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vi設計最新趨勢（vi設計的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢）

發(fā)布時間：2023-05-11 22:04:03 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 108

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本文目錄:

平面廣告設計的未來趨勢是怎樣的？
公司vi系統(tǒng)的設計理念有哪些？
目前標志設計有何發(fā)展趨勢
品牌形象設計的發(fā)展趨勢
VI設計工作在當代中國會有什么樣的前途？

vi設計最新趨勢（vi設計的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢）

平面廣告設計的未來趨勢是怎樣的？

看了你的介紹，首先你學的全是軟件，也就是你現(xiàn)在只是學會了工具，根本沒有學習什么是設計，設計包含哪些內(nèi)容。不錯，實業(yè)單位的福利好，待遇好，但他們不需要只是懂軟件的動工具的“設計民工”企業(yè)更需要的是有思想，能幫助企業(yè)解決問題的設計師，要求你懂得企業(yè)形象VI設計包裝設計廣告設計這些專業(yè)的設計知識，更需要你懂得企業(yè)廣告管理，運作方面的知識，所以工作經(jīng)驗非常重要

上海：平面設計類人才入行要求抬升

近一月來，滬上廣告、公關、傳媒類公司的招聘非常活躍。這類公司平時在招聘會上比較少見，最近卻頻頻露臉，其中以本土的中小型廣告公關公司為主。在需求上，平面設計類人才占了大頭，平面設計、三維設計、平面藝術(shù)設計師、平面設計項目經(jīng)理等職位炙手可熱。

市場行情：招聘求職供需兩旺

業(yè)內(nèi)人士透露，如今優(yōu)秀的平面設計師是就業(yè)市場上的“香餑餑”，就業(yè)機會較多，薪酬待遇也相對較高。原因是多方面的，包括2005年末中國廣告業(yè)向外資全面開放，使得中國廣告業(yè)年均增長近40%，帶動人員需求級級攀升，具體表現(xiàn)是，近期各大網(wǎng)站的平面設計類職位每日更新近千個。此外，今天人們選擇產(chǎn)品的眼光已從結(jié)實耐用轉(zhuǎn)向美觀時尚，無論是手機、汽車還是MP3，時尚產(chǎn)品的外觀成為了決定銷售量的主導因素之一，改進產(chǎn)品外觀成了民用產(chǎn)品制造企業(yè)的當務之急。于是很多生產(chǎn)廠商、外觀造型設計公司大量招聘產(chǎn)品外觀平面設計人才。

這類職位用人需求大且門檻較低，職位要求看上去大同小異，都是要求設計類專業(yè)，大專以上學歷，有工作經(jīng)驗，熟悉各類設計軟件。因此，面對企業(yè)方高漲的需求，求職方的反映也頗為熱烈，應聘者絡繹不絕。

記者觀察：人才供給、需求產(chǎn)生錯位

記者發(fā)現(xiàn)，近期應聘平面設計的人才主要集中在兩類。一類是中專學歷，參加過平面設計類專業(yè)學習并獲得了證書的求職者。市場中CAD、PHOTOSHOP、CorelDRAW和PAINTER等平面設計培訓班比比皆是，近年來培養(yǎng)了一大批懂得熟練操作電腦設計軟件的人才，他們成為了求職的主力軍。

另一類是2008年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生。他們大多畢業(yè)于工業(yè)設計、工藝美術(shù)、藝術(shù)等相關專業(yè)，能熟練運用設計軟件，并且有專業(yè)的知識體系，涉獵藝術(shù)創(chuàng)作、藝術(shù)設計、廣告設計、廣告制作、室內(nèi)設計、平面設計、裝飾裝潢等諸多課程，唯一不足的就是缺乏工作經(jīng)驗和作品。

記者觀察發(fā)現(xiàn)，以上兩類人才都不是企業(yè)真正需求的對象，特別是缺乏經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生。人才的供給和需求發(fā)生了錯位。

招聘要求：側(cè)重創(chuàng)意和設計

記者采訪了幾位求職者，他們理解的平面設計工作就是將設計師的理念通過電腦轉(zhuǎn)換成需要的設計方案，只要熟悉軟件操作，應該都能勝任。

招聘方糾正了這一想法。某文化藝術(shù)傳播公司的招聘負責人告訴記者，這樣的職位要求還停留在2、3年前，完全不符合如今的需求。以往能熟練掌握1－3類電腦設計軟件的人才很稀少，特別是三維電腦設計人才缺乏，而現(xiàn)在熟練掌握主流軟件應用技術(shù)的人才比比皆是，公司不再為招聘一名電腦操作人員而發(fā)愁。隨著市場競爭加劇，企業(yè)對平面設計師更強調(diào)“創(chuàng)意”和“設計”。他需要有3年以上工作經(jīng)驗，承接過室內(nèi)設計、廣告設計、CI企業(yè)形象設計等多種項目；還要富有極強的創(chuàng)造性，能敏銳感知流行動向，對色彩有較高的敏感度，能根據(jù)客戶的要求，并結(jié)合市場信息進行產(chǎn)品外觀設計分析；根據(jù)設計分析、設計定位，有創(chuàng)意地提出多種設計方案，制作設計產(chǎn)品外觀草圖和效果圖等；此外還需要熟悉網(wǎng)絡、影視、空間及環(huán)境設計等多個領域，具有美學、藝術(shù)學、廣告學、色彩學等美術(shù)功底。

這樣的人才市場上非常缺乏，他們才是企業(yè)要挖掘的對象。

高級平面設計：管理知識是軟肋

由于平面設計人才的招聘門檻越來越高，相對地，在公司的職業(yè)地位也在攀升。記者發(fā)現(xiàn)，很多公司招聘的職位名稱雖然仍然是“平面設計師”，然而卻需要承擔項目經(jīng)理、部門主管的職責。更有公司遇到優(yōu)秀的人才，直接聘用為總經(jīng)理助理，配合總經(jīng)理擔任大型項目的策劃設計工作。

記者在招聘會上看到，一位求職者應聘平面設計師工作，由于有5年的工作經(jīng)驗，且現(xiàn)場展示了優(yōu)秀的設計作品，面試官立即建議其應聘“總經(jīng)理助理”一職，并開始詢問管理能力方面的問題。但由于該應聘者平日缺乏管理類崗位的經(jīng)驗，最終沒能成功應聘。

TIPS：應聘職位技巧：

2、合理的薪酬預期。面試最后，招聘官免不了詢問求職者的薪酬期望，此時合理報價非常關鍵。平面設計類職位的薪酬差距很大。比如應屆畢業(yè)生薪酬一般在1500元左右。中小型公司，一般資歷較淺或者剛?cè)胄械钠矫嬖O計人員，月薪只有2000元左右。而有5年以上工作經(jīng)驗，有創(chuàng)意和設計能力、項目管理經(jīng)驗的平面設計師，月薪能達到8000－1萬元。在應聘時，求職者先要了解職位需求，再給出合理的薪酬預期。

公司vi系統(tǒng)的設計理念有哪些？

中匯設計（專業(yè)VI設計公司）解答：

VI系統(tǒng)是企業(yè)在品牌塑造和推廣中所采用的一種設計理念，其目的是為了保證公司各個方面的形象和風格的一致性，從而形成一個穩(wěn)定、統(tǒng)一、有序的整體形象。VI系統(tǒng)的設計理念主要包括以下幾點：

統(tǒng)一的標識符：VI系統(tǒng)需要設計出一個統(tǒng)一的標識符，通常是Logo。這個標識符應該簡潔明了，易于識別，并且能夠在不同的媒介上進行傳播。

色彩規(guī)范：VI系統(tǒng)需要根據(jù)公司的特點和定位，確定一個統(tǒng)一的色彩規(guī)范，包括主色調(diào)和輔助色調(diào)。這些顏色應該能夠代表公司的形象和特點，并且應該在不同的媒介上表現(xiàn)出來。

字體規(guī)范：VI系統(tǒng)需要確定一個字體規(guī)范，包括標題字體和正文字體。這些字體應該易于閱讀，符合公司的形象和特點，并且也能夠在不同的媒介上表現(xiàn)出來。

圖形規(guī)范：VI系統(tǒng)需要確定一個圖形規(guī)范，包括使用什么樣的圖片和圖形元素。這些元素應該符合公司的形象和特點，并且需要在各種媒介上表現(xiàn)出來。

應用規(guī)范：VI系統(tǒng)需要確定一個應用規(guī)范，包括如何在各種媒介上使用標識符、色彩、字體和圖形元素。這些規(guī)范應該保證公司形象的一致性，同時也應該允許一定的創(chuàng)意和變化。

目前標志設計有何發(fā)展趨勢

Logo設計,vi設計,包裝設計,標志設計,畫冊設計-包裝設計

中國是個正在崛起的國家，發(fā)展十分迅速，設計也剛開始重視起來.發(fā)展前途很廣闊.這就像美國的波譜藝術(shù).包裹藝術(shù)都發(fā)展過去了，而中國還很少....現(xiàn)在在大城市熱了起來..

現(xiàn)狀個人認為設計的設計的公司還是太少，只能自己謀生，不如投奔網(wǎng)游設計...自己網(wǎng)游，感覺十分火熱.我門不能讓韓日美壟斷中國市場...

vi設計最新趨勢（vi設計的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢）

品牌形象設計的發(fā)展趨勢

首先,從圖形美觀的形式主義階段走向體現(xiàn)品牌文化內(nèi)涵的階段。從最初對品牌視覺形象圖形美觀的形式主義的絕對信奉,導致了品牌視覺形象圖形符號泛濫,其設計嚴重脫離了品牌產(chǎn)品的特質(zhì),大量具有相似形態(tài)的圖形符號充斥著消費者的眼球,同時也導致了品牌視覺形象設計工藝應用越來越趨于復雜化、高價位化,使得品牌產(chǎn)品的價格嚴重上揚,加大了企業(yè)的成本。這一現(xiàn)象的出現(xiàn),使得人們開始重新審視品牌視覺形象設計的內(nèi)涵。國內(nèi)海爾品牌文化如同一股清泉流入品牌視覺形象市場,海爾品牌文化的成功,帶領著品牌視覺形象設計從單一的圖形美觀走向體現(xiàn)文化內(nèi)涵的階段。

其次,從銷售品牌產(chǎn)品而強化形象的作用走向推銷品牌理念作用的階段。品牌標志設計已經(jīng)不再是原來單純區(qū)分品牌產(chǎn)品的作用,其被動的地位逐步上升位主動的地位,它向人們推銷著其所代表的品牌的理念與觀念,與消費者在情感上達成一種共鳴。

從品牌logo設計到VI設計至終端形象設計，每一步的提升都直接帶動品牌的價值提高。設計機構(gòu)和企業(yè)品牌都逐漸將產(chǎn)品和企業(yè)文化底蘊完美結(jié)合。將文化融入到品牌形象設計中。

VI設計工作在當代中國會有什么樣的前途？

在當今的企業(yè)運營中，企業(yè)形象的核心是品牌。尤其對于像在Linckia海星客（）這樣有著獨立辦公間以及開放工位的聯(lián)合辦公空間里的那些剛開始創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè)來說，不管是哪個行業(yè)比如做影視方面的，做共享健康保障計劃的就是包含40萬人身意外，100％醫(yī)療保障以及住院補貼和體檢等這方面的，又或是做旅游的，在創(chuàng)立之初就要用心設計好自己企業(yè)的品牌的形象，這是打響開門紅關鍵性的一個重要策略。所以，建立一套適合企業(yè)的優(yōu)秀的VI設計，對一個企業(yè)在商業(yè)運作中的影響力是非常重要的、不可忽視的。企業(yè)的文化特征、經(jīng)營內(nèi)容、產(chǎn)品特點、企業(yè)精神,必須通過整體的視覺系統(tǒng),尤其是具有強烈沖擊力的視覺符號將具體可見的視覺形象與內(nèi)涵特質(zhì)的抽象概念融為一體,以傳達企業(yè)情報信息。品牌,不僅僅代表優(yōu)良的品質(zhì)、豐富的文化內(nèi)涵、時尚的設計、合理的價格和完善周到的服務,還應肩負起引導消費規(guī)范市場的責任,其強大的品牌生命力還在于其倡導的企業(yè)文化氛圍、價值觀念和消費理念;并對企業(yè)員工不斷地進行價值理念的整合教育,形成企業(yè)自身的文化。企業(yè)只有通過VI設計,對內(nèi)可以征得員工的認同感,歸屬感,加強企業(yè)凝聚力,對外樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾,通過視覺符號,不斷的強化受眾的意識,從而獲得認同感。VI設計,是企業(yè)樹立品牌必須做的基礎工作,它使企業(yè)的形象高度統(tǒng)一,使企業(yè)的視覺傳播資源充分利用,達到最理想的品牌傳播效果并使其成為名牌企業(yè)。從企業(yè)的管理學角度看，具有良好企業(yè)形象的企業(yè)，由于企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)文化價值、企業(yè)行為基準等諸方面都有一套行之有效的硬性規(guī)定，這使得企業(yè)員工對企業(yè)的未來期望值也大，對于自身在企業(yè)的發(fā)展也充滿希望，因此工作的積極性、發(fā)揮的力量也相應被激發(fā)?，F(xiàn)代企業(yè)的商標標志就是企業(yè)自身發(fā)展的一種依托與保證,是一筆巨大的無形資產(chǎn)。正因為標志的這種特殊性,使得標志在整個VI設計中占有主導地位。它的設計成功與否直接關系到整個VI設計的品質(zhì)。一個成功的標志在公眾的心目中與企業(yè)視同一物。標志設計精良與否,不僅決定標志能否準確傳達企業(yè)理念、精神的能力,也關系到公眾對企業(yè)印象的優(yōu)劣。所以企業(yè)要樹立自己的品牌,開展名牌商標戰(zhàn)略切不可忽略VI的設計。

中國當前經(jīng)濟越來越重視品牌效應，而VI即是品牌視覺傳達體系，在品牌傳播中起著至關重要的作用，企業(yè)通過VI設計，對內(nèi)可以征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外可以樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符號，不斷的強化受眾的意識，從而活的認同。

關于VI設計的定義和解釋，就不重復去闡述了，要做到更好更專業(yè)，實際上它叫做CI設計了，可以參考相關的書籍。

VI設計工作，在小企業(yè)小品牌就簡化為logo和名片的設計，其重視程度和影響是不夠的。但是對于大企業(yè)和品牌，VI設計能影響產(chǎn)品市場，能影響資深形象，關乎實際利益。

下面從2個例子來闡述吧：

1抖音，當年從眾多視頻APP中殺出的一匹黑馬，儼然已成為老大哥的角色了。其logo設計一直未作大的調(diào)整，這便是一個好的VI設計，所帶來的深遠影響。

2個是飲食類的，我們導師負責指導過九鍋一堂酸菜魚的VI設計，經(jīng)過專業(yè)的指導后，消費者對于企業(yè)的認知更加清晰，九鍋一堂的發(fā)展得到了進一步的鞏固，同樣是酸菜魚，品牌影響力，可自行調(diào)查啦。那么，這背后的VI改進人，自然得到的收益是巨大的。

再者美團也更改了自己的主色調(diào)為黃色，即使有諸多爭議，美團也還是調(diào)整了，可想而知VI設計對于一個企業(yè)和品牌的重要性。任何一項工作，更專業(yè)才能更具價值。

vi設計，在企業(yè)，品牌，團體，有著重要的歸屬感，統(tǒng)一性，識別性。加強之間的融合。所以vi是不可以忽略的。

謝謝邀請?。?！

VI的全稱是全稱VisualIdentity，也就是視覺識別系統(tǒng)。VI是傳播企業(yè)文化，建立企業(yè)知名度，塑造企業(yè)形象的重要途徑。

VI從古至今，都扮演者重要的角色。遠古時代原始部落的圖騰，巖洞中的壁畫，象征貴族的“紋理徽章”等都屬于平面設計?？v觀歷史這些帶有明確標識的符號印記，都具有非同尋常的意義，是一個時代的代表。

VI由基礎部分和應用部分組成?；A部分是由企業(yè)名稱、企業(yè)標志、標準色、宣傳語等組成，應用部分是由辦公用品、服裝、工牌、產(chǎn)品外包裝、交通工具、禮品等組成。這些都是一個公司必不可少的組成因素，因此VI的設計在公司中占據(jù)著舉足輕重的位置。好的VI設計具有強烈的視覺沖擊性，通過創(chuàng)意的視覺圖形表現(xiàn)出來，能使人印象深刻。優(yōu)秀的VI設計能使人對品牌有一個統(tǒng)一完整的認識，牢記品牌的形象以及含義，有利于品牌的傳播以及發(fā)展。

當今VI發(fā)展的非?？欤l(fā)展前景廣，涉及的更加的全面。更重要的是當今VI結(jié)合品牌戰(zhàn)略和企業(yè)文化通過標志造型、色彩定位、標志的外延含義、應用、品牌氣質(zhì)傳遞等要素助推品牌成長，幫助品牌戰(zhàn)略落地，累積品牌資產(chǎn)的戰(zhàn)略性或品牌視覺規(guī)劃，品牌視覺管理的趨勢來發(fā)展。

你好！

擴展閱讀：VI即（VisualIdentity），通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分，設計到位、實施科學的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途，VI設計是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。

說白了vi設計就是包裝設計公司常說的視覺識別，設計最基本的觀感是通過我們的眼睛所看到而傳達到心理的

現(xiàn)代社會信息四通八達，但想要更有效率，更有效果的達到我們想要的結(jié)果vi設計是非常重要的，要明白一套完整的、優(yōu)秀的VI設計，也是公司產(chǎn)品騰飛的一個重要條件，有了完整的設計識別系統(tǒng)，對公司產(chǎn)品的包裝設計來講，也將逐漸明朗，要知道VI設計對于包裝設計公司來說是一個大的挑戰(zhàn)，也是企業(yè)發(fā)展的一個機遇。

總之vi設計在中國前途是非常大的，值得去學習。

以上就是關于vi設計最新趨勢相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。