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公司vi形象設(shè)計教程(公司形象vi設(shè)計是什么意思)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于公司vi形象設(shè)計教程的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
vi設(shè)計的一般流程是什么?
vi設(shè)計階段流程:
一、準備階段:成立VI設(shè)計小組,理解消化VI,確定貫穿VI設(shè)計的基本形式,搜集相關(guān)資訊,以利比較。VI設(shè)計小組由各具所長的人士組成。
二、設(shè)計開發(fā)階段:VI設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。視覺識別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)與應(yīng)用要素系統(tǒng)兩方面。
三、反饋修正階段
四、調(diào)研與修正反饋
五、修正并定型在VI設(shè)計基本定型后,還要進行較大范圍的調(diào)研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設(shè)計的各細部。
六、編制VI設(shè)計手冊。
VI設(shè)計的基本要素系統(tǒng)嚴格規(guī)定了標志圖形標識、中英文字體形、標準色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式,從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素,基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的核心部分,是企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)標準字、標準色彩、象征圖案、組合應(yīng)用和企業(yè)標語口號等。
擴展資料
基本原則
統(tǒng)一性
為了達成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性,應(yīng)該運用統(tǒng)一設(shè)計和統(tǒng)一大眾傳播,用完美的視覺一體化設(shè)計,將信息與認識個性化、明晰化、有序化,把各種形式傳播媒體上的形象統(tǒng)一,創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象,這樣才能集中與強化企業(yè)形象,使信息傳播更為迅速有效,給社會大眾留下強烈的印象與影響力。
差異性
企業(yè)形象為了能獲得社會大眾的認同,必須是個性化的、與眾不同的,因此差異性的原則十分重要。
差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分,因為,在社會性大眾心目中,不同行業(yè)的企業(yè)與機構(gòu)均有其行業(yè)的形象特征,如化妝品企業(yè)與機械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應(yīng)是截然不同的。在設(shè)計時必須突出行業(yè)特點,才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征,有利于識別認同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別,才能獨具風(fēng)采,脫穎而出。
有效性
有效性是指企業(yè)經(jīng)策劃與設(shè)計的VI計劃能得以有效地推行運用,VI是解決問題學(xué),不是企業(yè)的裝扮物,因此能夠操作和便于操作,其可操作性是一個十分重要的問題。
企業(yè)VI計劃要具有效性,能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用,首先在其策劃設(shè)計必須根據(jù)企業(yè)自身的情況,企業(yè)的市場營銷的地位,在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時確立準確的形象定位,然后以此定位進行發(fā)展規(guī)劃。
參考資料來源:百度百科-Vi
公司vi如何設(shè)計
1、調(diào)查企業(yè)信息
大部分公司在進行VI設(shè)計的時候,都想要體現(xiàn)出企業(yè)的基本經(jīng)營理念,與此同時還要對企業(yè)產(chǎn)品的特征進行相應(yīng)的描述,只有先調(diào)查清楚企業(yè)的基本信息及企業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品情況,才能夠結(jié)合企業(yè)的實際情況來進行VI設(shè)計工作??梢酝ㄟ^與企業(yè)經(jīng)營者或者是企業(yè)管理者相交流的方式來獲取企業(yè)信息,同時也可以通過企業(yè)網(wǎng)站查詢及消費者的需求及調(diào)查問卷的方式來進行信息的收集。在信息收集完成以后,同時還要對這些信息進行篩選和處理。
2、市場定位
由于市場定位對于企業(yè)來說是非常重要的一個因素,只有將企業(yè)的實際定位進行詳細的描述,才能夠使得企業(yè)在市場競爭當(dāng)中占有一席之地。那么,公司VI設(shè)計的時候,首先就需要調(diào)查企業(yè)的實際定位情況,根據(jù)市場的行情及不同行業(yè)的實際情況,來為企業(yè)的未來做出相應(yīng)的分析和判斷,并且做出獨特性,唯一性的VI設(shè)計,這樣才能夠幫助企業(yè)建立一定的企業(yè)形象,樹立企業(yè)口碑。
3、logo的設(shè)計
在進行企業(yè)形象展示時,需要對企業(yè)的形象進行簡單的描述,此時就需要使用到企業(yè)的logo。企業(yè)的logo設(shè)計需要具有獨特性、創(chuàng)新性和唯一性,logo是企業(yè)的整體形象展示,并且可以將企業(yè)與其他行業(yè)的競爭對手區(qū)別開來,使人能夠看到企業(yè)logo直接聯(lián)想到該企業(yè)的產(chǎn)品。
企業(yè)VI設(shè)計的步驟方法有哪些?
企業(yè)識別系統(tǒng)應(yīng)以建立企業(yè)的理念識別為基礎(chǔ)。換句話說,視覺識別的內(nèi)容,必須反映企業(yè)的經(jīng)營思想、經(jīng)營方針、價值觀念和文化特征,并廣泛應(yīng)在企業(yè)的經(jīng)營活動和社會活動中進行統(tǒng)一的傳播,與企業(yè)的行為相輔相成。因此,企業(yè)vi設(shè)計的首要問題是企業(yè)必須從識別和發(fā)展的角度,從社會和競爭的角度,對自己進行定位,并以此為依據(jù),認真整理、分析、審視和確認自己的經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、企業(yè)使命、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)文化、運行機制、企業(yè)特點以及未來發(fā)展方向,使之演繹為視覺的符號或符號系統(tǒng)。其次,是將具有抽象特征的視覺符號或符號系統(tǒng),設(shè)計成視覺傳達的基本要素,統(tǒng)一地、有控制地應(yīng)用在企業(yè)行為的方方面面,達到建立企業(yè)形象之目的。
在設(shè)計開發(fā)過程中,從形象概念到設(shè)計概念,再從設(shè)計概念到視覺符號,是兩個關(guān)鍵的階段。這兩個階段把握好了,企業(yè)視覺傳播的基礎(chǔ)就具備了。
就CI設(shè)計開發(fā)的程序而言,可依以下步驟進行:
1.制作設(shè)計開發(fā)委托書,委托設(shè)計機構(gòu),明確CI設(shè)計的開發(fā)目標、主旨、要點等;
2.說明設(shè)計開發(fā)要領(lǐng),依調(diào)查結(jié)果訂立新方針;
3.探討企業(yè)標志要素概念與草圖,即探討擬定標志設(shè)計概念,再從構(gòu)想出來的多數(shù)設(shè)計方案中,挑選幾個代毒性的標志草圖;
4.企業(yè)標志設(shè)計案展現(xiàn);
5.選擇設(shè)計及測試設(shè)計案,包括對外界主要關(guān)系者,公司內(nèi)部職員進行設(shè)計案的意見調(diào)查,進而選定造型性和美的價值反映良好的作品;
6.企業(yè)標志設(shè)計要素精致化。對選定的標志設(shè)計案,進行精致化作業(yè),造型上的潤肺,應(yīng)用上的審視,以利于開發(fā)設(shè)計;
7.展現(xiàn)基本要素和系統(tǒng)的提案。其它基本要素的開發(fā)可和標志要素精致化同時進行,將標志,要素同其它基本設(shè)計要素之間的關(guān)系、用法、規(guī)定提出企劃案;
8.編輯基本設(shè)計要素和系統(tǒng)手冊;
9.企業(yè)標準應(yīng)用系統(tǒng)項目的提案。進行展開應(yīng)用設(shè)計,包括名片、文具類、招牌、事務(wù)用名等,在此階段建立應(yīng)用設(shè)計系統(tǒng);
10.一般應(yīng)用項目的設(shè)計開發(fā)。在上述階段所開發(fā)設(shè)計的項目之外,按照開發(fā)應(yīng)用計劃,進行一股的應(yīng)用設(shè)計項目設(shè)計開發(fā);
11.進行測試、打樣;
12.開始新設(shè)計的應(yīng)用;
13.編輯設(shè)計應(yīng)用手冊。
就視覺識別設(shè)計開發(fā)的內(nèi)容而言,主要是基本要素和應(yīng)用要素兩大類?;疽刂饕ǎ浩髽I(yè)品牌標志、標準字、標準色、精神標語、企業(yè)造型、象征圖案及基本要素的組合設(shè)計。應(yīng)用要素包括基本要素在辦公事務(wù)用品、廣告規(guī)范、招牌旗幟、服裝、產(chǎn)品包裝、建筑物外觀、室內(nèi)設(shè)計、交通運輸工具等媒體上的展開應(yīng)用設(shè)計,并最后完成CIS手冊,即企業(yè)識別系統(tǒng)手冊。
企業(yè)如何進行VI設(shè)計
企業(yè)進行VI(Visual Identity)設(shè)計需要遵循以下步驟:
品牌定位: 企業(yè)需要明確自己的品牌特點和目標受眾,包括品牌的核心價值、愿景、使命等。這有助于制定具備針對性的VI設(shè)計方案。
設(shè)計理念: VI設(shè)計需要根據(jù)品牌的定位確定設(shè)計理念。例如,如果品牌強調(diào)創(chuàng)新和年輕化,VI設(shè)計應(yīng)該采用現(xiàn)代、時尚的元素。
標志設(shè)計: 標志是VI設(shè)計中最重要的部分之一。企業(yè)需要設(shè)計一個簡潔、易于識別且能夠代表品牌的標志。在設(shè)計過程中應(yīng)該考慮到標志的色彩、字體、形狀、大小等因素,并確保標志與整個VI體系相協(xié)調(diào)。
色彩設(shè)計: 色彩是VI設(shè)計的關(guān)鍵元素之一。企業(yè)需要選用符合品牌特點的顏色來展示品牌的獨特性。企業(yè)可以使用單一顏色或多種顏色來達到這個目的,但需要確保顏色在不同平臺上的一致性。
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