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vi設計可以做些什么（vi設計主要做什么）

發(fā)布時間：2023-05-09 08:01:31 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 64

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本文目錄:

VI都做什么請詳細說明
vi設計是什么,vi設計是做什么的_vi設計是設計什么東西
VI設計都設計些什么內(nèi)容?
vi設計是什么，vi設計是做什么的？
VI設計要做些什么_vi設計是設計什么東西

vi設計可以做些什么（vi設計主要做什么）

VI都做什么請詳細說明

一套VI設計的主要內(nèi)容：

I．基本要素系統(tǒng)

A.標志

B.標準字

C.標準色

D.標志和標準字的組合.

II．應用系統(tǒng)

A.辦公用品：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。

B.企業(yè)外部建筑環(huán)境：建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。

C.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境：企業(yè)內(nèi)部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。

D.交通工具：轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。

E.服裝服飾：經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、鈕扣、肩章、胸卡等。

F.廣告媒體：電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡廣告、路牌廣告、招貼廣告等。

G.產(chǎn)品包裝：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。

H.公務禮品：T恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。

I.陳列展示：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。

J.印刷品：企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、年歷等。

vi設計是什么,vi設計是做什么的_vi設計是設計什么東西

VI即（VisualIdentity），通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS（企業(yè)形象識別)系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。設計到位、實施科學的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

那么VI設計做什么呢？

VI系統(tǒng)包括：A、基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。B、應用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

1．制作設計開發(fā)委托書，委托設計公司，明確VI設計的開發(fā)目標、主旨、要點等；

2．說明設計開發(fā)要領，依調(diào)查結(jié)果訂立新方針；

3．探討企業(yè)標志要素概念與草圖，即探討擬定標志設計概念，再從構想出來的多數(shù)設計方案中，挑選幾個代表性的標志圖案；

4．企業(yè)標志設計圖案展現(xiàn)；

5．選擇設計及測試設計方案，包括對外界主要關系者，公司內(nèi)部職員進行設計方案的意見調(diào)查，進而選定造型優(yōu)美反映良好的作品；

6．企業(yè)標志設計要素精致化。對選定的標志設計方案，進行精致化作業(yè)，造型上的潤色，應用上的審視，以利于開發(fā)設計；

7．展現(xiàn)基本要素和系統(tǒng)的提案。其它基本要素的開發(fā)可和標志要素精致化同時進行，將標志，要素同其它基本設計要素之間的關系、用法、規(guī)定提出企劃案；

8．編輯基本設計要素和系統(tǒng)手冊；

9．企業(yè)標準應用系統(tǒng)項目的提案。進行展開應用設計，包括名片、文具類、招牌、事務用名等，在此階段建立應用設計系統(tǒng)；

10．一般應用項目的設計開發(fā)。在上述階段所開發(fā)設計的項目之外，按照開發(fā)應用計劃，進行一般的應用設計項目設計開發(fā)；

11．進行測試、打樣；

12．開始新設計的應用；

13．編輯設計應用手冊。

VI設計流程1.調(diào)研（目標顧客審美偏好、行業(yè)與品類特性、企業(yè)文化與理念）2.品牌戰(zhàn)略定位解讀3.設計戰(zhàn)略方向4.LOGO設計5.基礎系統(tǒng)設計6.應用設計

VI設計都設計些什么內(nèi)容?

標志

在Ⅵ設計系統(tǒng)中，標志是應用最廣泛，出現(xiàn)頻率最高的要素，是消費者識別、選購企業(yè)產(chǎn)品的最直接的要素，整個Ⅵ設計都是圍繞標志展開的，是企業(yè)視覺形象設計的核心。

企業(yè)標志設計能夠根據(jù)不同的標準進行分類，就拿它的基本構成因素來說，可以分為文字標志、圖形標志以及由文字、圖形復合構成的圖文組合標志三種類型。

標準字

企業(yè)標準字是指將某種事、物、團體的形象或名稱組合成個群體組合的字體，是將企業(yè)的規(guī)模、性質(zhì)與企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)精神，透過文字的可讀性、說明性等，形成企業(yè)獨特的字體，以達到企業(yè)識別的目的。

企業(yè)標準字是企業(yè)識別系統(tǒng)基本要素中重要的組成部分，它種類繁多、運用廣泛，在企業(yè)識別系統(tǒng)的應用要素中標準字出現(xiàn)的頻率僅次于企業(yè)標志，因此它的重要性絕不能忽視。標準字直接將企業(yè)或品牌的名稱傳達出來,可以強化企業(yè)的形象與品牌的訴求力，補充說明標志圖形的內(nèi)涵。

標準色

標準色是企業(yè)確定一種或幾種特定的色彩作為企業(yè)專用色彩，通常是選擇適合本企業(yè)的色彩，來表達企業(yè)的經(jīng)營理念、文化等。利用色彩傳達企業(yè)理念，塑造企業(yè)形象，使廣大消費群體從色彩的角度注意、認識、了解、信任該企業(yè)。

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vi設計可以做些什么（vi設計主要做什么）

vi設計是什么，vi設計是做什么的？

中匯設計（專業(yè)VI設計公司）：

品牌VI設計是指企業(yè)為了形成統(tǒng)一、穩(wěn)定、一致的品牌形象，基于企業(yè)文化和市場營銷戰(zhàn)略，在視覺上進行的一系列規(guī)范化設計工作。VI是Visual Identity(視覺識別系統(tǒng))的縮寫，也叫視覺形象設計。

VI設計主要包括企業(yè)標志設計、標準字體、標準色彩、標準圖案、標準排版、標準印刷品等設計元素的確定與應用，具有較高的規(guī)范性、可操作性和延展性。VI設計旨在通過獨特的、易于記憶的視覺表現(xiàn)形式，使品牌在激烈的市場競爭中得到更好的傳播和認知度。

在日常運營中，VI設計可以幫助企業(yè)打造品牌形象，提高品牌識別度和美譽度，同時也能幫助企業(yè)塑造不同的產(chǎn)品形象，提高產(chǎn)品的辨識度和美感。一個成功的VI設計方案通常需要考慮以下幾個方面：

品牌定位：VI設計需要從品牌的核心價值出發(fā)，來確定品牌形象的整體風格和特征。

專業(yè)設計：VI設計需要由專業(yè)的設計團隊來完成，確保設計符合市場趨勢和設計原則。

品牌延展性：VI設計要考慮到品牌的可塑性，在不同的媒介和場景下都能夠保持一致的形象和風格。

中匯設計原創(chuàng)VI設計作品

VI設計要做些什么_vi設計是設計什么東西

VI即(VisualIdentity)，通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分

是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播

設計到位、實施科學的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途

在品牌營銷的今天，沒有VI設計對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說，就意味著它的形象將淹沒于商海之中，讓人辨別不清;就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器;就意味著它的產(chǎn)品與服務毫無個性，消費者對它毫無眷戀;就意味著團隊的渙散和低落的士氣

VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內(nèi)容

其中，基礎部分一般包括:企業(yè)的名稱、標志設計、標識、標準字體、標準色、輔助圖形、標準印刷字體、禁用規(guī)則等等;而應用部分則一般包括:標牌旗幟、辦公用品、公關用品、環(huán)境設計、辦公服裝、專用車輛等等

一個優(yōu)秀的VI設計對一個企業(yè)的作用應在于:A、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，確保該企業(yè)在經(jīng)濟活動當中的獨立性和不可替代性;明確該企業(yè)的市場定位，屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分;B、傳達該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè);C、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務產(chǎn)生最高的品牌忠誠度;D、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)士氣

VI設計的基本原則:VI的設計不是機械的符號操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動表述

所以，VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念

A、風格的統(tǒng)一性原則B、強化視覺沖擊的原則C、強調(diào)人性化的原則D、增強民族個性與尊重民族風俗的原則E、可實施性原則:VI設計不是設計師的異想天開而是要求具有較強的可實施性

如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI設計也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵

F、符合審美規(guī)律的原則G、嚴格管理的原則VI設計系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI設計手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣

VI設計的基本程序可大致分為以下四個階段:A、準備階段:成立VI設計小組，理解消化MI，確定貫穿VI設計的基本形式，搜集相關咨訊，以利比較

VI設計小組由各具所長的人士組成

人數(shù)不在與多，在于精干，重實效

一般說來，應由企業(yè)的高層主要負責人擔任

因為該人士比一般的管理人士和設計師對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強

其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔

如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設計工作