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學校輔助圖形設計vi(學校輔助圖形設計)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于學校輔助圖形設計vi的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
視覺設計VI應用部分關于輔助圖形的問題
不是必須大量使用,而是必須使用,否則基礎系統(tǒng)將輔助圖形設計出來就沒有意義了
輔助圖形是為了在VI設計中讓設計的多變性更強,同時為了消除重復大量使用標識帶來的枯燥感
很好的使用輔助圖形能起到比標志更好的效果,因為標志不可能放得很大的使用,但是輔助圖形可以,甚至滿版的,往往記住一個經典的輔助圖形就能代替一個標志
辦公系統(tǒng)和環(huán)境系統(tǒng)中可以用到輔助圖形的地方非常多,形式也可以多種多樣
建議多看看
當然你要是用標志的各種組合代替呢也是可以,不過這樣會顯得你的這套VI專業(yè)度不夠
同時變化太少
在VI設計中什么是標志輔助圖形
商標圖形一般有四種:文字圖形;圖案;人像;組合圖形。輔助圖形是指含有二種以上圖形。圖形中是以其中一種圖形為主體,另一種為輔助的圖形,叫輔助圖。這主要是用于圖形查詢時的一種鑒別.VI設計的困擾
所謂VI設計,是指將以標志為核心的所有視覺識別要素,運用統(tǒng)一的整體傳達系統(tǒng),傳達給組織內部和外部人群,從而實現(xiàn)良性認同和溝通。
VI設計的作用,一方面使得舊形象獲得更新或升級,使其更具美感和時代感,一方面統(tǒng)合所有視覺傳達,使其更具一體感和持續(xù)感。
VI設計 :店面識別/導示系統(tǒng)/網(wǎng)站識別設計 VI設計導入及設計管理 組織或品牌命名
VI設計是視覺信息傳遞的各種形式的統(tǒng)一,是具體化、視覺化的傳遞形式,是CI中分列項目最多、層面最廣、效果最直接的企業(yè)識別部分。VI的設計內容分為基本要素和應用要素兩大部分:
·VI基本要素
包括標志、標準字、標準色、標準組合等基礎設計項目,這些項目是企業(yè)形象的核心部分,只有嚴格執(zhí)行設計標準,才可能在日后不斷完善形象,實現(xiàn)傳播的一致性。
標志是一個組織的象征與識別符號,是VI的核心;標志應具有高度的國際性和極富內涵的藝術性,同時避免雷同或抄襲。
·VI應用要素
這包括所有視覺所及的傳達物,是一個龐大的系統(tǒng),一般包括如下10個方面:
辦公事物系統(tǒng)
這一部分,嚴格規(guī)定了辦公用品的版式、規(guī)格、材料及制作工藝,形成了辦公事物特有的嚴肅、完整和精確度,同時也展示了現(xiàn)代辦公的高度集中化和強大的企業(yè)文化向各個領域滲透傳播的攻勢。其主要項目有"信封、信紙、便箋、公函、名牌、胸卡、憑單、公文封、公文夾,合同、卡片、請柬、工作證、備忘錄、票據(jù)…
品牌VI與企業(yè)VI的不同
品牌VI與企業(yè)VI,首先是針對的對象由很大的不同:企業(yè)VI針對的主要是與企業(yè)直接打交道的小眾群體,比如經銷商、供應商、政府機關……等;而品牌VI針對的主要對象是消費者、是大眾。
更主要的是接觸的有效半徑不同:企業(yè)VI、CI要解決核心課題的首先是直接的小眾接觸,關系更緊密、但面對面為主的接觸面畢竟有限;品牌VI、CI要解決核心課題的是間接的大眾接觸,關系更松散、但效應更廣泛。品牌VI與企業(yè)VI,“有效半徑”大不相同,擔負的市場職能也有很大的不同。
企業(yè)VI的相關應用,比如名片、辦公用品、辦公環(huán)境,只有關聯(lián)單位才會接觸到,除了個別消費者與周邊人群,最大多數(shù)的消費者幾乎永遠都沒有機會接觸到企業(yè)內部環(huán)境?;▓@一樣的廠區(qū)也好,家庭作坊式的廠區(qū)也好,消費者不可能一一接觸到,消費者更重視是品牌形象與強勢品牌帶來的品質保障,比如NIKE品牌委托全球各地的企業(yè)在加工,消費者認的是耐克這個品牌,而非加工企業(yè)。所以我們講究企業(yè)形象同時,還要講究品牌形象,除了導入企業(yè)CI、VI,還要導入品牌CI、VI。
聽到這里,有人心里也許會唧咕,“永遠都有做不完的事!”是的,做企業(yè)、做營銷就是很“煩瑣”,似乎有“成千上萬”件事情等著你去做,而且少哪個多不成。
品牌與企業(yè)不同,但并不意味著品牌與企業(yè)沒有任何關系。事實上企業(yè)是品牌存在的內環(huán)境,企業(yè)的VI裝潢,仿佛家具的室內裝潢;品牌仿佛是這個家庭走出的成員,代表他個人形象的是他的穿著打扮。出門在外的人,人們根本沒有機會接觸他的居所。
打個夸張一點的比方,僅僅做了企業(yè)VI而沒有做品牌VI,仿佛一個居室裝潢豪華精致的人,衣著邋遢的走在大街上,甚至象流浪漢一樣蓬頭垢面。
品牌VI設計要點
企業(yè)形象的視覺識別核心是標志,而品牌形象的視覺識別系統(tǒng)的核心元素是品牌符號,這是品牌VI與企業(yè)VI在設計表達上的不同。
對市場敏感的人,標志往往是高度抽象、高度凝煉的,經常是多重意義的復合,解釋起來意義豐厚無比,若沒有解釋員,則晦澀難懂、不知所云。這責任并不在設計標志的設計師。因為標志只是一個點狀的視覺符號,高度凝煉或高度片面是標志與生俱來的屬性。
人類的信息主要是通過視覺輸入的,“讓視覺說話!”是全球范圍內品牌傳播策劃設計者共同的努力。如果畫面視覺沒有表達任何實質的信息,廣告中視覺部分的投資就在不知不覺中被浪費了。事實上,幾十年來,視覺營銷一直在國際上大行其道,只是部分國家、部分企業(yè)、部分從業(yè)人員尚未意識到視覺在品牌營銷中扮演的角色。
品牌推廣除了標志之外,還需要另外一個符號,表意更明確、個性更強烈的符號——無需解釋就可以解讀的符號(如果含糊不清,也是有策略的含糊,達到諸如品牌記憶出位,或者品牌杰出聯(lián)想的目的)。
VI設計的核心課題就是“線索性元素”的建立。企業(yè)VI的主要線索就是企業(yè)標識與輔助圖形,品牌VI的主要線索就是前面所說的品牌符號。至于具體的表達方式,條條大道通羅馬不同的產業(yè)、不同的品牌有不同的路子。
有的品牌以個性化符號為線索,比如海王銀得菲以藍色箭頭這一個性符號為為品牌演繹的視覺線索。有的品牌以設計風格為線索,比如九月森林以扇狀的設計風格為主要線索;有的以色調為線索,比如可采以紫色調為品牌視覺經營的主要線索;有的直接以主畫面為線索,比如白沙,以飛翔的雙手為線索。
有的以概念為線索統(tǒng)合所有的品牌印象,比如伊利四個圈,無論包裝、影視、平面還是名字,都有圈圈這個概念的影子,只是不同的媒體,表現(xiàn)方法略有不同罷了!
其實以同一個概念,以盡可能一致的符號貫穿始終,并堅持五年、十年精髓不變,這就是長壽品牌的修煉之道。當然“產品質量”、“管理機制”不可以拖后退!
關于品牌VI設計,還有三條重要原則建議大家在品牌經營過程中堅持:1、系統(tǒng)性原則;2、規(guī)范性原則;3、風格化原則。
品牌推廣VI手冊設計綱要
企業(yè)經營營銷所需的手冊除了需要企業(yè)VI手冊、營銷推廣手冊、銷售手冊外,還需要一本很重要的手冊,那就是品牌推廣VI手冊。
品牌VI與企業(yè)VI一樣也分基礎與應用兩大部分。都是系統(tǒng)化識別體系,只是針對的對象不同,根本上兩者有著很多相通之處。
a、基礎設計
——品牌標志
——品牌標準字
——品牌標準色
——基本要素組合
——品牌輔助圖案
——標準品牌主畫面
——品牌名稱及品牌口號規(guī)范
——主畫面與品牌名及品牌口號組合規(guī)范(橫 豎)
b、包裝風格化設計
——產品內包裝風格化設計
——產品外包裝風格化設計
——產品包裝封緘風格化設計
——產品包裝箱風格化設計
——包裝紙風格化設計
——手提袋風格化設計
c、媒體廣告風格化設計
——報紙廣告(通欄 半版 整版 報花 報眼)風格化設計
——雜志廣告風格化設計
——車體廣告(前面 側面 后面)風格化設計
——戶外燈箱(橫版 豎版)風格化設計
——終端燈箱(橫版 豎版)風格化設計
——可移動燈箱風格化設計
——大樓屋頂看版風格化設計
——出租車及公交車后窗不干膠貼風格化設計
——電視標版風格化設計
d、POP風格化設計
——海報(橫版 豎版)風格化設計
——懸掛式P0P(串旗、吊牌)風格化設計
——立地式P0P風格化設計
——臺面陳列式P0P風格化設計
——產品模型POP風格化設計
——搖搖牌風格化設計
——貨架插卡風格化設計
——橫幅(單色、四色)風格化設計
——豎幅(單色、四色)風格化設計
e、促銷與活動風格化設計
——活動專用服裝風格化設計
——活動專用徽章風格化設計
——產品堆頭風格化設計
——遮陽傘風格化設計
——背景板風格化設計
f、陳列展示風格化設計
——商品陳列規(guī)范風格化設計
——專柜、類專柜風格化設計
——銷售專柜風格化設計
——展示臺、柜風格化設計
——會場展示風格化設計
——接待桌風格化設計
g、禮品風格化設計
——促銷禮品風格化設計
——公關禮品風格化設計
——常規(guī)禮品風格化設計
h、“銀子彈”宣傳物風格化設計
——店招風格化設計
——招商手冊風格化設計
——DM風格化設計(單頁、手冊)
i、其他非常規(guī)項目風格化設計(根據(jù)具體項目情況協(xié)定)
這里重點說的是品牌VI,并非就此否認品牌CI,品牌與企業(yè)一樣除了視覺規(guī)范,也一樣要有理念、行為的規(guī)范。品牌核心價值、品牌精神必然是驅動、指導VI的靈魂性要素。品牌規(guī)劃設計全案,其實就是涵蓋理念識別、行為識別、視覺識別的系統(tǒng)化品牌形象策劃。品牌VI只是品牌全營銷的一個重要環(huán)節(jié),而不是全部;品牌推廣VI設計也只是“品牌規(guī)劃設計”的一個分支項目。
大學VI設計具體包括哪些內容
VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設計,是企業(yè)VI形象設計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展,加速了優(yōu)化組合的進程,其規(guī)模不斷擴大,組織機構日趨繁雜,產品快速更新,市場競爭也變的更加激烈。另外,各種媒體的急速膨脹,傳播途徑不一而叢,受眾面對大量繁雜的信息,變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設計傳播,個性和身份的識別因此顯得由為重要。目錄
VI的基本含義
設計意義
基本原則一、同一性
二、差異性
三、民族性
四、有效性
VI設計的基本程序
設計規(guī)范
不及物動詞
文本編輯器
Visual Identity
視覺識別(VI)系統(tǒng)設計
基本要素系統(tǒng)設計1.企業(yè)名稱
2.企業(yè)標志
3. 企業(yè)標準字
4.標準色彩
5.象征圖案
6.企業(yè)提出的標語口號
7.企業(yè)吉祥物
8.專用字體
設計要素標準色的設計
特形圖案設計
象征圖案設計
VI的基本含義
設計意義
基本原則 一、同一性
二、差異性
三、民族性
四、有效性
VI設計的基本程序
設計規(guī)范
不及物動詞
文本編輯器
Visual Identity
視覺識別(VI)系統(tǒng)設計基本要素系統(tǒng)設計
1.企業(yè)名稱 2.企業(yè)標志 3. 企業(yè)標準字 4.標準色彩 5.象征圖案 6.企業(yè)提出的標語口號 7.企業(yè)吉祥物 8.專用字體設計要素
標準色的設計 特形圖案設計 象征圖案設計展開 編輯本段VI的基本含義
VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。設計到位、實施科學的視覺識別系統(tǒng),是傳播企業(yè)經營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
編輯本段設計意義
VI
企業(yè)可以通過VI設計實現(xiàn)這一目的。對內征得員工的認同感,歸屬感,加強企業(yè)凝聚力,對外樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾,通過視覺符碼,不斷的強化受眾的意識,從而獲得認同。 世界上一些著名的跨國企業(yè)如美國通用、可口可樂、日本佳能、中國銀行等,無一例外都建立了一整套完善的企業(yè)形象識別系統(tǒng),他們能在競爭中立于不敗之地,與科學有效的視覺傳播不無關系。近20年來,國內一些企業(yè)也逐漸引進了形象識別系統(tǒng),最早的太陽神、健力寶,到后來的康佳、創(chuàng)維、海爾,也都在實踐中取得了成功。在中國新興的市場經濟體制下,企業(yè)要想長遠發(fā)展,有效的形象識別系統(tǒng)必不可少,這也成為企業(yè)騰飛的助跑器。
編輯本段基本原則
進行VI策劃設計必須把握同一性、差異性、民族性、有效性等基本原則。
一、同一性
為了達成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性,應該運用統(tǒng)一設計和統(tǒng)一大眾傳播,用完美的視覺一體化設計,將信息與認識個性化、明晰化、有序化,把各種形式傳播媒本上的形象統(tǒng)一,創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象,這樣才能集中與強化企業(yè)形象,使信息傳播更為迅速有效,給社會大眾留下強烈的印象與影響力。 對企業(yè)識別的各種要素,從企業(yè)理念到視覺要素予以標準化,采同一的規(guī)范設計,對外傳播均采同一的模式,并堅持長期一貫的運用,不輕易進行變動。 要達成同一性,實現(xiàn)VI設計的標準化導向,必須采用簡化,統(tǒng)一、系列、組合、通用等手法對企業(yè)形象進行綜合的整形。 簡化:對設計內容進行提煉,使組織系統(tǒng)在滿足推廣需要前提下盡可能條理清晰,層次簡明,優(yōu)化系統(tǒng)結構。如VI系統(tǒng)中,構成元素的組合結構必須化繁為簡,有利于標準的施行。 統(tǒng)一:為了使信息傳遞具有一致性和便于社會大眾接受,應該把品牌和企業(yè)形象不統(tǒng)一的因素加以調整。品牌、企業(yè)名稱、商標名稱應盡可能地統(tǒng)一,給人以唯一的視聽印象。如北京牛欄山酒廠出品的華燈牌子北京醇酒,廠名、商標、品名極不統(tǒng)一,在中央廣播電臺播出廣告時很難上人一下記住,如把三者統(tǒng)一,信息單純集中,其傳播效果會大大提升。系列:對設計對象組合要素的參數(shù)、形式、尺寸、結構進行合理的安排與規(guī)劃。如對企業(yè)形象戰(zhàn)略中的廣告、包裝系統(tǒng)等進行系列化的處理,使其具有家族式的特征,鮮明的識別感。 組合:將設計基本要素組合成通用較強的單元,如在VI基礎系統(tǒng)中將標志、標準字或象征圖形、企業(yè)造型等組合成不同的形式單元,可靈活運用于不同的應用系統(tǒng),也可以規(guī)定一些禁止組合規(guī)范,以保證傳播的同一性。 通用:即指設計上必須具有良好的適合性。如標志不會因縮小、放大產生視覺上的偏差,線條之間的比例必須適度,如果太密縮小后就會并為一片,要保證大到戶外廣告,小到名片均有良好的識別效果。 同一性原則的運用能使社會大眾對特定的企業(yè)形象有一個統(tǒng)一完整的認識,不會因為企業(yè)形象的識別要素的不統(tǒng)一而產生識別上的障礙,增強了形象的傳播力。
二、差異性
企業(yè)形象為了能獲得社會大眾的認同,必須是個性化的、與眾不同的,因此差異性的原則十分重要。 差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分,因為,在社會性大眾心目中,不同行業(yè)的企業(yè)與機構均有其行業(yè)的形象特征,如化妝品企業(yè)與機械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應是截然不同的。在設計時必須突出行業(yè)特點,才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征,有利于識別認同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別,才能獨具風采,脫穎而出。 日本享譽世界的五大名牌電器企業(yè):索尼、松下、東芝、三洋、日立,其企業(yè)形象均別具一格,十分個性化,有效地獲得了消費大眾的認同,在競爭激烈的世界家電市場上獨樹一幟。
三、民族性
企業(yè)形象的塑造與傳播應該依據(jù)不同的民族文化,美、日等許多企業(yè)的崛起和成功,民族文化是其根本的驅動力。美國企業(yè)文化研究專家秋爾和肯尼迪指出:“一個強大的文化幾乎是美國企業(yè)持續(xù)成功的驅動力。”馳名于世的“麥當勞”和“肯德基”獨具特色的企業(yè)形象,展現(xiàn)的就是美國生活方式的快餐文化。 塑造能躋身于世界之林的中國企業(yè)形象,必須弘揚中華民族文化優(yōu)勢,燦爛的中華民族文化,是我們取之不盡,用之不竭的源泉,有許多我們值得吸收的精華,有助于我們創(chuàng)造中華民族特色的企業(yè)形象。
四、有效性
有效性是指企業(yè)經策劃與設計的VI計劃能得以有效地推行運用,VI是解決問題學,不是企業(yè)的裝扮物,因此能夠操作和便于操作,其可操作性是一個十分重要的問題。 企業(yè)VI計劃要具有效性,能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用,首先在其策劃設計必須根據(jù)企業(yè)自身的情況,企業(yè)的市場營銷的地位,在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時確立準確的形象定位,然后以此定位進行發(fā)展規(guī)劃。在這點上協(xié)助企業(yè)導入VI計劃的機構或個人負有重要的職責,一切必須從實際出發(fā),不能迎合企業(yè)領導人一些不切合實際的心態(tài)。筆者在協(xié)助產品在市場信息上剛有較好走勢但實力并不雄厚的一家企業(yè)導入VI計劃時,第二次接觸時該企業(yè)領導人即提出要在五年進入全國100家企業(yè)前幾名等過于盲目樂觀的規(guī)劃與想法。如果適合滿足企業(yè)家這種不正常心態(tài),來構建成企業(yè)形象戰(zhàn)略的架構,其有效性將要大打問號。事實上一年之后該企業(yè)由于營銷上的失誤全面跌入了低谷。 企業(yè)在準備導入VI計劃時,能否選擇真正具有策劃設計實力的機構或個人,對VI計劃的有效性也是十分關鍵的。VI策劃設計是企業(yè)發(fā)展一筆必要的軟投資,是一項十分復雜而耗時的系統(tǒng)工程,是需要花費相當經費的。筆者在與一家乳制品企業(yè)談及其VI戰(zhàn)略時,得到企業(yè)領導的認同,涉及計劃費用時因雙方差距太大未能合作,后來該企業(yè)花極低的費用找了一家廣告公司,推出的標志,吉祥物等企業(yè)形象要素水平十低劣,其有效性可想而知。 要保證VI計劃的有效性,一個十分重要的因素是企業(yè)主管有良好的現(xiàn)代經營意識,對企業(yè)形象戰(zhàn)略也有一定的了解,并能尊重專業(yè)VI設計機構或專家的意見和建議。因為沒有相當?shù)耐度霟o法找到具有實力的高水準的機構與個人。而后期的VI戰(zhàn)略推廣更要投入巨大的費用,如果企業(yè)領導在導入VI計劃的必要性上沒有十分清晰的認識,不能堅持推行,那前期的策劃設計方案就會失去其有效性,變得毫無價值。
編輯本段VI設計的基本程序
A、準備階段: 成立VI設計小組,理解消化MI,確定貫穿VI設計的基本形式,搜集相關咨訊,以利比較。VI設計小組由各具所長的人士組成。 人數(shù)不在與多,在于精干,重實效。一般說來,應由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計師對企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場調研人員為輔。如果條件許可,還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設計工作。 B、設計開發(fā)階段: 基本要素設計 應用要素設計VI設計小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經營理念,把MI的精神吃透,并尋找與VI的結合點。這一工作有賴于VI設計人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項準備工作就緒之后,VI設計小組即可進入具體的設計階段。 C、反饋修正階段 D、調研與修正反饋 E、修正并定型 在VI設計基本定型后,還要進行較大范圍的調研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。 F、編制VI設計手冊
編輯本段設計規(guī)范
在諸多要素中,企業(yè)名稱是首先要重視的,好的名稱能產生一種魅力,是企業(yè)外觀形象的重要組成因素。人們對一個企業(yè)的記憶和印象直接來自名稱,俗話說“名不正言不順”,企業(yè)的名稱對企業(yè)形象有重大影響。如果企業(yè)名稱不適于信息傳遞,將會直接影響到企業(yè)的商業(yè)活動。從傳播學的角度,企業(yè)定名的要訣在于: 簡。越單純、明快的名稱,越易于和消費者進行信息交流,易于刺激消費者的暇想。根據(jù)“日本經濟新聞”調查,企業(yè)名稱的字數(shù)對認知度有一定影響,名稱越短越利于傳播,4個字的企業(yè)名稱在被調查者中的平均認知度為 11. 3%, 8個字的則只 2. 88%。 可見,易讀易記的名稱是理想選擇。中國企業(yè)從計劃經濟體制中留來的名稱往往長而呆板,如XX地區(qū)XX行業(yè)第X廠,不適于市經濟中競爭的需要。為適應信息傳遞,歐美許多公司進行“縮簡法”,把公司名稱縮短或用簡化名稱,往往同時擁有信息傳遞專名和法律公司名,如3M公司用“3M”于一般商業(yè)活動中,只在涉及法律意識的場合用全稱(Minesote Minlnsand Manu(actureCompany)。 IBM公司亦將其全稱(International BusinessMainess)的縮寫用于企業(yè)形象的塑造、特。VI的功能之一就是盡可能將企業(yè)的個性強調出來,以便擴大影響力,雷同、重復或易混淆是企業(yè)定名之大忌。日本索尼公司,原名東京通訊工業(yè)公司,原名讀起來拗口,英譯名又太長而累贅,本想取縮寫TK作名稱,卻發(fā)現(xiàn)在美國這類公司多如牛毛,其創(chuàng)始人盛田昭夫認為要使企業(yè)成為國際型企業(yè),必須有一個適于全世界的名稱。盛田昭夫下決心為企業(yè)創(chuàng)造一個獨特的名稱,也查了不少字典,終于找到一個拉丁詞“Sonus”(“聲音”),該詞本身充滿聲韻,但Sonny在日語中讀成“Sohnee”(“丟錢”),自然犯了商家之忌,于是將Sonus和Sonny綜合變形,創(chuàng)造出一個字典上找不到的新詞“sony”,大寫成“sony”。很快風行世界。 中國企業(yè)過去的定名不注意特色的突出,一律“”第X廠”,掩埋了個性。鳳凰自行車享譽海內外,但生產該產品的原上海自行車三廠卻鮮為人知、外商甚為困惑,該廠在中國才排列第三名?中國是不是排列第一的廠有更好的產品?后來該廠以“鳳凰”作為企業(yè)名稱,才在國際市場上建立起完整而值得信賴的形象。 新。新和特有時不可分離,唯有富含新鮮感、有創(chuàng)意的名稱,才有可能是獨特的。以全然未出現(xiàn)過的詞語作為新公司的名稱時,往往引人注意,但也要冒能否被大眾接受的風險,有必要反復宣 傳。“柯達”一詞在英文中根本不存在,本身也無任何意義,但響亮新奇,廠商通過設計和宣傳建立起獨特的概念。 亮。發(fā)音響亮、朗朗上口的名字,比那些難發(fā)音或音韻不好的名字容易傳誦。企業(yè)擁有一個響亮的名稱,是讓消費者“久聞大名”的前提條件。如音響中的“名流”健伍(KENWOOD),原名特麗歐(TRIO),發(fā)音節(jié)奏感不強,最后一個音“O”念起來沒有氣勢,后改名為KENWOO,KEN與CAN諧音,有力度和個性,而WOOD又有短促音與和諧感,整個名稱節(jié)奏感強,頗受專家好評和消費者喜愛。 巧。巧妙地利用聯(lián)想的心理現(xiàn)象,使企業(yè)名稱能給人以好的、 吉利的、優(yōu)美的、高雅的等多方面的提示和聯(lián)想,能較好地反映出企業(yè)的品味,在市場競爭中給消費者好的印象?!巴薰边@個名稱,使人自然地聯(lián)想起天真活潑的孩子,反映出企業(yè)的本質和促進少年兒童身心健康的企業(yè)宗旨;“卓夫”,含義是“卓越的大丈夫”,演繹出一種高雅、領先、超群的風格,有氣魄和感染力;中國傳統(tǒng)名牌“穩(wěn)得福”,中文意思吉利喜氣,英文諧單Wonderful有“精彩、奇妙、了不起”的含義。 總之,好名稱應該是“音”、“形”、“意”俱佳的完美結合,通俗地說要好認、好讀、好記、好看又好聽,使人一接觸就難以忘懷,細想想又別有風味?!吧唐菲放泼Q和企業(yè)名稱是否統(tǒng)一并沒有硬性規(guī)定,一般來說,品牌因涉及到具體商品及特定的消費者,而更具針對性。首先,品牌名稱必須能與產品目標公眾直接交流,要有針對消費對象的提示,如不宜給日用品取專業(yè)型產品的名字;不宜給兒童用品取過于復雜和文縐縐的名字;男性用品名稱音韻上宜趨于硬派,女性用品名稱則應輕柔。其次,品牌名稱有對商品性能和功能的提示、暗示和象征,可對消費者產生一定吸引力,如“飄柔”、“海飛絲”洗發(fā)用品,“美而暖”羊毛衫等等。 品牌名稱與企業(yè)名稱一致,適用于性質、價格和目標市場大體一致的產品,在同一名稱下推出各種系列產品,可顯示企業(yè)實力,提高企業(yè)威望,也可節(jié)約廣告宣傳費用,但這種親密的聯(lián)系擔負著“一榮俱榮,。一損俱損”的風險。上海鳳凰自行車廠、北京長城風雨衣公司。日本TDK公司等都是在創(chuàng)名牌產品后,統(tǒng)一品牌和企業(yè)名稱,來提升企業(yè)知名度,再進一步維護品牌形象,達到相得益彰的效果。 品牌名稱與企業(yè)名稱不一致,適用于經營多元化,產品特性、價格、目標市場有差異的企業(yè),一類產品一個品牌,有利于維護品牌聲譽的獨立性,不會產生“連帶”影響,又可吸引更多的不同偏好的消費者。但品牌多了,宣傳廣告費用激增,而且企業(yè)的整體形象淡化,導致有些消費者只知某名牌產品,不知生產企業(yè)是誰,難以樹立企業(yè)整體形象。追問
大學VI設計具體包括哪些內容,具體需要設計什么啊,
追答1.企業(yè)名稱
2.企業(yè)標志
3. 企業(yè)標準字
4.標準色彩
5.象征圖案
6.企業(yè)提出的標語口號
7.企業(yè)吉祥物
8.專用字體
給一個大學設計VI包括什么內容啊,
追答已經很詳細了
追問給一個大學設計VI包括什么內容啊,比如:?;铡⑿7?、校車、不是你說的那么大概的問題
VI設計里,輔助圖形怎么做
從手法上來說,A.如果標志比較絢麗很有特點,那么就可以直接切取標志的一部分來使用,早期的日本VI里的常用手法。B.另外也可以根據(jù)標志比較有特點的部分進行延展,更加體現(xiàn)其行業(yè)屬性,這個比較出名的案例有可口可樂的彩帶啊,國內的大部分地方銀行如成都銀行,南粵銀行啊等等。C.輔助圖形已經開始虛無化,更多體現(xiàn)的是色彩以及多變的手法,比如美國在線AOL,各大汽車廠商(基本都沒輔助圖的),美國思科就是色彩漸變了都,維珍航空等等?;卮鹜戤叄M麑δ阌袔椭?。學校VI設計具體包括哪些內容
商業(yè)vi可以為你做一套。但是價格2000元起。包涵項目自己選,基礎系統(tǒng),和應用系統(tǒng),基礎系統(tǒng)包涵logo,logo與文字組合,logo使用規(guī)范,應用系統(tǒng),看情況而定,一般有你所需要的所有設計。包括名片,廣告牌,海報,宣傳單樣式,餐飲業(yè)包涵餐巾紙,紙杯,等,看得見的辦公文書都包涵在內,而擴展是應用系統(tǒng)中的吉祥物,輔助圖形,
vi在中國就是ci的說法,其實ci才是最專業(yè)的,ci包涵:mi
bi
vi,分別是企業(yè)理念,企業(yè)形象,企業(yè)行為,才叫一套ci。ci才是公司的核心。發(fā)達地區(qū)都知道這些要素。在我這里是杭州。這里的人甚至只做一個logo,所以后來這里的人說做vi就只有做logo和名片。哎。。設計的路還長。洲際廣告集企業(yè)品牌戰(zhàn)略創(chuàng)新、文化dna發(fā)掘、整合營銷傳播策劃、銷售渠道策略、消費對象溝通策略、企業(yè)形象傳播系統(tǒng)設計、產品創(chuàng)新包裝工業(yè)設計、平面創(chuàng)意廣告設計、商業(yè)展示空間設計、展示與展會空間設計等全系統(tǒng)的服務體系。
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