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寧波銀行品牌vi設(shè)計(jì)企業(yè)(寧波銀行l(wèi)ogo設(shè)計(jì))
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于寧波銀行品牌vi設(shè)計(jì)企業(yè)的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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關(guān)于VI設(shè)計(jì)的論文怎么寫?
銷售競(jìng)爭(zhēng)也是空前激烈。作為平面設(shè)計(jì)來說,更需要深入領(lǐng)會(huì)這些特點(diǎn)。畢竟作為形象來說,服裝品牌的設(shè)計(jì)與日常宣傳的設(shè)計(jì),對(duì)引導(dǎo)銷售起到了非常大的作用。這一點(diǎn)任何服裝品牌不可忽視。假想中的成都健特曼服裝有限公司其品牌的名稱為:英文Gentlemen,中文為:先生們。這個(gè)品牌從名稱上明顯的突出男性的特征。所以在設(shè)計(jì)上需要抓住男性的喜好、色彩情緒的感染與人文需求。在整個(gè)VI視覺識(shí)別的設(shè)計(jì)中,企業(yè)標(biāo)志和形象和企業(yè)色將成為設(shè)計(jì)的重點(diǎn),有了這些重點(diǎn)與特征,應(yīng)用部分的設(shè)計(jì)要點(diǎn)和方向才可以展開。VI設(shè)計(jì)所隱含的公司產(chǎn)品目標(biāo)、方向、和理念將貫穿于所有的設(shè)計(jì)中。公司的理念為,高質(zhì)量、國(guó)際化、為成功人士打造一個(gè)屬于屬于自己群體的品牌。一、商標(biāo)設(shè)計(jì)方向分析1. 高檔性 男裝的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,高檔化品牌化已經(jīng)成為競(jìng)爭(zhēng)的重點(diǎn)。特別是集中在未成功人士打造系列服裝。同時(shí)投入多,利潤(rùn)空間大。健特曼服裝有限公司正是以高檔男裝為開拓市場(chǎng)的重心。所以標(biāo)志需要高檔簡(jiǎn)潔。2. 時(shí)尚性男性成功人士大多以商業(yè)性的嚴(yán)謹(jǐn)形象為主,但時(shí)代的發(fā)展,逐漸加入了部分休閑印象,正在向舒適得體的方向發(fā)展。給人以高貴典雅,溫文爾雅的特點(diǎn)。這是時(shí)代的要求。因此標(biāo)志要具有時(shí)尚特點(diǎn)。不可完全過于死板。由于國(guó)際化的大趨勢(shì),男裝也是以西裝的版型為主。所以可以參考一些國(guó)外的風(fēng)格,以實(shí)現(xiàn),時(shí)尚化與國(guó)際化。3. 分類群體性在商業(yè)人士集中的領(lǐng)域中,他們的朋友一般是同行,也就是所謂的同類人,他們之間往往發(fā)展成為一個(gè)群體,一個(gè)無形的組織。社會(huì)上很多為他們開辟的商務(wù)休閑場(chǎng)所,如商業(yè)俱樂部、商業(yè)會(huì)所等等。本品牌可以借助這種潛在的說法形成一種引導(dǎo)方向。也就是標(biāo)志有協(xié)會(huì)、組織的特點(diǎn),暗含著成功人士應(yīng)該穿這樣品牌的服裝。4. 男性化健康陽光的男性往往給人以健碩挺拔的特點(diǎn),充滿陽剛之力,他們是市場(chǎng)的強(qiáng)者。標(biāo)志的圖像上要突出這個(gè)特點(diǎn)。5.色彩男性化男性的色彩大多集中在藍(lán)色調(diào)上,但高檔服裝的色彩與運(yùn)動(dòng)裝、兒童裝、有一些區(qū)別,成功人士集中在30-50歲之間,這個(gè)年齡段的男性,在外表上需要穩(wěn)重,穩(wěn)重給人以信任感。所以色彩需要穩(wěn)重,但不可以壓抑、老氣。求關(guān)于VI設(shè)計(jì)的知識(shí)點(diǎn)。如何成就一套好的VI設(shè)計(jì)?
VI設(shè)計(jì)一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。一個(gè)優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)對(duì)一個(gè)企業(yè)的作用應(yīng)在于: A、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時(shí)又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征,確保該企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)當(dāng)中的獨(dú)立性和不可替代性;明確該企業(yè)的市場(chǎng)定位,屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個(gè)重要組成部分; B、傳達(dá)該企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化,以形象的視覺形式宣傳企業(yè); C、以自己特有的視覺符號(hào)系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶,使消費(fèi)者對(duì)該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠(chéng)度; D、提高該企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,提高企業(yè)士氣。 VI為企業(yè)CIS中的一部分,企業(yè)CI包含三個(gè)方面。分別為BI、MI、VI,三方面為企業(yè)理念識(shí)別,行為識(shí)別和視覺識(shí)別。 VI全稱Visual Identity,即企業(yè)VI視覺設(shè)計(jì),是企業(yè)VI形象設(shè)計(jì)的重要組成部分。隨著社會(huì)的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動(dòng)化的發(fā)展,加速了優(yōu)化組合的進(jìn)程,其規(guī)模不斷擴(kuò)大,組織機(jī)構(gòu)日趨繁雜,產(chǎn)品快速更新,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也變的更加激烈。另外,各種媒體的急速膨脹,傳播途徑不一而叢,受眾面對(duì)大量繁雜的信息,變的無所適從。企業(yè)比以往任何時(shí)候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計(jì)傳播,個(gè)性和身份的識(shí)別因此顯得由為重要。 VI設(shè)計(jì)能夠使企業(yè)的形象高度統(tǒng)一,使企業(yè)的視覺傳播資源充分利用,達(dá)到最理想的品牌傳播效果。企業(yè)可以通過VI設(shè)計(jì)對(duì)內(nèi)征得員工的認(rèn)同感,歸屬感,加強(qiáng)企業(yè)凝聚力,對(duì)外樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾,通過視覺符碼,不斷的強(qiáng)化受眾的意識(shí),從而獲得認(rèn)同。 VI:視覺識(shí)別 VI:以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號(hào),塑造出獨(dú)特的企業(yè)形象。在CI設(shè)計(jì)中,視覺識(shí)別設(shè)計(jì)最具傳播力和感染力,最容易被公眾接受,具有重要意義。 VI系統(tǒng): A.基本要素系統(tǒng):如企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號(hào)等。 B.應(yīng)用系統(tǒng):產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、 公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。 一套VI設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容: I.基本要素系統(tǒng) A.標(biāo)志 B.標(biāo)準(zhǔn)字 C.標(biāo)準(zhǔn)色 D.標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字的組合. II.應(yīng)用系統(tǒng) A.辦公用品:信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請(qǐng)柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。 B.企業(yè)外部建筑環(huán)境:建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標(biāo)識(shí)牌、路標(biāo)指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。 C.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境:企業(yè)內(nèi)部各部門標(biāo)識(shí)牌、常用標(biāo)識(shí)牌、樓層標(biāo)識(shí)牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標(biāo)牌等。 D.交通工具:轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機(jī)等。 E.服裝服飾:經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領(lǐng)帶、工作帽、紐扣、肩章、胸卡等。 F.廣告媒體:電視廣告、雜志廣告、報(bào)紙廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告、路牌廣告、招貼廣告等。 G.產(chǎn)品包裝:紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。 H.公務(wù)禮品:T恤衫、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、打火機(jī)、鑰匙牌、雨傘、紀(jì)念章、禮品袋等。 I.陳列展示:櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。 J.印刷品:企業(yè)簡(jiǎn)介、商品說明書、產(chǎn)品簡(jiǎn)介、年歷等。 VI設(shè)計(jì)的一般原則 企業(yè)的視覺識(shí)別(VI)則是企業(yè)信息傳達(dá)的符號(hào),它有具體而直接的傳播力和感染力,能將企業(yè)識(shí)別的基本精神和物質(zhì)充分地表達(dá)出來,使公眾直觀地接受所傳達(dá)的信息,以便達(dá)成識(shí)別與認(rèn)同的目的。因此,在VI設(shè)計(jì)時(shí),首先明確VI設(shè)計(jì)的基本要求和原則。 VI全稱 Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設(shè)計(jì),是企業(yè)VI形象設(shè)計(jì)的重要組成部分。隨著社會(huì)的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動(dòng)化的發(fā)展,加速了優(yōu)化組合的進(jìn)程,其規(guī)模不斷擴(kuò)大,組織機(jī)構(gòu)日趨繁雜,產(chǎn)品快速更新,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也變的更加激烈。另外,各種媒體的急速膨脹,傳播途徑不一而叢,受眾面對(duì)大量繁雜的信息,變的無所適從。企業(yè)比以往任何時(shí)候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計(jì)傳播,個(gè)性和身份的識(shí)別因此顯得由為重要。 企業(yè)可以通過VI設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)這一目的。對(duì)內(nèi)征得員工的認(rèn)同感,歸屬感,加強(qiáng)企業(yè)凝聚力,對(duì)外樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾,通過視覺符碼,不斷的強(qiáng)化受眾的意識(shí),從而獲得認(rèn)同。 世界上一些著名的跨國(guó)企業(yè)如荷蘭殼牌、美國(guó)通用、可口可樂、日本佳能、住友銀行等,無一例外都建立了一整套完善的企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng),他們能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,與科學(xué)有效的視覺傳播不無關(guān)系。近20年來,國(guó)內(nèi)一些企業(yè)也逐漸引進(jìn)了形象識(shí)別系統(tǒng),最早的太陽神、健力寶,到后來的康佳、創(chuàng)維,也都在實(shí)踐中取得了成功。在中國(guó)新興的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)要想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,有效的形象識(shí)別系統(tǒng)必不可少,這也成為企業(yè)騰飛的助跑器。 致力于企業(yè)VI設(shè)計(jì)的導(dǎo)入和VI手冊(cè)的設(shè)計(jì)與實(shí)施,幫助企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象,建立統(tǒng)一的視覺管理體系,完善企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外的傳播系統(tǒng),加速企業(yè)的良性運(yùn)轉(zhuǎn),企業(yè)的成功也是西東得以發(fā)展的平臺(tái)。西東本著為客戶著想的理念,不斷進(jìn)取、精益求精,為您的成功不懈努力。關(guān)于VI設(shè)計(jì)公司的設(shè)計(jì)流程是如何的?
VI設(shè)計(jì)是企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)的設(shè)計(jì),包括標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體、色彩、形象等要素的綜合運(yùn)用。中匯設(shè)計(jì)VI設(shè)計(jì)流程一般分為以下幾個(gè)步驟:
需求調(diào)研:VI設(shè)計(jì)公司首先與客戶溝通,了解其企業(yè)文化、品牌定位、目標(biāo)受眾等信息,以確定設(shè)計(jì)方向。
初步設(shè)計(jì):根據(jù)需求調(diào)研的結(jié)果,VI設(shè)計(jì)公司開始進(jìn)行初步設(shè)計(jì),包括標(biāo)志設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)字體和色彩的選擇等。
方案評(píng)審:初步設(shè)計(jì)完成后,VI設(shè)計(jì)公司與客戶進(jìn)行方案評(píng)審,聽取客戶意見并進(jìn)行相應(yīng)修改,直至達(dá)成滿意的設(shè)計(jì)方案。
設(shè)計(jì)深化:在方案評(píng)審后,VI設(shè)計(jì)公司進(jìn)一步深化設(shè)計(jì),包括對(duì)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體、色彩等要素的細(xì)化設(shè)計(jì),以及相關(guān)的宣傳資料的設(shè)計(jì)。
審核驗(yàn)收:設(shè)計(jì)完成后,VI設(shè)計(jì)公司與客戶進(jìn)行最終審核驗(yàn)收,確保設(shè)計(jì)符合客戶需求和預(yù)期效果。
關(guān)于VI設(shè)計(jì)公司的設(shè)計(jì)流程是如何的_vi設(shè)計(jì)的基本流程
一、溝通
第一步,顯然是和甲方進(jìn)行深入溝通交流,內(nèi)容包括但不限于:公司文化、公司理念、公司規(guī)模、產(chǎn)品信息資料、VI設(shè)計(jì)方向、VI設(shè)計(jì)預(yù)算等。只有把這些基礎(chǔ)資料落實(shí)好后,設(shè)計(jì)公司才能切中肯綮地將VI設(shè)計(jì)貫徹下去。
二、立項(xiàng)
任何大型項(xiàng)目都離不開立項(xiàng)的過程,它包括但不限于:整理資料、搜集資料、頭腦風(fēng)暴、策劃先行、頂層設(shè)計(jì)等。只有通過設(shè)計(jì)公司的目光,將VI設(shè)計(jì)的頂層內(nèi)容梳理完畢,做好大方向的把控,才能保證做出來的VI系統(tǒng)是成體系,不脫節(jié)的。
三、接洽
在VI設(shè)計(jì)公司準(zhǔn)備好自己的設(shè)計(jì)路徑和理念規(guī)劃后,需要與甲方反復(fù)溝通、修改、接洽、磋商,最后甲乙雙方達(dá)到一個(gè)較為完美的共識(shí)。
四、logo設(shè)計(jì)
logo設(shè)計(jì)是整套設(shè)計(jì)的靈魂,是必不可少的內(nèi)容,后續(xù)的一切VI系統(tǒng)設(shè)計(jì),全部依靠于logo鋪展、延伸。所以在logo環(huán)節(jié),就要花大力氣,下大功夫,一舉做成兼顧企業(yè)文化、企業(yè)品牌、企業(yè)理念,并貼合市場(chǎng)、貼合消費(fèi)者、貼合流行審美的高度藝術(shù)logo。在logo設(shè)計(jì)時(shí),必然會(huì)與甲方有多次溝通、交流、協(xié)商,最后,達(dá)到一個(gè)雙方滿意的程度。
五、VI套件設(shè)計(jì)
在logo的基礎(chǔ)上,延展出其他包括畫冊(cè)、折頁、海報(bào)、梯條等各種各樣的廣告VI及便簽、水杯、工具、牌證等辦公VI。
六、交稿
在所有內(nèi)容完結(jié)以后,再與甲方商定、敲定內(nèi)容,并交付原件,完成合同。
以上就是關(guān)于寧波銀行品牌vi設(shè)計(jì)企業(yè)相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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