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學校vi設(shè)計手冊圖片
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于學校vi設(shè)計手冊圖片的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
vi手冊包括哪些內(nèi)容
vi手冊包括基礎(chǔ)部分、辦公部分和環(huán)境部分。
基礎(chǔ)部分,包括了標志設(shè)計,標準字體設(shè)計,標準色設(shè)計,企業(yè)造型設(shè)計,還有輔助圖形設(shè)計。這幾個部分組成了企業(yè)vi手冊的基礎(chǔ)部分,每一項都是相當重要的。
辦公部分,包括了各種辦公事務(wù)用品,旗幟系統(tǒng)規(guī)劃,會議系統(tǒng),還有公關(guān)禮品的設(shè)計部分。這些部分的運用相當常見,所以也是vi設(shè)計中的重要部分。
環(huán)境部分,主要指的是企業(yè)的招牌設(shè)計,還有指示符號設(shè)計,根據(jù)不同的行業(yè),這些設(shè)計部分也會有一定的區(qū)別,但是核心都是不變的。
vi手冊設(shè)計步驟與作用有哪些
所謂vi手冊就是把需要設(shè)計的項目,根據(jù)它的功能而制定出的使用方法。
vi是專業(yè)為企業(yè)形象進行設(shè)計的系統(tǒng),它能夠在視覺當中準確的找到部分的設(shè)計,同時還可以通過個性化的符號訴求,把一些抽象化的經(jīng)營理念還有產(chǎn)品的品質(zhì),準確的落實到可感知的視覺形象,vi手冊設(shè)計是代表企業(yè)形象的視覺,通過這種視覺可有有效的傳遞出設(shè)計中很多要素,必須要通過現(xiàn)代化的觀念還有利用系統(tǒng)科學的辦法,然后再加以管理和整合,只有這樣,才能達到突出企業(yè)統(tǒng)一形象的目的。
很多的大型企業(yè)都是會通過vi手冊設(shè)計來進行公司文化的宣傳和介紹,這些大型企業(yè)很多都是跨地區(qū)和跨行業(yè)或者是涉及的人員很多的,由此可見vi手冊設(shè)計的重要性,要想完成vi手冊設(shè)計就必須要了解vi手冊設(shè)計步驟,vi手冊設(shè)計的作用是很大的,不僅可以為全部的設(shè)計要素,提供標準化,還可以進行規(guī)范化的圖解和說明,最終來達到統(tǒng)一貫徹企業(yè)的整體形象的目的。vi手冊設(shè)計可以有效的提高工作效率。
零基礎(chǔ)想學ui設(shè)計應(yīng)該先從哪學起?
針對零基礎(chǔ)想要轉(zhuǎn)行UI設(shè)計的小伙伴,應(yīng)該先了解UI設(shè)計是什么?UI設(shè)計是否有前景?再去考慮自己是否適合UI設(shè)計,最后才了解如何學習UI設(shè)計。那我們今天就按照這個思路分享一下UI設(shè)計的轉(zhuǎn)行步驟。
一、UI設(shè)計是什么?
UI(User Interface),中文名“用戶界面”。Ps:(百度解釋)UI是指對軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設(shè)計。
通俗來說,大家生活中的手機和電腦上使用的各種App、網(wǎng)頁軟件等產(chǎn)品的原型設(shè)計都來自于UI,包括頁面的整體配色,按鈕設(shè)計,圖標設(shè)計,界面的排版都是UI設(shè)計工作的范圍。
UI設(shè)計在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中是不可缺少的崗位,他需要參與需求評審,理解PRD、用戶調(diào)研、情緒板梳理、交互設(shè)計等過程,需要完成產(chǎn)品的視覺設(shè)計、視覺評審、UI走查、驗收等流程。在工作過程中,可能會組織團隊成員對設(shè)計方案、項目進行復盤,這樣細致的分工會把每個環(huán)節(jié)都打磨得非常到位。
總的來說,UI設(shè)計的工作不僅是讓軟件變得有個性有品味,還要讓軟件的操作變得舒適、簡單、自由,充分體現(xiàn)軟件的定位和特點。
二、UI設(shè)計是否有前景
一個行業(yè)是否有前景,最重要的就是看市場的需求量和依賴度。
對于市場的需求量,我們隨手去任何一個招聘網(wǎng)站看看目前正在招聘UI設(shè)計的企業(yè)有多少,就能很直觀的得到市場的空缺量有多少?
圖片來源于職友集
對于依賴度,我們可以想想我們的生活中哪些地方用到了UI設(shè)計的產(chǎn)品?
圖片來源于網(wǎng)絡(luò)
日常生活中的一天,從早上用手機掃碼乘坐地鐵或公交,上班用手機打卡。再到辦公用到各類辦公軟件、瀏覽各類網(wǎng)頁,吃飯點外賣,下班買菜手機支付,網(wǎng)上購物。晚上休息刷新聞、打游戲、追劇和綜藝,我們用到的這一類產(chǎn)品,它們的界面都是出自UI設(shè)計之手。著互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、5G、人工智能、大數(shù)據(jù)、VR虛擬現(xiàn)實、人工智能等的興起,UI設(shè)計市場并不會飽和,只是需要更多、更專業(yè)、知識面更廣的UI設(shè)計師。
UI設(shè)計薪資待遇如何呢?來看看全國UI設(shè)計師平均薪資:
圖片來源:職友集
三、UI設(shè)計的學習流程
零基礎(chǔ)想要轉(zhuǎn)行UI,該先學什么?學習什么內(nèi)容?又如何學習呢?我們將學習內(nèi)容拆分出來,以周為學習周期,來分享一下UI設(shè)計的學習流程。
越簡單的元素搭配,就越考察一個設(shè)計師的基礎(chǔ)功,如果沒有過硬的技術(shù)和扎實的基本功,就難以準確地傳達產(chǎn)品自身調(diào)性和營銷賣點。
我們都知道創(chuàng)意思維對于設(shè)計師的重要性,卻也不能忽略基本功對于設(shè)計師的必要性。只有堅持不斷的負重訓練,扎實美術(shù)功底,才能在日后的商業(yè)實戰(zhàn)中輕松駕馭各種風格。
第一周:手繪
圖片來源:阿多比設(shè)計學院學生作品
手繪的重點主要是培養(yǎng)學員的形體結(jié)構(gòu),光感、空間的關(guān)系,這算是一個審美培養(yǎng)的啟蒙,時下最流行的矢量插畫就和手繪密切相關(guān)。
第二、三周:PS、AI基礎(chǔ)軟件的學習
圖片來源于網(wǎng)絡(luò)
從零開始學習軟件,需要用實際的案例去學習,這樣更加容易上手,并且UI設(shè)計的學習并不是只是簡單的學習軟件工具,很多在人都以為UI設(shè)計只要會了PS、AI等就可以了,其實讓通過實際的案例去了解設(shè)計背后的意義即設(shè)計思維、創(chuàng)意理解,才是更為重要的目的。
但是只學思維也不行,我們也要加強設(shè)計的基本功,對軟件完全的精通掌握,這是必須的。
第四、五周:平面構(gòu)成、Logo
圖片來源:阿多比設(shè)計學院學生作品
掌握平面設(shè)計中點、線、面,加以延伸到到Logo設(shè)計,Logo一方面是包括圖形另一方面是包括字體,所以了解文字結(jié)構(gòu)是非?;A(chǔ)的,以及如果這一階段學的非常好,接Logo私單,價格高到不敢相信。
并且logo品牌部分學習中,要會從Logo的形式、氣質(zhì)、基礎(chǔ)屬性、思維方式、以及標準制圖等去深入學習。一個簡單的圖形通過形式的變形而演變出千變?nèi)f化的造型,如此多的變化還怕設(shè)計不出Logo嗎?
舉例:從形入手,一個圓可變實心的圓、可變空心的、可變半圓的還可變橢圓、半圓,那是不是就能聯(lián)想到雞蛋、煎蛋、荷包蛋、帽子、水杯呢?
第六周:品牌Logo定稿以及VI手冊設(shè)計
圖片來源:阿多比設(shè)計學院學生
這一周其重點是甲方思維思考設(shè)計,對,就是那個煩人的甲方爸爸,需要學習換位思考。
整個第一階段的學習內(nèi)容都是非常基礎(chǔ)的,目的是培養(yǎng)設(shè)計思維,正所謂懂用戶所想,還不能設(shè)計出好產(chǎn)品?
第七周:響應(yīng)式網(wǎng)站、一屏式網(wǎng)站
圖片來源:阿多比設(shè)計學院學生作品
從案例來講述網(wǎng)頁設(shè)計的構(gòu)成、顏色、字體、功能、按鈕以及設(shè)計規(guī)范、排版規(guī)范。
第八周:后臺數(shù)據(jù)
除了后臺設(shè)計,更多的是后臺的數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理,如何做到簡單化、明了化。
圖片來源:阿多比設(shè)計學院學生作品
第九周:電商設(shè)計
圖片來源:阿多比設(shè)計學院學生作品
電商平臺首頁設(shè)計,每一個月各大購物平臺都會有全站式的活動,活動主題都不一樣,所以其實電商設(shè)計的人才缺口是非常大的。
第十周:淘寶平臺詳情頁、后臺
圖片來源:阿多比設(shè)計學院學生作品
這一部分是可以自己去申請?zhí)詫毜?、上架產(chǎn)品,任何學習都沒有直接上手來得快。實操實練,自己去體會各大平臺的規(guī)范,才會了解得更加清楚。
第十一周:C4D、Banner
圖片來源:阿多比設(shè)計學院學生作品
進入3D訓練啦,豐富視覺效果,提高就業(yè)競爭能力,多會一門技術(shù),就多一些可能,這也是我們要為什么不斷學習提升自己的原因。
第二階段,更多的是網(wǎng)頁的設(shè)計訓練,重點掌握企業(yè)站界面設(shè)計規(guī)范和輸出規(guī)范,且能夠根據(jù)企業(yè)真實需求設(shè)計頁面。
第十二周:用戶體驗、競品分析、原型圖
圖片來源:阿多比設(shè)計學院學生作品
本周開始設(shè)計APP,通過數(shù)據(jù)分析來做競品分析,使用Axure來繪制APP的原型圖。
第十三周:圖標
圖片來源:阿多比設(shè)計學院學生作品
有意思的圖標也是完整APP設(shè)計的重要一環(huán)。
第十四周:界面、膠囊
圖片來源:阿多比設(shè)計學院學生作品
通過標志性APP來講彈窗頁、閃動頁。
第十五周:界面設(shè)計
圖片來源:阿多比設(shè)計學院學生作品
繼續(xù)完成APP,并學會切圖、命名、標注、打包、交接(前端小哥哥、小姐姐打不打就看這周的學習內(nèi)容了)
第十六周:運營界面
圖片來源于網(wǎng)絡(luò)
營銷推廣性的用戶思維培養(yǎng),把握用戶的痛點提升整體運營界面,達到營銷推廣的目的。這一般都是通過突然跳出來的彈窗、閃屏等,比如促銷性質(zhì)的頁面,增加了視覺感染力,促進了用戶的點擊。
第十七周:交互動效
圖片來源:阿多比設(shè)計學院學生作品
學好AE動效會非常加分,因為它可以準確的傳達出你的思路,演示你想要的表達的效果。這必將成為UI的流行趨勢,不想要被市場淘汰,一定要繼續(xù)學習?。?br/>
這一個階段,可以嘗試著手設(shè)計屬于自己的APP,你可以選擇自己喜歡的主題,沒有局限性,這可以成為零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行的你的作品集內(nèi)容哦。
第十八周:前端
大家都知道與UI設(shè)計師密切合作的是前端,那作為一個UI設(shè)計師,只有懂了前端,這樣才會合作得更好,提升工作的效率。我們可以學習HTML5,學習CSS3等。
雖然是以周劃分,安排得滿滿當當,這樣學習流程適合大多數(shù)零基礎(chǔ)的小伙伴,每周的內(nèi)容如果學習的不扎實,可以適當停留腳步,因為每個人的學習能力不同,學習掌握情況不同。一定要將知識學扎實,一步一個腳印的往前走,才能真正將UI設(shè)計知識掌握牢靠。
最后,希望你通過我的分享對你轉(zhuǎn)行UI設(shè)計的學習有所幫助,早日找到心儀的UI設(shè)計工作。
學校VI設(shè)計具體包括哪些內(nèi)容
VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設(shè)計,是企業(yè)VI形象設(shè)計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展,加速了優(yōu)化組合的進程,其規(guī)模不斷擴大,組織機構(gòu)日趨繁雜,產(chǎn)品快速更新,市場競爭也變的更加激烈。另外,各種媒體的急速膨脹,傳播途徑不一而叢,受眾面對大量繁雜的信息,變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計傳播,個性和身份的識別因此顯得由為重要。目錄
VI的基本含義
設(shè)計意義
基本原則一、同一性
二、差異性
三、民族性
四、有效性
VI設(shè)計的基本程序
設(shè)計規(guī)范
不及物動詞
文本編輯器
Visual Identity
視覺識別(VI)系統(tǒng)設(shè)計
基本要素系統(tǒng)設(shè)計1.企業(yè)名稱
2.企業(yè)標志
3. 企業(yè)標準字
4.標準色彩
5.象征圖案
6.企業(yè)提出的標語口號
7.企業(yè)吉祥物
8.專用字體
設(shè)計要素標準色的設(shè)計
特形圖案設(shè)計
象征圖案設(shè)計
VI的基本含義
設(shè)計意義
基本原則 一、同一性
二、差異性
三、民族性
四、有效性
VI設(shè)計的基本程序
設(shè)計規(guī)范
不及物動詞
文本編輯器
Visual Identity
視覺識別(VI)系統(tǒng)設(shè)計基本要素系統(tǒng)設(shè)計
1.企業(yè)名稱 2.企業(yè)標志 3. 企業(yè)標準字 4.標準色彩 5.象征圖案 6.企業(yè)提出的標語口號 7.企業(yè)吉祥物 8.專用字體設(shè)計要素
標準色的設(shè)計 特形圖案設(shè)計 象征圖案設(shè)計展開 編輯本段VI的基本含義
VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。設(shè)計到位、實施科學的視覺識別系統(tǒng),是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
編輯本段設(shè)計意義
VI
企業(yè)可以通過VI設(shè)計實現(xiàn)這一目的。對內(nèi)征得員工的認同感,歸屬感,加強企業(yè)凝聚力,對外樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾,通過視覺符碼,不斷的強化受眾的意識,從而獲得認同。 世界上一些著名的跨國企業(yè)如美國通用、可口可樂、日本佳能、中國銀行等,無一例外都建立了一整套完善的企業(yè)形象識別系統(tǒng),他們能在競爭中立于不敗之地,與科學有效的視覺傳播不無關(guān)系。近20年來,國內(nèi)一些企業(yè)也逐漸引進了形象識別系統(tǒng),最早的太陽神、健力寶,到后來的康佳、創(chuàng)維、海爾,也都在實踐中取得了成功。在中國新興的市場經(jīng)濟體制下,企業(yè)要想長遠發(fā)展,有效的形象識別系統(tǒng)必不可少,這也成為企業(yè)騰飛的助跑器。
編輯本段基本原則
進行VI策劃設(shè)計必須把握同一性、差異性、民族性、有效性等基本原則。
一、同一性
為了達成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性,應(yīng)該運用統(tǒng)一設(shè)計和統(tǒng)一大眾傳播,用完美的視覺一體化設(shè)計,將信息與認識個性化、明晰化、有序化,把各種形式傳播媒本上的形象統(tǒng)一,創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象,這樣才能集中與強化企業(yè)形象,使信息傳播更為迅速有效,給社會大眾留下強烈的印象與影響力。 對企業(yè)識別的各種要素,從企業(yè)理念到視覺要素予以標準化,采同一的規(guī)范設(shè)計,對外傳播均采同一的模式,并堅持長期一貫的運用,不輕易進行變動。 要達成同一性,實現(xiàn)VI設(shè)計的標準化導向,必須采用簡化,統(tǒng)一、系列、組合、通用等手法對企業(yè)形象進行綜合的整形。 簡化:對設(shè)計內(nèi)容進行提煉,使組織系統(tǒng)在滿足推廣需要前提下盡可能條理清晰,層次簡明,優(yōu)化系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。如VI系統(tǒng)中,構(gòu)成元素的組合結(jié)構(gòu)必須化繁為簡,有利于標準的施行。 統(tǒng)一:為了使信息傳遞具有一致性和便于社會大眾接受,應(yīng)該把品牌和企業(yè)形象不統(tǒng)一的因素加以調(diào)整。品牌、企業(yè)名稱、商標名稱應(yīng)盡可能地統(tǒng)一,給人以唯一的視聽印象。如北京牛欄山酒廠出品的華燈牌子北京醇酒,廠名、商標、品名極不統(tǒng)一,在中央廣播電臺播出廣告時很難上人一下記住,如把三者統(tǒng)一,信息單純集中,其傳播效果會大大提升。系列:對設(shè)計對象組合要素的參數(shù)、形式、尺寸、結(jié)構(gòu)進行合理的安排與規(guī)劃。如對企業(yè)形象戰(zhàn)略中的廣告、包裝系統(tǒng)等進行系列化的處理,使其具有家族式的特征,鮮明的識別感。 組合:將設(shè)計基本要素組合成通用較強的單元,如在VI基礎(chǔ)系統(tǒng)中將標志、標準字或象征圖形、企業(yè)造型等組合成不同的形式單元,可靈活運用于不同的應(yīng)用系統(tǒng),也可以規(guī)定一些禁止組合規(guī)范,以保證傳播的同一性。 通用:即指設(shè)計上必須具有良好的適合性。如標志不會因縮小、放大產(chǎn)生視覺上的偏差,線條之間的比例必須適度,如果太密縮小后就會并為一片,要保證大到戶外廣告,小到名片均有良好的識別效果。 同一性原則的運用能使社會大眾對特定的企業(yè)形象有一個統(tǒng)一完整的認識,不會因為企業(yè)形象的識別要素的不統(tǒng)一而產(chǎn)生識別上的障礙,增強了形象的傳播力。
二、差異性
企業(yè)形象為了能獲得社會大眾的認同,必須是個性化的、與眾不同的,因此差異性的原則十分重要。 差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分,因為,在社會性大眾心目中,不同行業(yè)的企業(yè)與機構(gòu)均有其行業(yè)的形象特征,如化妝品企業(yè)與機械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應(yīng)是截然不同的。在設(shè)計時必須突出行業(yè)特點,才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征,有利于識別認同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別,才能獨具風采,脫穎而出。 日本享譽世界的五大名牌電器企業(yè):索尼、松下、東芝、三洋、日立,其企業(yè)形象均別具一格,十分個性化,有效地獲得了消費大眾的認同,在競爭激烈的世界家電市場上獨樹一幟。
三、民族性
企業(yè)形象的塑造與傳播應(yīng)該依據(jù)不同的民族文化,美、日等許多企業(yè)的崛起和成功,民族文化是其根本的驅(qū)動力。美國企業(yè)文化研究專家秋爾和肯尼迪指出:“一個強大的文化幾乎是美國企業(yè)持續(xù)成功的驅(qū)動力?!瘪Y名于世的“麥當勞”和“肯德基”獨具特色的企業(yè)形象,展現(xiàn)的就是美國生活方式的快餐文化。 塑造能躋身于世界之林的中國企業(yè)形象,必須弘揚中華民族文化優(yōu)勢,燦爛的中華民族文化,是我們?nèi)≈槐M,用之不竭的源泉,有許多我們值得吸收的精華,有助于我們創(chuàng)造中華民族特色的企業(yè)形象。
四、有效性
有效性是指企業(yè)經(jīng)策劃與設(shè)計的VI計劃能得以有效地推行運用,VI是解決問題學,不是企業(yè)的裝扮物,因此能夠操作和便于操作,其可操作性是一個十分重要的問題。 企業(yè)VI計劃要具有效性,能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用,首先在其策劃設(shè)計必須根據(jù)企業(yè)自身的情況,企業(yè)的市場營銷的地位,在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時確立準確的形象定位,然后以此定位進行發(fā)展規(guī)劃。在這點上協(xié)助企業(yè)導入VI計劃的機構(gòu)或個人負有重要的職責,一切必須從實際出發(fā),不能迎合企業(yè)領(lǐng)導人一些不切合實際的心態(tài)。筆者在協(xié)助產(chǎn)品在市場信息上剛有較好走勢但實力并不雄厚的一家企業(yè)導入VI計劃時,第二次接觸時該企業(yè)領(lǐng)導人即提出要在五年進入全國100家企業(yè)前幾名等過于盲目樂觀的規(guī)劃與想法。如果適合滿足企業(yè)家這種不正常心態(tài),來構(gòu)建成企業(yè)形象戰(zhàn)略的架構(gòu),其有效性將要大打問號。事實上一年之后該企業(yè)由于營銷上的失誤全面跌入了低谷。 企業(yè)在準備導入VI計劃時,能否選擇真正具有策劃設(shè)計實力的機構(gòu)或個人,對VI計劃的有效性也是十分關(guān)鍵的。VI策劃設(shè)計是企業(yè)發(fā)展一筆必要的軟投資,是一項十分復雜而耗時的系統(tǒng)工程,是需要花費相當經(jīng)費的。筆者在與一家乳制品企業(yè)談及其VI戰(zhàn)略時,得到企業(yè)領(lǐng)導的認同,涉及計劃費用時因雙方差距太大未能合作,后來該企業(yè)花極低的費用找了一家廣告公司,推出的標志,吉祥物等企業(yè)形象要素水平十低劣,其有效性可想而知。 要保證VI計劃的有效性,一個十分重要的因素是企業(yè)主管有良好的現(xiàn)代經(jīng)營意識,對企業(yè)形象戰(zhàn)略也有一定的了解,并能尊重專業(yè)VI設(shè)計機構(gòu)或?qū)<业囊庖姾徒ㄗh。因為沒有相當?shù)耐度霟o法找到具有實力的高水準的機構(gòu)與個人。而后期的VI戰(zhàn)略推廣更要投入巨大的費用,如果企業(yè)領(lǐng)導在導入VI計劃的必要性上沒有十分清晰的認識,不能堅持推行,那前期的策劃設(shè)計方案就會失去其有效性,變得毫無價值。
編輯本段VI設(shè)計的基本程序
A、準備階段: 成立VI設(shè)計小組,理解消化MI,確定貫穿VI設(shè)計的基本形式,搜集相關(guān)咨訊,以利比較。VI設(shè)計小組由各具所長的人士組成。 人數(shù)不在與多,在于精干,重實效。一般說來,應(yīng)由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設(shè)計師對企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可,還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計工作。 B、設(shè)計開發(fā)階段: 基本要素設(shè)計 應(yīng)用要素設(shè)計VI設(shè)計小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念,把MI的精神吃透,并尋找與VI的結(jié)合點。這一工作有賴于VI設(shè)計人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項準備工作就緒之后,VI設(shè)計小組即可進入具體的設(shè)計階段。 C、反饋修正階段 D、調(diào)研與修正反饋 E、修正并定型 在VI設(shè)計基本定型后,還要進行較大范圍的調(diào)研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設(shè)計的各細部。 F、編制VI設(shè)計手冊
編輯本段設(shè)計規(guī)范
在諸多要素中,企業(yè)名稱是首先要重視的,好的名稱能產(chǎn)生一種魅力,是企業(yè)外觀形象的重要組成因素。人們對一個企業(yè)的記憶和印象直接來自名稱,俗話說“名不正言不順”,企業(yè)的名稱對企業(yè)形象有重大影響。如果企業(yè)名稱不適于信息傳遞,將會直接影響到企業(yè)的商業(yè)活動。從傳播學的角度,企業(yè)定名的要訣在于: 簡。越單純、明快的名稱,越易于和消費者進行信息交流,易于刺激消費者的暇想。根據(jù)“日本經(jīng)濟新聞”調(diào)查,企業(yè)名稱的字數(shù)對認知度有一定影響,名稱越短越利于傳播,4個字的企業(yè)名稱在被調(diào)查者中的平均認知度為 11. 3%, 8個字的則只 2. 88%。 可見,易讀易記的名稱是理想選擇。中國企業(yè)從計劃經(jīng)濟體制中留來的名稱往往長而呆板,如XX地區(qū)XX行業(yè)第X廠,不適于市經(jīng)濟中競爭的需要。為適應(yīng)信息傳遞,歐美許多公司進行“縮簡法”,把公司名稱縮短或用簡化名稱,往往同時擁有信息傳遞專名和法律公司名,如3M公司用“3M”于一般商業(yè)活動中,只在涉及法律意識的場合用全稱(Minesote Minlnsand Manu(actureCompany)。 IBM公司亦將其全稱(International BusinessMainess)的縮寫用于企業(yè)形象的塑造、特。VI的功能之一就是盡可能將企業(yè)的個性強調(diào)出來,以便擴大影響力,雷同、重復或易混淆是企業(yè)定名之大忌。日本索尼公司,原名東京通訊工業(yè)公司,原名讀起來拗口,英譯名又太長而累贅,本想取縮寫TK作名稱,卻發(fā)現(xiàn)在美國這類公司多如牛毛,其創(chuàng)始人盛田昭夫認為要使企業(yè)成為國際型企業(yè),必須有一個適于全世界的名稱。盛田昭夫下決心為企業(yè)創(chuàng)造一個獨特的名稱,也查了不少字典,終于找到一個拉丁詞“Sonus”(“聲音”),該詞本身充滿聲韻,但Sonny在日語中讀成“Sohnee”(“丟錢”),自然犯了商家之忌,于是將Sonus和Sonny綜合變形,創(chuàng)造出一個字典上找不到的新詞“sony”,大寫成“sony”。很快風行世界。 中國企業(yè)過去的定名不注意特色的突出,一律“”第X廠”,掩埋了個性。鳳凰自行車享譽海內(nèi)外,但生產(chǎn)該產(chǎn)品的原上海自行車三廠卻鮮為人知、外商甚為困惑,該廠在中國才排列第三名?中國是不是排列第一的廠有更好的產(chǎn)品?后來該廠以“鳳凰”作為企業(yè)名稱,才在國際市場上建立起完整而值得信賴的形象。 新。新和特有時不可分離,唯有富含新鮮感、有創(chuàng)意的名稱,才有可能是獨特的。以全然未出現(xiàn)過的詞語作為新公司的名稱時,往往引人注意,但也要冒能否被大眾接受的風險,有必要反復宣 傳?!翱逻_”一詞在英文中根本不存在,本身也無任何意義,但響亮新奇,廠商通過設(shè)計和宣傳建立起獨特的概念。 亮。發(fā)音響亮、朗朗上口的名字,比那些難發(fā)音或音韻不好的名字容易傳誦。企業(yè)擁有一個響亮的名稱,是讓消費者“久聞大名”的前提條件。如音響中的“名流”健伍(KENWOOD),原名特麗歐(TRIO),發(fā)音節(jié)奏感不強,最后一個音“O”念起來沒有氣勢,后改名為KENWOO,KEN與CAN諧音,有力度和個性,而WOOD又有短促音與和諧感,整個名稱節(jié)奏感強,頗受專家好評和消費者喜愛。 巧。巧妙地利用聯(lián)想的心理現(xiàn)象,使企業(yè)名稱能給人以好的、 吉利的、優(yōu)美的、高雅的等多方面的提示和聯(lián)想,能較好地反映出企業(yè)的品味,在市場競爭中給消費者好的印象?!巴薰边@個名稱,使人自然地聯(lián)想起天真活潑的孩子,反映出企業(yè)的本質(zhì)和促進少年兒童身心健康的企業(yè)宗旨;“卓夫”,含義是“卓越的大丈夫”,演繹出一種高雅、領(lǐng)先、超群的風格,有氣魄和感染力;中國傳統(tǒng)名牌“穩(wěn)得福”,中文意思吉利喜氣,英文諧單Wonderful有“精彩、奇妙、了不起”的含義。 總之,好名稱應(yīng)該是“音”、“形”、“意”俱佳的完美結(jié)合,通俗地說要好認、好讀、好記、好看又好聽,使人一接觸就難以忘懷,細想想又別有風味。“商品品牌名稱和企業(yè)名稱是否統(tǒng)一并沒有硬性規(guī)定,一般來說,品牌因涉及到具體商品及特定的消費者,而更具針對性。首先,品牌名稱必須能與產(chǎn)品目標公眾直接交流,要有針對消費對象的提示,如不宜給日用品取專業(yè)型產(chǎn)品的名字;不宜給兒童用品取過于復雜和文縐縐的名字;男性用品名稱音韻上宜趨于硬派,女性用品名稱則應(yīng)輕柔。其次,品牌名稱有對商品性能和功能的提示、暗示和象征,可對消費者產(chǎn)生一定吸引力,如“飄柔”、“海飛絲”洗發(fā)用品,“美而暖”羊毛衫等等。 品牌名稱與企業(yè)名稱一致,適用于性質(zhì)、價格和目標市場大體一致的產(chǎn)品,在同一名稱下推出各種系列產(chǎn)品,可顯示企業(yè)實力,提高企業(yè)威望,也可節(jié)約廣告宣傳費用,但這種親密的聯(lián)系擔負著“一榮俱榮,。一損俱損”的風險。上海鳳凰自行車廠、北京長城風雨衣公司。日本TDK公司等都是在創(chuàng)名牌產(chǎn)品后,統(tǒng)一品牌和企業(yè)名稱,來提升企業(yè)知名度,再進一步維護品牌形象,達到相得益彰的效果。 品牌名稱與企業(yè)名稱不一致,適用于經(jīng)營多元化,產(chǎn)品特性、價格、目標市場有差異的企業(yè),一類產(chǎn)品一個品牌,有利于維護品牌聲譽的獨立性,不會產(chǎn)生“連帶”影響,又可吸引更多的不同偏好的消費者。但品牌多了,宣傳廣告費用激增,而且企業(yè)的整體形象淡化,導致有些消費者只知某名牌產(chǎn)品,不知生產(chǎn)企業(yè)是誰,難以樹立企業(yè)整體形象。
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