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如何面試vi設(shè)計(jì)人員（vi設(shè)計(jì)人員應(yīng)具備的知識及技能）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-13 15:40:50 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 149

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于如何面試vi設(shè)計(jì)人員的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

面試平面設(shè)計(jì)師都問些什么？
UI設(shè)計(jì)師該如何面試
平面設(shè)計(jì)職位面試，技巧都是什么？

如何面試vi設(shè)計(jì)人員（vi設(shè)計(jì)人員應(yīng)具備的知識及技能）

面試平面設(shè)計(jì)師都問些什么？

1、你能告訴我一些關(guān)于你的事嗎？

簡要總結(jié)你的專業(yè)形象。包括你是誰，你所受的任何教育或你有的經(jīng)驗(yàn)，以及，到目前為止，一些關(guān)于你的職業(yè)生涯的經(jīng)歷。

不要去講述太多的細(xì)節(jié)，只把這當(dāng)成是一個(gè)介紹你是誰的問題。你應(yīng)該友好和開放，將回答的重點(diǎn)放在你作為一個(gè)設(shè)計(jì)師所取得的成就。這時(shí)交出一張名片是個(gè)好主意。

2、你有什么優(yōu)勢？

這是你炫耀的機(jī)會(huì) - 但不要過度。當(dāng)然，你想展示你作為設(shè)計(jì)師最好的成就，以及你可以帶給公司的積極品質(zhì)。

3、你擅長那些設(shè)計(jì)軟件？

當(dāng)面試官提出這個(gè)問題時(shí)，他們想知道你是否能夠使用自己的內(nèi)部軟件，或者如果你不熟悉它，你能學(xué)到多快。

顯然，最好的情況是提前知道他們使用什么樣的軟件。如果你已經(jīng)知道如何使用他們喜歡的軟件，這將是一個(gè)很簡單的答案。

4、你的設(shè)計(jì)流程是什么？

因?yàn)檫@可能是一個(gè)冗長而繁復(fù)的答案，你最好提前做好準(zhǔn)備，這樣你回答的時(shí)候就不會(huì)磕磕絆絆，不會(huì)忽略細(xì)節(jié)。雇主提出這個(gè)問題，因?yàn)樗麄兿胫滥闳绾巫鲈O(shè)計(jì)，你需要多長時(shí)間設(shè)計(jì)和你可能會(huì)遇到的麻煩。

擴(kuò)展資料：

平面設(shè)計(jì)師面試的要點(diǎn)：

1、一般要準(zhǔn)備一個(gè)3分鐘左右的自我介紹。（簡單精煉，多說一些跟要應(yīng)聘的職位有關(guān)的內(nèi)容）

2、不管對方問什么問題，面試官看的不是面試者回答的內(nèi)容，因?yàn)槠矫嬖O(shè)計(jì)的知識是固定的，不能說誰就在平面設(shè)計(jì)方面是個(gè)天才。

大家都是學(xué)平面設(shè)計(jì)的，一般知識水品相差無幾。面試官要看的事你回答問題的態(tài)度、精神面貌和是否有自信心以及個(gè)人是否是個(gè)踏實(shí)的人。

UI設(shè)計(jì)師該如何面試

HR們深知，技能是可以短時(shí)間傳授的，但態(tài)度和習(xí)慣不能。招聘方在考察一位設(shè)計(jì)師時(shí)，設(shè)計(jì)能力固然重要，但那并不是他們最看重的。許多UI設(shè)計(jì)師對面試有誤解，并沒有真正了解招聘方的真實(shí)需求，往往不經(jīng)意就掉進(jìn)了他們挖的坑里。
在面試UI設(shè)計(jì)師時(shí)，企業(yè)最看重的是哪幾點(diǎn)？
1、具備用戶體驗(yàn)意識
你在面試時(shí)，你自己就是產(chǎn)品，面試方就是用戶，作為UI設(shè)計(jì)師要考慮的是，怎樣最快最好把自己的產(chǎn)品展示給用戶。要意識到用戶就在身邊，隨時(shí)關(guān)注用戶對你設(shè)計(jì)和產(chǎn)品的看法。作品雖然pc端也可以看，但用手機(jī)直接給考官看，用戶體驗(yàn)會(huì)更好。
作為一名UI設(shè)計(jì)師，把自己的作品放在手機(jī)上，是一種職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)。無論是上線產(chǎn)品還是單圖，無論設(shè)計(jì)優(yōu)劣，關(guān)鍵在于有or沒有。沒有這個(gè)意識，有的企業(yè)會(huì)直接cut掉。
2、做足準(zhǔn)備
你有提前做功課嗎？有查看公司資料嗎？公司APP下載了嗎？招聘方希望，你能對公司主動(dòng)提前了解。
這一批人，企業(yè)會(huì)將之劃入較優(yōu)先考慮的范疇。有些人不光看了產(chǎn)品，對產(chǎn)品理念、市場定位還做了分析，認(rèn)可公司文化。這類應(yīng)聘者即使設(shè)計(jì)能力欠佳，公司也愿意花時(shí)間培養(yǎng)。
3、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤
有的招聘方會(huì)刻意提尖銳問題，例如指出你作品的瑕疵、設(shè)計(jì)上的失誤，他們的真實(shí)意圖是考察你能否承認(rèn)錯(cuò)誤、承擔(dān)責(zé)任。面對不足，部分面試者想方設(shè)法為自己辯解，甚至找借口推脫，推到老板、產(chǎn)品經(jīng)理身上。招聘方認(rèn)為，這樣的人是沒有責(zé)任心的，工作進(jìn)度也必將很慢。對公司來講，犯錯(cuò)不要緊，要緊的是對待錯(cuò)誤的態(tài)度。

如何面試vi設(shè)計(jì)人員（vi設(shè)計(jì)人員應(yīng)具備的知識及技能）

平面設(shè)計(jì)職位面試，技巧都是什么？

不同行業(yè)、不同企業(yè)，對平面設(shè)計(jì)師的崗位要求還是有所不同的，因?yàn)椴]有說明背景，所以這里就平面設(shè)計(jì)師崗位招聘中一些共性的要素

一、平面設(shè)計(jì)師是專業(yè)技術(shù)型崗位，面試的第一要素應(yīng)該是崗位技能：

1、直接涉及的崗位技能就是設(shè)計(jì)軟件的操作，最常用的軟件就是PS、AI、CDR，如果具備簡單的影視剪輯、3Dmax等輔助技能，自然是更理想的。面試時(shí)有的公司只是口頭提問，看你自己對這些軟件操作技能的自信程度。有的公司則會(huì)要求現(xiàn)場上機(jī)操作，這個(gè)時(shí)候，就考你的基本功了，看你快捷鍵6不6。

2、另外一項(xiàng)技能就是創(chuàng)意：軟件操作直接反映的其實(shí)更多是排版的速度，設(shè)計(jì)師崗位對創(chuàng)意還是有要求的，只是不同企業(yè)要求高低不同而已，比如廣告公司對創(chuàng)意要求就很高，一般的噴繪制作公司要求就不高，但是噴繪公司對調(diào)色能力要求是很高的。

3、手繪能力：特別是優(yōu)秀的廣告公司，對設(shè)計(jì)師的美術(shù)功底要求是很高的，因?yàn)槊佬g(shù)功底、手繪能力反應(yīng)的是你的構(gòu)圖、色彩的敏感度等等。

4、對文字的理解能力：因?yàn)樵O(shè)計(jì)師經(jīng)常需要根據(jù)文案、創(chuàng)意簡報(bào)等，在充分理解的情況下，將畫面表現(xiàn)出來，所以，在廣告公司，優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師其實(shí)文案能力也是很強(qiáng)的。

5、口頭表達(dá)：設(shè)計(jì)師的作品還需要提案/路演，如果你具備良好的創(chuàng)意表達(dá)能力，應(yīng)該是很好的加分項(xiàng)。

創(chuàng)意水平、美術(shù)功底、提案能力，這些一般面試時(shí)是要看你過去的設(shè)計(jì)作品，通過你對作品的介紹，來判斷。一定要記住的是，千萬不要拿別人的作品，或者說不是你獨(dú)立完成的作品，很容易就會(huì)被看出來的。（面試的時(shí)候一定要記得帶作品、作品、作品）

如果對設(shè)計(jì)師崗位技能再深入地剝，就是你對哪些方面的設(shè)計(jì)更擅長，比如：包裝設(shè)計(jì)？字體設(shè)計(jì)？VI？摳圖？……還有就是你對制作是否了解，畢竟設(shè)計(jì)的作品是需要最終呈現(xiàn)給公眾的，比如：各種制作的材料、工藝、落地呈現(xiàn)的效果……

二、設(shè)計(jì)師的職業(yè)素質(zhì)：

1、敬業(yè)：很多設(shè)計(jì)師崗位（特別是廣告公司）最鮮明的特點(diǎn)就是加班多，這個(gè)時(shí)候就要看你夠不夠敬業(yè)了，廣告公司的設(shè)計(jì)師是經(jīng)常半夜三更被客戶從被窩里拉出來改稿的，真正忙起來，什么周末、節(jié)假日都是浮云。

2、開放、協(xié)作：創(chuàng)意不都是一個(gè)人想出來的，是需要團(tuán)隊(duì)一起風(fēng)暴，這就需要設(shè)計(jì)師要有很強(qiáng)的開放性和協(xié)作性，要能聽得進(jìn)別人的意見，積極配合業(yè)務(wù)、客服人員滿足客戶的需求。

關(guān)于開放、協(xié)作，面試官有時(shí)候會(huì)根據(jù)你的作品或者參加的項(xiàng)目，了解你作品背后的故事，創(chuàng)意怎么來的，都有哪些人參與，你在其中的角色是什么？

3、外向、主動(dòng)：脫離實(shí)際的設(shè)計(jì)作品，其實(shí)是一文不值的，所以設(shè)計(jì)師如果能夠主動(dòng)面向客戶，和客戶多一些直接溝通，說真的，有時(shí)候，設(shè)計(jì)師是需要放棄一些對“美”的追求，畢竟客戶要的是效果。

以上就是關(guān)于如何面試vi設(shè)計(jì)人員相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。