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梅州vi標識規(guī)范設(shè)計

發(fā)布時間：2023-05-11 02:38:27 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 71

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于梅州vi標識規(guī)范設(shè)計的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

企業(yè)VI設(shè)計都包括什么？
vi設(shè)計的一般流程是什么？
vi設(shè)計是什么 vi設(shè)計包括哪些
標志vi設(shè)計的基礎(chǔ)原則是什么？

梅州vi標識規(guī)范設(shè)計

企業(yè)VI設(shè)計都包括什么？

中匯設(shè)計（專業(yè)VI設(shè)計公司）解答：

企業(yè)VI設(shè)計是指企業(yè)視覺形象設(shè)計，旨在通過視覺元素來展示企業(yè)的品牌形象和文化特色。一般包含以下幾個方面：

1. 標志設(shè)計：標志是企業(yè)VI系統(tǒng)的核心，也是企業(yè)品牌形象的重要組成部分。標志應當具有較高的辨識度、美感和可記性，能夠有效地傳達企業(yè)的文化特色和價值觀念。

2. 色彩設(shè)計：色彩是企業(yè)VI系統(tǒng)中的另一個重要元素，不同的顏色可以傳達出不同的情感和氛圍。企業(yè)VI設(shè)計通常會選擇與企業(yè)文化和品牌形象相符合的主色調(diào)，并在設(shè)計中運用不同的明暗變化和色彩搭配，以增強視覺效果。

3. 字體設(shè)計：字體是企業(yè)VI系統(tǒng)中的文字表現(xiàn)形式，應當具有良好的可讀性和美感。企業(yè)VI設(shè)計中常常會選擇一種或多種字體作為企業(yè)的專屬字體，以提升企業(yè)的識別度和視覺形象。

4. 圖形設(shè)計：圖形是企業(yè)VI系統(tǒng)中的重要輔助元素，可以通過圖形的使用，傳達出企業(yè)的形象特色和文化內(nèi)涵。圖形設(shè)計應當符合企業(yè)的文化特色和品牌形象，并能夠與標志設(shè)計和色彩設(shè)計相協(xié)調(diào)。

5. 應用設(shè)計：企業(yè)VI系統(tǒng)的應用范圍非常廣泛，包括宣傳冊、海報、名片、網(wǎng)站、APP等各種平面和數(shù)字媒體。在設(shè)計這些應用材料時，應當遵循企業(yè)VI系統(tǒng)的規(guī)范要求，并根據(jù)具體應用情況進行合理的調(diào)整和優(yōu)化。

總之，企業(yè)VI設(shè)計是一個綜合性的視覺形象設(shè)計過程，需要考慮多個方面的因素，并且要保持一致性和連貫性，以確保企業(yè)品牌形象的有效展示和傳達。

中匯設(shè)計原創(chuàng)VI設(shè)計作品

vi設(shè)計的一般流程是什么？

vi設(shè)計階段流程：

一、準備階段：成立VI設(shè)計小組，理解消化VI，確定貫穿VI設(shè)計的基本形式，搜集相關(guān)資訊，以利比較。VI設(shè)計小組由各具所長的人士組成。

二、設(shè)計開發(fā)階段：VI設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應用部分兩大內(nèi)容。視覺識別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)與應用要素系統(tǒng)兩方面。

三、反饋修正階段

四、調(diào)研與修正反饋

五、修正并定型在VI設(shè)計基本定型后，還要進行較大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設(shè)計的各細部。

六、編制VI設(shè)計手冊。

VI設(shè)計的基本要素系統(tǒng)嚴格規(guī)定了標志圖形標識、中英文字體形、標準色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式，從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素，基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的核心部分，是企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括：企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)標準字、標準色彩、象征圖案、組合應用和企業(yè)標語口號等。

擴展資料

基本原則

統(tǒng)一性

為了達成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性，應該運用統(tǒng)一設(shè)計和統(tǒng)一大眾傳播，用完美的視覺一體化設(shè)計，將信息與認識個性化、明晰化、有序化，把各種形式傳播媒體上的形象統(tǒng)一，創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象，這樣才能集中與強化企業(yè)形象，使信息傳播更為迅速有效，給社會大眾留下強烈的印象與影響力。

差異性

企業(yè)形象為了能獲得社會大眾的認同，必須是個性化的、與眾不同的，因此差異性的原則十分重要。

差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分，因為，在社會性大眾心目中，不同行業(yè)的企業(yè)與機構(gòu)均有其行業(yè)的形象特征，如化妝品企業(yè)與機械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應是截然不同的。在設(shè)計時必須突出行業(yè)特點，才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征，有利于識別認同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別，才能獨具風采，脫穎而出。

有效性

有效性是指企業(yè)經(jīng)策劃與設(shè)計的VI計劃能得以有效地推行運用，VI是解決問題學，不是企業(yè)的裝扮物，因此能夠操作和便于操作，其可操作性是一個十分重要的問題。

企業(yè)VI計劃要具有效性，能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用，首先在其策劃設(shè)計必須根據(jù)企業(yè)自身的情況，企業(yè)的市場營銷的地位，在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時確立準確的形象定位，然后以此定位進行發(fā)展規(guī)劃。

參考資料來源：百度百科-Vi

梅州vi標識規(guī)范設(shè)計

vi設(shè)計是什么 vi設(shè)計包括哪些

很多人都不清楚vi設(shè)計是什么，下面我整理了一些關(guān)于vi設(shè)計的相關(guān)信息，供大家參考！
1 什么是vi設(shè)計
也許很多人還不太了解什么是VI設(shè)計，VI設(shè)計都包括哪些內(nèi)容。其實，VI即(Visual Identity)，通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。

想要了解VI就必須先了解CI，CI的具體組成部分：理念識別(MI)，行為識別(BI)，視覺識別(VI)。在這里會出現(xiàn)一個詞：CIS,CIS是Corporate Identity System首字母縮寫，意思是“企業(yè)形象識別系統(tǒng)”。

CIS的目標是，公司可以設(shè)計自己的辦公室，通過CI系統(tǒng)，將生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)和營銷、包裝、廣告和促銷形象做一個標準化設(shè)計和統(tǒng)一管理，從而調(diào)動企業(yè)的積極性和每個員工的歸屬感、身份認同，使各職能部門能夠有效的合作。對外，通過符號形式的整合，形成了獨特的企業(yè)形象，以方便市民識別，認同企業(yè)形象，推廣他們的產(chǎn)品或進行服務的推廣。
1 vi設(shè)計包括什么
（一）基本要素設(shè)計

為客戶通過VI系統(tǒng)基礎(chǔ)要素管理規(guī)范企業(yè)各類品牌基本設(shè)計元素。VI基本要素設(shè)計包括：企業(yè)標志，企業(yè)標準顏色，輔助顏色，企業(yè)標準字制作規(guī)范等。

（二）應用系統(tǒng)設(shè)計

服務說明：指將企業(yè)文化、經(jīng)營理念已經(jīng)品牌元素，統(tǒng)一設(shè)計規(guī)范，利用整體表達體系傳達給企業(yè)內(nèi)部與公眾，使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的認同感，以形成良好的企業(yè)印象，最終促進企業(yè)產(chǎn)品和服務的銷售。VI應用系統(tǒng)設(shè)計包括：

1.事務用品：信紙、便箋，信封，傳真紙，名片，檔案袋，文件夾，工作證，請柬，辦公專用筆，文件袋等。

2.包裝：包裝紙，手袋，包裝盒等。

3.建筑風格：建筑物墻體標識，招牌設(shè)計規(guī)范等。

4.公司車體設(shè)計：公司客車，面包車等。

5.服裝類：工人服裝（春、夏）銷售人員服裝（春、夏），售后人員服裝（春、夏），T恤，辦公人員服裝（春、夏），領(lǐng)帶等。

6.媒體風格：促銷DM，海報風格，POP風格，報紙廣告風格，雜志廣告風格，企業(yè)簡介封面風格，電視廣告標版風格等。

標志vi設(shè)計的基礎(chǔ)原則是什么？

一、標志vi設(shè)計的基礎(chǔ)原則——馬克規(guī)范

1. 它能清晰地將企業(yè)與其他同類企業(yè)區(qū)分開來，并能體現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品的行業(yè)特征。

2. 它可以更直觀地表達企業(yè)形象和企業(yè)文化，包括生產(chǎn)理念，從而達到傳播的目的。事實上，它可以引起公眾的關(guān)注，創(chuàng)造獨特的印象，增加消費者對產(chǎn)品的信任和忠誠度。

3.它能使員工對企業(yè)產(chǎn)生歸屬感和自豪感，從而提高員工的工作士氣。

二、標志vi設(shè)計的基礎(chǔ)原則——性能不符合規(guī)范的設(shè)計

1. 設(shè)計師對企業(yè)的定位沒有清晰的認識，設(shè)計的標識給人一種飄浮的感覺，不被公眾認可。

2. 不了解公司的商業(yè)產(chǎn)品行業(yè)、企業(yè)理念和企業(yè)文化，無法達到良好的視覺效果。

3.設(shè)計師缺乏能力和經(jīng)驗，logo設(shè)計讓人覺得不專業(yè)，沒有吸引力。

4. 有些設(shè)計師過于追求時尚，導致了logo設(shè)計的大眾化，讓他們感覺自己長時間無法使用。

5. 沒有創(chuàng)新，甚至復制或自我復制。

以上便是關(guān)于標志vi設(shè)計的基礎(chǔ)原則介紹了，VI設(shè)計是連接企業(yè)與受眾的紐帶。它是使企業(yè)產(chǎn)品適應社會和市場需求的一種途徑。如果您想了解更多關(guān)于平面設(shè)計的相關(guān)設(shè)計技巧及素材等，可以點擊本站其他文章進行學習。

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