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人力資源管理師職稱證書報名官網(wǎng)(人力資源管理師報名入口官網(wǎng)2022年)
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本文目錄:
一、考人力資源管理師在什么網(wǎng)址上報名
目前考試只能通過培訓機構(gòu)報名,主要報名方法有如下三種:
1、通過大學的職業(yè)技能鑒定中心報名。一般只針對本校學生。
2、通過社會上的培訓機構(gòu)報名。有的培訓機構(gòu)不是職業(yè)技能鑒定中心,所以他們的報名資料最后也要上交到職業(yè)技能鑒定中心。
3、通過在線培訓機構(gòu)報名。他們一般是網(wǎng)上培訓,你需要把資料提交給他們,他們會幫你聯(lián)系職業(yè)技能鑒定中心進行報名。所以,這樣的形式也可以理解為一種網(wǎng)上報名。
至于人力資源管理師培訓的網(wǎng)校,百度一搜索有很多,為了避嫌,就不寫具體的網(wǎng)校名字了。
二、人力資源師怎么報名啊
人力資源師報名方式如下:
第一種方式、個人到官網(wǎng)報名
一股省份都有職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報名開放時期,登錄本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)址,按照指引一步一步填寫相關(guān)信息就可以了。2022年人力資源管理證書報名官網(wǎng)。
第二種方式、個人現(xiàn)場報名
也有一些地區(qū)會指定要去現(xiàn)場報名點報名。
第三種方式、機構(gòu)報名
也有部分省份指定機構(gòu)報名,必須先參加指定的機構(gòu)報名,才有資格去報名,參加考試。目前有以上3種的報名形式,各個同學所在省份是如何報名的,最好的辦法就是打電話到當?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心咨詢。
2022年人力資源管理師的報名條件暫未公布,廣大考生可參考2021年人力資源管理師的報名條件要求。
2022年人力資源師報名條件:
人力資源證考試分為四個級別,分別有相應的報考要求,原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報老條件可以參考:新考必知:企業(yè)人力資源管理師報考的條件 申多級別報考條件請點擊查看以人力資源管理師的報名條件(一級)為例:取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4年(含)以上。
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。下同。
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關(guān)系等。下同。
③相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級證書)是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
三、人力資源管理師報考條件和網(wǎng)站是什么呢?
勞動部組織的人力資源管理師的考試目前不接受網(wǎng)上報名,所以沒有像會計那樣的專門報名網(wǎng)站,另外各省廳也不接受個人報名,所以在職的朋友一般是找當?shù)氐呐嘤柣虼鷪髾C構(gòu)。
報考資格
企業(yè)人力資源管理師
——國家職業(yè)資格四級(中級)(具備以下條件之一者)
(1)具有高中及以上學歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。
(2)高等教育本專業(yè)在校生或中等職業(yè)教育本專業(yè)在校畢業(yè)學年學生。
——國家職業(yè)資格三級(高級)(具備以下條件之一者)
(1)取得本職業(yè)四級(中級)職業(yè)資格證書兩年以上。
(2)具有大學??萍耙陨蠈W歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。
——國家職業(yè)資格二級(技師)(具備以下條件之一者)
(1)取得本職業(yè)三級(高級)職業(yè)資格證書兩年以上。
(2)具有大學??茖W歷,并從事本職業(yè)五年以上。
(3)具有大學本科學歷,并從事本職業(yè)三年以上。
(4)具有碩士及以上學位,并從事本職業(yè)工作一年以上。
——國家職業(yè)資格一級(高級技師)
經(jīng)本職業(yè)一級正規(guī)培訓且達到規(guī)定標準學時數(shù),并具備以下條件之一者:
(1)取得本職業(yè)二級職業(yè)資格證書后繼續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,現(xiàn)任中型企業(yè)人力資源部正副負責人及以上職務或大型企業(yè)人力資源部人事經(jīng)理及以上職務。
(2)具有大學本科及以上學歷,連續(xù)從事本職業(yè)5年以上,現(xiàn)任大型企業(yè)人力資源總監(jiān)及以上職務。
四、人力資源管理師在哪里報名?
在各省和勞動保障廳
擴展資料:
報考條件
四級企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一者)
(1)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得技工學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)上。
(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
三級企業(yè)助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有經(jīng)評估論證。
以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
(3)具有大學專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有大學本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
二級人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(3)具有大學本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
一級企業(yè)高級人力資源管理師(具備以下條件之一者)
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
參考資料來源:
百度百科—人力資源管理師考試
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