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招聘網(wǎng)boss直聘（招聘網(wǎng)boss直聘下載）
發(fā)布時間：2023-03-09 16:32:43
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問大家
大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于招聘網(wǎng)boss直聘（招聘網(wǎng)boss直聘下載）的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、boss直聘靠譜嗎?boss直聘怎么用？
你覺得“boss直聘”這個平臺找工作靠譜嗎？boss直聘肯定是靠譜的，這個可以肯定的說。其實在國內(nèi)找工作的話，大家經(jīng)常用到的找工作軟件的話。比較多的應(yīng)該就是，前程無憂還有58同城還有，智聯(lián)招聘，最近幾年新出的，boss直聘這個最近幾年也很多企業(yè)都在用它。招聘人才。求職者也經(jīng)常用它來找工作。
其實找工作，是要看個人能力，還有找的崗位，還有薪資是否符合自己要求。找工作個人和企業(yè)是雙向的選擇。一般的話只有雙方都覺得合適，才會去入職公司。在我國招聘網(wǎng)中。boss直聘，前程無憂，智聯(lián)招聘。都是非常權(quán)威的招聘平臺。里面很多大公司，上市公司。都是在用這些網(wǎng)站進行招聘人才。
下面我說一下boss直聘這個招聘平臺的特點和一些找工作的簡單技巧分享給大家。boss直聘是最近今年才開始火起來的。它做大的特點就是說直接跟boss談，直接聊，這樣的好處就是可以直接了解到公司用人要求，還有大概的薪資待遇福利等等。這樣對于求職者來說這是很好的。省去了一些不必要的麻煩。直接要老板溝通。這是好的一方面。但是boss直聘大部分招人的都是人事行政之類的人在負(fù)責(zé)招聘，并不是都是老板自己直接和求職者在溝通。還有一點就是我們找工作的時候一定要先了解用人單位的用人要求，是什么。先把需要了解的東西先問清楚。在結(jié)合自身的情況?？醋约耗芰κ欠窨梢詣偃?。工資福利那些能否接受。如果覺得都可以在確定好面試的時間，做好準(zhǔn)備去面試不打沒準(zhǔn)備的仗。
二、boss直聘可以注冊了嗎
BOSS直聘可以注冊了。
據(jù)BOSS直聘公司發(fā)文，2022年6月29日起，BOSS直聘恢復(fù)新用戶注冊。BOSS直聘公司稱已經(jīng)配合審查工作近一年了，公司全力配合國家網(wǎng)絡(luò)安全審查，全力整改在審查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，經(jīng)過近一年的整改，BOSS直聘終于可以進行新用戶注冊了。
相關(guān)事件：
近年來，隱私安全問題愈發(fā)受到了用戶的重視，2021年初的315晚會上，就有三家招聘網(wǎng)站被通報批評。
而Boss直聘作為國內(nèi)用戶數(shù)量最多的招聘軟件之一，口號就是老板與員工直接溝通，但有不少用戶反映，Boss直聘實際上存在不少中介公司。以及隱私泄露等問題，所以暫停了新用戶的注冊，需要等待審查工作結(jié)束后才可以恢復(fù)注冊。
2021年7月5日，網(wǎng)信辦宣布，對“BOSS直聘”等啟動網(wǎng)絡(luò)安全審查，為配合網(wǎng)絡(luò)安全審查工作，防范風(fēng)險擴大，審查期間“BOSS直聘”停止新用戶注冊。從時間線來看，“BOSS直聘”被查已有近一年時間。
三、前程無憂，智聯(lián)招聘，boss直聘哪個好？
想要換工作的或者沒工作找工作的人，也都開始積極準(zhǔn)備找工作了?，F(xiàn)在招聘網(wǎng)站那么多，我們該怎樣選擇適合自己的招聘網(wǎng)站呢？這里為大家整理了中國目前三大招聘網(wǎng)站，希望可以幫助到正在找工作的你。
一、前程無憂
“前程無憂”(NASDAQ:Jobs)是國內(nèi)一家擁有各種媒體資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)。它的創(chuàng)始人是甄榮輝。它結(jié)合傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體等先進的信息技術(shù)，配備有經(jīng)驗豐富的專業(yè)顧問團隊，提供全方位的專業(yè)人力資源服務(wù)，包括招聘獵頭、培訓(xùn)測評和人事外包等。在全國25個城市都有相關(guān)服務(wù)機構(gòu)。2004年9月，前程無憂成為第一家在納斯達克上市的中國人力資源服務(wù)企業(yè)，成為中國最具影響力的人力資源服務(wù)提供商之一，先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor評為“中國最具影響力的人才招聘網(wǎng)站”。
二、智聯(lián)招聘
智聯(lián)招聘成立于1994年，擁有2.3億職場用戶和616萬合作企業(yè)。2017年7月，智聯(lián)招聘推出“企業(yè)智贏計劃”，依托強大的數(shù)據(jù)實力，顛覆傳統(tǒng)招聘模式，構(gòu)建開放的崗位生態(tài)，重塑人力資源市場的招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。智聯(lián)招聘用大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)構(gòu)建開放的人力資本生態(tài)，讓人才和機會更精準(zhǔn)、更高效地連接，為生態(tài)中的合作伙伴創(chuàng)造更多價值。
對于大公司和快速成長的中小企業(yè)，智聯(lián)招聘提供一站式專業(yè)人力資源服務(wù)，從獵頭開始，然后專門從事線上招聘，所以高端人才招聘比較適合。目前仍集中在一線城市，而部分忽視二三線城市。
但智聯(lián)招聘整體可操作性一直沒變，用戶操作體驗差。最明顯的問題是，很多工作交付后，沒有消息。過去招聘信息在那里掛了很多年都沒有處理和刪除，讓投簡歷者有期待，但是卻始終是杳無音信。
三、Boss直聘
BOSS直聘是互聯(lián)網(wǎng)“直聘”模式在全球首創(chuàng)的在線招聘產(chǎn)品。集團運營看準(zhǔn)網(wǎng)、BOSS直聘和店長直聘三個品牌。BOSS直聘產(chǎn)品的核心是“直聊+精準(zhǔn)匹配”。通過在招聘場景中引入在線聊天功能，求職者和用人單位可以直接溝通，從而跳過了傳統(tǒng)冗長的申請流程，提高了溝通效率。同時，BOSS直聘采用推薦技術(shù)作為產(chǎn)品選擇，應(yīng)用人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)，提高用人單位與人才的匹配準(zhǔn)確率，縮短求職招聘時間，提高求職招聘效率。
作為一個求職者，目前Boss直聘的最好功能就是“BOSS與牛的狀態(tài)一鍵切換”的功能。BOSS直接雇傭的高職位，不僅可以作為招聘人員，還可以轉(zhuǎn)化為高等級的牛身份，給自己更多的可能性。
作為一名招聘人員，BOSS直聘的最佳用途在于，部門主管可以親自查看招聘來源，讓主管成為招聘流程的一部分，這樣可以保證整個團隊都是你最想要的人，更有利于打造核心團隊，提高整個部門的工作效率。
此外，boss平臺的審核規(guī)則也相對規(guī)范。有章可循、審核嚴(yán)格、操作規(guī)范是好事，也為公司規(guī)避了很多法律風(fēng)險。而且BOSS直聘還是國內(nèi)入學(xué)率較高的招聘平臺。求職者在BOSS直聘注冊賬號后填寫簡歷，系統(tǒng)可以根據(jù)求職者意向精準(zhǔn)匹配招聘信息。
四、招聘網(wǎng)站前十排名
招聘網(wǎng)站前十是BOSS直聘、智聯(lián)招聘、前程無憂、趕集網(wǎng)、海投網(wǎng)、斗米、應(yīng)屆生求職網(wǎng)、兼職貓、小蜜蜂云工作、孔明速聘。
1、BOSS直聘
BOSS直聘產(chǎn)品的核心是直聊和精準(zhǔn)匹配，通過將在線聊天功能引入招聘場景，讓應(yīng)聘者和用人方直接溝通，從而跳過傳統(tǒng)的冗長應(yīng)聘環(huán)節(jié)，提升溝通效率。同時，BOSS直聘采用推薦作為產(chǎn)品的技術(shù)選型，應(yīng)用人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)，提高雇主與人才的匹配精準(zhǔn)度。
2、智聯(lián)招聘
中國最早最專業(yè)的招聘平臺。2017年7月，智聯(lián)招聘推出企業(yè)智贏計劃，依托強大的數(shù)據(jù)實力，顛覆傳統(tǒng)招聘模式，建設(shè)開放職崗生態(tài)系統(tǒng)，重塑人力資源市場招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，智聯(lián)招聘先后入資51社保、脈脈、猿圈等戰(zhàn)略伙伴。
3、前程無憂
前程無憂成立于1999年，是國內(nèi)一個集多種媒介資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)，創(chuàng)始人為甄榮輝。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及先進的信息技術(shù)，加上一支經(jīng)驗豐富的專業(yè)顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測評和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù)。
4、趕集網(wǎng)
趕集網(wǎng)成立于2005年，是專業(yè)的分類信息網(wǎng)。為用戶提供房屋租售、二手物品買賣、招聘求職、車輛買賣、寵物票務(wù)、教育培訓(xùn)、同城活動及交友、團購等眾多本地生活及商務(wù)服務(wù)類信息。
5、海投網(wǎng)
主要聚焦應(yīng)屆大學(xué)生求職的細(xì)分市場，致力于打造應(yīng)屆生的綜合求職服務(wù)平臺。海投網(wǎng)是一個校園綜合求職服務(wù)平臺，專注于應(yīng)屆畢業(yè)生求職領(lǐng)域，集合校園宣講會查詢、校園招聘職位、面試經(jīng)驗、筆試真題、招聘會查詢五大板塊。
6、斗米
作為中國領(lǐng)先高效的一站式招聘服務(wù)平臺，斗米致力于為中國藍(lán)領(lǐng)與基層白領(lǐng)群體。面向廣大基層崗位求職者，斗米提供安全、豐富的全職與兼職工作信息，并通過產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)保障，為用戶打造了更加良好的求職體驗，幫助求職者快速找到合適崗位。
7、應(yīng)屆生求職網(wǎng)
應(yīng)屆生求職網(wǎng)始終以大學(xué)生需求為導(dǎo)向，注重給大學(xué)生提供最滿意的網(wǎng)上求職服務(wù)體驗，用權(quán)威、高效的專業(yè)服務(wù)做好大學(xué)生與社會的對接。應(yīng)屆生求職網(wǎng)向大學(xué)生及在校生提供最新、最全、最準(zhǔn)確的校園全職招聘、實習(xí)招聘、兼職招聘、企業(yè)招聘截止日期等招聘信息。
8、兼職貓
兼職貓面世于2013年10月，是一站式企業(yè)靈活用工平臺。平臺匯集海量靈活用工崗位信息，依托大數(shù)據(jù)與智能分析功能，為用戶提供安全靠譜的崗位，平臺為企業(yè)用戶提供平臺免費招聘、線下代招、企業(yè)用工管理等靈活用工服務(wù)。
9、小蜜蜂云工作
小蜜蜂云工作是上海本原網(wǎng)絡(luò)科技有限公司推出的首款遠(yuǎn)程辦公、用工協(xié)同平臺，這家公司2019年6月才成立，針對B端企業(yè)來收費?，F(xiàn)在還處于創(chuàng)業(yè)初期，而且目前同行業(yè)的競爭對手大部分分布在廣東地區(qū)，該企業(yè)進入上海市場的時期是在中期進入。
10、孔明速聘
孔明速聘是一款專注漲薪的網(wǎng)絡(luò)求職招聘平臺，旨在為人才賦能，助力求職者漲薪，為企業(yè)招聘提供便捷服務(wù)，隸屬于合肥兆速網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司。產(chǎn)品的核心為賦能和漲薪，平臺通過漲薪寶、線上賦能培訓(xùn)、簡歷優(yōu)化服務(wù)等，讓求職者與招聘方精準(zhǔn)匹配、直接溝通。
以上就是小編對于招聘網(wǎng)boss直聘（招聘網(wǎng)boss直聘下載）問題和相關(guān)問題的解答了，招聘網(wǎng)boss直聘（招聘網(wǎng)boss直聘下載）的問題希望對你有用！
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