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虹橋vi設(shè)計(jì)怎么做（虹橋設(shè)計(jì)師的故事是真的嗎）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-14 23:37:47 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 112

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本文目錄:

vi視覺設(shè)計(jì)的流程有哪些
標(biāo)志vi設(shè)計(jì)的流程是什么
vi怎么設(shè)計(jì)
VI設(shè)計(jì)的流程是怎樣的？
VI設(shè)計(jì)如何做

虹橋vi設(shè)計(jì)怎么做（虹橋設(shè)計(jì)師的故事是真的嗎）

vi視覺設(shè)計(jì)的流程有哪些

VI設(shè)計(jì)的基本程序，VI的設(shè)計(jì)程序可大致分為以下階段：

1.準(zhǔn)備階段：成立VI設(shè)計(jì)小組，理解消化MI，確定貫穿VI的基本形式，搜集相關(guān)咨訊，以利比較。VI設(shè)計(jì)小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實(shí)效。一般說來，應(yīng)由企業(yè)的高層主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。因?yàn)樵撊耸勘纫话愕墓芾砣耸亢驮O(shè)計(jì)人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強(qiáng)。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計(jì)工作。

2.設(shè)計(jì)開發(fā)階段：基本要素設(shè)計(jì)應(yīng)用要素設(shè)計(jì)VI設(shè)計(jì)小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結(jié)合點(diǎn)。這一工作有賴于VI設(shè)計(jì)人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒之后，VI設(shè)計(jì)小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。

3.反饋修正階段

4.調(diào)研與修正反饋

5.修正并定型在VI設(shè)計(jì)基本定型后，還要進(jìn)行較大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗(yàn)VI設(shè)計(jì)的各細(xì)部。

6.編制VI手冊

標(biāo)志vi設(shè)計(jì)的流程是什么

logo設(shè)計(jì)將具體的事物、事件、場景和抽象的精神、理念、方向通過特殊的圖形固定下來，使人們在看到logo標(biāo)志的同時(shí)，自然的產(chǎn)生聯(lián)想，從而對企業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同。標(biāo)志(logo)與企業(yè)的經(jīng)營緊密相關(guān)，logo標(biāo)志是企業(yè)日常經(jīng)營活動(dòng)、廣告宣傳、文化建設(shè)、對外交流必不可少的元素，它隨著企業(yè)的成長，其價(jià)值也不斷增長。那標(biāo)志VI設(shè)計(jì)的流程是什么呢？
1、調(diào)研分析--標(biāo)志設(shè)計(jì)不僅僅是一個(gè)圖形或文字的組合，它是依據(jù)企業(yè)的構(gòu)成結(jié)構(gòu)、行業(yè)類別、經(jīng)營理念，并充分考慮標(biāo)志接觸的對象和應(yīng)用環(huán)境，為企業(yè)制定的標(biāo)準(zhǔn)視覺符號。在設(shè)計(jì)之前，首先要對企業(yè)做全面深入的了解，包括經(jīng)營戰(zhàn)略、市場分析、以及企業(yè)更高人員的基本意愿，這些都是標(biāo)志設(shè)計(jì)開發(fā)的重要依據(jù)。對競爭對手的了解也是重要的步驟，標(biāo)志的識別性，就是建立在對競爭環(huán)境的充分掌握上。因此，我們首先會(huì)要求客戶填寫一份標(biāo)志設(shè)計(jì)調(diào)查問卷。
2、要素挖掘--要素挖掘是為vi設(shè)計(jì)開發(fā)工作做進(jìn)一步的準(zhǔn)備。我們會(huì)依據(jù)對調(diào)查結(jié)果的分析，提煉出標(biāo)志的結(jié)構(gòu)類型、色彩取向，列出標(biāo)志所要體現(xiàn)的精神和特點(diǎn)，挖掘相關(guān)的圖形元素，找出標(biāo)志的設(shè)計(jì)方向，使設(shè)計(jì)工作有的放矢，而不是對文字圖形的無目的組合。
3、設(shè)計(jì)開發(fā)--有了對企業(yè)的全面了解和對設(shè)計(jì)要素的充分掌握，可以從不同的角度和方向進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)工作。通過設(shè)計(jì)師對標(biāo)志的理解，充分發(fā)揮想象，用不同的表現(xiàn)方式，將設(shè)計(jì)要素融入設(shè)計(jì)中，標(biāo)志必須達(dá)到含義深刻、特征明顯、造型大氣、結(jié)構(gòu)穩(wěn)重、色彩搭配能適合企業(yè)，避免流于俗套或大眾化。不同的標(biāo)志所反映的側(cè)重或表象會(huì)有區(qū)別，經(jīng)過討論分析修改，找出適合企業(yè)的標(biāo)志。
4、標(biāo)志修正--提案階段確定的標(biāo)志，可能在細(xì)節(jié)上還不太完善，我們經(jīng)過對標(biāo)志的標(biāo)準(zhǔn)制圖、大小修正、黑白應(yīng)用、線條應(yīng)用等不同表現(xiàn)形式的修正，使標(biāo)志使用使更加規(guī)范，同時(shí)標(biāo)志的特點(diǎn)、結(jié)構(gòu)在不同環(huán)境下使用時(shí)，也不會(huì)喪失，達(dá)到統(tǒng)一、有序、規(guī)范的傳播。
因此，具有長遠(yuǎn)眼光的企業(yè)，十分重視logo設(shè)計(jì)同時(shí)了解標(biāo)志的作用，在企業(yè)建立初期，好的logo設(shè)計(jì)無疑是日后無形資產(chǎn)積累的重要載體，如果沒有能客觀反映企業(yè)精神、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，造型科學(xué)優(yōu)美的標(biāo)志，等企業(yè)發(fā)展起來，在做變化調(diào)整，將對企業(yè)造成不必要的浪費(fèi)和損失。
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vi怎么設(shè)計(jì)

中匯設(shè)計(jì)（專業(yè)VI設(shè)計(jì)公司）：

VI（Visual Identity）設(shè)計(jì)是企業(yè)品牌視覺形象的重要組成部分。下面是VI設(shè)計(jì)流程的簡單介紹：

立項(xiàng)階段：確定VI設(shè)計(jì)的目標(biāo)、范圍、預(yù)算、時(shí)間等項(xiàng)目要求。

品牌調(diào)研：了解市場和競爭對手的情況，確定自身品牌特點(diǎn)和定位。

VI策略規(guī)劃：制定VI設(shè)計(jì)的總體策略和方案，包括主色調(diào)、字體、圖案、形象等元素。

設(shè)計(jì)構(gòu)思：根據(jù)VI策略規(guī)劃，進(jìn)行初步設(shè)計(jì)構(gòu)思和草圖。

設(shè)計(jì)方案：根據(jù)初步構(gòu)思和草圖，進(jìn)一步完善設(shè)計(jì)方案，形成初步設(shè)計(jì)稿。

設(shè)計(jì)審批：將初步設(shè)計(jì)稿提交給客戶審批，根據(jù)客戶意見進(jìn)行修改完善。

設(shè)計(jì)確認(rèn)：客戶確認(rèn)設(shè)計(jì)稿之后，進(jìn)行最終修正，形成最終設(shè)計(jì)稿。

VI手冊編制：制作VI手冊，詳細(xì)規(guī)定VI設(shè)計(jì)的應(yīng)用方式、標(biāo)準(zhǔn)、限制、保護(hù)等內(nèi)容。

VI設(shè)計(jì)應(yīng)用：將VI設(shè)計(jì)應(yīng)用到企業(yè)各種宣傳資料中，如名片、信封、海報(bào)、廣告、網(wǎng)站等。

VI管理與維護(hù)：定期檢查VI設(shè)計(jì)的應(yīng)用情況，保持VI設(shè)計(jì)的統(tǒng)一性和連續(xù)性。

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虹橋vi設(shè)計(jì)怎么做（虹橋設(shè)計(jì)師的故事是真的嗎）

VI設(shè)計(jì)的流程是怎樣的？

一般流程是：
第一，和準(zhǔn)備做VI設(shè)計(jì)的公司或組織進(jìn)行接觸溝通
了解品牌現(xiàn)狀及需求
雙方溝通工作內(nèi)容、明確服務(wù)流程
設(shè)計(jì)方組建工作團(tuán)隊(duì)
第二，設(shè)計(jì)方和項(xiàng)目方簽約，雙方對工作內(nèi)容進(jìn)行商榷
雙方商討服務(wù)周期、項(xiàng)目費(fèi)用及其他細(xì)節(jié)；
雙方簽約，項(xiàng)目方支付合作總額的50%作為預(yù)付款。

第三，標(biāo)志設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備
收到項(xiàng)目預(yù)付款匯款憑據(jù)后，公司迅速組成項(xiàng)目小組，并就項(xiàng)目設(shè)計(jì)作具體的溝通分析。

第四，標(biāo)志設(shè)計(jì)修改和確認(rèn)
1.設(shè)計(jì)方按照合約確定的設(shè)計(jì)周期提供設(shè)計(jì)方案供使用方確定；
2.使用方如有修改意見，設(shè)計(jì)方將按照要求進(jìn)行修改，直至使用方簽字確認(rèn)。
第五，VI手冊基礎(chǔ)部分修改、確認(rèn)
第六，VI手冊應(yīng)用部分修改、確認(rèn)

VI設(shè)計(jì)如何做

中匯設(shè)計(jì)（專業(yè)logo設(shè)計(jì)、VI設(shè)計(jì)公司）解答：

VI設(shè)計(jì)是指企業(yè)視覺形象設(shè)計(jì)，其過程一般包括以下幾個(gè)步驟：

1. 品牌調(diào)研：了解企業(yè)的品牌定位、目標(biāo)受眾和競爭對手等，確定設(shè)計(jì)的方向和策略。

2. 標(biāo)志設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)企業(yè)的標(biāo)志，考慮色彩、形狀、文字等元素，力求簡潔明了、易于辨識和記憶。

3. 視覺系統(tǒng)設(shè)計(jì)：根據(jù)標(biāo)志設(shè)計(jì)出相關(guān)的視覺系統(tǒng)，包括配色方案、字體、圖形、版式等，保持風(fēng)格統(tǒng)一性。

4. 應(yīng)用實(shí)踐：將設(shè)計(jì)好的VI應(yīng)用到各種渠道上，如宣傳冊、廣告、網(wǎng)站、APP等，營造出一種整體的視覺效果。

需要注意的是，VI設(shè)計(jì)不僅是視覺上的呈現(xiàn)，也要與企業(yè)的文化、理念相匹配，具有一定的思想深度。

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