(yè)績(jī)掛鉤。人事的話，就是主要招聘推廣和其他崗位的人，人事分國(guó)內(nèi)直招，在菲招，以及中介甩人?？偟膩?lái)說只有人事和推廣有很大的工作壓力，如果是初期的話人事壓力更大，但是人事經(jīng)過一個(gè)積累期后，會(huì)很輕松。推廣的話，當(dāng)你業(yè)務(wù)能力積累了之后，你就可以考慮去更大的平臺(tái)發(fā)展了。

4.住宿情況，技術(shù)人員基本住宿在2人間。HR在招聘簡(jiǎn)章里會(huì)寫到幾個(gè)關(guān)鍵詞，2-4人間，菲傭打掃等。其實(shí)不然，當(dāng)求職者問到住宿問題的時(shí)候，人事就會(huì)熟練的給你發(fā)一些食堂照片，宿舍視頻，當(dāng)然這些東西都是真的，但是他只是特例?，F(xiàn)在只針對(duì)市中心的住宿情況，這邊的BC公司基本都是包租的酒店式公寓，然后公司站在成本控制得角度，會(huì)按照公寓大小放置上下鋪床位，大一點(diǎn)的可能放置4-5張床位，中的就是3張，再小的就是2張。酒店式公寓的游泳池，健身房，籃球場(chǎng)等設(shè)施大多都是存在的，而且免費(fèi)。公寓里面24小時(shí)熱水，洗衣機(jī)，空調(diào)，也有廚房，衛(wèi)生間，陽(yáng)臺(tái)，都是坐便馬桶。設(shè)施上基本沒有問題。但是小的房間有的人住了憋屈，大的房間有的人覺得別人打擾他的休息，這個(gè)因人而異。然后提供住宿用品，枕頭，褥子，被子，四件套，以上這些都是必須的。剩下的就是一些比較模糊的和有爭(zhēng)議的，提供生活用品，比如牙刷，毛巾，提供了你會(huì)用嗎？WIFI，有的是需要自己花錢選擇網(wǎng)速，提供WIFI的網(wǎng)速也是有快有慢?？傊覀冞x擇的是在繁華地段的商業(yè)區(qū)的公司，住宿情況肯定和地理位置以及成本是離不開的?；镜哪軡M足也算是合格了。

5.待遇福利情況，根據(jù)公司的不同，待遇差別在工資水平上是基本在一個(gè)線上，但是在福利待遇上區(qū)別就有些大了。我挑一些說一下。一般公司都是機(jī)票保關(guān)電話卡充值卡都是包干的，而且還有每個(gè)月的零花津貼。有的公司會(huì)說自己買機(jī)票過來(lái)報(bào)銷，那也太小家子氣了。提供生活用品，提供藥品屬于一個(gè)模糊說法，買藥還是有點(diǎn)貴的，我買了一個(gè)感康一個(gè)999花了我70元多。食堂一般大樓都有，是幾個(gè)公司或者分公司一起用餐的地方，免費(fèi)。然后半年休假15天，補(bǔ)休補(bǔ)貼一大坨，這里可以劃重點(diǎn)，一句話二句話說不清楚，總之如果你繼續(xù)干好拿，不干了就不好拿。各種節(jié)日禮包，年終，生日這些大多都不會(huì)太多。不要被這些細(xì)枝末節(jié)誘惑到了。主要還是看待遇，待遇相信你們都了解，值得關(guān)注的就是績(jī)效，完成任務(wù)了才有績(jī)效。不要盲目的把績(jī)效也算在工資里了?？傊?，剛來(lái)國(guó)外，跟在國(guó)內(nèi)工作是一個(gè)道理，眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)的，別計(jì)較一時(shí)得失，把重心找好。才有利于以后發(fā)展。

6.還能想到的一些問題。有些公司押工資，這個(gè)就像你來(lái)公司押護(hù)照是一個(gè)道理，他們擔(dān)心你來(lái)了會(huì)走，就會(huì)用這些手段來(lái)限制，也是一種降低公司損失的手段。不能說押工資的公司就扯淡，這個(gè)得客觀的來(lái)看。但是對(duì)于我們來(lái)講，不押工資貌似更人性化一點(diǎn)。然后還有的公司發(fā)工資是現(xiàn)金或者美金發(fā)放，然后再去找錢莊存，或者兌，反正我是不接受這種。

7.辦公環(huán)境，辦公環(huán)境大多都是5A級(jí)寫字樓級(jí)別的，一般在國(guó)內(nèi)只有白領(lǐng)級(jí)別的才能有這種辦公環(huán)境，然后主要是電腦辦公。進(jìn)入公司會(huì)有安保人員查牌，吃飯也要查，每個(gè)公司的管理制度也不一樣，但是大體就是你去公司了會(huì)有個(gè)儲(chǔ)物柜讓你放置自己的私人用品，私人手機(jī)最好是關(guān)閉定位等功能。然后抽煙吃飯的時(shí)間都有他的規(guī)定。工作節(jié)奏還是看管理人員的辦事風(fēng)格，概括來(lái)講，工作節(jié)奏并不是很緊張，有的地方可以說還很休閑。雖然說上班都是9-12小時(shí)，看似長(zhǎng)，但是不會(huì)太累。辦公環(huán)境興許是許多人都會(huì)一致滿意的一個(gè)點(diǎn)了吧。

說實(shí)話，就算你看了這么多，可能最終選擇一家公司在你那還是撞大運(yùn)。我也是這么過來(lái)的，想多點(diǎn)是人之常情，但是一定不要偏離主線。回到最初，不管人事怎么給你美化，你自己心里都要有一桿秤，你是O經(jīng)驗(yàn)，天下沒有白吃的午餐。認(rèn)清自己認(rèn)清現(xiàn)實(shí)。比如，先找家中規(guī)中矩的，先干半年，自己成熟了，再選擇，這就是一個(gè)很成熟的思路。不要好高騖遠(yuǎn)，自己的心態(tài)很重要。祝大家都能找到一份合適的工作。

如果你不想通過中介來(lái)菲律賓工作，想找個(gè)靠譜的正規(guī)的工作。其實(shí)我之前寫的一篇《在菲律賓BC行業(yè)，崗位有騙局么？》直接百度都能搜到。（文章右邊個(gè)人資料有連細(xì)芳室）

四、菲律賓工作真的那么好嗎

我就在菲律賓，對(duì)于浮躁的人，這里是一個(gè)魚龍混雜的地方。各種各樣的人都有，各種紙醉金迷的。對(duì)于踏實(shí)工作的人來(lái)說，這里充滿了各種機(jī)會(huì)，只要你愿意努力，這里的機(jī)會(huì)比國(guó)內(nèi)大很多。我來(lái)簡(jiǎn)單說下。<ul><li>大部分人打工都是在馬尼拉。因?yàn)榇蟛糠值墓径荚谶@邊。有的人下班了，在宿舍看視頻，或者打游戲。有的人下班了找朋友聊聊天喝喝酒。有的人下班了去夜場(chǎng)酒店，娛樂場(chǎng)所各種高檔消費(fèi)。在這里各種高檔消費(fèi)的場(chǎng)所都有大量的中國(guó)人。</li><li>有的人覺得公司待遇不好，然后跳槽，發(fā)現(xiàn)工資待遇還是差不多，然后接著跳槽。有的人覺得工作時(shí)間長(zhǎng)太累了，然后辭退休息一段時(shí)間，然后接著工作。有的人工作不用心，干不了多久就被老板辭退。有的人說做客服好，有的人覺得推廣好。每當(dāng)你換一次工作，如果你沒有坐滿合同期，你是需要承擔(dān)簽證機(jī)票保關(guān)的費(fèi)用的，而且去了新公司，工資待遇又是從頭再來(lái)。所以有的人遇到困難，累，苦，都是咬咬牙堅(jiān)持下來(lái)了。所有有的人干了兩年工資還是一萬(wàn)，有的人兩年后工資都是三四萬(wàn)了。</li><li>有的人總是遇到各種事情，比如修車被跳，出門被偷，打車被搶。但是有的人在這邊生活了幾年，似乎從來(lái)沒有遇到什么事情。包含在菲的老華人，似乎也沒有遇到什么事情。所以夸大的人會(huì)把菲律賓做成地獄，各種不好。但是更多的人都是沉默不語(yǔ)，因?yàn)榇_實(shí)沒有遇到什么問題。</li><li>有的人確實(shí)是在工作，但是有的人在打著工作的人的壞主意?？傁霃墓ぷ鞯娜松砩蟿兿?。</li><li>有的公司管理比較好，福利待遇比較完善，有的公司正好相反。所以來(lái)這邊一定要找一個(gè)正規(guī)的公司。 </li></ul>這里各種事情都有，但是出門在外，注意安全，努力工作。安分守己。這里就是好的。任何來(lái)這邊打工的人，都會(huì)面臨的問題，辛苦，工作時(shí)間長(zhǎng)，工作累，壓力大。但是如果你想賺錢，那就努力，堅(jiān)持。我遇到過來(lái)了還沒有上班就要離開的。就因?yàn)橛X得四個(gè)人住一間不好的，不喜歡睡上鋪的。所以來(lái)這邊的話，要做好吃苦的準(zhǔn)備。最后祝你工作順利了

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