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- 企業(yè)vi設(shè)計(jì)中的延展圖是什么?
- VI設(shè)計(jì)的四個(gè)特性是什么呢?
- 如何選擇企業(yè)VI設(shè)計(jì)方案 企業(yè)vi設(shè)計(jì)基本觀點(diǎn)麻煩告訴我
- 如何執(zhí)行企業(yè)VI設(shè)計(jì) 企業(yè)VI設(shè)計(jì)無(wú)法執(zhí)行的原因
- 酒店VI設(shè)計(jì)四大原則都是什么?
vi設(shè)計(jì)延續(xù)性(vi延展設(shè)計(jì)是什么)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計(jì)延續(xù)性的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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企業(yè)vi設(shè)計(jì)中的延展圖是什么?
延展圖形,也就是輔助圖形。它能更好地凸顯出一個(gè)品牌的獨(dú)特風(fēng)格,創(chuàng)造在傳播中的識(shí)別性。這樣一來(lái),大家就算沒(méi)有看到品牌標(biāo)識(shí)和實(shí)際產(chǎn)品,只見(jiàn)到輔助圖形時(shí),也能一眼認(rèn)出這是哪一個(gè)品牌。VI設(shè)計(jì)的四個(gè)特性是什么呢?
vi設(shè)計(jì)特性一、辨認(rèn)性知名企業(yè)品牌建設(shè)設(shè)計(jì)企業(yè)來(lái)表明下,vi設(shè)計(jì)的第一種特性就是辨認(rèn)性。辨認(rèn)性是企業(yè)vi設(shè)計(jì)焦慮不安作用之一,自然環(huán)境發(fā)展趨勢(shì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方法下,爭(zhēng)奪延續(xù)加重,國(guó)家政府應(yīng)對(duì)的信息內(nèi)容競(jìng)相繁雜,諸多商標(biāo)符號(hào)也是不可勝計(jì),唯有特色獨(dú)特,隨便辨認(rèn)和影像,寓意深層次,造型設(shè)計(jì)漂亮的vi設(shè)計(jì),才華在同行業(yè)中顯出出去,它可以區(qū)別于其他企業(yè),商品或服無(wú),使受眾群體對(duì)企業(yè)留有深層次印像,進(jìn)而升職了vi設(shè)計(jì)的神經(jīng)性。
vi設(shè)計(jì)特性二、領(lǐng)導(dǎo)干部性
知名品牌設(shè)計(jì)企業(yè)感覺(jué),vi設(shè)計(jì)的第二種特性是老總性。vi設(shè)計(jì)評(píng)定了企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的款式,vi設(shè)計(jì)是企業(yè)視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)因素的聚焦點(diǎn),也是企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)信息內(nèi)容傳播的主導(dǎo)作用,在視覺(jué)效果辨認(rèn)管理體系中,vi設(shè)計(jì)的造型設(shè)計(jì)、色調(diào)、手機(jī)軟件方式,果斷決心了其他辨認(rèn)因素的方式,其他因素的建立,全是環(huán)繞著vi設(shè)計(jì)為正中間而掙開(kāi)的老總崗位,是企業(yè)謀劃核心理念和主題活動(dòng)的聚集反映,貫串于企業(yè)全部的謀劃主題活動(dòng)中,具有巨頭性的老總主要用途。
vi設(shè)計(jì)特性三、統(tǒng)一性
vi設(shè)計(jì)另有一個(gè)動(dòng)畫(huà)特效就是統(tǒng)一性,什么是統(tǒng)一性呢?知名品牌設(shè)計(jì)企業(yè)來(lái)表明表明。vi設(shè)計(jì)意味著著企業(yè)的謀劃核心理念,文明行為特色,成本趨向,體現(xiàn)企業(yè)的家產(chǎn)特色,謀劃心緒,是企業(yè)活力的實(shí)際標(biāo)記,大家對(duì)企業(yè)vi設(shè)計(jì)的認(rèn)可相當(dāng)于對(duì)企業(yè)的認(rèn)可,vi設(shè)計(jì)不可以擺脫企業(yè)的現(xiàn)實(shí)狀況,違反企業(yè)中心思想,只做表層方式做兼職的vi設(shè)計(jì),失去vi設(shè)計(jì)自身的主要用途,甚至對(duì)企業(yè)氣候?qū)е虏涣加绊憽?br/> vi設(shè)計(jì)特性四、包含性
vi設(shè)計(jì)最后一種特性就是包含性,上善若水有容乃大,跟隨企業(yè)信息內(nèi)容延續(xù)傳播交替,vi設(shè)計(jì)所意味著的內(nèi)函日趨豐富多彩,企業(yè)的謀劃主題活動(dòng),宣傳廣告,文明創(chuàng)建,慈善活動(dòng)都是被大家接納,并根據(jù)對(duì)vi設(shè)計(jì)標(biāo)記的影像描繪在腦子里,歷經(jīng)日積月聚,當(dāng)大家再度看到vi設(shè)計(jì)時(shí),便會(huì)遐思到以前選購(gòu)的商品,以前遭受的服無(wú),進(jìn)而將企業(yè)與大家洽談起來(lái),變成聯(lián)接企業(yè)與受眾群體的公路橋梁。
如何選擇企業(yè)VI設(shè)計(jì)方案 企業(yè)vi設(shè)計(jì)基本觀點(diǎn)麻煩告訴我
因此VI的最重要的原則絕計(jì)不是美觀,而是能夠形象生動(dòng)得將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,當(dāng)然美觀也是很重要的??傮w來(lái)說(shuō),VI是企業(yè)CI系統(tǒng)(企業(yè)識(shí)別系統(tǒng))最外在的部分,或者說(shuō)屬于物質(zhì)層面的部分,主要解決的是視覺(jué)形象個(gè)性化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的作用,對(duì)積累品牌資產(chǎn)有直接的意義。對(duì)于這項(xiàng)有意義的工作,作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,以下有幾個(gè)企業(yè)vi設(shè)計(jì)基本觀點(diǎn)應(yīng)該了解。
1、有的企業(yè)家不但贊同上述的道理,并且發(fā)揮到極致,他們相信VI設(shè)計(jì)不值得太的投入,隨便找個(gè)美術(shù)系的大學(xué)生或者跑單的平面設(shè)計(jì)人員就可以搞定了。這同樣是有失偏頗的結(jié)論。必須相信,VI設(shè)計(jì)起碼要符合基本的藝術(shù)規(guī)律和市場(chǎng)規(guī)律,沒(méi)有相應(yīng)積累的人可以依葫蘆畫(huà)瓢做出一本厚厚的VI手冊(cè),但他的平面設(shè)計(jì)可能是不符合美術(shù)的原則、不方便具體使用的水貨,其結(jié)果是:做出來(lái)的形象讓市場(chǎng)詬病甚至嘲笑,實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中難以把控,最后變得面目全非??雌饋?lái)當(dāng)初的設(shè)計(jì)費(fèi)的確很低,但后續(xù)付出的代價(jià)卻十分昂貴,要算總賬的話,顯然得不償失——VI設(shè)計(jì)的費(fèi)用很低,但品牌形象的失敗卻無(wú)法用金錢來(lái)衡量他的損失。深圳VI設(shè)計(jì) 因此,當(dāng)企業(yè)確定要進(jìn)行VI設(shè)計(jì)、標(biāo)志設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)時(shí),需要支付應(yīng)有的代價(jià),讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,不要過(guò)于追求成本節(jié)約,結(jié)果弄一堆不三不四的東西反而成為用也不是不用也不是的雞肋。
2、過(guò)分強(qiáng)調(diào)VI設(shè)計(jì)、標(biāo)志設(shè)計(jì)的作用,甚至把企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗歸結(jié)于VI設(shè)計(jì)的好壞,這是胡扯,也叫忽悠??浯骎I的作用,大抵是從業(yè)者的營(yíng)銷手段,把VI上升到主導(dǎo)一切的高度,讓你心甘情愿地掏銀子、多掏銀子。他們會(huì)舉出若干例子,說(shuō)可口可樂(lè)、肯德基總是花費(fèi)重金不斷升級(jí)VI,是因?yàn)椴贿@么做就會(huì)失去客戶;某某香煙白酒之所以脫穎而出,就是因?yàn)閂I做得成功。讓人覺(jué)得,把VI設(shè)計(jì)、標(biāo)志設(shè)計(jì)、畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)等弄好了,企業(yè)離成功也就不遠(yuǎn)了。擁有一套容易被消費(fèi)者記憶、接受的VI設(shè)計(jì)當(dāng)然有助于企業(yè)的市場(chǎng)成功,但它只是成功要素中的一部分,甚至不是必要條件。很多時(shí)候,
VI設(shè)計(jì)標(biāo)志設(shè)計(jì)很平庸的品牌也能在市場(chǎng)做得風(fēng)生水起。顯然,把VI設(shè)計(jì)成功與經(jīng)營(yíng)成功劃等號(hào)是天大的誤導(dǎo),假設(shè)果真VI能夠決定企業(yè)成敗,那么設(shè)計(jì)師就可以替代企業(yè)家了。其中的道理不用多解釋了吧?下次聽(tīng)到畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)師們?cè)诟哒勯熣揤I設(shè)計(jì)的“決定性作用”時(shí),一笑了之就行了。
3、上述的兩個(gè)觀點(diǎn)可能會(huì)讓人因惑,花大價(jià)錢似乎沒(méi)有必要、低成本又沒(méi)有保障,企業(yè)到底該如何選擇呢?一般來(lái)說(shuō),VI設(shè)計(jì)的投入還是以符合企業(yè)實(shí)際為宜,也就是說(shuō),大企業(yè)、實(shí)力雄厚的主兒應(yīng)當(dāng)找與之匹配的大設(shè)計(jì)公司,拿出來(lái)的東西會(huì)覺(jué)得踏實(shí)。一個(gè)中小企業(yè)如果一年的銷售額1個(gè)億、利潤(rùn)800萬(wàn),那么拿出80萬(wàn)來(lái)認(rèn)認(rèn)真真做一套VI是可以接受的。反之,注冊(cè)注資金不到百萬(wàn),剛剛開(kāi)業(yè)尚無(wú)贏利的公司,花幾萬(wàn)元做一套基本夠用的VI就行了,不必追求大腕式的“設(shè)計(jì)大師”來(lái)為你服務(wù)。有人會(huì)有疑問(wèn),不是說(shuō)低成本的設(shè)計(jì)會(huì)因小失大嗎?縱然是小設(shè)計(jì)公司,不也應(yīng)該著眼于未來(lái),VI應(yīng)當(dāng)考慮到將來(lái)上規(guī)模之后的適用性嗎?
應(yīng)當(dāng)這樣理解:首先,低成本不意味著非專業(yè)。平面設(shè)計(jì)公司的品牌、規(guī)模當(dāng)然與設(shè)計(jì)費(fèi)成正比,但并非小公司就一定是非專業(yè)的公司。一般情況下,能夠在市場(chǎng)上存活下來(lái)的平面設(shè)計(jì)公司,對(duì)基本的美術(shù)規(guī)律是了解的,可以放心使用。深圳標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì) 其次,VI并不是一成不變的,隨著時(shí)代審美情趣的變化,VI系統(tǒng)需要不斷更新升級(jí)。優(yōu)秀的公司會(huì)在保持連貫性的基礎(chǔ)上,推出更時(shí)尚更有親和力的VI升級(jí)版,前面提到的可口可樂(lè)、肯德基就是這么做的。
因此,如果企業(yè)有機(jī)會(huì)做大,就可以請(qǐng)更高層次的設(shè)計(jì)公司進(jìn)行VI升級(jí)設(shè)計(jì),他們有辦法既保持VI的延續(xù)性,又拿出更好更新的方案來(lái)。所以說(shuō),企業(yè)盡可放心,不必追求一次設(shè)計(jì)包用百年,VI是可以不斷升級(jí)調(diào)整的,具體到調(diào)整周期,一般而言,10年會(huì)需要調(diào)整一次。
4、說(shuō)到VI,人們都知道包括平面設(shè)計(jì)和應(yīng)用兩個(gè)環(huán)節(jié),前者的載體是一本VI手冊(cè),后者則意味都會(huì)企業(yè)要以這本手冊(cè)為指導(dǎo),在所有涉及到的環(huán)節(jié)完整執(zhí)行。在很大程度上,應(yīng)用比設(shè)計(jì)更為重要。
VI設(shè)計(jì)好看不好看,是人的主觀感受的區(qū)別,不太好說(shuō)優(yōu)與劣。但表現(xiàn)到最終的執(zhí)行就很容易看出企業(yè)的管理水平。有的公司缺乏這方面意識(shí)和制度,導(dǎo)致各處的應(yīng)用五花八門,甚至區(qū)域的銷售經(jīng)理也可能按照自己的喜好改變標(biāo)識(shí)的色彩、宣傳畫(huà)的內(nèi)容。于是,花真金白銀做出來(lái)的一套VI設(shè)計(jì)最終形同虛設(shè)??梢悦鞔_地說(shuō),再高明的大師平面設(shè)計(jì),如果得不到規(guī)范執(zhí)行,都是失敗的VI;一個(gè)普通的設(shè)計(jì)師作品,如果得到完美的執(zhí)行,也有可能為經(jīng)典。再?gòu)?qiáng)調(diào)一次,應(yīng)用比設(shè)計(jì)更重要。
5、最后一個(gè)問(wèn)題是,當(dāng)設(shè)計(jì)師拿出若干套VI標(biāo)識(shí)讓企業(yè)選擇時(shí),到底該如何選擇?通常情況下,這是企業(yè)上下興奮的時(shí)刻,每個(gè)人都可以按自己的喜好發(fā)一發(fā)議論。但從議良久也不一定能出個(gè)結(jié)果,每個(gè)人的意見(jiàn)都要重視的話,平面設(shè)計(jì)公司一定會(huì)越干越糊涂。在這個(gè)問(wèn)題上,最明智的做法是,從諸多的備選方案中選出幾個(gè)符合美術(shù)規(guī)律的作品,讓老板來(lái)決策,只要他喜歡的,就是好的。就這么簡(jiǎn)單,這就是民主集中制的原則,不需要公司上下反復(fù)評(píng)議。
原因在于:首先,我們已經(jīng)論證了VI設(shè)計(jì)只要符合美術(shù)規(guī)律市場(chǎng)規(guī)律就是可用的作品,好看不好看是個(gè)人主觀判斷,而每個(gè)人的喜好不同,不要用一部分人認(rèn)為的“好看”來(lái)作為選擇標(biāo)準(zhǔn)。其次,老板喜不喜歡才是最重要的。如果他不喜歡,就會(huì)導(dǎo)致將來(lái)的應(yīng)用不到位。因?yàn)樗幌矚g,就總是會(huì)想著改一改、換一換,手下人慢慢地將無(wú)所適從,最后終于到了非重來(lái)一次不可的地步。就像給孩子取名,如果他老子有這個(gè)能力,就應(yīng)該把取名的權(quán)力交給他,這是做老子的神圣權(quán)力,也是做老板的神圣權(quán)力。
企業(yè)VI設(shè)計(jì)涉及到繁瑣的各個(gè)方面,因此設(shè)計(jì)者需要制定VI手冊(cè),并且嚴(yán)格按照手冊(cè)執(zhí)行,以保證設(shè)計(jì)成品的質(zhì)量。總之,
如何執(zhí)行企業(yè)VI設(shè)計(jì) 企業(yè)VI設(shè)計(jì)無(wú)法執(zhí)行的原因
企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)vi設(shè)計(jì)的首要問(wèn)題是企業(yè)必須從識(shí)別和發(fā)展的角度,從社會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)的角度,對(duì)自己進(jìn)行定位,并以此為依據(jù),認(rèn)真整理、分析、審視和確認(rèn)自己的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)方針、企業(yè)使命、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)文化、運(yùn)行機(jī)制、企業(yè)特點(diǎn)以及未來(lái)發(fā)展方向,使之演繹為視覺(jué)的符號(hào)或符號(hào)系統(tǒng)。其次,是將具有抽象特征的視覺(jué)符號(hào)或符號(hào)系統(tǒng),設(shè)計(jì)成視覺(jué)傳達(dá)的基本要素,統(tǒng)一地、有控制地應(yīng)用在企業(yè)行為的方方面面,達(dá)到建立企業(yè)形象之目的。
說(shuō)到VI,人們都知道包括平面設(shè)計(jì)和應(yīng)用兩個(gè)環(huán)節(jié),前者的載體是一本VI手冊(cè),后者則意味都會(huì)企業(yè)要以這本手冊(cè)為指導(dǎo),在所有涉及到的環(huán)節(jié)完整執(zhí)行。在很大程度上,應(yīng)用比設(shè)計(jì)更為重要。企業(yè)VI設(shè)計(jì)好看不好看,是人的主觀感受的區(qū)別,不太好說(shuō)優(yōu)與劣。但表現(xiàn)到最終的執(zhí)行就很容易看出企業(yè)的管理水平。有的公司缺乏這方面意識(shí)和制度,導(dǎo)致各處的應(yīng)用五花八門,甚至區(qū)域的銷售經(jīng)理也可能按照自己的喜好改變標(biāo)識(shí)的色彩、宣傳畫(huà)的內(nèi)容。于是,花真金白銀做出來(lái)的一套VI設(shè)計(jì)最終形同虛設(shè)。原因如下
1、企業(yè)文化的建立與定位過(guò)于平庸,毫無(wú)特征
在企業(yè)沒(méi)有鮮明的形象的時(shí)候,我們認(rèn)為企業(yè)的VI設(shè)計(jì)部分要嚴(yán)謹(jǐn),要充分,需根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有的具體狀況,結(jié)合其有限資金合理進(jìn)行VI應(yīng)用部分的選擇,在VI設(shè)計(jì)的實(shí)施階段應(yīng)把握主次,分清急緩,在靈活導(dǎo)入其VI設(shè)計(jì)的同時(shí)更需合理完善與維護(hù)其鮮明的企業(yè)形象。
2、 設(shè)計(jì)公司的定位和一些從業(yè)人員的素質(zhì)問(wèn)題
企業(yè)視覺(jué)形象及VIS導(dǎo)入是一件非常艱辛和有價(jià)值的事情,但是很多設(shè)計(jì)公司只是單純的為了設(shè)計(jì)而設(shè)計(jì),不考慮企業(yè)的實(shí)際情況和需要。
3、 企業(yè)沒(méi)有進(jìn)行有力的執(zhí)行,品牌認(rèn)識(shí)度不夠,品牌的建立需長(zhǎng)期的維護(hù)與投入
我們都知道VIS的執(zhí)行遠(yuǎn)遠(yuǎn)比VIS手冊(cè)的規(guī)范更為有效,但是一些企業(yè)在拿到VIS手冊(cè)后并沒(méi)有按照手冊(cè)執(zhí)行,間接浪費(fèi)了企業(yè)的資源。
建議客戶逐步來(lái)規(guī)范VI的應(yīng)用系統(tǒng),根據(jù)企業(yè)的具體情況進(jìn)行階段性的VI導(dǎo)入。在前期是VI的基礎(chǔ)部分:包括“企業(yè)標(biāo)志”“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體”“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色”等。然后我們會(huì)根據(jù)客戶從VI應(yīng)用項(xiàng)目設(shè)計(jì)書(shū)中選擇一些企業(yè)最常用的項(xiàng)目繼續(xù)進(jìn)行設(shè)計(jì),這樣的話在碰到問(wèn)題時(shí),我們可以及時(shí)得以更正,就不會(huì)導(dǎo)致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解決了企業(yè)資金短缺的問(wèn)題,又最大化了企業(yè)的視覺(jué)形象。
VI并不是一成不變的,隨著時(shí)代審美情趣的變化,VI系統(tǒng)需要不斷更新升級(jí)。優(yōu)秀的公司會(huì)在保持連貫性的基礎(chǔ)上,推出更時(shí)尚更有親和力的VI升級(jí)版,比如可口可樂(lè)、肯德基就是這么做的。因此,如果企業(yè)有機(jī)會(huì)做大,就可以請(qǐng)更高層次的VI設(shè)計(jì)公司進(jìn)行VI升級(jí)設(shè)計(jì),他們有辦法既保持VI的延續(xù)性,又拿出更好更新的方案來(lái)。所以說(shuō),企業(yè)盡可放心,不必追求一次設(shè)計(jì)包用百年,VI是可以不斷升級(jí)調(diào)整的。
酒店VI設(shè)計(jì)四大原則都是什么?
一、直截了當(dāng)
只有與酒店vi所指定的事物相聯(lián)系并使人聯(lián)想到與此相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù),從而把酒店vi設(shè)計(jì)的構(gòu)思立意充分體現(xiàn)出來(lái),才是一個(gè)酒店vi設(shè)計(jì)成功的先決條件。
二、 獨(dú)樹(shù)一幟
識(shí)別性是酒店vi最重要最基本的一個(gè)功能。只有推陳出新并在當(dāng)下流行的元素中尋得突破,方可使人過(guò)目不忘,達(dá)到其宣傳、記憶的效果。
圖形是平面設(shè)計(jì)中的重要環(huán)節(jié)之一,酒店vi設(shè)計(jì)更是圖形設(shè)計(jì)中的重要一項(xiàng)。酒店vi雖然有時(shí)在設(shè)計(jì)版面中所占面積很小,但卻是展現(xiàn)一個(gè)品牌文化的重要因素。好的酒店vi設(shè)計(jì)不僅要求簡(jiǎn)潔大方,更需要突出企業(yè)自身的文化、內(nèi)涵、理念等,使之成為企業(yè)精神的象征,同時(shí),酒店vi也會(huì)是企業(yè)巨大的無(wú)形資產(chǎn)。
三、力量的中心點(diǎn)——點(diǎn)
點(diǎn)有一個(gè)別的構(gòu)形要素所不能匹及的特點(diǎn)就是聚焦效果。當(dāng)兩個(gè)同等大小的點(diǎn)在畫(huà)面當(dāng)中時(shí),聯(lián)系著兩個(gè)點(diǎn)的視線會(huì)體現(xiàn)出特殊的張力。這在視覺(jué)心理上便產(chǎn)生了吸引和連接的效果。點(diǎn)的形式表達(dá)也是多種多樣的。除了我們所熟悉的圓形,單純的多邊形也可以因?yàn)檫@種聚焦特性而劃歸于點(diǎn)的行列。
三、動(dòng)靜的交替變幻——線
在視覺(jué)心理感受上,線除了有種動(dòng)態(tài)的慣性外,也是極為敏感的。泛泛而談,垂線莊重;水平線平和恒久;斜線動(dòng)感活潑;曲線柔軟飽滿;折線跳躍緊致。除了上述線在情感方面上的表現(xiàn)力,在視覺(jué)上方向性、延續(xù)性、流動(dòng)性、遠(yuǎn)近空間表現(xiàn)以及它所產(chǎn)生的空間深度和廣度,都為酒店vi設(shè)計(jì)提供了更為廣闊的思維空間。
四、點(diǎn)與線的最佳整合——面
面是很多元的。它是點(diǎn)線面的單重或者多重的交織形成的。這也使得面比點(diǎn)和線更能確定形的意義。面的形態(tài)無(wú)限豐富,一般可概括為偶然形、幾何形、有機(jī)形和不規(guī)則形。面也是線移動(dòng)的軌跡,它是構(gòu)成立體空間的主要要素。因此,在進(jìn)行酒店vi設(shè)計(jì)時(shí)把握面與面相互間整體的和諧統(tǒng)一就顯得尤為重要。
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