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vi設計遇到的難題(vi設計遇到的問題)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于vi設計遇到的難題的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
大企業(yè)做品牌VI設計要注意哪些問題?
-企業(yè)做品牌VI設計需注意哪些問題:
其一:VI設計不是越全越好。不要為了統一形象,按照VI手冊里的東西,一個都不少的要統一,如“垃圾桶”、“花盆”等前期用不上、對品牌形象影響不大的東西,完全可以等公司慢慢做強做大后再一一完善。但市場需要用的東西則盡量能夠做到位。
其二:VI不是一成不變的,更不是一勞永逸,VI是傳播的工具,只要有利于企業(yè)樹立品牌,擴大傳播易于傳播的都可以變。
其三:VI要和消費者聯系。VI是為了品牌服務的、品牌則是銷售最好的武器,所以VI的最大作用提高消費者的認知度和識別度,從而提高銷售,好的VI一定是讓消費者容易接受、易于傳播,而且會留下美好印象的。而非企業(yè)自我欣賞,自我感覺良好就行。
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找廣告公司做企業(yè)vi設計需要注意哪些問題
其注意事項為:1.從實際出發(fā),統籌兼顧。
無論是撰寫長期計劃還是短期計劃,都必須從實際出發(fā),分析客觀條件。所撰寫的企業(yè)VI設計工作計劃既要有前瞻性,又要留有余地,目標要科學、適中,使計劃執(zhí)行者通過一番努力能夠完成。
2.目標明確,表達準確。
VI設計工作計劃在時間、數量、質量上要力求準確,目的、任務、要求、方法、措施、步驟、分工都要具體寫明,以便于執(zhí)行檢查。例如,在任務要求中,不能含糊、籠統地寫“力爭提高產品數量和質量,降低成本”,而要具體說明產量要達到多少、質量要達到什么標準、成本要降低多少等。措施方法要科學、具體,可操作性要強。
3.突出重點,
主次分明。一段時間內要完成的事情很多,先做什么,后做什么,主要做什么,次要做什么,必須分清輕重緩急,突出重點,以點帶面,點面結合,有條不紊;做到輕重結合,不能眉毛胡子一把抓。這樣才有利于企業(yè)VI設計工作的全面開展,達到事半功倍的效果。
4.少議論、不抒情。
計劃要求使用說明和敘述兩種表達方式,寫明目標、做法等即可,不需要闡述理由。
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vi設計中會遇到哪些困難該如何解決
我個人認為,VI設計中基本要素系統主要包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標志、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口語、市場行銷報告書等。應用系統主要包括:辦公事務用品、生產設備、建筑環(huán)境、產品包裝、廣告媒體、交通工具、衣著制服、旗幟、招牌、標識牌、櫥窗、陳列展示等。視覺識別(VI)在CI系統中最具有傳播力和感染力,最容易被社會大眾所接受,據有主導的地位。其中,企業(yè)名稱,企業(yè)的標志與輔助圖案(象征圖案)設計最為困難,企業(yè)象征圖案是為了配合基本要素在各種媒體上廣泛應用而設計在內涵上要體現企業(yè)精神,引起襯托和強化企業(yè)形象的作用。通過象征圖案的豐富造型,來補充標志符號建立的企業(yè)形象,使其意義更完整、更易識別、更具表現的幅度于深度。象征圖案在表現形式上采用簡單抽象并與標志圖形既有對比又保持協調的關系,也可由標志或組成標志的造型內涵來進行設計。在于基本要素組合使用時,要有強弱變化的律動感和明確的主次關系,并根據不同媒體的需求作各種展開應用的規(guī)劃組合設計,以保證企業(yè)識別的統一性和規(guī)范性,強化整個系統的視覺沖擊力,產生出視覺的誘導效果。這個要和企業(yè)文化、企業(yè)名稱、必須把握同一性、差異性、民族性、有效性等基本原則、了解透徹企業(yè)的文化與企業(yè)發(fā)展的意義和含義。我在做設計時就是在企業(yè)標志與企業(yè)輔助圖案上面糾結了好久。 具體的你可以閱讀下百度VI百科,了解清楚VI作為企業(yè)識別系統設計的每一步驟。
vi設計中會遇到哪些困難該如何解決?
vi設計屬于視覺系統化工作,我們必須從基礎的標識圖像開始著手,這不是一個簡單的開始的,你必須對各行各業(yè)有行業(yè)屬性的認知和專注力。比如電信行業(yè)和動漫行業(yè)的行業(yè)屬性非常明顯,想做出有代表性的行業(yè)屬性類的標志,就能算是大牛的人物了。標志優(yōu)化設計工作就會著手調整色調、字體、排版等等。延伸深化的VI設計就需要將各種場景應用也做出來,比如說公司的店招和文具包裝盒設計、公司工牌甚至服裝形象統一視覺效果設計。
以上就是關于vi設計遇到的難題相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
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