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vi手冊(cè)標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)規(guī)范（vi手冊(cè)標(biāo)志設(shè)計(jì)）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-16 05:16:37 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 77

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于vi手冊(cè)標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)規(guī)范的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

哪些標(biāo)準(zhǔn)可以規(guī)定VI設(shè)計(jì)要求？
標(biāo)志vi設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)原則是什么？

vi手冊(cè)標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)規(guī)范（vi手冊(cè)標(biāo)志設(shè)計(jì)）

哪些標(biāo)準(zhǔn)可以規(guī)定VI設(shè)計(jì)要求？

VI設(shè)計(jì)就象企業(yè)的外表，很多中小企業(yè)在做好市場(chǎng)定位以后，已開(kāi)始意識(shí)到從視覺(jué)識(shí)別上入手將是最為現(xiàn)實(shí)的。但是這些中小企業(yè)因企業(yè)的現(xiàn)狀或資金不足，不知道該如何利用有限的資源或資金通過(guò)VI設(shè)計(jì)來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)或產(chǎn)品的視覺(jué)形象品牌戰(zhàn)略。以下是優(yōu)逸根據(jù)以往的VI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們國(guó)內(nèi)的中小企業(yè)提出的一些意見(jiàn)和建議：
1、在企業(yè)沒(méi)有鮮明的形象的時(shí)候.我們認(rèn)為企業(yè)的VI設(shè)計(jì)部分要嚴(yán)謹(jǐn),要充分,需根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有的具體狀況,結(jié)合其有限資金合理進(jìn)行。比如，我們建議客戶根據(jù)企業(yè)的具體情況進(jìn)行階段性的VI導(dǎo)入。在前期是VI設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)部分：包括“標(biāo)志設(shè)計(jì)”“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體”“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色”等的確定。因?yàn)檫@些就像是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)制定好了，就比較容易進(jìn)行其他設(shè)計(jì)項(xiàng)目的應(yīng)用和執(zhí)行。接下來(lái)企業(yè)就可以根據(jù)自己的實(shí)際需要確定VI設(shè)計(jì)應(yīng)用部分的設(shè)計(jì)。比如，可能您只用到名片、word文檔、電子郵件，網(wǎng)站等等,那么先期就做這些。隨著公司的發(fā)展，再考慮其他的設(shè)計(jì)。
2、期間，但凡是視覺(jué)上的形象您都應(yīng)該與為您進(jìn)行設(shè)計(jì)的公司進(jìn)行緊密的溝通與修正。在VI設(shè)計(jì)的實(shí)施階段應(yīng)把握主次,分清急緩,這樣的話在碰到問(wèn)題時(shí)，我們即可以及時(shí)得以更正，不會(huì)導(dǎo)致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解決了企業(yè)資金短缺的問(wèn)題，又最大化了企業(yè)的視覺(jué)形象。
3、VI設(shè)計(jì)完成后應(yīng)該由設(shè)計(jì)公司至少做為企業(yè)做一次培訓(xùn)。參看VI設(shè)計(jì)系統(tǒng)的執(zhí)行與培訓(xùn) 。企業(yè)拿到VIS設(shè)計(jì)手冊(cè)之后，應(yīng)嚴(yán)格按照手冊(cè)進(jìn)行有力的執(zhí)行，沒(méi)有執(zhí)行，那么VIS手冊(cè)中的規(guī)范就毫無(wú)意義，這在無(wú)形中就間接的浪費(fèi)了企業(yè)的資源。
4、品牌的建立需長(zhǎng)期的維護(hù)與投入，一個(gè)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)公司是企業(yè)建立品牌形象的重要合作伙伴。我們的企業(yè)應(yīng)該慎重的選擇一家有責(zé)任心有專業(yè)素質(zhì)的品牌視覺(jué)形象設(shè)計(jì)公司，做您企業(yè)長(zhǎng)期的的品牌顧問(wèn)和品牌管理。企業(yè)的VIS手冊(cè)應(yīng)該由設(shè)計(jì)公司在與企業(yè)的長(zhǎng)期跟蹤服務(wù)中進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。

標(biāo)志vi設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)原則是什么？

一、標(biāo)志vi設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)原則——馬克規(guī)范

1. 它能清晰地將企業(yè)與其他同類企業(yè)區(qū)分開(kāi)來(lái)，并能體現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品的行業(yè)特征。

2. 它可以更直觀地表達(dá)企業(yè)形象和企業(yè)文化，包括生產(chǎn)理念，從而達(dá)到傳播的目的。事實(shí)上，它可以引起公眾的關(guān)注，創(chuàng)造獨(dú)特的印象，增加消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的信任和忠誠(chéng)度。

3.它能使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生歸屬感和自豪感，從而提高員工的工作士氣。

二、標(biāo)志vi設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)原則——性能不符合規(guī)范的設(shè)計(jì)

1. 設(shè)計(jì)師對(duì)企業(yè)的定位沒(méi)有清晰的認(rèn)識(shí)，設(shè)計(jì)的標(biāo)識(shí)給人一種飄浮的感覺(jué)，不被公眾認(rèn)可。

2. 不了解公司的商業(yè)產(chǎn)品行業(yè)、企業(yè)理念和企業(yè)文化，無(wú)法達(dá)到良好的視覺(jué)效果。

3.設(shè)計(jì)師缺乏能力和經(jīng)驗(yàn)，logo設(shè)計(jì)讓人覺(jué)得不專業(yè)，沒(méi)有吸引力。

4. 有些設(shè)計(jì)師過(guò)于追求時(shí)尚，導(dǎo)致了logo設(shè)計(jì)的大眾化，讓他們感覺(jué)自己長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法使用。

5. 沒(méi)有創(chuàng)新，甚至復(fù)制或自我復(fù)制。

以上便是關(guān)于標(biāo)志vi設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)原則介紹了，VI設(shè)計(jì)是連接企業(yè)與受眾的紐帶。它是使企業(yè)產(chǎn)品適應(yīng)社會(huì)和市場(chǎng)需求的一種途徑。如果您想了解更多關(guān)于平面設(shè)計(jì)的相關(guān)設(shè)計(jì)技巧及素材等，可以點(diǎn)擊本站其他文章進(jìn)行學(xué)習(xí)。

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