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公司vi設計的好壞（公司vi設計的意義）

發(fā)布時間：2023-05-16 11:43:46 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 149

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于公司vi設計的好壞的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

如何選擇企業(yè)VI設計方案企業(yè)vi設計基本觀點麻煩告訴我
企業(yè)為何都需要做VI設計?做品牌設計、形象設計及VI對于一個公司的重要性在哪？
怎么判斷VI設計的好壞
好的VI設計可以為企業(yè)帶來什么？
怎么判斷VI設計的好壞_vi設計的優(yōu)點

公司vi設計的好壞（公司vi設計的意義）

如何選擇企業(yè)VI設計方案企業(yè)vi設計基本觀點麻煩告訴我

因此VI的最重要的原則絕計不是美觀，而是能夠形象生動得將企業(yè)的經(jīng)營理念，當然美觀也是很重要的?？傮w來說，VI是企業(yè)CI系統(tǒng)（企業(yè)識別系統(tǒng)）最外在的部分，或者說屬于物質層面的部分，主要解決的是視覺形象個性化、系統(tǒng)化、標準化的作用，對積累品牌資產(chǎn)有直接的意義。
對于這項有意義的工作，作為企業(yè)經(jīng)營者，以下有幾個企業(yè)vi設計基本觀點應該了解。
1、有的企業(yè)家不但贊同上述的道理，并且發(fā)揮到極致，他們相信VI設計不值得太的投入，隨便找個美術系的大學生或者跑單的平面設計人員就可以搞定了。這同樣是有失偏頗的結論。必須相信，VI設計起碼要符合基本的藝術規(guī)律和市場規(guī)律，沒有相應積累的人可以依葫蘆畫瓢做出一本厚厚的VI手冊，但他的平面設計可能是不符合美術的原則、不方便具體使用的水貨，其結果是：做出來的形象讓市場詬病甚至嘲笑，實際執(zhí)行過程中難以把控，最后變得面目全非?？雌饋懋敵醯脑O計費的確很低，但后續(xù)付出的代價卻十分昂貴，要算總賬的話，顯然得不償失——VI設計的費用很低，但品牌形象的失敗卻無法用金錢來衡量他的損失。深圳VI設計因此，當企業(yè)確定要進行VI設計、標志設計、平面設計時，需要支付應有的代價，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，不要過于追求成本節(jié)約，結果弄一堆不三不四的東西反而成為用也不是不用也不是的雞肋。
2、過分強調(diào)VI設計、標志設計的作用，甚至把企業(yè)經(jīng)營的成敗歸結于VI設計的好壞，這是胡扯，也叫忽悠?？浯骎I的作用，大抵是從業(yè)者的營銷手段，把VI上升到主導一切的高度，讓你心甘情愿地掏銀子、多掏銀子。他們會舉出若干例子，說可口可樂、肯德基總是花費重金不斷升級VI，是因為不這么做就會失去客戶；某某香煙白酒之所以脫穎而出，就是因為VI做得成功。讓人覺得，把VI設計、標志設計、畫冊設計、包裝設計等弄好了，企業(yè)離成功也就不遠了。擁有一套容易被消費者記憶、接受的VI設計當然有助于企業(yè)的市場成功，但它只是成功要素中的一部分，甚至不是必要條件。很多時候，
VI設計標志設計很平庸的品牌也能在市場做得風生水起。顯然，把VI設計成功與經(jīng)營成功劃等號是天大的誤導，假設果真VI能夠決定企業(yè)成敗，那么設計師就可以替代企業(yè)家了。其中的道理不用多解釋了吧？下次聽到畫冊設計師們在高談闊論VI設計的“決定性作用”時，一笑了之就行了。
3、上述的兩個觀點可能會讓人因惑，花大價錢似乎沒有必要、低成本又沒有保障，企業(yè)到底該如何選擇呢？一般來說，VI設計的投入還是以符合企業(yè)實際為宜，也就是說，大企業(yè)、實力雄厚的主兒應當找與之匹配的大設計公司，拿出來的東西會覺得踏實。一個中小企業(yè)如果一年的銷售額1個億、利潤800萬，那么拿出80萬來認認真真做一套VI是可以接受的。反之，注冊注資金不到百萬，剛剛開業(yè)尚無贏利的公司，花幾萬元做一套基本夠用的VI就行了，不必追求大腕式的“設計大師”來為你服務。有人會有疑問，不是說低成本的設計會因小失大嗎？縱然是小設計公司，不也應該著眼于未來，VI應當考慮到將來上規(guī)模之后的適用性嗎？
應當這樣理解：首先，低成本不意味著非專業(yè)。平面設計公司的品牌、規(guī)模當然與設計費成正比，但并非小公司就一定是非專業(yè)的公司。一般情況下，能夠在市場上存活下來的平面設計公司，對基本的美術規(guī)律是了解的，可以放心使用。深圳標識設計其次，VI并不是一成不變的，隨著時代審美情趣的變化，VI系統(tǒng)需要不斷更新升級。優(yōu)秀的公司會在保持連貫性的基礎上，推出更時尚更有親和力的VI升級版，前面提到的可口可樂、肯德基就是這么做的。
因此，如果企業(yè)有機會做大，就可以請更高層次的設計公司進行VI升級設計，他們有辦法既保持VI的延續(xù)性，又拿出更好更新的方案來。所以說，企業(yè)盡可放心，不必追求一次設計包用百年，VI是可以不斷升級調(diào)整的，具體到調(diào)整周期，一般而言，10年會需要調(diào)整一次。
4、說到VI，人們都知道包括平面設計和應用兩個環(huán)節(jié)，前者的載體是一本VI手冊，后者則意味都會企業(yè)要以這本手冊為指導，在所有涉及到的環(huán)節(jié)完整執(zhí)行。在很大程度上，應用比設計更為重要。
VI設計好看不好看，是人的主觀感受的區(qū)別，不太好說優(yōu)與劣。但表現(xiàn)到最終的執(zhí)行就很容易看出企業(yè)的管理水平。有的公司缺乏這方面意識和制度，導致各處的應用五花八門，甚至區(qū)域的銷售經(jīng)理也可能按照自己的喜好改變標識的色彩、宣傳畫的內(nèi)容。于是，花真金白銀做出來的一套VI設計最終形同虛設?？梢悦鞔_地說，再高明的大師平面設計，如果得不到規(guī)范執(zhí)行，都是失敗的VI；一個普通的設計師作品，如果得到完美的執(zhí)行，也有可能為經(jīng)典。再強調(diào)一次，應用比設計更重要。
5、最后一個問題是，當設計師拿出若干套VI標識讓企業(yè)選擇時，到底該如何選擇？通常情況下，這是企業(yè)上下興奮的時刻，每個人都可以按自己的喜好發(fā)一發(fā)議論。但從議良久也不一定能出個結果，每個人的意見都要重視的話，平面設計公司一定會越干越糊涂。在這個問題上，最明智的做法是，從諸多的備選方案中選出幾個符合美術規(guī)律的作品，讓老板來決策，只要他喜歡的，就是好的。就這么簡單，這就是民主集中制的原則，不需要公司上下反復評議。
原因在于：首先，我們已經(jīng)論證了VI設計只要符合美術規(guī)律市場規(guī)律就是可用的作品，好看不好看是個人主觀判斷，而每個人的喜好不同，不要用一部分人認為的“好看”來作為選擇標準。其次，老板喜不喜歡才是最重要的。如果他不喜歡，就會導致將來的應用不到位。因為他不喜歡，就總是會想著改一改、換一換，手下人慢慢地將無所適從，最后終于到了非重來一次不可的地步。就像給孩子取名，如果他老子有這個能力，就應該把取名的權力交給他，這是做老子的神圣權力，也是做老板的神圣權力。
企業(yè)VI設計涉及到繁瑣的各個方面，因此設計者需要制定VI手冊，并且嚴格按照手冊執(zhí)行，以保證設計成品的質量?？傊?，

企業(yè)為何都需要做VI設計?做品牌設計、形象設計及VI對于一個公司的重要性在哪？

任何一家企業(yè)想進行宣傳并傳播給社會大眾，從而塑造可視的企業(yè)形象，都需要依賴傳播系統(tǒng)，傳播的成效大小完全依賴于在傳播系統(tǒng)模式中的符號系統(tǒng)的設計能否被社會大眾辨認與接受，并給社會大眾留下深刻的印象。符號系統(tǒng)中基本要素都是傳播企業(yè)形象的載體，企業(yè)通過這些載體來反映企業(yè)形象，這種符號系統(tǒng)可稱作企業(yè)形象的符號系統(tǒng)。VI是一個嚴密而完整的符號系統(tǒng)，它的特點在于展示清晰的“視覺力”結構，從而準確地傳達獨特的企業(yè)形象，通過差異性面貌的展現(xiàn)，從而達成企業(yè)認識、識別的目的。
VI即（Visual Identity），通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。設計到位、實施科學的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
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一個優(yōu)秀的企業(yè)VI設計對一個企業(yè)的作用在于：
1、在市場競爭中塑立起屬于企業(yè)的鮮明形象，確保該企業(yè)在經(jīng)濟活動中的獨立性和不可替代性；明確該企業(yè)的市場定位，屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分；
2、傳達該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè)；　　
3、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務產(chǎn)生最高的品牌忠誠度；　　
4、提高企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，自豪感，提高企業(yè)士氣。　　
VI是一把雙刃劍：優(yōu)秀的VI設計固然能幫助提升企業(yè)的形象、促進企業(yè)的發(fā)展，而失敗的VI設計也一定會為企業(yè)形象帶來負面影響、妨礙企業(yè)更上層樓。　　
一個VI設計的失敗往往表現(xiàn)在：
1、對該企業(yè)的視覺定位模糊不清，讓人覺得似是而非或產(chǎn)生不正確的聯(lián)想；　　
2、視覺效果與企業(yè)經(jīng)營范圍和理念乃至企業(yè)文化的精髓相去甚遠甚至背道而馳；　　
3、設計師的平面設計功力不足，作品缺乏內(nèi)在的邏輯性和外在的美感；　　
4、過于追求時尚，缺乏長久的生命力；　
5、復制別人和自我復制。

怎么判斷VI設計的好壞

首先你要明確自己企業(yè)的一個品牌優(yōu)勢是什么，同行中的競爭優(yōu)勢點。品牌的文化是什么。這些大部分品牌設計公司都會問到！當然先參觀設計公司的官網(wǎng)瀏覽他們產(chǎn)品是不是自己喜歡的風格，之后就是實地溝通交流。

公司vi設計的好壞（公司vi設計的意義）

好的VI設計可以為企業(yè)帶來什么？

感覺很多讓人對VI設計一知半解，不知道它到底是什么，今天我們就大概的聊聊VI設計，它都包含些什么以及它對一個企業(yè)的重要性。

VI（視覺識別VisualIdentity）系統(tǒng)包括：

A、基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。

B、應用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

A.辦公用品：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。

B.企業(yè)外部建筑環(huán)境：建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。

C.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境：企業(yè)內(nèi)部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。

D.交通工具：轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。

E.服裝服飾：經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、紐扣、肩章、胸卡等。

F.廣告媒體：電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡廣告、路牌廣告、招貼廣告等。

G.產(chǎn)品包裝：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。

H.公務禮品：T恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。

I.陳列展示：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。

J.印刷品：企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、年歷等。

任何一個企業(yè)想進行宣傳并傳播給社會大眾，從而塑造可視的企業(yè)形象，都需要依賴傳播系統(tǒng)，傳播的成效大小完全依賴于在傳播系統(tǒng)模式中的符號系統(tǒng)的設計能否被社會大眾辨認與接受，并給社會大眾留下深刻的印象。

一個優(yōu)秀的VI設計對一個企業(yè)的作用應在于：

A、傳達該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè)；

B、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)士氣。

說了這么多，相信大家對VI設計已經(jīng)有了一定的了解了，是不是覺得又漲姿勢了??？

首先企業(yè)形象設計，通常稱其為CIS（CorporateIdentitySystem）設計，也稱為企業(yè)識別系統(tǒng)設計，是指一個企業(yè)為獲得社會的認可和信任，將企業(yè)的宗旨和產(chǎn)品所包含的文化內(nèi)涵傳達給公眾，從而建立起來的視覺體系形象系統(tǒng)。

接著一套完整的企業(yè)識別系統(tǒng)包括理念識別、行為識別、企業(yè)視覺識別。而VI就是企業(yè)視覺識別。

一套好的VI設計，是能很好地傳達公司的理念、宗旨，是樹立企業(yè)形象，提升企業(yè)知名度最有效的、最直接的、最具沖擊力的方法。

vi設計對企業(yè)來說是有巨大的幫助作用，最基本的就是在行業(yè)中，和其他公司做一個有效的區(qū)分，打造公司的獨特特點?？梢哉f企業(yè)之魂在于vi設計。所以一套設計科學優(yōu)秀的vi設計是具有幫助企業(yè)傳播的特質。幫助企業(yè)建立知名度，塑造企業(yè)形象。

企業(yè)logo是vi設計的最基礎的要素，這是毋容置疑的，一個好的logo設計可以為企業(yè)帶來很好的宣傳作用以及收益。

公司與產(chǎn)品的存在狀況、內(nèi)涵不具有可視性，可是卻能夠提煉、濃縮到視覺VI設計里，為傳達供給了可視化的載體。透過視覺VI設計，體現(xiàn)企業(yè)具有出眾的文化理念與價值，能夠給客戶帶來更大的效益。

優(yōu)秀的企業(yè)VI設計，必定要思考到與競爭對手的競爭，通過VI設計凸顯彼此的差異性，防止雷同相似。成功的VI設計即是把這種差異性使用視覺要點展現(xiàn)出來，使企業(yè)品牌更具有個性，獨特性，與競爭對手完全區(qū)分開，更快速被消費者一眼辨認、選中，從而完成公司的效益轉化。

視覺形象識別系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)的固定思維模式，結合企業(yè)行業(yè)特點去做設計，杜絕模板素材套用，標志開始，規(guī)范企業(yè)形象標志系統(tǒng)規(guī)范，輔助圖形延伸細節(jié)應用輔助效果，具體應用規(guī)范企業(yè)的色彩，畫面的顏色和畫面美觀比例，一眼看上去通俗的說像個正規(guī)軍，擺脫游擊隊面貌！規(guī)范，專業(yè)，視覺統(tǒng)一！

一、提高企業(yè)的整體形象，VI會規(guī)范企業(yè)常用物料顏色、字體、設計元素等等。

二、與其他企業(yè)形成差異化，或者可以與著名企業(yè)近似形象。

三、給人形象更加正式。

VI[VisualIdentity]我們稱之為視覺識別系統(tǒng)，它是CIS[企業(yè)識別系統(tǒng)]，最具傳播力和感染力的一部分。

要想知道好的VI能給企業(yè)帶來什么好處，就得從根本上了解CIS是什么東西！

CIS是60年代美國人提出的一個概念，它的組成部分大體包括：理念識別（MI）、行為識別（BI）、視覺識別（VI）。

所以VI是CIS的一部分，CIS的主要含義是統(tǒng)一設計，企業(yè)文化和經(jīng)營理念等等。通過整體形象的包裝和表達，給企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生一致的認同，給人以歸屬感，形成良好的企業(yè)形象。

那么最終這些設計好的東西通過什么來表現(xiàn)出來呢？

通過VI系統(tǒng)

比如：企業(yè)名稱、企業(yè)標志、特殊造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等等。

具體點如：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體，招牌、包裝系統(tǒng)、公務禮品、陳列展示、印刷出版物等。

所以VI系統(tǒng)的好處就是讓人覺得你的公司很“高大上”。

圖片來源于網(wǎng)絡侵刪

1、以自己獨特的視覺系統(tǒng)符號吸引大眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使顧客對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務產(chǎn)生最大的品牌信任度；

2、將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來，明確企業(yè)的行業(yè)特征，確保企業(yè)在經(jīng)濟活動當中的獨立性和不可替代性；

3、傳達該企業(yè)的經(jīng)營思想和企業(yè)理念，以形象的視覺系統(tǒng)形式推廣企業(yè)；

4、增強該企業(yè)職工對企業(yè)的歸屬感，增強企業(yè)團隊凝聚力。

怎么判斷VI設計的好壞_vi設計的優(yōu)點

德普設計和大家說說如何“鑒賞”標志，鑒賞不是純粹的欣賞，一般會涉及到評價一個標志的好壞，設計師會在與客戶交流時遇到類似問題，有的客戶是試探，有的是為了咨詢，設計師做標志的時的自我揣摩也需要鑒賞能力，不論何種情況，我們需要給出意見，給予他人或理清自己的思路知道下一步如何調(diào)整?？赡軐τ谠O計師而言，會鑒賞往往是要用來說服客戶。

如果不是標志的目標受眾，一般人只能憑借自己的審美喜歡去評價一個標志，但是標志是明確目的性的傳達與溝通，我們不是目標受眾，那么我們的意見并不能改變什么，因為那標志不是在與我們對話。標志的好與不好，最終是目標受眾說了算，很多設計都需要試驗，就像很多電影都需要試映，亦或抽樣調(diào)查，得知設計的好壞，從而調(diào)整完善。作為一個標志設計師，由于我們要溝通的群體不同，需要我們掌握很多人群的喜歡和視覺交流習慣。

一個設計的好壞與否，需要標準與原則，每個追求質量的設計公司都有，每個形成風格設計師也都有，這些原則與標準是評價和指導設計成功的依據(jù)，每個行業(yè)發(fā)展多年后，都會經(jīng)過市場的檢驗而形成一定行業(yè)標準，很多標志書上都會提到這些原則，像簡潔，時代性，國際感等等。

其實看似簡單的原則，有其實踐的意義，有實踐科學的依據(jù)，都是從運用中總結出來的，而且行業(yè)也在不斷發(fā)展，這些原則也會依據(jù)市場做出調(diào)整。比如有的設計簡潔性問題，在媒介靜態(tài)傳播方式簡單、并且市場細分及競爭不激烈的情形下，簡潔的標志是人們追求的標準，但是我們也發(fā)現(xiàn)很多標志設計者也開始追求復雜，這是對市場及視覺溝通手段的新認識，不同的群眾，不同的喜歡，不同的溝通方式，如果我們的媒介更加自由了，實現(xiàn)手段更加多樣了，我們的標志可以更加“立體”化。

原則有大有小，不同情況不同運用，不能全都罩在一個標志上，讓一個標志符合所有的標志不可能，合理可能才是最大的前提，所以，設計師需要做的是在掌握原則的情況下，懂得標準的權衡，這是一個度的把握問題。

以上就是關于公司vi設計的好壞相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。