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vi設計公司招聘崗位（vi設計專員招聘）

發(fā)布時間：2023-05-08 16:58:08 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 55

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于vi設計公司招聘崗位的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

國際知名設計公司有哪些？
招聘平面設計師的要求
我們想招聘平面設計師怎么招
UI設計有哪些崗位
公司里設計部有哪些職位

vi設計公司招聘崗位（vi設計專員招聘）

國際知名設計公司有哪些？

1、深圳市加利弗設計有限公司。

深圳市加利弗設計有限公司（簡稱“加利弗”）成立于2012年，公司由一個設計挑戰(zhàn)協(xié)會演變成的工業(yè)設計公司，加利弗（中國）設計是中國第一家工業(yè)產品設計孵化公司。

業(yè)務范圍涵蓋前期產品策劃、工業(yè)設計、結構設計、生產管理、品牌設計以及互聯(lián)網(wǎng)營銷、眾籌策劃、視頻制作、新品發(fā)布等。

2、青蛙設計公司。

青蛙設計公司在國際設計界最負盛名的歐洲設計公司當數(shù)德國的青蛙設計公司。作為一家大型的綜合性國際設計公司，青蛙設計以其前衛(wèi)，甚至未來派的風格不斷創(chuàng)造出新穎、奇特，充滿情趣的產品。公司的業(yè)務遍及世界各地，包括AEG、蘋果、柯達、索尼、奧林巴斯、AT&T等跨國公司。

青蛙公司的設計范圍非常廣泛，包括家具、交通工具、玩具、家用電器、展覽、廣告等，但90年代以來該公司最重要的領域是計算機及相關的電子產品，并取得了極大的成功，特別是青蛙的美國事務所成了美國高技術產品的設計最有影響的設計機構。

3、IDEO公司。

IDEO公司由一群斯坦福大學畢業(yè)生創(chuàng)立于1991年。 1991年，大衛(wèi)·凱利設計公司和ID Two合并成為IDEO公司，大衛(wèi)-凱利曾于1982年為蘋果公司設計出第一只鼠標，而ID Two則于同年設計出了全世界第一臺筆記本電腦。那臺Grid筆記本電腦現(xiàn)在陳列于紐約現(xiàn)代美術館。

2018年12月，世界品牌實驗室編制的《2018世界品牌500強》揭曉，排名第234。

4、深圳市賽瑞景觀工程設計有限公司。

深圳市賽瑞景觀工程設計有限公司是加拿大賽瑞設計顧問公司在中國的總部機構。賽瑞景觀在用地規(guī)劃、城市公共空間、住宅景觀、商業(yè)景觀、風景及旅游區(qū)規(guī)劃設計、城市更新、環(huán)境提升等領域創(chuàng)造了高品質的設計作品，完成項目遍及東北、華北、西北、華南、西南30多個省市地區(qū)。

5、gensler。

Gensler是國際著名的建筑設計、規(guī)劃與咨詢公司，共有專業(yè)員工約2,900名，總部設在美國舊金山，并在美國、英國、亞洲、中美洲等地區(qū)的30個城市設有辦事處。公司最為顯著的特點在于無比專注于通過其設計促進客戶業(yè)務的成功。

招聘平面設計師的要求

1、一般的要求是有良好的創(chuàng)意構思，在平面設計、美術實際制作方面非常熟悉，在軟件的使用上一般要求精通 Photoshop,Illustrator,PageMaker， coreldraw、InDesign等設計軟件；
2、另外，還需要你具備躍動的思維,完美的色感,敏銳的洞察力和行動能力；
3、具備優(yōu)異的設計能力和上佳的品味，能把根據(jù)客戶要求延展創(chuàng)意并制作設計稿。
擴展資料：
平面設計工作是一個主觀認定強的創(chuàng)意工作，大部分的平面設計師是通過不斷的自我教育來做進修、提升設計能力。比如，平時就要多注意各式各樣的海報、文宣品、雜志、書籍等的設計手法并加以搜集，或是上網(wǎng)瀏覽其它設計師的作品，以激發(fā)自己的設計靈感。
平面設計師要有敏銳的美感，但對文字也要有一定的素養(yǎng)。因此，平時可以廣泛的閱讀，增加本身的知識領域及文字敏感度。此外，平面設計師多半也會利用網(wǎng)絡上的社群來做意見交流。
平面設計師是在二度空間的平面材質上，運用各種視覺元素的組合及編排來表現(xiàn)其設計理念及形象的方式。一般人認知的平面設計師是把文字、照片或圖案等視覺元素加以適當?shù)挠跋裉幚砑鞍婷姘才牛憩F(xiàn)在報紙、雜志、書籍、海報、傳單、標志、VI等等紙質媒體上，也就是在紙質媒體上進行美術設計及版面編排。
工作內容：
1、根據(jù)內容需要，進行平面媒體的版面編排；
2、完成平面宣傳品的創(chuàng)意設計；
3、執(zhí)行公司開發(fā)項目的VI設計發(fā)展和導入；
4、完成會展、活動的整體布局，燈光舞美、氣氛模擬設計；
5、完成對照片、圖片的后期處理。

我們想招聘平面設計師怎么招

1.熟練使用Photoshop、Illustrator、3DMAX以及OFFICE等軟件；

2.有很強的創(chuàng)意能力和活躍的設計思維，有良好的審美，能夠獨立完成設計工作；

3.愛好廣泛，能短時間內運用各種方法做出效果圖；

4.有一定的文案寫作能力；

5.性格開朗，善于溝通，責任心強，有良好的團隊合作意識。

1.能熟練Photoshop、Coreldraw等平面設計軟件；

2.具有基本的美術功底及良好的構思能力，且能夠很好把握視覺色彩；

3.勤奮踏實，吃苦耐勞，能適應廣告行業(yè)的工作習慣；應聘時注明“應聘+職位名稱”

2年以上地產廣告工作經(jīng)驗，深厚的美術功底和專業(yè)知識。

1、有吃苦耐勞的精神，有責任心、有團隊精神。有淘寶網(wǎng)店經(jīng)驗優(yōu)先。

2、有一定的審美觀念，基本功扎實，熟練Photoshop、CorelDRAW、Dreamweaver、Flash等圖片制作軟件。

3、熟悉淘寶店鋪設計，了解淘寶運作流程。了解如何對網(wǎng)店進行頁面優(yōu)化，提高寶貝訪問深度。

4、負責淘寶網(wǎng)店美工設計，具體包括：店面整體裝修設計、產品上架操作、商品描述模板設計、促銷活動平面設計等。

1、大學本科及以上學歷，美術、平面設計、廣告等相關專業(yè)；

2、年齡在28至35之間；

3、5年以上相關工作經(jīng)驗，有服飾品牌的形象策劃成功經(jīng)驗；

4、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富；

5、豐富的各種形式的廣告宣傳品制作經(jīng)驗。精通corel.photoshop等設計應用軟件；6、有獨立完成設計工作的能力，有市場策劃、媒體推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；

7、積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；

8、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力；

9、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

1、大專或以上學歷，設計類、廣告類相關專業(yè)；

2、具備2年以上房地產廣告設計經(jīng)驗，有別墅或商業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、思維開闊，熟練使用PS、AI等相關設計軟件；

4、擅長3D、AutoCAD、手繪者優(yōu)先；

5、善分析、創(chuàng)新能力強、溝通能力強，良好的團隊合作精神；

6、面試時，請攜帶設計作品。

工作職責：

1：負責公司及連鎖店面VI設計；

2：負責公司對外文案策劃工作；

3：負責公司對外廣告、商品、包裝等設計；

4：負責公司其他相關美術設計。

崗位要求：

1：大專以上學歷，美術及相關專業(yè)畢業(yè)；

以上這些看著挑的用吧。

vi設計公司招聘崗位（vi設計專員招聘）

UI設計有哪些崗位

GUI/WUI/UX/UE/VI設計師等崗位。

UI設計（或稱界面設計）是指對軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設計。UI設計分為實體UI和虛擬UI，互聯(lián)網(wǎng)說的UI設計是虛擬UI，UI即User Interface(用戶界面)的簡稱。

UI設計師的職能大體包括三方面：

一.圖形設計，軟件產品的“外形”設計。

二.交互設計，主要在于設計軟件的操作流程、樹狀結構、操作規(guī)范等。一個軟件產品在編碼之前需要做的就是交互設計，并且確立交互模型，交互規(guī)范。

三.用戶測試/研究，這里所謂的“測試”，其目標恰在于測試交互設計的合理性及圖形設計的美觀性，主要通過以目標用戶問卷的形式衡量UI設計的合理性。如果沒有這方面的測試研究，UI設計的好壞只能憑借設計師的經(jīng)驗或者領導的審美來評判，這樣就會給企業(yè)帶來極大的風險。

擴展資料：

圖形設計師Graphic UI designer

國內大部分UI工作者都是從事這個行業(yè)，是了解軟件產品、致力于提高軟件用戶體驗的產品外形設計師。

這些設計師大多是美術院校畢業(yè)的，其中大部分是有美術設計教育背景，例如工業(yè)外形設計，裝潢設計，信息多媒體設計等。

交互設計師interaction designer

在圖形界面產生之前，長期以來UI設計師就是指交互設計師。交互設計師的工作內容就是設計軟件的操作流程，樹狀結構，軟件的結構與操作規(guī)范（spec）等。一個軟件產品在編碼之前需要作的就是交互設計，并且確立交互模型，交互規(guī)范。

用戶測試/研究工程師User experience engineer

任何的產品為了保證質量都需要測試，軟件的編碼需要測試，自然UI設計也需要被測試。這個測試和編碼沒有任何關系，主要是測試交互設計的合理性以及圖形設計的美觀性。測試方法一般都是采用焦點小組，用目標用戶問卷的形式來衡量UI設計的合理性。

參考資料來源：百度百科-UI設計

公司里設計部有哪些職位

公司設計部職位包括助理設計，設計師，設計總監(jiān)，設計部主任，創(chuàng)意總監(jiān)等，如果是機械行業(yè)的話，有繪圖員、技術員、助理工程師、工程師等。設計部部分崗位職責：　　一、設計總監(jiān)崗位職責：　　1、人員招聘工作：　　及時補充設計部人力資源，人才儲備。以及內部崗位調整。擬招聘人事要求，給與公司人事部發(fā)布，做好人員面試各項工作準備。擬定面試內容和上機操作內容。　　很多人選擇學習設計其實都是三分鐘熱度，最好在學習之前先來做一個小測試→點擊測試我適不適合學設計2、新人員培訓工作：　　新員工熟悉公司各個項目，熟悉設計部工作流程。　3、設計部管理工作：　　做好每一周設計部工作計劃和總結，協(xié)調設計工作安排。對部門相關廣告美術用品進行管理和控制（購買設計素材及設計年鑒）?！　《?、美術指導崗位職責：　　1、平面設計，創(chuàng)意指導工作。2、負責視覺表現(xiàn)作品的提案工作?！　?、監(jiān)督和指導正稿的制作。天琥教育的室內設計課程有專門的研發(fā)團隊，課程開設之前，這些研發(fā)課程的老師會邀請業(yè)內一線的企業(yè)高管參與課程的研發(fā)討論，了解室內設計行業(yè)發(fā)展的大方向，并且結合企業(yè)的招聘標準開設課程，助力學員成為專業(yè)的設計師。

以上就是關于vi設計公司招聘崗位相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。