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vi設(shè)計困難有什么（vi設(shè)計難點）

發(fā)布時間：2023-05-07 20:47:36 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 143

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本文目錄:

如何執(zhí)行企業(yè)VI設(shè)計企業(yè)VI設(shè)計無法執(zhí)行的原因
VI設(shè)計中會遇到的問題
vi設(shè)計中會遇到哪些困難該如何解決？
vi設(shè)計中會遇到哪些困難該如何解決

vi設(shè)計困難有什么（vi設(shè)計難點）

如何執(zhí)行企業(yè)VI設(shè)計企業(yè)VI設(shè)計無法執(zhí)行的原因

企業(yè)識別系統(tǒng)vi設(shè)計的首要問題是企業(yè)必須從識別和發(fā)展的角度，從社會和競爭的角度，對自己進(jìn)行定位，并以此為依據(jù)，認(rèn)真整理、分析、審視和確認(rèn)自己的經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、企業(yè)使命、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)文化、運行機制、企業(yè)特點以及未來發(fā)展方向，使之演繹為視覺的符號或符號系統(tǒng)。其次，是將具有抽象特征的視覺符號或符號系統(tǒng)，設(shè)計成視覺傳達(dá)的基本要素，統(tǒng)一地、有控制地應(yīng)用在企業(yè)行為的方方面面，達(dá)到建立企業(yè)形象之目的。

說到VI，人們都知道包括平面設(shè)計和應(yīng)用兩個環(huán)節(jié)，前者的載體是一本VI手冊，后者則意味都會企業(yè)要以這本手冊為指導(dǎo)，在所有涉及到的環(huán)節(jié)完整執(zhí)行。在很大程度上，應(yīng)用比設(shè)計更為重要。企業(yè)VI設(shè)計好看不好看，是人的主觀感受的區(qū)別，不太好說優(yōu)與劣。但表現(xiàn)到最終的執(zhí)行就很容易看出企業(yè)的管理水平。有的公司缺乏這方面意識和制度，導(dǎo)致各處的應(yīng)用五花八門，甚至區(qū)域的銷售經(jīng)理也可能按照自己的喜好改變標(biāo)識的色彩、宣傳畫的內(nèi)容。于是，花真金白銀做出來的一套VI設(shè)計最終形同虛設(shè)。原因如下

1、企業(yè)文化的建立與定位過于平庸，毫無特征

在企業(yè)沒有鮮明的形象的時候，我們認(rèn)為企業(yè)的VI設(shè)計部分要嚴(yán)謹(jǐn)，要充分，需根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有的具體狀況，結(jié)合其有限資金合理進(jìn)行VI應(yīng)用部分的選擇，在VI設(shè)計的實施階段應(yīng)把握主次，分清急緩，在靈活導(dǎo)入其VI設(shè)計的同時更需合理完善與維護(hù)其鮮明的企業(yè)形象。

2、設(shè)計公司的定位和一些從業(yè)人員的素質(zhì)問題

企業(yè)視覺形象及VIS導(dǎo)入是一件非常艱辛和有價值的事情，但是很多設(shè)計公司只是單純的為了設(shè)計而設(shè)計，不考慮企業(yè)的實際情況和需要。

3、企業(yè)沒有進(jìn)行有力的執(zhí)行，品牌認(rèn)識度不夠，品牌的建立需長期的維護(hù)與投入

我們都知道VIS的執(zhí)行遠(yuǎn)遠(yuǎn)比VIS手冊的規(guī)范更為有效，但是一些企業(yè)在拿到VIS手冊后并沒有按照手冊執(zhí)行，間接浪費了企業(yè)的資源。

建議客戶逐步來規(guī)范VI的應(yīng)用系統(tǒng)，根據(jù)企業(yè)的具體情況進(jìn)行階段性的VI導(dǎo)入。在前期是VI的基礎(chǔ)部分：包括“企業(yè)標(biāo)志”“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體”“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色”等。然后我們會根據(jù)客戶從VI應(yīng)用項目設(shè)計書中選擇一些企業(yè)最常用的項目繼續(xù)進(jìn)行設(shè)計，這樣的話在碰到問題時，我們可以及時得以更正，就不會導(dǎo)致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解決了企業(yè)資金短缺的問題，又最大化了企業(yè)的視覺形象。

VI并不是一成不變的，隨著時代審美情趣的變化，VI系統(tǒng)需要不斷更新升級。優(yōu)秀的公司會在保持連貫性的基礎(chǔ)上，推出更時尚更有親和力的VI升級版，比如可口可樂、肯德基就是這么做的。因此，如果企業(yè)有機會做大，就可以請更高層次的VI設(shè)計公司進(jìn)行VI升級設(shè)計，他們有辦法既保持VI的延續(xù)性，又拿出更好更新的方案來。所以說，企業(yè)盡可放心，不必追求一次設(shè)計包用百年，VI是可以不斷升級調(diào)整的。

VI設(shè)計中會遇到的問題

一個VI設(shè)計的失敗往往表現(xiàn)在：
1、對該企業(yè)的視覺定位模糊不清，讓人覺得似是而非或產(chǎn)生不正確的聯(lián)想；
2、視覺效果與企業(yè)經(jīng)營范圍和理念乃至企業(yè)文化的精髓相去甚遠(yuǎn)甚至背道而馳；
3、設(shè)計師的平面設(shè)計功力不足，作品缺乏內(nèi)在的邏輯性和外在的美感；
4、過于追求時尚，缺乏長久的生命力；
未來屬于VI設(shè)計品牌，尤其是屬于全球性的品牌。世界上最富有的國家的經(jīng)濟(jì)是建立在vi設(shè)計品牌之上的，而非建立在商品之上，我們知道消費者的內(nèi)心談到vi設(shè)計品牌有三個層次：
第一個層次，想到一個籠統(tǒng)，比如說麥當(dāng)勞，看到它一個M，開始想到一個品牌的籠統(tǒng)。
第二個想到什么樣的性能;
第三個層次才是它的潛意識，這個潛意識并不是所有人都能夠告訴你；
而從專業(yè)的術(shù)語來說塑立品牌的過程就是：
1.如何理解品牌的價值？
2.你的品牌在消費者心目當(dāng)中定位究竟如何？
3.與消費者溝通最好的辦法是什么？
4.怎樣打動消費者？
能夠擁有一個瑯瑯上口,簡潔明快的企業(yè)標(biāo)識來代表企業(yè)名稱,品牌名稱和徽標(biāo)固然是一件大多數(shù)企業(yè)所期待的.但是在現(xiàn)實中,這種充滿了藝術(shù)性和創(chuàng)造性的標(biāo)識并不是可以輕易獲得的,它往往需要企業(yè)管理者和企業(yè)形象識別設(shè)計師付出艱辛的勞動才有可能獲得.在企業(yè)標(biāo)識設(shè)計過程中,一般應(yīng)堅持以下幾個羈絆原則:
1. 簡潔醒目,易讀易記
簡潔醒目的識別標(biāo)識給信息接受者以強烈的視覺沖擊力,易讀易記更是在紛繁世界中區(qū)分信息的基本要求.
2. 構(gòu)思巧妙,暗示屬性
一個與眾不同的企業(yè)標(biāo)識設(shè)計,在設(shè)計上還應(yīng)該充分體現(xiàn)企業(yè)的內(nèi)涵,體現(xiàn)企業(yè)品牌的特點,暗示產(chǎn)品的優(yōu)良屬性.
3. 富蘊內(nèi)涵,情意濃重
品牌大多都有其獨特的含義和解釋或釋疑。有的就是地名，有的是一種產(chǎn)品的功能，有的或是一個典故。富蘊內(nèi)涵，情意濃重的標(biāo)識，能喚起消費者和社會公眾美好的聯(lián)想，從而使其倍受青睞。
江蘇紅豆集團(tuán)抓住紅豆是美好情感的象征物，把它作為自己公司的服裝品牌和企業(yè)名稱，從而使“紅豆”具有教高的知名度。紅豆是一種植物，又名相思豆，提起它，人們就會想起唐代王維的那首千古絕唱，勾起人們的相思之情。把“紅豆”作為品牌，表達(dá)了企業(yè)對消費者的關(guān)愛。年輕的情侶通過互贈“紅豆”服裝表達(dá)愛慕之意，離家的游子以紅豆服裝寄托思鄉(xiāng)之情。紅豆服裝正是借“紅豆”這一富蘊中國傳統(tǒng)文化內(nèi)涵，情意濃重的品牌名稱紅起來的。
4.避免雷同，超越時空
標(biāo)識設(shè)計雷同是實施企業(yè)形象運營的大忌，因為企業(yè)要樹立自己的企業(yè)形象和品牌，就要不斷提高知名度，超越競爭對手。雷同的標(biāo)識只能會使消費者對企業(yè)形象含糊，從而有損企業(yè)自身。例如：“小護(hù)士”是一種美容產(chǎn)品品牌名稱，一些不法廠商推出了“小護(hù)土”來魚目混珠，結(jié)果只能是消費者對其產(chǎn)品產(chǎn)生厭惡，根本不可能樹立起對該產(chǎn)品的信心，更不要說提升該企業(yè)的形象了。

vi設(shè)計困難有什么（vi設(shè)計難點）

vi設(shè)計中會遇到哪些困難該如何解決？

vi設(shè)計屬于視覺系統(tǒng)化工作，我們必須從基礎(chǔ)的標(biāo)識圖像開始著手，這不是一個簡單的開始的，你必須對各行各業(yè)有行業(yè)屬性的認(rèn)知和專注力。比如電信行業(yè)和動漫行業(yè)的行業(yè)屬性非常明顯，想做出有代表性的行業(yè)屬性類的標(biāo)志，就能算是大牛的人物了。標(biāo)志優(yōu)化設(shè)計工作就會著手調(diào)整色調(diào)、字體、排版等等。延伸深化的VI設(shè)計就需要將各種場景應(yīng)用也做出來，比如說公司的店招和文具包裝盒設(shè)計、公司工牌甚至服裝形象統(tǒng)一視覺效果設(shè)計。

vi設(shè)計中會遇到哪些困難該如何解決

我個人認(rèn)為，VI設(shè)計中基本要素系統(tǒng)主要包括：企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口語、市場行銷報告書等。應(yīng)用系統(tǒng)主要包括：辦公事務(wù)用品、生產(chǎn)設(shè)備、建筑環(huán)境、產(chǎn)品包裝、廣告媒體、交通工具、衣著制服、旗幟、招牌、標(biāo)識牌、櫥窗、陳列展示等。視覺識別（VI）在CI系統(tǒng)中最具有傳播力和感染力，最容易被社會大眾所接受，據(jù)有主導(dǎo)的地位。
其中，企業(yè)名稱，企業(yè)的標(biāo)志與輔助圖案（象征圖案）設(shè)計最為困難，企業(yè)象征圖案是為了配合基本要素在各種媒體上廣泛應(yīng)用而設(shè)計在內(nèi)涵上要體現(xiàn)企業(yè)精神，引起襯托和強化企業(yè)形象的作用。通過象征圖案的豐富造型，來補充標(biāo)志符號建立的企業(yè)形象，使其意義更完整、更易識別、更具表現(xiàn)的幅度于深度。象征圖案在表現(xiàn)形式上采用簡單抽象并與標(biāo)志圖形既有對比又保持協(xié)調(diào)的關(guān)系，也可由標(biāo)志或組成標(biāo)志的造型內(nèi)涵來進(jìn)行設(shè)計。在于基本要素組合使用時，要有強弱變化的律動感和明確的主次關(guān)系，并根據(jù)不同媒體的需求作各種展開應(yīng)用的規(guī)劃組合設(shè)計，以保證企業(yè)識別的統(tǒng)一性和規(guī)范性，強化整個系統(tǒng)的視覺沖擊力，產(chǎn)生出視覺的誘導(dǎo)效果。這個要和企業(yè)文化、企業(yè)名稱、必須把握同一性、差異性、民族性、有效性等基本原則、了解透徹企業(yè)的文化與企業(yè)發(fā)展的意義和含義。我在做設(shè)計時就是在企業(yè)標(biāo)志與企業(yè)輔助圖案上面糾結(jié)了好久。具體的你可以閱讀下百度VI百科，了解清楚VI作為企業(yè)識別系統(tǒng)設(shè)計的每一步驟。

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