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小公司 VI設(shè)計(jì)（公司vi設(shè)計(jì)大全）

發(fā)布時間：2023-05-10 00:00:57 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 114

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本文目錄:

最新公司vi設(shè)計(jì)的4個方法是什么？
公司VI的設(shè)計(jì)流程有哪些？
公司vi系統(tǒng)的設(shè)計(jì)理念有哪些？
中小企業(yè)VI設(shè)計(jì)注意事項(xiàng)是什么

小公司 VI設(shè)計(jì)（公司vi設(shè)計(jì)大全）

最新公司vi設(shè)計(jì)的4個方法是什么？

公司vi設(shè)計(jì)中vi標(biāo)志設(shè)計(jì)的意義對于很多需要vi設(shè)計(jì)的企業(yè)來說是心知肚明的，那么企業(yè)標(biāo)志vi設(shè)計(jì)的方法有哪些呢？公司vi設(shè)計(jì)可以具體分為四個方法：形象表示法；象征意義法；抽象表征法；特殊文字標(biāo)識法。
1.形象表示法
這個方法被很多公司應(yīng)用過，主要表示方法就是將企業(yè)形象或者服務(wù)直觀的表示出來。例如日本的白鶴公司用的就是一只被藝術(shù)化的白鶴作為企業(yè)標(biāo)志。這種方法的使用，可以非常直觀的讓人想起企業(yè)的標(biāo)志及其產(chǎn)品。
2.象征意義法
這個方法主要是用廣為人知的標(biāo)志或者容易被人理解的標(biāo)志象征著某種精神或者事物，讓人自然而然的對企業(yè)所要表達(dá)的精神或者產(chǎn)品服務(wù)產(chǎn)生理解和共鳴。
3.抽象表征法
這種方法的應(yīng)用是最難的，既要求設(shè)計(jì)者對企業(yè)客戶群體的文化了解也要對企業(yè)內(nèi)部服務(wù)的認(rèn)識，而且抽象表征設(shè)計(jì)出來后，表達(dá)的品味和方式也要與眾不同，最重要的是設(shè)計(jì)的標(biāo)志不能晦澀，故弄玄虛，那樣只會適得其反。雖然這種方法難度最大，但是設(shè)計(jì)成功產(chǎn)生的效應(yīng)也是最好的。
4.文字標(biāo)識法
這種方法就是用比較特殊的文字來表達(dá)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的形式，一般使用于中小型企業(yè)。

公司VI的設(shè)計(jì)流程有哪些？

1、公司VI的設(shè)計(jì)流程——籌備階段

組建vi設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)

理解和消化MI，確定整個VI的基本形式

收集相關(guān)信息進(jìn)行比較

VI設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備工作從成立一個專門的工作小組開始，這個工作小組由不同實(shí)力的人組成。數(shù)量少，精干高效。一般來說，應(yīng)該是企業(yè)的最高負(fù)責(zé)人。因?yàn)檫@個人比一般的管理者或設(shè)計(jì)師更了解企業(yè)本身，具有更強(qiáng)的宏觀調(diào)控能力。其他成員主要是來自各行各業(yè)的人員，以藝術(shù)工作者為主體，以市場營銷人員和市場研究人員為輔助。如果條件允許，還邀請美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計(jì)工作。

2、公司VI的設(shè)計(jì)流程——設(shè)計(jì)和開發(fā)階段

基本要素設(shè)計(jì)

應(yīng)用要素設(shè)計(jì)

VI設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成立后，首先要充分理解和消化企業(yè)的經(jīng)營理念，深刻理解MI精神，找到與VI的結(jié)合點(diǎn)。這項(xiàng)工作有賴于VI設(shè)計(jì)師與企業(yè)的充分溝通。

一切就緒后，VI設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)就可以進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。

3、公司VI的設(shè)計(jì)流程——反饋校正階段

學(xué)習(xí)并糾正反饋

修訂和終結(jié)

在vi設(shè)計(jì)基本完成后，我們需要進(jìn)行廣泛的研究，通過不同層次的研究對象反饋一定量的信息，來檢查vi設(shè)計(jì)的細(xì)節(jié)。

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小公司 VI設(shè)計(jì)（公司vi設(shè)計(jì)大全）

公司vi系統(tǒng)的設(shè)計(jì)理念有哪些？

中匯設(shè)計(jì)（專業(yè)VI設(shè)計(jì)公司）解答：

VI系統(tǒng)是企業(yè)在品牌塑造和推廣中所采用的一種設(shè)計(jì)理念，其目的是為了保證公司各個方面的形象和風(fēng)格的一致性，從而形成一個穩(wěn)定、統(tǒng)一、有序的整體形象。VI系統(tǒng)的設(shè)計(jì)理念主要包括以下幾點(diǎn)：

統(tǒng)一的標(biāo)識符：VI系統(tǒng)需要設(shè)計(jì)出一個統(tǒng)一的標(biāo)識符，通常是Logo。這個標(biāo)識符應(yīng)該簡潔明了，易于識別，并且能夠在不同的媒介上進(jìn)行傳播。

色彩規(guī)范：VI系統(tǒng)需要根據(jù)公司的特點(diǎn)和定位，確定一個統(tǒng)一的色彩規(guī)范，包括主色調(diào)和輔助色調(diào)。這些顏色應(yīng)該能夠代表公司的形象和特點(diǎn)，并且應(yīng)該在不同的媒介上表現(xiàn)出來。

字體規(guī)范：VI系統(tǒng)需要確定一個字體規(guī)范，包括標(biāo)題字體和正文字體。這些字體應(yīng)該易于閱讀，符合公司的形象和特點(diǎn)，并且也能夠在不同的媒介上表現(xiàn)出來。

圖形規(guī)范：VI系統(tǒng)需要確定一個圖形規(guī)范，包括使用什么樣的圖片和圖形元素。這些元素應(yīng)該符合公司的形象和特點(diǎn)，并且需要在各種媒介上表現(xiàn)出來。

應(yīng)用規(guī)范：VI系統(tǒng)需要確定一個應(yīng)用規(guī)范，包括如何在各種媒介上使用標(biāo)識符、色彩、字體和圖形元素。這些規(guī)范應(yīng)該保證公司形象的一致性，同時也應(yīng)該允許一定的創(chuàng)意和變化。

中小企業(yè)VI設(shè)計(jì)注意事項(xiàng)是什么

隨著社會不斷發(fā)展，組織機(jī)構(gòu)日趨繁雜，產(chǎn)品快速更新，市場競爭變的非常激烈。另外，各種媒體的迅速擴(kuò)張，傳播途徑也越來越多樣化，面對著大量繁雜的信息，人們變的無所適從。企業(yè)的個性和身份的識別因此顯得更為重要。企業(yè)VI設(shè)計(jì)的就是要利用一個視覺表達(dá)體系，集中一個企業(yè)的各種抽象特征，使得他人能夠“以小見大”，了解該企業(yè)的總體形象。但是，很多的中小企業(yè)對企業(yè)的VI設(shè)計(jì)了解的不夠透徹，仍然處于雖然重視企業(yè)VI設(shè)計(jì)，但是還是盲目的追風(fēng)、趕潮流的階段，只有少數(shù)企業(yè)能夠達(dá)到理性、審慎、執(zhí)行。

作為一個中小型企業(yè)來說企業(yè)的VI設(shè)計(jì)是最不容忽視的，要深刻理解"設(shè)計(jì)""是關(guān)鍵的所在，針對中小企業(yè)的VI設(shè)計(jì)要具備以下幾個區(qū)域的設(shè)計(jì)理念：

一、企業(yè)標(biāo)志的設(shè)計(jì)塬則

在企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)的過程中，一般應(yīng)該堅(jiān)持塬則如下：

1、集中反映企業(yè)的經(jīng)營理念，突出企業(yè)形象。

2、結(jié)合企業(yè)的行業(yè)特征和產(chǎn)品特征。

3、符合時代的審美特征。

要根據(jù)一個聰明的想法，提出屬性，要充分體現(xiàn)了企業(yè)品牌特征的意義，提出優(yōu)良的產(chǎn)品屬性。

二、富蘊(yùn)內(nèi)涵，深刻感受

每一個企業(yè)都有其獨(dú)特的企業(yè)文化和企業(yè)品牌的意義。要針對不同的企業(yè)VI設(shè)計(jì)和品牌形象的設(shè)計(jì)來展現(xiàn)自己企業(yè)產(chǎn)品品牌的內(nèi)涵，深刻感受它的商標(biāo)來激發(fā)消費(fèi)者、使他能夠得到消費(fèi)者的更多親睞

三、標(biāo)志設(shè)計(jì)

標(biāo)志設(shè)計(jì)類似于實(shí)施企業(yè)形象載體的太極，因?yàn)槠髽I(yè)應(yīng)該建立自己的企業(yè)形象和品牌，必須不斷提高企業(yè)品牌的知名度，超越競爭對手。簡而言之，識別系統(tǒng)設(shè)計(jì)和提高之間的重要性的認(rèn)識，營銷策略，越來越多的企業(yè)名稱、品牌和標(biāo)識語來代替相同的標(biāo)識，這樣有利于規(guī)范市場，提高營銷的效率。在消費(fèi)者的利益，但也給企業(yè)作為一個整體，穩(wěn)健的企業(yè)形象VI設(shè)計(jì)，從而更有利于企業(yè)的發(fā)展。所以可以說，企業(yè)名稱、品牌和標(biāo)識語是一個社團(tuán)的身份設(shè)計(jì)一個系統(tǒng)來識別的發(fā)展趨勢。

四、企業(yè)vi設(shè)計(jì)的意義

要深刻理解和懂得企業(yè)vi設(shè)計(jì)的意義，要知道不止是對大型的企業(yè)，對中小型企業(yè)來說，vi設(shè)計(jì)同樣重要，它能夠給員工以凝聚感和認(rèn)同感，對外樹立企業(yè)良好的代表形象，通過控制的形式將企業(yè)信息傳達(dá)給受眾，強(qiáng)化他們的認(rèn)識，從而得到他們的認(rèn)同。建立自己的有效的形象識別系統(tǒng)，謀求企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

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