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vi設(shè)計中色彩元素（vi系統(tǒng)中色彩設(shè)計的應用原則）

發(fā)布時間：2023-05-16 01:07:02 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 59

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本文目錄:

vi設(shè)計都包含什么
VI的標準色怎么定？
VI設(shè)計的基本要素是什么？

vi設(shè)計中色彩元素（vi系統(tǒng)中色彩設(shè)計的應用原則）

vi設(shè)計都包含什么

vi設(shè)計包含基本要素、應用部分、導視與空間。基本要素的內(nèi)容主要包含有標志說明、標志規(guī)范、標準色、標準字、禁用規(guī)則等，在vi設(shè)計過程中這個部分內(nèi)容大部分都是大同小異。應用部分內(nèi)容較多，主要包含有宣傳海報、單頁、易拉寶、一次性杯子、工作證、出入牌、發(fā)票袋、檔案袋、員工服裝等。
導視與空間部分內(nèi)容一般適用于中大型企業(yè)，主要包含有大樓門前、大樓一樓索引、大樓樓層標牌、樓層方向牌、樓層科室牌等。

vi設(shè)計是建立企業(yè)文化的關(guān)鍵，企業(yè)可以利用vi設(shè)計，獲得了內(nèi)部員工的歸屬感和認同感。也可以通過vi把企業(yè)文化理念和價值觀進行對外宣傳，分利用自身多元、綜合、交融的文化精神，通過vi設(shè)計的整合與精煉，通過vi形象設(shè)計讓公司自身逐漸成長。

vi設(shè)計理論起源于某國，最初，該系統(tǒng)只是一種操作手段，僅僅是為了提高企業(yè)產(chǎn)品的知名度，擴大銷售。vi設(shè)計經(jīng)歷了時代的演變，現(xiàn)在主要是將企業(yè)形象作為一個整體，通過一些視覺元素來規(guī)劃設(shè)計和展示。通過一個比較完整的系統(tǒng)，體現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)營理念和文化精神，從而在市場中占據(jù)一定的優(yōu)勢。

VI的標準色怎么定？

標準色的設(shè)計應當突出企業(yè)風格，體現(xiàn)企業(yè)的性質(zhì)、宗旨和經(jīng)營方針。要表現(xiàn)高科技，選藍色或暗色調(diào);要有高雅感覺，則選用淡色調(diào)。

另外標準色的具體設(shè)計，應注意顏色的搭配。一般標準色不宜選擇太多，一般1-2種，色彩之間主輔區(qū)別，搭配色和重點色的使用應謹慎，復合色彩應既有調(diào)和又有對比，才能增加色彩的律動，產(chǎn)生美的效果。

擴展資料：

注意事項：

1、注意各顏色本身所含的個性特征，以使其較好地與企業(yè)的經(jīng)營理念結(jié)合，避免出現(xiàn)較大的偏差。一般而言，紅色容易讓人聯(lián)想到火焰、太陽、血、紅旗、辣椒，包含熱烈、青春、積極、革命、活力、健康的抽象感情。

2、橙色讓人聯(lián)想到橘子、柿子、秋葉，包含快活、溫情、歡喜、任性、疑惑的抽象感情。

3、藍色讓人想到天空、海洋。紫色讓人覺得高貴、優(yōu)雅。白色純情，灰色平庸等。這些聯(lián)想，對于色彩的運用和訴求具有極大的影響力。

4、標準色的開發(fā)，應避免和各國的民族偏好沖突。在法國人們不喜歡綠色，因為會使人想到納粹軍服，那里的男孩慣穿藍色，小女孩慣穿粉紅色。

參考資料來源：百度百科-Vi

參考資料來源：百度百科-標準色

vi設(shè)計中色彩元素（vi系統(tǒng)中色彩設(shè)計的應用原則）