課程開發(fā)的四個環(huán)節(jié)包括(課程開發(fā)的四個環(huán)節(jié)包括哪些)
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本文目錄:
一、拉爾夫泰勒課程開發(fā)的四個環(huán)節(jié)包括
英文原稿是1944年整理結(jié)束的,而1949年才正式出版的
至于具體的那個出版社,在1994年的譯本里面似乎有提到,不過這本書現(xiàn)在不在我手里,就不清楚了……
二、課程研發(fā)是干什么的?
課程開發(fā)(CurriculumDevelopment)是指通過需求分析確定課程目標(biāo),再根據(jù)這一目標(biāo)選擇某一個學(xué)科(或多個學(xué)科)的教學(xué)內(nèi)容和相關(guān)教學(xué)活動進(jìn)行計(jì)劃、組織、實(shí)施、評價、修訂,以最終達(dá)到課程目標(biāo)的整個工作過程。x0dx0a課程設(shè)計(jì)是課程開發(fā)的前期工作。課程開發(fā)包括課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程實(shí)施和課程評價四個環(huán)節(jié),而課程設(shè)計(jì)是對課程目標(biāo)、課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)。x0dx0a目前課程開發(fā)因其訴求不同,主要分為兩類,一類是以各大高校為代表的學(xué)院式課程開發(fā)體系,另一類是以各大中型企業(yè)為代表的實(shí)戰(zhàn)課程開發(fā)體系。學(xué)院式的課程開發(fā)體系的主要特點(diǎn)是教學(xué)知識的系統(tǒng)、全面,教學(xué)內(nèi)容講究嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)。企業(yè)實(shí)戰(zhàn)課程開發(fā)體系的主要特點(diǎn)是將教學(xué)知識的操作性和實(shí)用性強(qiáng),教學(xué)內(nèi)容與工作聯(lián)系緊密。根據(jù)開發(fā)訴求不同,課程開發(fā)技術(shù)與課程設(shè)計(jì)方法也不盡相同。學(xué)院式課程開發(fā)體系因其學(xué)術(shù)理論的科學(xué)和嚴(yán)謹(jǐn)性,獲得公認(rèn)的課程設(shè)計(jì)理論是加涅的課程設(shè)計(jì)方法。企業(yè)實(shí)戰(zhàn)課程開發(fā)技術(shù)因其追求的針對性和實(shí)用性,目前比較成熟的課程開發(fā)技術(shù)包括美國的Crisp(課里播)課程開發(fā)技術(shù)、一號標(biāo)桿課程開發(fā)技術(shù)等。x0dx0a更多關(guān)于課程研發(fā)是干什么的,進(jìn)入:https://www.abcgonglue.com/ask/f162091615809842.html?zd查看更多內(nèi)容
三、培訓(xùn)課程開發(fā)都包括哪些步驟
課程設(shè)計(jì)與開發(fā)是每一位職業(yè)培訓(xùn)師都必須會的技能,包括:選定主題、制定目標(biāo)、搭建結(jié)構(gòu)、教學(xué)策略、豐富內(nèi)容、課件開發(fā)、包裝宣傳。
步驟一:選定主題,考慮針對組織和學(xué)員的需求問題,最后以最緊迫,最需要,輻射面最大的定題,一定要聚焦崗位和任務(wù)。
步驟二:制定目標(biāo),課程要和企業(yè)績效扯上關(guān)系,就要有明確的教學(xué)目標(biāo),目標(biāo)清晰后才能做到以終為始。
步驟三:搭建結(jié)構(gòu),通過良好的教學(xué)結(jié)構(gòu)可以有效幫助學(xué)員消化所學(xué)知識,張玉導(dǎo)師建議從一級目錄開始就解決問題,直指問題核心。目前比較經(jīng)得起考驗(yàn)的是金字塔結(jié)構(gòu)。
步驟四:教學(xué)策略,為課程中每個重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),讓學(xué)員參與進(jìn)來,讓學(xué)員在體驗(yàn)中改變,庫伯學(xué)習(xí)圈為我們提供了線索。
步驟五:豐富內(nèi)容,從腦科學(xué)出發(fā),豐富課程的理性內(nèi)容(干貨內(nèi)容)和感性內(nèi)容(感性素材),綜合考慮學(xué)員的心理,大腦,情緒等理性和感性素材,特別是感性素材的收集。
步驟六:課件開發(fā),輸出一個課程完整的PPT課件,講師手冊,學(xué)員手冊,案例庫等文本資料,當(dāng)然包括印刷版和電子版,企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)智慧不能依賴某個培訓(xùn)師,聚焦在文本上才是最可靠的,自古以來人類就是靠書籍不斷傳承智慧。
步驟七:包裝宣傳,短期靠包裝,長期靠內(nèi)涵,企業(yè)的課程要想受觀眾喜歡,需要一定程度的包裝宣傳造勢,像宣傳一部電影一樣,劇本和演員都演好了,后期就是造勢宣傳讓觀眾來體驗(yàn)了,你的課程經(jīng)過的設(shè)計(jì)和制作目的就是為學(xué)員服務(wù),因?yàn)樗麄兏淖兞瞬艜槠髽I(yè)產(chǎn)生績效。
四、校本課程開發(fā)的校本課程開發(fā)的一般過程
校本課程開發(fā)過程是一個專業(yè)性比較強(qiáng)的活動,涉及許多復(fù)雜的因素。根據(jù)國內(nèi)外學(xué)者的研究,我們認(rèn)為校本課程開發(fā)應(yīng)包括以下幾個基本的操作環(huán)節(jié)。
1.組建校本課程開發(fā)隊(duì)伍
進(jìn)行校本課程開發(fā),首先學(xué)校必須根據(jù)自身的各種資源和辦學(xué)歷史,依據(jù)自己學(xué)校獨(dú)特的教育宗旨或教育哲學(xué)來確定本學(xué)校課程開發(fā)的發(fā)展方向,在此之后就要成立校本課程開發(fā)隊(duì)伍以便開展各項(xiàng)活動。校本課程開發(fā)隊(duì)伍應(yīng)包括學(xué)校內(nèi)部人員與學(xué)校外部人員。學(xué)校內(nèi)部人員主要包括校長、主管主任、學(xué)科教師、學(xué)生代表。外部人員包括地方當(dāng)局行政主管領(lǐng)導(dǎo)、課程或?qū)W科專家、家長和社區(qū)代表等。只有內(nèi)外配合,群策群力,才能有效地促進(jìn)校本課程開發(fā)。
2.情境和需要分析
只有對各種校內(nèi)外的情境和需要進(jìn)行科學(xué)、充分的了解和分析,才能開發(fā)出適合本學(xué)校的課程。校本課程開發(fā)除了要考慮到校內(nèi)的情境和需求外,也要考慮校外的情境與需要。校外的情境主要包括社會需求、社區(qū)狀況、家庭情況等。從社會需求來看,校本課程要照顧到當(dāng)代社會對人才的新需要,傳統(tǒng)單一型人才已不符合時代要求,而需要全面發(fā)展、具備多方面才能的人才,因此校本課程應(yīng)給學(xué)生提供更多的選擇發(fā)展自己專長的機(jī)會。從社區(qū)需求來看,學(xué)校都處在一定的社區(qū)環(huán)境中,都會受到來自社區(qū)的多方面影響,因此,學(xué)校課程設(shè)計(jì)應(yīng)把握社區(qū)的活動實(shí)際。從家庭的需求來看,家庭情況發(fā)生了許多新變化,包括獨(dú)身子女、婦女就業(yè)、家庭受教育程度等,應(yīng)考慮不同家庭結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)條件下兒童的需求。校內(nèi)情境和需求的分析包括對校內(nèi)資源現(xiàn)狀的評估,以及對教師和學(xué)生的評估。校內(nèi)資源包括人力資源、物質(zhì)和財(cái)政條件等。教師是校本課程開發(fā)主體,教師自己的知識水平和興趣在很大程度上影響著課程開發(fā)的質(zhì)量。對學(xué)生的評估關(guān)系到校本課程的針對性,包括學(xué)生的家庭背景、身心發(fā)展?fàn)顩r。
3.?dāng)M定目標(biāo)
校本課程開發(fā)實(shí)質(zhì)就是依據(jù)學(xué)校所制定的學(xué)校教育目標(biāo),建構(gòu)學(xué)校的總體課程,并據(jù)以實(shí)施、評估、改善的過程。所以應(yīng)先明確學(xué)校的教育目標(biāo),這樣才能為校本課程的建設(shè)與發(fā)展指明方向和提供依據(jù)。學(xué)校教育目標(biāo)是學(xué)校對所要培養(yǎng)的人才的基本要求,其制定要遵循國家的教育目的,考慮到社會發(fā)展的要求和學(xué)校的實(shí)際情況。學(xué)校教育目標(biāo)制定以后還需進(jìn)一步細(xì)化,最終通過課程和教學(xué)來實(shí)現(xiàn)。所以學(xué)校的教育目標(biāo)必須轉(zhuǎn)化為課程的總體目標(biāo),并進(jìn)一步細(xì)化為各學(xué)習(xí)領(lǐng)域的目標(biāo),通過教學(xué)來實(shí)現(xiàn)各學(xué)習(xí)領(lǐng)域的目標(biāo),進(jìn)而最終實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。
4.設(shè)計(jì)方案
目標(biāo)制定好后,就要進(jìn)行課程編制。課程編制考慮許多因素,如學(xué)校教育目標(biāo)的要求、社區(qū)的實(shí)際、學(xué)校的實(shí)際等。因各學(xué)校規(guī)模、教師結(jié)構(gòu)等條件不同,學(xué)校課程編制的步驟很難有相同的方法,但大體包含確認(rèn)學(xué)校課程編制的基本方針、決定學(xué)校課程編制的具體組織與時程、課程的設(shè)置與教學(xué)節(jié)數(shù)的配置三項(xiàng)。
5.討論與實(shí)施
課程方案實(shí)施前需要跟教師、家長溝通與說明,聽取他們對實(shí)施的意見,爭取他們的支持與合作以便作必要修正,這樣才能保證實(shí)施的效果。課程實(shí)施是將課程方案付諸實(shí)踐的過程,也就是將書面的課程轉(zhuǎn)化為教室情境的教學(xué)實(shí)際的教育實(shí)踐。實(shí)施過程中應(yīng)作好充分準(zhǔn)備,各方面協(xié)調(diào)溝通,也需要足夠的物質(zhì)支持。
6.評價與修訂
評價是課程建設(shè)過程的重要環(huán)節(jié),通過評價可以真實(shí)反映課程現(xiàn)狀與目標(biāo)的差距、現(xiàn)存問題以及需修訂的方面,能及時反饋,使課程不斷完善,從而更有效地促進(jìn)課程的發(fā)展。校本課程評價一般來說要考慮以下四個方面問題:①評價時間。評價既要包括診斷性評價,也要包括形成性評價和終結(jié)性評價。②評價主體。評價主體應(yīng)以內(nèi)部評價為主,外部評價為輔,同時主體應(yīng)多元化,應(yīng)來自多方面的領(lǐng)域。③評價內(nèi)容。評價內(nèi)容方面不僅要有結(jié)果評價,也要有過程評價;不僅要有對學(xué)生的評價,也應(yīng)包括對教師的評價。④評價方式。校本課程多是非學(xué)術(shù)的活動型或體驗(yàn)型課程,其學(xué)習(xí)結(jié)果不很明顯,難以用簡單的量化來測量,因此采用質(zhì)性評價更適宜,如檔案袋評價、描述性評價等方式。
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