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企業(yè)vi視覺設計理念（vi企業(yè)視覺形象設計知識點）

發(fā)布時間：2023-05-13 13:03:07 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 55

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本文目錄:

什么是企業(yè)vi設計呢？
企業(yè)品牌VI設計理念有哪些
企業(yè)VI設計理念是什么
公司vi系統(tǒng)的設計理念有哪些？
vi是什么 vi設計理念是什么

企業(yè)vi視覺設計理念（vi企業(yè)視覺形象設計知識點）

什么是企業(yè)vi設計呢？

VI的全稱是Visual Identity，它是企業(yè)VI的視覺設計，被翻譯成視覺識別系統(tǒng)。是將CI的非可視內容轉換為靜態(tài)視覺標識?？茖W的視覺識別系統(tǒng)的設計和實施是傳播經營理念，樹立企業(yè)聲譽，塑造企業(yè)形象的快捷方便方式。

通過VI設計，公司可以獲得員工的身份，歸屬感，增強企業(yè)的凝聚力，通過以下方式建立企業(yè)整體形象，整合資源，控制企業(yè)信息。視覺代碼。加強觀眾的意識并獲得認可。 VI是企業(yè)CIS的一部分，它有三個方面。分為BI，MI，VI，行為識別，企業(yè)身份識別和視覺識別三個方面。

擴展資料：

VI的歷史可謂久遠。具有象征意義的動物在民族或國家的意識形態(tài)中扮演的重要角色媒介。遠古人類的圖騰出現(xiàn)，古代的洞穴畫和巖畫可視為最古老的平面設計。原始部落的共同信仰、生活方式、圖騰標志、服飾打扮和語言習慣，使部落之間形成個性鮮明的形象界定這是早期部落之間形成的無意識的形象識別。

奴隸社會的視覺符號是城邦家族通過族徽、服飾和行為習慣，形成對內外的階級劃分和城邦間的形象區(qū)分。中世紀的視覺識別是一些歐洲國家有著大量宗教的象征“徽記”“標識”;以及代表貴族身份和地位的“紋章”?？v觀歷史的社會行為,都帶有明確的標識、統(tǒng)一的服裝、有特點的建筑、高度認同的理念及形象痕跡。

近現(xiàn)代的VI是二戰(zhàn)后由于和平主義運動的蓬勃發(fā)展以及資本主義的經濟在渡過一次次的經濟危機中得到發(fā)展。日本，美國很快便發(fā)現(xiàn)了設計與管理兩股巨大威力。日本和美國全面推行視覺識別系統(tǒng)，使VI走向成熟階段。視覺識別系統(tǒng)從誕生至今已有五十多年的歷史了。

參考資料：百度百科-VI

企業(yè)品牌VI設計理念有哪些

企業(yè)品牌VI設計理念有哪些

企業(yè)想有更好的發(fā)展，有一個優(yōu)質的vi設計少不了。品牌VI設計一般會根據(jù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，品牌理念，發(fā)展戰(zhàn)略等各方面來制定。那么，什么樣的企業(yè)品牌VI設計才是好的呢？

　　從國內的vi設計案例可以看得出，優(yōu)質的vi設計是一個非常前瞻的設計理念，在企業(yè)的文化也起到了非常好的傳播和推廣作用。企業(yè)的vi設計不是一項簡單的設計工作，需要融合企業(yè)的文化精髓，畢竟企業(yè)的最終目的是為了達到更好的運營和發(fā)展。從這個角度看，只要VI設計公司充分了解企業(yè)VI設計的技術特點，就可以設計出適合企業(yè)形象定位的VI設計。

　　vi設計是企業(yè)的差異性的視覺形象定位。因此企業(yè)應該采取什么樣的手機形式，如標準色的選擇，字體采用何種形態(tài)，都是由企業(yè)形象定位來決定。所以VI設計的前提是設計理念，理念決定形式。沒有任何一家的企業(yè)形象是靠靈感來完成的，需要準確把握企業(yè)形象定位，才能充分體現(xiàn)其企業(yè)理念，VI設計過程就是理念與圖形的經營過程。

　　企業(yè)的VI設計一方面通過強烈的視覺沖擊力，直接引起人們的注意和情感反應；另一方面，它更深刻地揭示了形象的個性特征和標志，增強了人們的感知力，給人們留下了深刻的印象。

企業(yè)VI設計理念是什么

企業(yè)品牌為了能夠增加品牌的凝聚力，不少企業(yè)都會幫助旗下的品牌進行VI設計，VI設計雖然簡單，但是一個符號、文字的運用，背后可能都有代表的含義和理念，需要在VI設計之初就闡述這些理念，才能保證VI設計適合自己的品牌。那么企業(yè)品牌VI設計理念有哪些?
企業(yè)形象的視覺識別核心是標志，而品牌形象的視覺識別系統(tǒng)的核心元素是品牌符號，這是品牌VI設計與企業(yè)VI設計在設計表達上的不同。對市場敏感的人，標志往往是高度抽象、高度凝煉的，經常是多重意義的復合,解釋起來意義豐厚無比，若沒有解釋員，則晦澀難懂、不知所云。這責任并不在設計標志的設計師。因為標志只是一個點狀的視覺符號，高度凝煉或高度片面是標志與生俱來的屬性。
VI設計的基本功能是通過一定的設計形式，傳達企業(yè)理念以形成差異性的視覺形象定位。因此廣告公司采取什么樣的設計形式，如企業(yè)標識是動感的還是靜態(tài)的、企業(yè)標準色用冷色調還是暖色調、標準字體采用何種形態(tài)，都是由企業(yè)形象定位來決定。所以VI設計的前提是設計理念，理念決定形式。沒有任何一件企業(yè)形象優(yōu)秀作品是靠靈感來的，而是對企業(yè)形象定位的準確把握，通過形象設計充分體現(xiàn)其企業(yè)理念，VI設計過程就是理念與圖形的經營過程。例如，2006年1月英特爾更換用了15年的企業(yè)標識，準備用20億美金來推廣新標識，目的當然不是為了形式美，而是支持公司的新戰(zhàn)略，體現(xiàn)他們“IntelLeapAhead”的理念。好的設計理念必須有優(yōu)秀的設計形式支持，有好的創(chuàng)意卻沒有形式美的作品稱不上是設計作品，只能說是一種設計元素的堆切，因此為了理念而放棄設計形式的作品就失去了形象設計的初衷。
VI設計理念是指關于企業(yè)形象設計定位的各種理念集合，包括企業(yè)形象設計的市場定位、行業(yè)特征、品牌定位、企業(yè)理念等，具體指企業(yè)標識Logo、標準字體、標準色、輔助圖形等的創(chuàng)意。VI設計形式是指體現(xiàn)設計理念的各種設計元素的集合，包括點、線、面、造型、色彩、空間等。VI設計理念與設計形式本質是沒有矛盾的，但是“先理念后形式”與“先形式后理念”卻形成不同的VI設計哲學。“先理念后形式”的設計風格要求從理念入手，有清晰的設計理念后再搭配設計形式，這種VI設計哲學有時為了充分體現(xiàn)設計理念卻忽視了設計形式。而“先形式后理念”的VI設計哲學往往在設計前并沒有清晰的設計理念，就是說對企業(yè)形象的定位沒有充分認識，而是先考慮設計形式，從設計美學角度切入，在設計形式確定后才尋找設計理念，甚至是理念與形式貨不對版。
一般來說，歐美VI設計風格是“少既是多”，從簡潔中體現(xiàn)理念，“局部體現(xiàn)整體”，從很少的變化，如英文字體的局部顏色或變形來體現(xiàn)深刻的理念，但容易進入“簡單等同于簡潔”的誤區(qū)。亞洲VI設計提倡將傳統(tǒng)文化與設計形式結合，因此文化感較濃，卻往往是形式多于內容。因此說，VI設計理念與設計形式的協(xié)調是一個世界性的問題，只有將這兩者取得一個與民族、地方、企業(yè)文化相結合的平衡點，才能夠形成獨到的作品。
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企業(yè)vi視覺設計理念（vi企業(yè)視覺形象設計知識點）