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博士生孩子必須要休學(xué)嗎（博士生孩子必須要休學(xué)嗎現(xiàn)在）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-02 16:30:13 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 936

大家好！今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于博士生孩子必須要休學(xué)嗎的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、高校在讀博士可以生孩子嗎
2、博士休學(xué)需要什么條件?
3、大學(xué)生懷孕生子需不需要休學(xué)啊?
4、博士后生孩子有產(chǎn)假嗎

博士生孩子必須要休學(xué)嗎（博士生孩子必須要休學(xué)嗎現(xiàn)在）

一、高校在讀博士可以生孩子嗎

可以。

香港大學(xué)的學(xué)生最近收到一封郵件，郵件中通知，該校為碩士和博士生設(shè)立了兩項(xiàng)新的假期，產(chǎn)假和陪產(chǎn)假，從9月1日起開(kāi)始施行。

申請(qǐng)假期并提交注冊(cè)醫(yī)師開(kāi)的證明書(shū)后，學(xué)生可休連續(xù)10周的產(chǎn)假，不順延在校學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)。休假期間，獎(jiǎng)學(xué)金正常發(fā)放，但計(jì)入學(xué)生正常學(xué)習(xí)期間的獎(jiǎng)學(xué)金總額，不作為額外補(bǔ)貼。

除了女學(xué)生的產(chǎn)假，對(duì)于男學(xué)生也設(shè)立了5天的陪產(chǎn)假。在配偶/伴侶每次分娩時(shí)，男學(xué)生可以一次性休完，也可以分不同時(shí)間休。

北京大學(xué)信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院教授張海霞是在科學(xué)網(wǎng)上發(fā)聲的博導(dǎo)之一，她“很不支持”女性讀博期間生娃。在張海霞看來(lái)，讀博這件事是導(dǎo)師和學(xué)生之間的一種承諾——學(xué)生找到合適的導(dǎo)師在最好的年華做一些有價(jià)值的科研，提升自己，拿到博士學(xué)位；

導(dǎo)師也有相應(yīng)的研究任務(wù)需要學(xué)生一起完成。在3到5年里各自達(dá)到目標(biāo)、完成任務(wù)，這是兩全齊美的事。而如果女學(xué)生要在此期間拿出一兩年來(lái)生娃，勢(shì)必會(huì)打破這種承諾。

擴(kuò)展資料：

奧地利維也納大學(xué)設(shè)立了“兒童辦公室”專門(mén)為家長(zhǎng)解決“后顧之憂”。在學(xué)生忙于培訓(xùn)研討會(huì)以及其他官方活動(dòng)甚至私人活動(dòng)時(shí)，兒童辦公室安排了靈活的時(shí)間和地點(diǎn)加以配合。而美國(guó)耶魯大學(xué)文理學(xué)院的“博士生家庭支持政策”則為有孩子的博士生提供每年4600美元的津貼。

參考資料來(lái)源：鳳凰網(wǎng)-教育追求還是生育本能？女性讀博+生娃遭遇窘途

二、博士休學(xué)需要什么條件?

一學(xué)期連續(xù)請(qǐng)病假30天以上或者是因生育中斷學(xué)習(xí)的。

根據(jù)百度百科資料，博士生休學(xué)需要滿足一下條件：一學(xué)期連續(xù)請(qǐng)病假30天以上，經(jīng)校醫(yī)院或?qū)W校制定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷，不能堅(jiān)持正常學(xué)習(xí)的。已結(jié)婚的博士生，因生育中斷學(xué)習(xí)的。一學(xué)期請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)該學(xué)期上課總學(xué)時(shí)三分之一的。

博士生休學(xué)是指因病或事或其它原因暫時(shí)停止上學(xué)，學(xué)籍還保存在該學(xué)校的。

三、大學(xué)生懷孕生子需不需要休學(xué)啊?

當(dāng)然要，

不休學(xué)怎么去讀書(shū) ，

所以要休學(xué)，把孩子生下來(lái)再說(shuō) ，

就目前這種情況，孩子才是最重要的。

四、博士后生孩子有產(chǎn)假嗎

博士后生孩子有產(chǎn)假。博士后不是一種學(xué)位，而是一段工作經(jīng)歷，博士后研究期間要與正式職工一樣計(jì)算工齡，自然也可以享受產(chǎn)假等福利待遇。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

法律依據(jù)

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

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