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考研vi設計色彩搭配（考研設計色彩考什么）

發(fā)布時間：2023-05-13 19:16:49 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 121

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本文目錄:

VI設計中，深藍色跟哪種顏色搭配最佳？并告訴我各種顏色的搭配？
vi標志中的顏色有很多，標準色和輔助色怎么設定？
VI設計中背景色使用規(guī)定和色彩搭配組合專用表有什么不同？
VI設計的色彩怎么搭配

考研vi設計色彩搭配（考研設計色彩考什么）

VI設計中，深藍色跟哪種顏色搭配最佳？并告訴我各種顏色的搭配？

最好是亮色吧！看這舒服就行！呵呵！與亮色比例要對吧！一藍為主就不要太多其他色！

vi標志中的顏色有很多，標準色和輔助色怎么設定？

標準色的設定，可由以下三個方面來擇取其一，或者考慮三者之間的的相互關系，選擇合適的色彩。

1、基于塑造企業(yè)形象的考慮。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營理念或產(chǎn)品的內容特質，選擇適合表現(xiàn)其突出概念和關鍵語的色彩。其中尤其要以表現(xiàn)企業(yè)的安定性、信賴感、成長性、生產(chǎn)技術性、商品的優(yōu)異性為前提，達到通過色彩，間接的表現(xiàn)和塑造企業(yè)形象的目的。

2、基于經(jīng)營戰(zhàn)略的考慮。為擴大企業(yè)之間差異性，選擇與眾不同的色彩，以期達到企業(yè)識別的目的。其中，應該以使用頻率最高的傳播媒體或視覺符號為標準，使其充分表現(xiàn)這一特定的色彩，造成條件反射的效果。

3、基于成本與技術的考慮。為了能使企業(yè)的標準色能準確的再現(xiàn)而又方便管理，應該盡量選擇理想的印刷技術，合理的分色制版方法，使之達到與標準色統(tǒng)一化的色彩。另外，避免選用特殊色彩，或多色印刷以免增加不必要的制作成本。

輔助色的確定。利用色彩的構成關系進行取色：如從標準色的明度，純度，色相等關系處入手進行取色。

擴展資料：

標準色設計的流程——

1、確定企業(yè)理念。標準色的設計要以表現(xiàn)企業(yè)理念作為設計目標，這是標準色設計的基本指導方針。

2、擬定企業(yè)形象。本階段是根據(jù)企業(yè)色彩的調查分析結果及形象戰(zhàn)略的需要，來設定與企業(yè)理念相對應的表現(xiàn)概念，以創(chuàng)造企業(yè)形象。

3、色彩設計。依據(jù)色彩形象尺度將企業(yè)形象的概念與色彩形像做一客觀、合理的表現(xiàn)概念的定位，以確定色彩的選擇、顏色的搭配和配色調和的美感。

4、色彩管理。色彩設計決定之后，還需要制作用色規(guī)范和色彩傳達過程的管理規(guī)范。同時，還要監(jiān)督企業(yè)標準色彩的使用情況，及時處理使用中出現(xiàn)的問題。

5、反饋發(fā)展。指色彩設計出成果后，還需要追蹤考察設計成效，將信息反饋資料作為再設計時的參考。

考研vi設計色彩搭配（考研設計色彩考什么）

VI設計中背景色使用規(guī)定和色彩搭配組合專用表有什么不同？

VI設計中背景色使用規(guī)定和色彩搭配組合專用表區(qū)別為：目的不同、顏色來源不同、用途不同。

一、目的不同

1、背景色使用規(guī)定：背景色使用規(guī)定明確規(guī)定了在企業(yè)VI中大面積顏色突出的準確色質，并對相類似的對外布置系統(tǒng)形成統(tǒng)一運用，從而對企業(yè)視覺起到規(guī)范作用。

2、色彩搭配組合專用表：色彩搭配組合專用表對范圍內的顏色進行藝術組合，達到色彩營銷的目的。

二、顏色來源不同

1、背景色使用規(guī)定：背景色使用規(guī)定的顏色來源是LOGO標準色所配的不同底色。

2、色彩搭配組合專用表：色彩搭配組合專用表的顏色來源是LOGO輔助色系列搭配的不同底色。

三、用途不同

1、背景色使用規(guī)定：背景色使用規(guī)定適合于運用在企業(yè)內部的形象宣傳。

2、色彩搭配組合專用表：色彩搭配組合專用表適合于企業(yè)對外的形象宣傳。

VI設計的色彩怎么搭配

VI設計色彩由于有了大自然的無私奉獻，人類才得以生存于這個色彩絢麗的世界之中。從每年的春夏秋冬到每天的朝霞余暉，人們飽覽和感受了各種不同的色彩變化。我們認識這個世界的美麗也是從色彩開始的，色彩不僅象征著自然的跡象，同時也象征著生命的活力，VI設計沒有色彩的世界是不可想像的?，F(xiàn)代的藝術家們正是從色彩的世界中得到了足夠的靈性而開始了他們富有特殊意義的藝術旅程。

色彩特性：1.色彩的認知性；2.色彩的心理、生理相關性；3.色彩的鮮明性；4.色彩的審美性

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