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去新西蘭打工可靠嗎
發(fā)布時間：2023-05-02 15:07:58
稿源：
創(chuàng)意嶺 閱讀：
37
大家好！今天讓小編來大家介紹下關于去新西蘭打工可靠嗎的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、網(wǎng)上說新西蘭打工是真的嗎?
百分之九十九點九九都是假的，騙人的，騙資料騙報名費之類的，就算真的給你安排出國了，也不一定是正規(guī)渠道，合法工作
二、去新西蘭工作是否好呢？
是不錯的選擇。
1、工作時間
首先來說說工作時間，大部分招聘全職員工的企業(yè)一周工作40個小時，也有一些企業(yè)一周工作30個小時。
有一些企業(yè)有固定的上班時間，比如上午8點至下午5點。還有一些企業(yè)沒有固定上班時間，屬于彈性工作，雇主會提前一天通知員工什么時間上班。
對于工作中休息時間，有一些雇主在簽訂合同就會約定好，比如：每工作2~4小時，可帶薪休息10分，以此類推，每天最多可享受30分鐘帶薪休息時間，也有一些雇主會規(guī)定，上午帶薪休息15分鐘，下午帶薪休息15分鐘，中午也有規(guī)定的用餐時間。
當然，也有一些把帶薪休息時間統(tǒng)一安排到下午直接休息30分鐘，大家在一起喝喝咖啡、聊聊八卦，簡直不要太愜意。
2、帶薪假日
再來說說新西蘭的休假時間，全日制員工可享受每年帶薪年假4周！沒錯是4周，一共20天，加上周六、周日，可以連續(xù)一個月不上班，想想是不是都很爽。
隨著工作年限的增加，你的年假也會隨之增加。很多人工作滿10年，將有6周帶薪年假。而且，當新西蘭公司雇傭你的時候你可以和雇主談，如果談好了，你可以把這個條款加到你的合同當中。
3、休假申請
如果你要休年假，提前兩周申請就可以了，給老板兩周時間安排你休假時期的工作，另外，老板是不可以拒絕你的休假安排的。
這個政策對于去新西蘭的移民簡直不要太友好，大部分去新西蘭的人，父母還在國內，可以利用充足的年假時間，來回國探親陪伴父母。
當然，除了帶薪年假以外，還有法定公共帶薪假日和帶薪病假，法定公共帶薪假日11天，帶薪病假5天！掐指一算，20+11+5+52+52=140天，在新西蘭上班一年可以享受140天的休息日。
4、工作環(huán)境
在新西蘭，Health and Safety是寫入新西蘭勞動法里的。如果你老板，讓你搬入一個剛剛裝修好的辦公室，你覺得有甲醛；或者你工作的時候，你認為你的工作環(huán)境有些讓你不放心，比如地上的電腦線有點多，容易絆倒；再或者你認為你認為你工作環(huán)境中，安全出口沒有明確的標示，滅火器也不知道在哪里。那么，你可以義正言辭的和你老板談條件，如果談判失敗，你就去告吧，會贏的。新西蘭的雇主們，很可憐的。
在新西蘭，雇主和員工的態(tài)度早就已經(jīng)訂好了，就是爺爺和孫子的關系，雇主是孫子，員工是爺爺。你要是不把你的員工哄好了，或者你經(jīng)常對員工發(fā)脾氣，甚至趕員工走，那員工哈哈一笑，心說你完了。只要員工一告，你就得給錢。要趕員工走？你試試，一個仲裁讓你出一個大的PACKAGE，哭死你。早上9點，你8:59分了還看不到人，下午5點下班，你5:01在公司一看，空空蕩蕩都走光了。你還要經(jīng)常搞個TEAM BUILDING什么的，你要不搞TEAM BUILDING，不請大家吃個飯，不帶大家BBQ，不帶員工去酒吧，那你完蛋了，你的員工會到處說你不是個好老板。每天下午的時候，在新西蘭工作的人，還得有個下午茶。新西蘭就是這樣，根本毫無工作態(tài)度可言，你問他們?yōu)槭裁?，因為他們讀大學的時候，大學都告訴他們要生活工作平衡，要保障自己的利益，他們在步入社會之前，就已經(jīng)都學會了，如何維權，以及判斷雇主的什么做法是錯的。新西蘭的雇主，好可憐。
三、2022年普通農民工去新西蘭打工能通過嗎？
不靠譜，2022年的行情會有點差，主要是經(jīng)濟受到了疫情的打擊，很多新西蘭人都失業(yè)了。
現(xiàn)在社會出國打工已經(jīng)成為非常正常的一種形式，出國打工選擇國家也是一件很重要的事情，對于經(jīng)濟較好的國家工資生活會好一些，去一些窮苦的地方打工壞境可能會差一些，但是工資有高有低。對于沒有新西蘭留學經(jīng)驗，或者工作經(jīng)驗的申請者而言，想要直接從國內獲得新西蘭當?shù)毓椭鞯墓蛡蚝贤?，難度是很大的，尤其是很多人的語言達不到在新西蘭工作正常交流的要求。當然，如果沒有新西蘭雇主的offer，申請工作簽證更是無從談起。
四、去新西蘭打工靠譜嗎？
這個最好不去
現(xiàn)在疫情嚴重了
你去了說不定錢還不夠
所以不需要糾結
以上就是關于去新西蘭打工可靠嗎相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
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