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MCN機構(gòu)崗位職責(zé)（mcn機構(gòu)人員崗位）

發(fā)布時間：2023-05-05 07:48:50 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 859

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本文目錄:

1、什么是mcn機構(gòu)？
2、質(zhì)量運營部崗位職責(zé)
3、MCN機構(gòu)是什么？
4、抖音mcn機構(gòu)是什么意思抖音mcn機構(gòu)的介紹

MCN機構(gòu)崗位職責(zé)（mcn機構(gòu)人員崗位）

一、什么是mcn機構(gòu)？

Mcn是網(wǎng)紅背后的管理者和運營者，他們提供更多想法和主意供創(chuàng)作者們使用，管理創(chuàng)作者日常內(nèi)容發(fā)布以及活動。

Mcn現(xiàn)在已經(jīng)遍布各大網(wǎng)絡(luò)社交媒體，成了很多視頻創(chuàng)作者首選。Mcn是最近這幾年興起的一個概念。因為簽約成本低，有專人團(tuán)隊負(fù)責(zé)很多體量較小的視頻創(chuàng)作者愿意和他們合作，共同提高輸出內(nèi)容和質(zhì)量。從目前來看，國內(nèi)有很幾家很大的mcn企業(yè)，他們團(tuán)隊人數(shù)眾多，分工明確。每一個團(tuán)隊針對不同體量的網(wǎng)紅量身打造屬于他們的視頻內(nèi)容。有時候還會指出每一個創(chuàng)作者身上存在的不足，提供解決辦法供他們改進(jìn)自己。簽約mcn也是需要一定條件，收益要達(dá)標(biāo)，在日常賬戶管理等各方面內(nèi)容都需要雙方簽訂合約，有相關(guān)法律條文作為依據(jù)，總體上屬于一個小型網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)人。

簽約mcn也要注意公司背景，避免走進(jìn)合同陷阱。雖然這些網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)人在最近這幾年發(fā)展很快，公司也眾多，但很多創(chuàng)作者不知道這些公司是否合法合規(guī)。有些人利用相關(guān)行業(yè)漏洞以及法律限制，成立小型公司簽約大量創(chuàng)作者。然后管理創(chuàng)作者收益賬戶，但是不提供任何日常運營管理。這就造成了一個現(xiàn)象，創(chuàng)作者努力工作，但是沒有得到公司一點實質(zhì)性幫助。到最后每月都還要與這些公司進(jìn)行分紅。這就導(dǎo)致了很多糾紛，目前在很多平臺都已經(jīng)出現(xiàn)，一旦出現(xiàn)糾紛，平臺賬號被凍結(jié)，收益無法提現(xiàn)。因此對于很多創(chuàng)作者來說，要注意甄別工作能力，仔細(xì)考慮未來發(fā)展道路，再決定是否簽約這些公司。

簽約正規(guī)公司也要保障個人權(quán)利，避免成為工具人。很多創(chuàng)作者收益主要來自于廣告，而打廣告本身又是一件比較敏感的事。很多用戶對于廣告的質(zhì)量以及要求非常苛刻，如果接了不好廣告和不好的產(chǎn)品，在很大程度上會影響粉絲的忠誠度。因此也要保障自己在接廣告方面的權(quán)利，有權(quán)拒絕劣質(zhì)廣告。

二、質(zhì)量運營部崗位職責(zé)

質(zhì)量運營部崗位職責(zé) 篇1

職責(zé)描述

1.探索分公司業(yè)務(wù)盈利模式，搜集當(dāng)?shù)睾献髡咝畔ⅰ⒖蛻粜枨笮畔?，?yōu)化現(xiàn)有服務(wù)產(chǎn)品，為新產(chǎn)品(服務(wù))研發(fā)提出合理化建議；

2.對接項目單位需求，開展合同談判，開發(fā)和拓展新業(yè)務(wù)渠道和合作伙伴；

3.根據(jù)分公司運營發(fā)展情況完善相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程；參與民航業(yè)內(nèi)人力資源服務(wù)項目及培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)(包括校企合作項目)；

4.編制項目預(yù)算及運營計劃，起草項目合同；評估項目運營狀況，提出可行性運營策略及調(diào)整建議；

5.協(xié)助做好分公司業(yè)務(wù)合作伙伴、渠道的維護(hù)及管理工作；協(xié)助做好與總公司的溝通、匯報工作；

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

任職資格

1.35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷兩年以上工作經(jīng)驗、本科學(xué)歷五年以上工作經(jīng)驗；

2.具備較強的市場意識和拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、文字寫作能力、團(tuán)隊合作能力及抗壓能力、具備豐富的市場營銷策劃及項目運營管理經(jīng)驗和專業(yè)的商務(wù)談判能力；

3.外語要求:滿足工作要求；

4.熟練應(yīng)用辦公軟件；

5.有駕照(駕齡5年以上)，能夠適應(yīng)大興國際機場工作環(huán)境和京津冀地區(qū)及周邊范圍內(nèi)短期出差；

6.有銷售、項目管理、人力資源服務(wù)、法務(wù)、教育類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

質(zhì)量運營部崗位職責(zé) 篇2

崗位職責(zé) :

1.收集人力資源外包潛在客戶信息，挖掘客戶潛在需求；

2.全面解決客戶人力資源外包方面的問題，并提供解決方案；

3.監(jiān)督人力資源外包服務(wù)開展過程，確保服務(wù)質(zhì)量；

4.監(jiān)督和管理項目的運作情況，負(fù)責(zé)監(jiān)督成本、進(jìn)度以及規(guī)避風(fēng)險；

5.保持與客戶之間的良好合作關(guān)系；

6.負(fù)責(zé)建設(shè)和管理外包工作團(tuán)隊；

7.負(fù)責(zé)項目內(nèi)部團(tuán)隊的成員培訓(xùn)和績效考核等工作；

8.合理調(diào)配部門成員工作，充分發(fā)揮和調(diào)動員工的積極性，不斷提升員工的工作能力和效率；

9.建立并完善公司人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的管理運營系統(tǒng)；

11.組織制定項目管理制度；

崗位要求 :

1.具備專業(yè)的人力資源管理知識和經(jīng)驗，熟悉人力資源管理的內(nèi)容；

2.熟知人力資源外包業(yè)務(wù)流程，熟悉人力資源外包或勞務(wù)派遣市場；

3.熟悉國家人力資源相關(guān)法規(guī)政策；

4.具備優(yōu)秀的溝通和談判能力；

5.具備良好的決策判斷能力和計劃組織能力。

質(zhì)量運營部崗位職責(zé) 篇3

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)連鎖門店運營體系搭建和管理；

2.主導(dǎo)門店管理系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化和日常工作；

3.負(fù)責(zé)連鎖門店的崗位設(shè)置，人力匹配規(guī)劃；

4.負(fù)責(zé)門店內(nèi)人員培訓(xùn)體系搭建和實施；

5.負(fù)責(zé)連鎖門店銷售任務(wù)完成。

任職要求

1.具有3年及以上連鎖門店運營管理工作經(jīng)驗；

2.了解并熱愛茶行業(yè)；有茶行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)隊管理能力；

質(zhì)量運營部崗位職責(zé) 篇4

崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)公司旗下的天貓店的運營，協(xié)助完成公司全年的銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)天貓店鋪的日常維護(hù)，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)客戶特點制定產(chǎn)品方案；

3、獨立策劃和組織完成天貓站內(nèi)站外的推廣活動；

4、有強烈的責(zé)任感，上進(jìn)心和事業(yè)心，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協(xié)調(diào)能力，善于與團(tuán)隊進(jìn)行交流合作；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有1年以上天貓等零售網(wǎng)站運營部門主要負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷；

2、精通天貓規(guī)則，有清晰的電子商務(wù)項目運營思路，能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運營策略；

3、策劃及溝通能力強，有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，項目執(zhí)行能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動；

4、有團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，性格開朗，責(zé)任心強，為人誠信正直，有耐心；

5、有小家電企業(yè)工作背景優(yōu)先。

質(zhì)量運營部崗位職責(zé) 篇5

崗位職責(zé) :

1)負(fù)責(zé)服務(wù)器產(chǎn)品的運作管理和交付；

2)負(fù)責(zé)和全渠道銷售部的新產(chǎn)品項目組業(yè)務(wù)合作，能代表公司在全渠道銷售部的新產(chǎn)品項目組里面發(fā)聲；

3)負(fù)責(zé)和公司系列服務(wù)器研發(fā)和工廠之間對接；

崗位要求 :

1)5年以上服務(wù)器產(chǎn)品和業(yè)務(wù)背景；

2)熟悉產(chǎn)品開發(fā)的端到端的流程；

3)優(yōu)秀的溝通和英文表達(dá)能力；

質(zhì)量運營部崗位職責(zé) 篇6

【崗位職責(zé)】

1、重點分析經(jīng)紀(jì)人對產(chǎn)品的使用情況分析，針對經(jīng)紀(jì)人碰到的問題，提出相應(yīng)的解決方案，并且落地執(zhí)行；

2、推動新上線產(chǎn)品對AE和經(jīng)紀(jì)人的傳遞和解讀，在用產(chǎn)品的功能應(yīng)用咨詢和答疑，產(chǎn)品培訓(xùn)PPT和QA的優(yōu)化更新；

3、置頂產(chǎn)品應(yīng)用推廣方案，熟練應(yīng)用各種傳播載體和渠道推廣宣傳；

4、調(diào)研和總結(jié)產(chǎn)品使用情況，監(jiān)控重點管理指標(biāo)并推動提升。

【任職要求】

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維，懂得挖掘用戶需求，能夠清晰整理產(chǎn)品需求方案及上線推廣方案；

3、對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果體現(xiàn)到運營改進(jìn)上；

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、條理清晰、耐心細(xì)致，具有較強的表達(dá)能力、文案能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力。

1、通過微信/QQ推廣平臺及產(chǎn)品，提高知名度；

2、做好客戶信息的收集、統(tǒng)計、分析、反饋；

3、維護(hù)客戶關(guān)系，定期進(jìn)行回訪跟進(jìn)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的最新動態(tài)資訊；

4、完成經(jīng)理分配的工作任務(wù)；

質(zhì)量運營部崗位職責(zé) 篇7

工作職責(zé) :

1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈項目落地，如搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計風(fēng)險控制措施等方面；

2.負(fù)責(zé)ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營操作；

任職要求 :

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，211、985院校畢業(yè)優(yōu)先；

2、了解供應(yīng)鏈產(chǎn)品運營，有銀行總行或大型企業(yè)總部、供應(yīng)鏈服務(wù)公司供應(yīng)鏈運營管理經(jīng)歷；

3、具有實際參與供應(yīng)鏈項目經(jīng)驗、具備搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計風(fēng)險控制措施等方面的專業(yè)技能；

4、有ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

5、有2-3年的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡30歲以內(nèi)，如條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

6、良好的語言表達(dá)能力、文字撰寫能力，邏輯分析能力，團(tuán)隊合作意識強、思維活躍，領(lǐng)悟力強；

7、熟練使用office等各類辦公軟件。

質(zhì)量運營部崗位職責(zé) 篇8

任職要求：

1、具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力；

2、性格開朗、有親和力，掌握溝通、談判技巧、服務(wù)觀念強；

3、對工作有高度的熱情、抗壓力強，良好的團(tuán)隊合作精神、創(chuàng)造性思維能力；

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)品牌推廣及客戶體驗需要，進(jìn)行系列線上線下專題活動、市場推廣及品牌活動的策劃及執(zhí)行，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的分享和傳播；

2、撰寫活動方案、執(zhí)行推進(jìn)活動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動資源、總結(jié)評估活動效果及優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)客戶社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容，社群氛圍的營造，打造高粘性的社群；

4、持續(xù)挖掘客戶需求，探索更好滿足客戶需求的運營機制，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運營手段，提升關(guān)注客戶的活躍度和粘度，激發(fā)客戶參與度，提升業(yè)界影響力；

5、核心客戶的挖掘和互動，維系社群活躍度，與客戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題；

6、協(xié)助其他部門完成客戶需求及行為分析、功能調(diào)研、專題策劃等工作，提升客戶體驗及品牌傳播。

質(zhì)量運營部崗位職責(zé) 篇9

崗位職責(zé) :

1、負(fù)責(zé)主播的商品運營，負(fù)責(zé)選品及商家對接，精準(zhǔn)匹配主播每場直播的產(chǎn)品，對直播間產(chǎn)品負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)主播的直播策略、產(chǎn)品講解策略、節(jié)奏把控、對直播間場控負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)主播孵化及主播人設(shè)建立。

4、負(fù)責(zé)主播粉絲運營、數(shù)據(jù)分析及其他相關(guān)事情。

崗位要求 :

1、從事淘寶直播運營2年以上經(jīng)驗，與豐富的工作經(jīng)驗；

2、帶過主播及團(tuán)隊，對主播孵化有自己獨到的見解，對團(tuán)隊管理有一定的經(jīng)驗。

3、有較強的談判合作能力，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

4、對新鮮事物敏感，勇于嘗試，抗壓能力強；

質(zhì)量運營部崗位職責(zé) 篇10

崗位職責(zé) :

1.進(jìn)行后臺訂單的管理，保證準(zhǔn)確率和及時性；

2.平臺藥品庫藥品信息的優(yōu)化，包含價格、前端展示內(nèi)容、前端展示圖片等；

3.積極配合組長完成醫(yī)生和患者的活躍目標(biāo)任務(wù)；

4.醫(yī)生意見建議跟進(jìn)及反饋。

任職資格 :

1、20-30歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；

2、具備良好的語言表達(dá)能力和理解能力；

3、有愛心，愿意與人溝通，具有較強的責(zé)任感和應(yīng)變能力；

4、熟悉計算機基本操作，熟練操作辦公軟件；

5、做事細(xì)致耐心、自律能力強，能夠在較大壓力情況下良好完成工作。

6、有醫(yī)療背景或客服等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

質(zhì)量運營部崗位職責(zé) 篇11

1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略、市場前沿信息、競爭對手產(chǎn)品情況等，收集市場與競爭信息，提出產(chǎn)品規(guī)劃，制定、更新與維護(hù)產(chǎn)品路線圖（Roadmap）并監(jiān)督與反饋產(chǎn)品實現(xiàn)的完備；

2、與營銷部合作，開展市場調(diào)研，對相關(guān)行業(yè)與市場的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研、分析，對公司產(chǎn)品提出開發(fā)與整改計劃；

3、制定、維護(hù)與管理產(chǎn)品管理制度、規(guī)范、策略與方案；

4、管理公司的產(chǎn)品線，產(chǎn)品成本，組織產(chǎn)品功能設(shè)計與實現(xiàn)，輸出產(chǎn)品規(guī)格書（PRD）及產(chǎn)品可行性分析報告；

5、深入了解、跟蹤、收集競爭對手或市場產(chǎn)品最新動態(tài)、上游供應(yīng)鏈動態(tài)，輸出相應(yīng)文檔，對公司產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見與專業(yè)分析報告；

6、將公司在產(chǎn)品的idea轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行，可操作，可落地的技術(shù)提案，并跟進(jìn)產(chǎn)品立項；

7、管理和把關(guān)客戶定制產(chǎn)品的產(chǎn)品需求及定義，并對公司標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品進(jìn)行功能與改良整合，提供新產(chǎn)品開發(fā)的指導(dǎo)與功能定義；

8、上司交代的其他事情。

質(zhì)量運營部崗位職責(zé) 篇12

1、負(fù)責(zé)三方理財平臺的產(chǎn)品與銀行溝通,并進(jìn)行產(chǎn)品篩選

2、負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品設(shè)計的模型進(jìn)行建議并給予改善

3、負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品的銷售運營推廣,并針對進(jìn)行策略定制,對年度目標(biāo)負(fù)責(zé)

4、負(fù)責(zé)銀行與兆尹科技的溝通協(xié)調(diào)工作

崗位要求 :

1、本科以上學(xué)歷,211/985金融經(jīng)濟(jì)學(xué)優(yōu)先

2、銀行方零售銀行部產(chǎn)品經(jīng)理出身,有產(chǎn)品設(shè)計、理財銷售運營管理優(yōu)先

3、具有一定的金融產(chǎn)品創(chuàng)新能力

4、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有金融市場推廣能力必須要求甲方背景、具有理財運營推廣和總行產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先1、負(fù)責(zé)三方理財平臺的產(chǎn)品與銀行溝通,并進(jìn)行產(chǎn)品篩選

2、負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品設(shè)計的模型進(jìn)行建議并給予改善

3、負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品的銷售運營推廣,并針對進(jìn)行策略定制,對年度目標(biāo)負(fù)責(zé)

4、負(fù)責(zé)銀行與兆尹科技的溝通協(xié)調(diào)工作

崗位要求 :

1、本科以上學(xué)歷,211/985金融經(jīng)濟(jì)學(xué)優(yōu)先

2、銀行方零售銀行部產(chǎn)品經(jīng)理出身,有產(chǎn)品設(shè)計、理財銷售運營管理優(yōu)先

3、具有一定的金融產(chǎn)品創(chuàng)新能力

4、優(yōu)秀的`溝通和協(xié)調(diào)能力,具有金融市場推廣能力

質(zhì)量運營部崗位職責(zé) 篇13

職責(zé)：

1.根據(jù)市場戰(zhàn)略制定和督導(dǎo)執(zhí)行公司全年媒體推廣方案，制定年度媒體預(yù)算；

2.負(fù)責(zé)管理市場的媒體團(tuán)隊及自媒體平臺的運營，管理內(nèi)外部媒體資源，完成年度媒體任務(wù)；

3.負(fù)責(zé)公司各品牌項目運營推廣，數(shù)字媒體投放的選擇，投放效果的評估等；

4.策劃和執(zhí)行線上線下傳播活動；

5.策劃微信、微博等新媒體宣傳方案；

6.協(xié)助建設(shè)公司品牌文化，建立行業(yè)影響力。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有較強的文案功底；

2.兩年以上市場營銷經(jīng)驗，熟悉中國汽車運動行業(yè)；

3.有大型比賽類、賽車類的工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4.良好的邏輯思維能力、溝通及協(xié)調(diào)能力。

質(zhì)量運營部崗位職責(zé) 篇14

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)微信公眾號及其他自媒體平臺的日常運營及推廣工作；

2、負(fù)責(zé)公司品牌、產(chǎn)品相關(guān)宣傳文案的撰寫工作，策劃執(zhí)行相關(guān)線上活動；

3、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，新聞采編與市場營銷相關(guān)專業(yè)；5年以上微信公眾號運營工作經(jīng)驗，熟練掌握其他自媒體平臺(微博、百家號、今日頭條等)的運營模式；，

2、優(yōu)秀的文學(xué)功底，有活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗，或管理過10萬+新媒體運營平臺或粉絲；

3、對時尚科技、實時政治、娛樂新聞等有敏銳的反應(yīng)能力；善于抓住網(wǎng)絡(luò)熱點事件，和業(yè)務(wù)進(jìn)行充分生動地結(jié)合；

4、對PS、視頻編輯軟件有一定的了解與熟悉。

質(zhì)量運營部崗位職責(zé) 篇15

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)微信公眾平臺整體運營、微信內(nèi)容編輯發(fā)布和推廣運營；

2、提高關(guān)注度和用戶轉(zhuǎn)化率；

3、配合公司編輯組織策劃推廣活動，并參與執(zhí)行；；

4、獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的產(chǎn)品內(nèi)容；

5、建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度；

6、協(xié)助完成微信公眾號的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)公眾號知名度的提高；

7、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，分享微信推廣經(jīng)驗。

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具有獨立平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可；

2、了解互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)和發(fā)展趨勢，對差旅客戶熟悉有熱情；

3、熟悉航司產(chǎn)品，有差旅行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4、有一定的策劃創(chuàng)意能力，能獨立完成活動文案撰寫的執(zhí)行工作；

5、具有良好數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神、抗壓能力和執(zhí)行力；

質(zhì)量運營部崗位職責(zé) 篇16

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)結(jié)合公司產(chǎn)品、活動及熱點等，維護(hù)網(wǎng)站、微信、微博等自媒體渠道及運營推廣工作。

2.網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案。

3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容信息的整理和賣點深挖，產(chǎn)品宣傳的文案撰寫。

4.對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強，能夠及時組織語言，在相關(guān)平臺上做出響應(yīng)，借勢營銷。

5.在各大主流媒介群體推廣公司，起到為公司精準(zhǔn)引流的作用。

6.負(fù)責(zé)公司重大事件的新聞稿撰寫。

招聘要求：

1.文字功底強，對在主流媒體上推廣能熟練運用。

2.對微信朋友圈打造，引流擅長。

3.溝通能力強，邏輯思維能力強。

4.特別優(yōu)秀的可以放寬學(xué)歷和年齡要求。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站整體運營，監(jiān)控網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)，并對網(wǎng)站持續(xù)改版優(yōu)化；

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行活動策劃與執(zhí)行，提升用戶體驗和轉(zhuǎn)化；

3、分析各類用戶行為，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出網(wǎng)站優(yōu)化方案及產(chǎn)品改進(jìn)建議；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控、收集、評估外部同類相關(guān)網(wǎng)站運營情況，借鑒優(yōu)化；

任職要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上網(wǎng)站策劃及運營經(jīng)驗；

2、熟悉電商營銷類網(wǎng)站策劃，布局，具備市場敏感性，善于發(fā)掘受眾心理；

3、數(shù)據(jù)分析能力強，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，提出有效數(shù)據(jù)報告及優(yōu)化建議

4、邏輯思維強，有大局觀、目標(biāo)導(dǎo)向，有良好的過程管理習(xí)慣，學(xué)習(xí)能力強，快速接納融入新事物，敢想敢做；具有跨部門的協(xié)同溝通的能力，懂得整合資源拿到結(jié)果；

5、能承受高壓工作，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，高度的團(tuán)隊協(xié)調(diào)精神；

6、具有大中型電商企業(yè)類目運營經(jīng)驗優(yōu)先，有平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先；

1.負(fù)責(zé)運營和維護(hù)現(xiàn)有己方公司及客戶公司的網(wǎng)站

2.社媒推廣

3.參與外包新站的建設(shè)

崗位要求：

1.具備一定的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)/網(wǎng)絡(luò)運營和維護(hù)的專業(yè)知識

2.最好懂SEO SEM等優(yōu)化知識

3.熟悉社媒與推廣

4.喜歡突破自我，希望工資漲漲漲的優(yōu)先

1、通過在線聊天工具與意向客戶進(jìn)行溝通，解答客戶提出的各種問題，；

2、運營好聊天工具，能及時發(fā)布動態(tài)，維護(hù)好朋友圈；

3、負(fù)責(zé)收集客戶信息，熟悉掌握客戶需求，協(xié)助規(guī)劃客戶服務(wù)方案；

4、定期或不定期進(jìn)行客戶回訪，與客戶保持良好的關(guān)系；

5、與意向客戶保持聯(lián)系，獲得對方好感，提升顧客忠誠度。

崗位要求：

1、中專（含）以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷條件），年齡18歲（含）以上；

2、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

3、具備良好的應(yīng)變能力及學(xué)習(xí)力，能夠獨立處理客戶訂單的咨詢能力；

4、工作積極認(rèn)真，責(zé)任心強，能吃苦，有較強的服務(wù)意識；

質(zhì)量運營部崗位職責(zé) 篇17

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊建設(shè),管理，賬號規(guī)劃與技術(shù)團(tuán)隊協(xié)同工作；

2、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及方向；

3、負(fù)責(zé)規(guī)劃單個產(chǎn)品的運營方案及整體產(chǎn)品群的運營方案，如聞道周末美食，周末運動等。

4、豐富的C端產(chǎn)品運營經(jīng)驗，有城市生活服務(wù)相關(guān)運營經(jīng)驗優(yōu)先。

5、了解新媒體、熱愛短視頻，熟知淘寶達(dá)人，京東達(dá)人玩法的優(yōu)先

崗位要求：

1、全日制本科學(xué)歷，傳媒、新聞、新媒體營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上工作經(jīng)驗，文字功底強，有較強的商業(yè)洞察能力，對社會化媒體傳播形式有豐富的實操經(jīng)驗，在互聯(lián)網(wǎng)平臺有一定的推廣資源；

3、豐富的淘寶內(nèi)容運營經(jīng)驗，對淘寶達(dá)人賬號運營具有深刻的理解和把控能力；

4、具有較強的學(xué)習(xí)能力，思維活躍，溝通表達(dá)能力強，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力強；

5、熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的理解與駕馭；

6、成功孵化過淘寶達(dá)人賬號，有成功案例。

1、大專及以上學(xué)歷，新聞、廣告、中文、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉電商行業(yè)，有相關(guān)電商行業(yè)編輯1年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、對淘寶、購物、時尚、美食等有較好的興趣，有電子商務(wù)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

4、喜歡逛淘寶，熟悉網(wǎng)上購物，知道怎么快速挑選有質(zhì)感的商品優(yōu)先；

5、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，善于挖掘用戶心理，創(chuàng)造熱點話題、善于捕捉新鮮資訊，并能夠與工作結(jié)合，提出運營方案；

5、執(zhí)行力強，有良好的溝通能力；

6、簡單的PS及圖片編輯處理能力，熟悉各類排版編輯軟件更佳；

7、對攝影或美術(shù)有一定審美能力優(yōu)先；

質(zhì)量運營部崗位職責(zé) 篇18

崗位職責(zé)：

1.利用阿里巴巴平臺對店鋪的產(chǎn)品進(jìn)行銷售和推廣。

2.負(fù)責(zé)對店鋪后臺的操作和運營，以及產(chǎn)品的發(fā)布和客戶的接待。

3.對店鋪銷售業(yè)績的管理，對店鋪每周、每月的銷售額進(jìn)行分析。

4.對店鋪活動的管理，分析店鋪產(chǎn)品，打造薄款，報備活動。

5.配合上級的工作，完成每月店鋪營銷任務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，20-26歲，電子商務(wù)及其相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力，團(tuán)隊合作意識，熟練掌握辦公軟件；

3、有網(wǎng)店經(jīng)營經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

質(zhì)量運營部崗位職責(zé) 篇19

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容日常運營維護(hù)及更新；

2、負(fù)責(zé)為QQ、微信公眾賬號及微博等自媒體平臺提供高品質(zhì)文案內(nèi)容；

3、收集用戶反饋，掌握用戶需求，分析用戶行為，提高內(nèi)容運營效率；

4、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，為網(wǎng)站運營提供支持；

5、建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度；

任職要求：

1、熱愛游戲，對電子競技有極高的熱情和關(guān)注度；

2、性格開朗外向，有強烈的責(zé)任感和進(jìn)取精神，具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力；

3、具有優(yōu)秀的文案撰寫及語言表達(dá)能力，具備較好的邏輯分析能力

4、有較強的創(chuàng)意策劃能力，思路清晰、邏輯思維能力強、條理性強。

5、1年以上內(nèi)容運營經(jīng)驗，有優(yōu)秀案例者優(yōu)先；

6、自有成功運營的自媒體賬號者優(yōu)先；

1、負(fù)責(zé)淘寶達(dá)人內(nèi)容頻道運營，如有好貨、必買清單、愛逛街等，尋找達(dá)人合作，維護(hù)達(dá)人關(guān)系，積累達(dá)人資源；

2、負(fù)責(zé)淘寶第三方MCN合作機構(gòu)洽談工作，如達(dá)人內(nèi)容頻道的運營；

3、負(fù)責(zé)店鋪自媒體、微信公眾號、微博運營，包括日常內(nèi)容編輯、粉絲發(fā)展、日常維護(hù)及互動；

4、店鋪微淘模塊策劃、執(zhí)行工作；

5、負(fù)責(zé)淘系直播策劃和執(zhí)行。

質(zhì)量運營部崗位職責(zé) 篇20

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)宣傳文章的撰寫，微信公眾號的運營和推廣；

2、參與營銷活動的策劃，負(fù)責(zé)活動的文案編輯、物料設(shè)計；

3、協(xié)助進(jìn)行市場信息的收集、整理與分析、反饋，負(fù)責(zé)各類宣傳活動的開展；

4、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)銷售以及傳統(tǒng)銷售渠道以外的營銷渠道的開發(fā)、管理和維護(hù)；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求：

1、市場營銷或動畫美術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、工作責(zé)任心強，良好的溝通能力，思維敏捷，反應(yīng)靈活；

3、具備良好的宣傳營銷能力，敏感的市場意識和創(chuàng)新精神；

4、有醫(yī)藥相關(guān)背景及較強文案功底者優(yōu)先考慮。

質(zhì)量運營部崗位職責(zé) 篇21

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)總部制定的整體目標(biāo)，拆分和制定本城市各門店每月的業(yè)務(wù)目標(biāo)，并落實完成；

2.制定本城市不同層次商家的運營規(guī)劃；

3.負(fù)責(zé)本城市在線商家運營管理，提升不同層次商家產(chǎn)出和幫助新人迅速熟悉平臺接單；

4.根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展組織和開展?fàn)I銷活動，提升商家收入；

5.監(jiān)督和提升本城市商家服務(wù)質(zhì)量和用戶投訴處理；

任職要求：

1、有商家運營經(jīng)驗，o2o服務(wù)類商家運營或有線下服務(wù)人員管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、對數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)分析，業(yè)務(wù)目標(biāo)感強者優(yōu)先；

3、執(zhí)行力高，有良好的溝通力和協(xié)同精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，有培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先；

三、MCN機構(gòu)是什么？

MCN(Multi-Channel Network)是舶來品，是一種多頻道網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)品形態(tài)，將PGC內(nèi)容聯(lián)合起來，在資本的有力支持下，保障內(nèi)容的持續(xù)輸出，從而最終實現(xiàn)商業(yè)的穩(wěn)定變現(xiàn)。

MCN作為一個舶來品，誕生于國外，又于中國發(fā)展壯大。

發(fā)展至今，MCN在整個內(nèi)容業(yè)態(tài)里邊已經(jīng)相對成熟并且具有一定的分量，再加之近些年內(nèi)容創(chuàng)業(yè)的火熱及平臺方的大力扶持，MCN在國內(nèi)迎來了蛻變式發(fā)展。

其商業(yè)形態(tài)更加多元、變現(xiàn)途徑愈加豐富，在依托于各大主流社交媒體平臺飛速發(fā)展的同時，也為內(nèi)容的生產(chǎn)分發(fā)貢獻(xiàn)著自己的強大力量。

MCN發(fā)展背景

對于中國的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來說，有很多概念是“舶來”的。MCN這個概念最早來源于美國的Youtube，在中國經(jīng)歷了幾年的發(fā)展演變之后，呈現(xiàn)出了與美國MCN機構(gòu)截然不同的商業(yè)運作模式。

總體來說，目前中國的MCN概念、業(yè)態(tài)以及呈現(xiàn)形式早已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了內(nèi)容平臺相對單一的美國、日本等國家的MCN的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

國內(nèi)MCN的業(yè)態(tài)和形勢相對的更加豐富和多元化。比方說國內(nèi)MCN服務(wù)的對象、鏈接的對象、主要的內(nèi)容作戰(zhàn)領(lǐng)域以及MCN規(guī)模，都遠(yuǎn)超海外。其中，在Youtube上認(rèn)證的MCN不到200家，但是國內(nèi)現(xiàn)有的MCN數(shù)量就已經(jīng)超過了5000家！

MCN的分類實際上有很多種，比如可以按照規(guī)模分類、按照所屬賬號的垂直屬性分類、按照主營業(yè)務(wù)主體分類等等。

當(dāng)然也可以粗略的將其分為電商型、泛內(nèi)容型、營銷型、知識型四種，其中知識型和電商型比較容易識別，營銷型和泛內(nèi)容型則代表了現(xiàn)在更多平臺捆綁的MCN的業(yè)態(tài)。

四、抖音mcn機構(gòu)是什么意思抖音mcn機構(gòu)的介紹

1、mcn機構(gòu)全稱為Multi-Channel Network，是專業(yè)培養(yǎng)和扶持網(wǎng)紅達(dá)人的經(jīng)紀(jì)公司或者機構(gòu)。

2、mcn機構(gòu)的模式來源于國外成熟的網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)運作，保障旗下藝人內(nèi)容的持續(xù)輸出，從而最終實現(xiàn)商業(yè)的穩(wěn)定變現(xiàn)。

以上就是關(guān)于MCN機構(gòu)崗位職責(zé)相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。