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濰坊企業(yè)形象vi設計（企業(yè)形象vi設計公司）

發(fā)布時間：2023-05-14 00:31:46 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 68

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本文目錄:

什么是企業(yè)VI形象設計
VI設計要做些什么_vi設計是設計什么東西
企業(yè)VI設計指的是什么？一般多少錢，有何重要性。
企業(yè)如何進行VI設計
濰坊市柒月設計工作室地址

濰坊企業(yè)形象vi設計（企業(yè)形象vi設計公司）

什么是企業(yè)VI形象設計

企業(yè)VI形象設計就是通過統(tǒng)一的整體傳達系統(tǒng)將企業(yè)文化外化為企業(yè)形象的設計過程，它反映企業(yè)的自我認識和公眾對企業(yè)的外部認識，以產生一致的認同感與價值觀。

它包含有VI視覺識別系統(tǒng) 、B I行為識別系統(tǒng)、MI理念識別系統(tǒng)三大部分，這三大部分統(tǒng)稱為CIS系統(tǒng)。

1、VI——視覺系統(tǒng) （品牌體系），重點是對準市場銷售開發(fā)的系統(tǒng)。

2、MI、BI——思想系統(tǒng)、行為規(guī)范系統(tǒng)（文化體系），重點是對對準市場銷售開發(fā)的系統(tǒng)。

3、品牌體系（VI）與文化體系（MI、BI）二者相得益彰，對企業(yè)的生存與發(fā)展起的助推器的作用。企業(yè)在確定導入CI時，應根據企業(yè)的實際情況，進行相關設計項目的選擇。

擴展資料

基本原則

VI的設計不是機械的符號操作，而是以MI為內涵的生動表述。所以，VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經營理念。

VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。

1、風格的統(tǒng)一性原則。

2、強化視覺沖擊的原則。

3、強調人性化的原則。

4、增強民族個性與尊重民族風俗的原則

參考資料來源：百度百科——企業(yè)VI

VI設計要做些什么_vi設計是設計什么東西

VI即(VisualIdentity)，通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分

是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播

設計到位、實施科學的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途

在品牌營銷的今天，沒有VI設計對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說，就意味著它的形象將淹沒于商海之中，讓人辨別不清;就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器;就意味著它的產品與服務毫無個性，消費者對它毫無眷戀;就意味著團隊的渙散和低落的士氣

VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內容

其中，基礎部分一般包括:企業(yè)的名稱、標志設計、標識、標準字體、標準色、輔助圖形、標準印刷字體、禁用規(guī)則等等;而應用部分則一般包括:標牌旗幟、辦公用品、公關用品、環(huán)境設計、辦公服裝、專用車輛等等

一個優(yōu)秀的VI設計對一個企業(yè)的作用應在于:A、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，確保該企業(yè)在經濟活動當中的獨立性和不可替代性;明確該企業(yè)的市場定位，屬企業(yè)的無形資產的一個重要組成部分;B、傳達該企業(yè)的經營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè);C、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產品或服務產生最高的品牌忠誠度;D、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)士氣

VI設計的基本原則:VI的設計不是機械的符號操作，而是以MI為內涵的生動表述

所以，VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經營理念

A、風格的統(tǒng)一性原則B、強化視覺沖擊的原則C、強調人性化的原則D、增強民族個性與尊重民族風俗的原則E、可實施性原則:VI設計不是設計師的異想天開而是要求具有較強的可實施性

如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI設計也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵

F、符合審美規(guī)律的原則G、嚴格管理的原則VI設計系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI設計手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣

VI設計的基本程序可大致分為以下四個階段:A、準備階段:成立VI設計小組，理解消化MI，確定貫穿VI設計的基本形式，搜集相關咨訊，以利比較

VI設計小組由各具所長的人士組成

人數(shù)不在與多，在于精干，重實效

一般說來，應由企業(yè)的高層主要負責人擔任

因為該人士比一般的管理人士和設計師對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強

其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調研人員為輔

如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設計工作

B、設計開發(fā)階段:基本要素設計應用要素設計VI設計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結合點

這一工作有賴于VI設計人員與企業(yè)間的充分溝通

在各項準備工作就緒之后，VI設計小組即可進入具體的設計階段

C、反饋修正階段D、調研與修正反饋E、修正并定型在VI設計基本定型后，還要進行較大范圍的調研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部

F、編制VI設計手冊

企業(yè)VI設計指的是什么？一般多少錢，有何重要性。

中匯設計（北京中匯大道咨詢有限公司）解答：一個杰出的公司或許品牌形象，一旦在消費者頭腦中扎下了根，所發(fā)揚出的能量幾乎無法估量；杰出的公司形象在贏得我們好感的一起，簡單順利開展全部新作業(yè)。VI識別系統(tǒng)是將企業(yè)的基本理念轉化成系統(tǒng)化的視覺傳達形式，塑造與企業(yè)經營理念、行為規(guī)范相一致的是覺形象。企業(yè)VI系統(tǒng)以建立企業(yè)的理念識別為基礎，是企業(yè)的表現(xiàn)與特征在公眾心目中的反映。能將企業(yè)的經營理念、經營方針、企業(yè)使命、企業(yè)價值觀，企業(yè)哲學、企業(yè)文化、運行機制、企業(yè)特點以及未來發(fā)展的方向，使之演繹為視覺符號或符號系統(tǒng)。
它主要體現(xiàn)在產品形象、環(huán)境形象、職工形象、企業(yè)家形象、公共關系形象、社會形象、總體形象等方面。如今，VI視覺識別系統(tǒng)以無比豐富的應用形式，在非常廣闊的市場層面上進行著最直接的視覺傳播。作為一種靜態(tài)視覺符號，VI設計的功能體現(xiàn)在建立企業(yè)形象、傳遞企業(yè)文化、提升企業(yè)外部形象以及樹立企業(yè)認同感等方面。

濰坊企業(yè)形象vi設計（企業(yè)形象vi設計公司）