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五大連池新媒體代運營公司（五大連池營銷方案）

發(fā)布時間：2023-05-13 18:23:54 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 135

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于五大連池新媒體代運營公司的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

日本經紀公司
短視頻運營，哪家公司做的比較好呀?
新媒體運營是干什么的

五大連池新媒體代運營公司（五大連池營銷方案）

日本經紀公司

　　來源：搜狐娛樂作者：Moshi
　　[卷首語] 木村拓哉、長瀨智也、山下智久、龜梨和也、赤西仁……你能說的上名字的日本偶像明星極大可能都是來自杰尼斯事務所，這個專營男偶像的經紀公司近30年來幾乎壟斷著日本男偶像市場并在亞洲奠定了其不可動搖的地位。本文詳盡介紹了這個美少年夢工廠的臺前幕后，并為您勾勒出日本經紀公司的全景地圖。
　　【杰尼斯事務所（Johnny's事務所）
　　杰尼斯事務所（Johnny's事務所）正式成立于1975年，為日本一所專營男偶像的著名藝人經紀公司。將近30年壟斷日本男偶像市場，只要它想捧紅的藝人，沒有失敗的例子。木村拓哉/中居正廣為首的SMAP, 長瀨智也（TOKIO），瀧澤秀明(瀧&翼), 松本潤/二宮和也(Arashi),包括近年來氣勢如虹的年輕偶像團體Kat-tun（龜梨和也/赤西仁）, News（山下智久）, 關8（錦戶亮），和還未出道時便已有極高知名度的山田涼介紹/高木雄也（HEY SAY JUMP）等等,總之,你所能說的上名字的日本偶像明星和團體極大可能就是出自Johnny’s。杰尼斯創(chuàng)建初期無法獨立經營，經紀業(yè)務也委托給了“渡邊PRODUCTION”。那時事務所以經營音樂劇演出為主，同時也擁有女性藝人，甚至還有女性JR（ 1976年，推出第一個也是唯一一個杰尼斯女偶像團體——VIP，由于沒什么好的反響，之后就再也沒嘗試）。1970年，羽翼豐滿后從“渡邊PRODUCTION”獨立。1972年杰尼斯推出了杰尼斯第一位男偶像--"鄉(xiāng)廣美"（后退出杰尼斯）。 Johnny’s是美少年夢工廠，Johnny’s的每一個偶像都是搖錢樹，而這些偶像的背后，有不分年齡段不分階層各種各樣的女人們在支撐著，沒有她們，就沒有Johnny’s的神話。然而，想讓這些女人們?yōu)樽约褐С值呐枷裥母是樵傅奶湾X買各種版本的CD/DVD，交會費，配合演唱會的各種系列周邊,并不是一件容易的事。他們可以說比女人還要美麗，可能很多人會不屑的說，他們只是空有皮囊。Johnny’s藝人不僅僅是“偶像”這么簡單的兩個字而已，偶像并不僅僅是為了給Fans頂禮膜拜的，這些孩子從小就被嚴格要求，所以他們謙遜懂禮，努力上進，善良又堅強，足夠成為粉絲的榜樣。如若他們真的只是空有皮囊，又怎么成就的了杰尼斯這個偶像王國呢。日本信奉團體合作，而Johnny’s也向來施行捆綁銷售，旗下藝人都以團體形式出道。（當年正紅的瀧澤秀明，就是因為遲遲找不到與之組團的成員而錯失最好的出道契機）
　　旗下藝人包括：
　　近藤真彥、男斗呼組、光源氏、少年隊、SMAP、TOKIO、V6、KinKi Kids、嵐（最近日本正當紅組合）、瀧與翼、NewS、關八、KAT-TUN（支持者眾多）、HEY SAY JUMP，另外還有生田斗真、KIS-MY-Ft、ABC、等眾多雖未出道卻極具人氣的組合及JR。
　　Johnny’s除了當紅的偶像外，終年會保持200多人以上的小杰尼斯在培訓，既所謂的Jr.（Johnny’s Junior）。每年杰尼斯都會舉行征選，基本都由社長喜多川親自把關，以往藝人上綜藝節(jié)目時透露被選中的理由也千奇百怪，并非長相可愛就會入選，比如正在出演《正義的伙伴》的本鄉(xiāng)奏多曾參加過面試最終落選。娛樂圈是殘酷的，而杰尼斯則更為殘酷，不要以為選上了JR后前面走的就是康莊大道，一切才剛開始。這些入選的孩子最小的才上小學，他們需要作各種訓練，上各種的課程，而這些課程都不是免費的，學費也相當高，不是普通家庭所能承受的起。訓練課程最基本的不外乎唱歌跳舞，學會后空翻可說是基本中的基本，一些在國內只能在雜技團才能看到的特技這些孩子們每天都在重復的練習著，摔傷砸傷不用說，連摔下舞臺對于杰尼斯的人來說是再平常不過的事。在幾百名小Jr里，最終出人頭地那是屈指可數。而出道的杰尼斯藝人，雖然不能說個個身懷絕技，但人人都有一技之長，都有獨領風騷的一面。所以他們開始考慮如何突出自己。于是才藝全面發(fā)展，作詞作曲，搞笑，主持，演戲……無所不長，連倍受指責的歌藝近年也被連連稱贊。而他們還未正式出道前都會給前輩伴舞，一方面這是Johnny’s一貫的傳統(tǒng)，另一方面頻繁的出現(xiàn)也是對自己人氣的積累，再一方面也是為將來自己能獨當一面而積累演出經驗。為了能擁有屬于自己的一片天，這些孩子們的付出，成人也無法做到。率先握到話筒，最終出道是每個JR的目標。
　　這也是杰尼斯擁有大批死忠粉絲最主要的原因。從一個舞步凌亂的小孩子開始，到第一次用兩手握住話筒，一步一步看著他，注視著他的努力，十幾年來隨之一起成長，等到這個翩翩少年可以獨檔一面時，你會為之欣慰，此時的你更會驚訝的發(fā)現(xiàn)，他們早已是你生活中不可分割的一部分，是一種原動力讓你去更好的生活每一天。而這一心理又反被杰尼斯利用繼續(xù)無恥搶錢。
　　Johnny‘S搶錢招數煩多：
　　Fans Club
　　日本所有藝人都有自己的FAN CLUB，Johnny‘S當然也不例外。每個團體都有自己專屬的FC，年會費5000。而交了這會費的你只能得到公司寄出一張所入FC的會員牌及一年4期的會刊。如果你同時被Johnny‘S的幾個團體迷住，那對不起請另外入會，他們的FAN CLUB是不共通的。不過也有例外，KAT-TUN、NEWS、關八這三個組合目前同屬一個FC，隨著著聲勢的漲大，分開獨自成立FC也是早晚的事。
　　演唱會、舞臺劇門票
　　門票收入相當可觀。Johnny‘S偶像們每個團體每年都會各自舉行全國巡回演唱會，為了“配合”粉絲的出行，日程都會安排在國定節(jié)假日或者寒暑假。演唱會的門票不管在哪都是統(tǒng)一價6000，而且基本都不會公開發(fā)售，特別是正當紅團體就完全不用去奢望了，要想去看就入會抽票吧。他們會要求你把要抽的場次及相應的門票金額（每場的價格一般為6000）及手續(xù)費（抽中后送票的快遞費，未抽中退款的手續(xù)費）先行匯入FC后再進行抽選，這樣事物所就完全避免了一切的意外損失。當應募的人超出預計就會安排加場，不管愿意不愿意，沒被抽中的會一并塞入其中，這一招不僅省去了麻煩，同時增加了收入。
　　雜志、周邊系列商品
　　杰尼斯每個月會出5本專屬雜志；每年都會為旗下團體各自出版一本學年歷，一直到出道滿10年。從演唱會、舞臺劇會場出售的各種應援周邊到J-SHOP販賣各種周邊一應俱全。演唱會最基本的：應援扇、文件夾、海報、場刊、手燈。其他則根據各團成員的要求或特色來決定。一般來說都會販賣演唱會主題T恤，但 KINKI KIDS則例外，因為他們的CON一般都開在冬天，所以他們推出的是運動外套。此外關八的飯盒，NEWS的筷子等，堂本剛SOLO CON還曾經販賣限定面包。而今年開始的演唱會周邊更為變態(tài)，KAT-TUN的會場限定徽章，KINKI KIDS的會場限定毛巾，逼著要你跟著偶像跑遍全日本去集齊所有版本………此外還有J-WEB限定，總之搶錢招數可說完全讓你難以預料。
　　CD/專輯/DVD/
　　基本上每個團一年會出4張左右的單曲，一張專輯，一張演唱會的DVD。不管出什么樣的碟都一定會分初回限定版和普通版，發(fā)單曲有時會增加一個通常初回版出來繼續(xù)搶錢。初回限定版會另外附送DVD花絮，或者寫真小冊子，而另外兩個版本的區(qū)別可能只是多了一首歌曲，或者封面換了一張照片而已。早前KT出道系列更出到11種版本，關八彩虹碟差別只在于附送鞋帶的顏色…搶錢伎倆相當無恥。這恰恰是Johnny’s的藝人的厲害之處，不管多么無恥的搶錢伎倆,最終還是能夠讓女人們一邊罵一邊掏出錢包，咬牙跺腳的買回家。而除了現(xiàn)有的這些組合，Johnny’s還經常出臺一些“限定組合”,比如龜梨和也和山下智久因為出演電視劇“野豬大改造”的05年跨團限定組合”修二&彰”,兩人分屬Kat-tun和news，單曲銷量也創(chuàng)下年度銷售No.1的成績。
　　吸金有方的杰尼斯對藝人也是相當的苛刻。未出道的只能領取零用錢，沒有保姆車接送，需要自己搭電車往返演出地，沒有固定的經紀人（2004年就已出道的關8也直到去年才配有專門的經紀人，專門的保姆車），沒有固定的助手，一切自理。出道前會重新簽署工作和約（盛傳其為終身約），出道后的藝人們的年終分紅被直接轉成了相應的事務所股份，—旦與公司解約，半分錢都拿不到。而藝人們寧愿被事務所抽取巨額傭金也不離開的另一大原因是：離開勢力遍布娛樂圈的杰尼斯，也不可能會有其他公司接收，也就表示日本娛樂圈已經沒有了立足之處，事務所會動用一切力量封殺。（SMAP前成員森且行前日登上了某月刊，對往事只字未提，但因杰尼斯仍念舊恨而被強烈抗議）
　　杰尼斯藝人禁止戀愛，事物所會利用一切手段把它們扼殺。但也有例外，長瀨智也（TOKIO成員）與日本流行教主濱崎步交往被暴光時，由于人氣未受影響，同時增加了媒體暴光率，考慮到借用女方的名氣及地位對事物所有利無弊，因此對其默許。當年木村拓哉是采取先斬后奏，突破杰尼斯事務所的封鎖，才得與工藤靜香結婚生子。今年V6的井之原快彥與瀨戶朝香結束7年長跑，TOKIO的山口達也已結婚并育有一子，不知是否預示著杰尼斯在藝人感情方面方針的改變。
　　Johnny’s已經不是單純的經紀公司，作為一個娛樂巨頭，已經形成杰尼斯特有的銷售模式與宣傳手段。是其他公司所不能企及的.作為一個經營者，毫無疑問它是成功的。而Johnny’s旗下藝人所創(chuàng)造的價值,也許并不僅僅是銷量成績榜上那些耀眼的數字而已。杰尼斯帝國的成功決非偶然，杰尼斯偶像們的汗水和淚水，以及無數的幕后人員打造了這個華麗的王國。
　　Johnny's事務所關聯(lián)企業(yè)：
　　Johnny's ENTERTAINMENT（唱片公司）
　　J- STORM（影響制作，唱片公司）
　　Johnny's出版（音樂著作權管理公司）
　　TUDUKI STUDIO（租賃STUDIO，芭蕾培訓公司）
　　YOUNG COMMUNICATION（演唱會制作公司）
　　Johnny's FAMILY CLUB（FAN CLUB運營公司）
　　KUNKUN（Johnny's關聯(lián)名錄，日歷企劃制作公司）
　　J- STATION（偶像商品發(fā)售公司）
　　日本廣明社（廣告宣傳，偶像商品企劃公司）
　　KAI PLANNING CENTER（日本廣明社系列。廣告代理店，偶像管理公司）
　　J-PLAT FORM（電影公司）
　　UNIZONE（PR公司，演唱會和廣告企劃公司）
　　AM。SHIOO（手記內容服務事業(yè)公司）
　　東京新GOLVE座（劇院）
　　事務所高層：
　　社長：喜多川廣（Johnny KITAKAWA）
　　副社長：藤島泰子（MARY FUJISHIMA）喜多川之姐，據說比其弟更鐵腕,作風也更強硬
　　副社長：藤島景子（JURY FUJISHIMA）景子還負責事務所旗下唱片公司Johnny’s ENTERTAINMENT的社長，是未來事務所繼承人。但由于身為女人，繼承一事備受公司元老質疑。
　　董事：伊豆喜久江（80年代初加入事務所，MARY親信）
　　董事：白波瀬杰（對外公關負責人）
　　董事：矢崎政實（制作部長）
　　SMAP統(tǒng)籌經紀人：飯島三智（SMAP經紀人）
　　Johnny's事務所顧問律師：矢田次男（所屬NOZOMI綜合法律事務所，同時兼任BURNINGPRODUCTION法律顧問）
　　【【日本藝能界的首領BURNING PRODUCTION
　　參看藝能事務所繳稅和收入排行，BURNING似乎遠不如JOHNNYS事務所那么收入豐厚，但那是因為BURNING本體并不大，最多是個中型事務所的規(guī)模。之所以說BURNING是藝能界的大哥大，是在于藝能界有將近一半以上的小事務所都掛靠BURNING旗下或者與BURNING有業(yè)務提攜關系。也就是說，日本有一半以上的藝人都或多或少歸BURNING管理。這些事務所盡管不掛BURNING的名，（例如小栗旬所屬Tristone Entertainment Inc.，成宮寬貴、木村佳乃所屬的TOP-COURT）但卻都統(tǒng)稱為“BURNING系”。 BURNING事務所在日本媒介是絕對的說一不二，風格相當強悍，手段有時也相當毒辣。此外BURNING在日本黑社會，政界和財經界也有相當勢力，恩威并重之下，電視界和媒體關系者沒人敢對其說個不字。藝能界之外，BURNING還涉足出版社（WANI BOOKS），書店經營（福家書店），餐廳經營，房產出租，甚至是生產廢料回收工業(yè)~是日本各家藝能事務所里最“術業(yè)無專攻”的一家。 BURNING所屬含蓋各個領域，從演員、歌手、主持人到寫真女星、模特、甚至包括了藝能記者和體育明星不計其。最為眾所周知的有小泉今日子、鄉(xiāng)廣美、稻森泉、內田有紀、島谷瞳、小池徹平等。
　　另外H！P與BURNING為互相提攜，所以H！P旗下藝人也屬“BURNING系”。
　　【【【從工作人員到藝人都走高端路線的HORI PRODUCTION
　　于1960年5月由搖滾樂隊“SWING WEST”的領隊堀威夫組建。“SWING WEST”的其他成員包括有現(xiàn)在“田邊AGENCY”的社長田邊昭知及在關西以藝人身份活動的佐川滿男。初建時的HORIPRO被堀威夫自稱為“一寸半寸長的蟲子”，直到70年代開始以大牌音樂人而聞名，期間擁有了眾人皆知的傳奇人物山口百惠。HORIPRO特別的是，不與黑社會暴力團伙牽扯，雇傭早稻田大學畢業(yè)的職員，樹立起了一流事務所的名聲。從1976年開始舉辦每年一度的“HORIPRO藝人選拔賽”，發(fā)掘新人的同時也提高了公司的知名度。近年漸將工作重心轉移到了日劇上來，從最早的鈴木保奈美，深田恭子，到近來的石原里美，綾瀨遙都出身于此，并成為此領域老牌事務所。旗下受歡迎的藝人還包括優(yōu)香，妻夫木聰，藤原龍也等。 HORIPRO年輕藝人比較多，旗下亦有歌手、搞笑藝人等，但這些都是弱項成績都不理想。同時還為體育運動員，文化人士提供經紀服務。開發(fā)周邊和相關產業(yè)的能力也難以恭維。幾年前開辦了“HORIPRO IMPROVEMENT ACADEMY”這所訓練學校，培養(yǎng)了不少小童星（阿比留優(yōu)——山下智久前女友）。
　　HORIPRO旗下藝人的月薪非常之低，不受歡迎的藝人一個月收入不到10萬。即使是最大牌的也要領與其地位非常不相稱的薪水。事務所留住旗下藝人的手段主要是靠人情，從來不會因為藝人過氣了就將之拋棄，即使毫無人氣了事務所還會一直供養(yǎng)著。
　　【【【【研音（KEN-ON Group）
　　研音以娛樂及媒體事業(yè)為核心的企業(yè)集團，80年代隨著日劇的蓬勃事物所迅速發(fā)展，擁有中森明菜、淺野優(yōu)子等大牌藝人。業(yè)務廣大后涉足音樂界，平井堅、可苦可樂、絢香（《我的帥管家》柴田理人扮演者水嶋宏的新婚妻子。嫉妒啊嫉妒啊~）等歌手的單曲專輯都有不錯的成績。它注重藝人專業(yè)性的作法，和日本其他經紀公司有所不同，因此有不少日本藝人因仰幕研音的公司風格而轉籍（比如竹野內豐），伊東美咲、菅野美穗、速水直道都隸屬研音。
　　【【【【【日劇天后宮STARDUST PROMOTION
　　早期的STARDUST以為外國模特提供經紀管理以及制作廣告音樂為主要業(yè)務，規(guī)模比較小。80年代只是一個中流的公司，到了90年代中期，卻憑著以常盤貴子為首的一群極有收視號召力的女演員而突然發(fā)家。從BURNING挖角來松雪泰子等人后更是一躍成為日本藝能界頂尖的大事務所。和杰尼斯相反的是社長細野據說他對旗下藝人很好，對女藝人的戀愛也持比較寬容的態(tài)度。同時他與JOHNNYS事務所SMAP的統(tǒng)籌經紀人飯島三智交情匪淺，因此STARDUST的女演員經常有機會和SMAP的成員一起合演電視劇和電影?，F(xiàn)在的STARDUST手中的女演員已大不如前。而且經常被批評不善于與媒體打交道，面對澤尻繪里香負面新聞漫天飛而無法控制。倒是為數不多的幾組歌手（YUI、ORANGE RANGE）銷量一直名列前茅。
　　STARDUST前幾年也開始逐漸注重男演員的培養(yǎng)。最近力捧的是山田孝之和市原隼人作為新生代演技派演員在業(yè)界已占據一席之地。另外俊美少年本鄉(xiāng)奏多也備受關注。，
　　STARDUST旗下藝人：柴崎幸、澤尻繪里香、YUI、ORANGE RANGE、MIHIMARU GT、GREEN
　　【【【【【【VISION FACTORY
　　早期的VISION FACTORY 是家名為RISING PRODUCTION經營沖繩系藝人為主，專從沖繩演藝學校選拔新人的經紀公司，代表性的人物有安室奈美恵、SPEED。但隨著安室奈美恵結婚、SPEED解散、社長平哲夫逃漏稅傳言等公司逐漸走下坡。于是短時間內改名為FREE GATE PROMOTION，最終改為現(xiàn)在的VISION FACTORY。而后推出W-inds，試探男子偶像團體的市場前景，意外地讓w-inds大紅。
　　【【【【【【吉本興業(yè)
　　創(chuàng)業(yè)與1912年，日本最大的搞笑藝人公司，代表著日本演藝界“笑的事業(yè)”，擁有演藝人500多位以上，經理人300多位，遍布各大電視臺，在綜藝電視節(jié)目上占79%。并擁有屬于自己的衛(wèi)星頻道，遍布日本全國各地的30余家劇院、 Live House以及多媒體劇場。連續(xù)榮登日本日本演藝公司收入排行榜第一。
　　時下熱賣單曲《羞恥心》的三人演唱組合“羞恥心”正是隸屬吉本興業(yè)，其余廣為人知的還有明石家秋刀魚、陣內智則（藤原紀香丈夫）、松本人志、浜田雅功（DOWN TOWN）等。
　　（轉載自新浪娛樂）

短視頻運營，哪家公司做的比較好呀?

互悅科技就很好，是一家給企業(yè)提供幫助的服務商，專注于企業(yè)培訓15年，含有大量的師資經紀。說到抖音培訓，有誰比我們做企業(yè)培訓更專業(yè)的呢？我們的擁有強大的實力派市場營銷金牌講師，也有專注網絡營銷多年豐富經驗的運營專家講師，他們都是跟著互聯(lián)網的腳步，深入了解互聯(lián)網運營的策略和技巧的他門家的服務流程一般是這樣的

一、賬號定位
1，為什么要定位
定位就是選擇自己的細分賽道。抖音的規(guī)則是根據視頻創(chuàng)作者發(fā)布的內容、觀眾的觀看習慣給兩者都貼上一系列“標簽”。
如果你的抖音號定位準確，持續(xù)推出垂直的作品，系統(tǒng)在推薦池匹配時，能夠把作品推給更精準的、具有相同屬性標簽的用戶，這樣你獲得關注的機會更大，獲得精準的粉絲后你賣貨時轉化率也將更高。
反過來想一下，如果你的定位不準確，那么即使創(chuàng)造了優(yōu)質內容，獲得推送的觀眾也可能不是目標受眾，并不買賬，從而上不了熱門。可以說明確的定位可以使后續(xù)操作事半功倍。
二、人設定位
人設即標簽
用戶來刷抖音的原因主要還是消磨碎片時間，因而大眾并不想去花費過多時間和腦力來研究一個賬號到底是怎么樣的。所以你要想讓別人快速認識你，最好的方式就是給你自己貼標簽，標簽是認識一個人最快捷的方式。換句話說，人設其實就是標簽的組合你需要尋找一些你身具備的有傳播度并符合目標定位調性的標簽。
標簽不是你直接打出字來給觀眾說，你看我是怎么怎么樣的所以你來關注我吧，而是通過視頻內容呈現(xiàn)出來的。這些標簽要在幾乎所有視頻中都能得到體現(xiàn)，用戶才能對你形成一個穩(wěn)定的印象。而如果你在視頻中未能塑造出一個區(qū)別于他人的形象，那用戶就找不到能夠忠于你的點，你就跟其他類似賬號沒有區(qū)別，從而難以獲得關注，更難以變現(xiàn)。
現(xiàn)在市面上的各種電影電視劇，為何很多演技差、沒有好作品的流量明星能拿到最高的片酬，而演技好的所謂“老戲骨”卻無戲可拍，就是因為他們更善于營銷打造人設。明星是這樣，網紅也是這樣，最可怕的不是沒有演技，而是沒有熱度、沒有話題。相對于內容而言，網友們對于人、對于八卦的興趣更大，給自己貼標簽造人設才能更好地制造話題、獲取流量。

三、劇本編寫
結合賬號核心思想以及賬號定位、用戶需求、市場分析，人群進行劇本策劃

四、拍攝剪輯后期
素材二次剪輯、調色混剪，抖音整體設計（頭像簽名以及頁面設計）特效加字幕

五、數據運營分析
策略分析、官方認證、內容管理、互動回復、輿情監(jiān)控、數據發(fā)布等

可以說是非常專業(yè)的團隊，真心的建議你可以試一下

新媒體運營是干什么的

新媒體運營是什么，其實和傳統(tǒng)的媒體傳播并無區(qū)別，只是換了一個工具，一個是微信、知乎等網絡媒體，一個是電視、報紙等傳統(tǒng)媒體，目的都是一樣，為了進行宣傳，宣傳產品或者品牌理念。
那么，我們對于公司的價值就是為公司創(chuàng)造很多的用戶基數，這些用戶到底有用沒用，你的思維決定著他們有用還是沒用?？傊脩艋鶖翟蕉嘣胶?，不管你是如何坑蒙拐騙來的，但是一定是一個活人就行。
在日常的運營推廣活動中，我們都非常注重“精準用戶”這個詞，后來我想了想，精準只是概念，很難做到，只能說一個網投放的池子里面，你想要娃娃魚越多越好。可是一個正常的生態(tài)，怎么可能只有一種魚呢？所以精準往往失效，我覺得活的魚就好。
對公司的價值：這幾年市場越來越難做，尤其是所謂互聯(lián)網行業(yè)，因為他們追求的就是快快快！因為快，所以很多市場動作經常會變更方向，在這種思維的支配之下，領導們會因為某個產品的定位或者方向市場動作不給力的時候而改變，認為起初的方向是錯的，撈的魚不是自己想要的，或者撈了半天，鯽魚沒有，鯉魚一堆，然后開始主攻鯉魚方向，最后撈了一段時間，發(fā)現(xiàn)鯽魚也多了，后來又決定，鯽魚鯉魚一把抓，所以方向上總是很難保持一致。

五大連池新媒體代運營公司（五大連池營銷方案）