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廣告設計vi執(zhí)行標準(廣告設計vi執(zhí)行標準最新)
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本文目錄:
VI的基本內(nèi)容包括什么?
一、VI的定義VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別,是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。
人們所感知的外部信息,有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說,視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識別,即是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。
設計科學、實施有利的視覺識別,是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
二、VI應用要素系統(tǒng)設計表
1. 待客用項目類
洽談會、會客廳、會議廳家具、煙灰缸、坐墊、招待餐飲具、客戶用文具。 商品及包裝類
商品包裝設計、包裝紙、包裝箱、包裝盒、各種包裝用的徽章、封套、封緘、粘貼商標、膠帶、標簽等。
2. 符號類
公司名稱招牌、建筑物外觀、招牌、室外照明、霓虹燈、出入口指示、櫥窗展示、活動式招牌、路標、紀念性建筑、各種標示牌、經(jīng)銷商用各類業(yè)務招牌、標示。
3. 帳票類
訂單、貨單、帳單、委托單、各類帳單、申請表、通知書、確認信、契約書、支票、收據(jù)等。
4. 文具類
專用信箋、便條、信封、文件紙、文件袋、介紹信等。
5. 服裝類
男女職工工作服、制服、工作帽、領帶、領結、手帕、領帶別針、傘、手提袋等 出版
6.印刷類
股票、年度報告書、公司一覽表、調(diào)查報告、自辦報刊、公司簡歷、概況、獎狀等。
7. 大眾傳播類
報紙廣告、雜志廣告、電視廣告、廣播廣告、郵寄廣告等。
8. SP類
產(chǎn)品說明書、廣告?zhèn)鞑?、展示會布置、公關雜志、促銷宣傳物、視聽資料、季節(jié)問候卡、明信片、各種POP類。
9. 交通類
業(yè)務用車、宣傳廣告用車、貨車、員工通勤車等外觀識別。
10. 證件類
徽章、臂章、名片、識別證、公司旗幟
三、VI設計的基本原則
VI的設計不是機械的符號操作,而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。所以,VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。
VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實施,再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。
?、亠L格的統(tǒng)一性原則
?、趶娀曈X沖擊的原則
?、蹚娬{(diào)人性化的原則
?、茉鰪娒褡鍌€性與尊重民族風俗的原則
⑤可實施性原則
?、薹蠈徝酪?guī)律的原則
?、邍栏窆芾淼脑瓌t
VI系統(tǒng)千頭萬緒,因此,在積年累月的實施過程中, 要充分注意各實施部門或人員的隨意性,嚴格按照VI手冊的規(guī)定執(zhí)行,保證不走樣。
四、VI設計的基本程序
VI的設計程序可大致分為以下四個階段:
?、贉蕚潆A段:
成立VI設計小組
理解消化MI,確定貫穿VI的基本形式
搜集相關咨訊,以利比較
VI設計的準備工作要從成立專門的工作小組開始,這一小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多,在于精干,重實效。一般說來,應由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可,還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設計工作。
?、谠O計開發(fā)階段
基本要素設計
應用要素設計
VI設計小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念,把MI的精神吃透,并尋找與VI的結合點。這一工作有賴于VI設計人員與企業(yè)間的充分溝通。
在各項準備工作就緒之后,VI設計小組即可進入具體的設計階段。
?、鄯答佇拚A段
調(diào)研與修正反饋
修正并定型
在VI設計基本定型后,還要進行教大范圍的調(diào)研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。
?、芫幹芕I手冊
編制VI手冊是VI設計的最后階段。
五、VI的基本要素設計-標志設計
標志分為企業(yè)標志和產(chǎn)品標志兩種。
企業(yè)標志
企業(yè)標志即從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的實體的標志,產(chǎn)品標志即企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品的標志,又叫商標。
企業(yè)標志的特點
獨特鮮明的識別性是企業(yè)標志的首要特點。
精神內(nèi)涵的象征性是企業(yè)標志的本質(zhì)特點。
符合審美造型性是企業(yè)標志的重要特點。
具有實施上的延展性是企業(yè)標志的必具特點
標志的應用范圍極為廣泛,所以,標志設計應考慮到平面,立體以及不同材質(zhì)上的表達效果。有的標志設計美咋美矣,但制作復雜,成本昂貴,必然限制標志應用上的廣泛與便利。
企業(yè)標志應具有時代色彩
在標志設計過程中,應充分考慮時代色彩,并在以后的實施過程中隨機據(jù)情修訂。
企業(yè)標志的設計原則
從造型的角度來看,標志可以分為具象型、抽象型。具象抽象結合型三種?! ?
具象型標志是在具體圖象(多為實物圖形)的基礎上,經(jīng)過各種修飾,如簡化、概括、夸張等設計而成的,其優(yōu)點在于直觀地表達具象特征,使人一目了然?! ?
抽象型標志是有點、線、面、體等造型要素設計而成的標志,它突破了具象的束縛,在造型效果上有較大的發(fā)揮余地,可以產(chǎn)生強烈的視覺刺激,但在理解上易于產(chǎn)生不確定性。如日本三菱公司的標志 。
具象抽象結合型標志是最為常見的,由于它結合了具象型和抽象型兩種標志設計類型的長處,從而使其表達效果尤為突出。
無論是哪一種形式的標志設計都應遵循以下原則
標志設計應能集中反映企業(yè)的經(jīng)營理念,突出企業(yè)形象。
標志設計應結合企業(yè)的行業(yè)特征和產(chǎn)品特征。
標志設計應符合時代的審美特征。
六、VI的基本要素設計-標準字設計
標準字設計,即將企業(yè)(產(chǎn)品)的名稱,通過創(chuàng)意設計,形成風格獨特、個性突出的組合整體。
一、標準字的特征
識別性是標準字總的特征
由于標準字代表著特定的企業(yè)形象,所以,必須具備獨特的整體風格和鮮明的個性特征,以使它所代表的企業(yè)從眾多的可比較對象中脫穎而出,另人過目不忘。
易識性是標準字的基本特征
造型性是標準字的關鍵特征
系列性是標準字設計的應用性特征即應有一系列的相同風格的標準字,適用于各種場合。
二、標準字的設計步驟
確定總體風格
一個企業(yè)應具有自己不同于其他企業(yè)的內(nèi)在風格,不同的字體造型和組合形式也具有其內(nèi)在的風格特征,找到二者間的有機聯(lián)系。
構思基本造型
休整視覺誤差
常見的錯視與修正
漢字是方塊形的,但在實際的視覺效果中,略長些的的漢字看起來比規(guī)整的方塊形更為美觀。這是因為漢字的間架結構上下頂格者多,左右只有部分筆畫支持,而且橫多豎少的筆畫也增強了漢字的高度感。因此按照同樣大小的方塊寫出來的字,看起來很可能是參差不齊、大小不一的。
VI設計包括的內(nèi)容有哪些部分?
VI設計的基本要素系統(tǒng)嚴格規(guī)定了標志圖形標識、中英文字體形、標準色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式,從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素,基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的核心部分,是企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)標準字、標準色彩、象征圖案、組和應用和企業(yè)標語口號等。1.企業(yè)名稱
VI設計中企業(yè)名稱于企業(yè)形象有著緊密的聯(lián)系,是CIS設計的前提條件,是采用文字來表現(xiàn)識別要素。企業(yè)名稱的確定,必須要反映出企業(yè)的經(jīng)營思想,體現(xiàn)企業(yè)理念;要有獨特性,發(fā)音響亮并易識易讀,注意諧音的念義,以避免引起不佳的理想。名字的文字要簡潔明了,同時還要注意國際性,適應外國人的發(fā)音,以避免外語中的錯誤聯(lián)想。在表現(xiàn)或暗示企業(yè)形象及商品的企業(yè)名稱,應與商標,尤其是與其代表的品牌相一致,也可將在市場上較有知名度的商品做為企業(yè)名稱。企業(yè)名稱的確定不僅要考慮傳統(tǒng)性,還要具有時代的特色。
2.企業(yè)標志
VI設計中企業(yè)標志是特定企業(yè)的象征于識別符號,是CIS設計系統(tǒng)的核心基礎企業(yè)標志是通過簡練的造型、生動的形象來傳達去企業(yè)的理念、具有內(nèi)容、產(chǎn)品特性等信息。標志的設計不僅要具有強烈的視覺沖擊力,而且要表達出獨特的個性和時代感,必須要表達出獨特的個性和時代感,必須廣泛的適應各種媒體、各種材料及各種用品的制作,其表現(xiàn)形式可分為:1.圖形表現(xiàn)(包括再現(xiàn)圖形、象征圖形、幾何圖形);2.文字表現(xiàn)(包括中外文字和阿拉伯數(shù)字的組合);3.綜合表現(xiàn)(包括圖形于文字的結合應用)三個方面。企業(yè)標志要以固定不變的標準原型在CI設計形態(tài)中應用,開設時必須繪制出標準的比例圖,并表達出標志的輪廓、線條、距離等精密的數(shù)值。其制圖可采用方格標示法、比例標示發(fā)多圓弧角度標示,以便標志在放大或縮小時能精確地描繪和準確復制。
3. 企業(yè)標準字
企業(yè)的標準字體包括中文、英文或其它文字字體,標準字體是根據(jù)企業(yè)名稱、企業(yè)牌名和企業(yè)地址等來進行設計的。標準字體的選用要有明確的說明性,直接傳達企業(yè)、品牌的名稱并強化企業(yè)形象和品牌祈求力。可根據(jù)使用方面的不同,采用企業(yè)的全稱或簡稱來確定,字體的設計,要求字形正確、富于美感并易于識讀,在字體的線條粗細處理和筆劃結構上要盡量清晰簡化和富有裝飾感。在設計是要考慮字體于標志在組合時的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,隊字距和造型要作周密的規(guī)劃,注意字體的系統(tǒng)性和延展性,以適應于各種媒體和不同材料的制作,適應于各種物品大小尺寸的應用。企業(yè)的標準字體的筆劃、結構和字型的設計也可體現(xiàn)企業(yè)精神、經(jīng)營理念和產(chǎn)品特性,其標準制圖方法是將標準字配置愛適宜的方格或斜格之中,并表明字體的高、寬尺寸和角度等位置關系。
4.標準色彩
企業(yè)的標準色彩是用來象征企業(yè)并應用在視覺識別設計中所有媒體上的制定色彩。透過色彩具有的知覺刺激于心理反應,可表現(xiàn)出企業(yè)的經(jīng)營理念多產(chǎn)品內(nèi)容的特質(zhì),體現(xiàn)出企業(yè)屬性和情感,標準色在視覺識別符號中具有強烈的識別效應。企業(yè)標準色的確定要根據(jù)企業(yè)的行業(yè)的屬性,突出企業(yè)與同行的差別,并創(chuàng)造出與眾不同的色彩效果,標準色的選用是以國際標準色為標準的,企業(yè)的標準色使用不宜過多,通常不超過三種顏色。
5.象征圖案
企業(yè)象征圖案是為了配合基本要素在各種媒體上廣泛應用而設計在內(nèi)涵上要體現(xiàn)企業(yè)精神,引起襯托和強化企業(yè)形象的作用。通過象征圖案的豐富造型,來補充標志符號建立的企業(yè)形象,使其意義更完整、更易識別、更具表現(xiàn)的幅度于深度。象征圖案在表現(xiàn)形式上采用簡單抽象并與標志圖形既有對比又保持協(xié)調(diào)的關系,也可由標志或組成標志的造型內(nèi)涵來進行設計。在于基本要素組合使用時,要有強弱變化的律動感和明確的主次關系,并根據(jù)不同媒體的需求作各種展開應用的規(guī)劃組合設計,以保證企業(yè)識別的統(tǒng)一性和規(guī)范性,強化整個系統(tǒng)的視覺沖擊力,產(chǎn)生出視覺的誘導效果。
6.企業(yè)提出的標語口號
是企業(yè)理念的概括,是企業(yè)根據(jù)自身的營銷活動或理念而研究出來的一種文字宣傳標語。企業(yè)標語口號的確定要求文字簡潔、朗朗上口。準確而響亮的企業(yè)標語口號對企業(yè)內(nèi)部能激發(fā)出職員為企業(yè)目標而努力,對外則能表達出企業(yè)發(fā)展的目標和方向,提高企業(yè)在公眾心理的印象,其主要作用是對企業(yè)形象和企業(yè)產(chǎn)品形象的補充,以達到使社會大眾在瞬間的視聽中了解企業(yè)思想,并留下對企業(yè)或產(chǎn)品難以忘卻的印象。
7.企業(yè)吉祥物
企業(yè)吉祥物是以平易可愛的人物或擬人化形象來喚起社會大眾的注意和好感。
8.專用字體
專用字體即是對企業(yè)新使用的主要文字、數(shù)字、產(chǎn)品名稱結合對外宣傳文字等,進行統(tǒng)一的設計。VI設計主要包括為企業(yè)產(chǎn)品而設計的標識字和為企業(yè)對內(nèi)、對外活動而設計的標識字,以及為報刊廣告、招貼廣告、影視廣告等設計的刊頭、標題字體。
VI設計的基本要素是什么
VI設計的基本要素
B.標準字
C.標準色
D.標志和標準字的組合
VI即(VisualIdentity),通譯為視覺識別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。
是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。
設計到位、實施科學的視覺識別系統(tǒng),是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。vi的設計內(nèi)容分為基本要素和應用要素兩大部分:·vi基本要素包括標志、標準字、標準色、標準組合等基礎設計項目,這些項目是企業(yè)形象的核心部分,只有嚴格執(zhí)行設計標準,才可能在日后不斷完善形象,實現(xiàn)傳播的一致性。標志是一個組織的象征與識別符號,是vi的核心;標志應具有高度的國際性和極富內(nèi)涵的藝術性,同時避免雷同或抄襲?!i應用要素這包括所有視覺所及的傳達物,是一個龐大的系統(tǒng),一般包括如下10個方面:辦公事物系統(tǒng)這一部分,嚴格規(guī)定了辦公用品的版式、規(guī)格、材料及制作工藝,形成了辦公事物特有的嚴肅、完整和精確度,同時也展示了現(xiàn)代辦公的高度集中化和強大的企業(yè)文化向各個領域滲透傳播的攻勢。其主要項目有"信封、信紙、便箋、公函、名牌、胸卡、憑單、公文封、公文夾,合同、卡片、請柬、工作證、備忘錄、票據(jù)品牌vi與企業(yè)vi的不同品牌vi與企業(yè)vi,首先是針對的對象由很大的不同:企業(yè)vi針對的主要是與企業(yè)直接打交道的小眾群體,比如經(jīng)銷商、供應商、政府機關等;而品牌vi針對的主要對象是消費者、是大眾。更主要的是接觸的有效半徑不同:企業(yè)vi、ci要解決核心課題的首先是直接的小眾接觸,關系更緊密、但面對面為主的接觸面畢竟有限;品牌vi、ci要解決核心課題的是間接的大眾接觸,關系更松散、但效應更廣泛。品牌vi與企業(yè)vi,“有效半徑”大不相同,擔負的市場職能也有很大的不同。企業(yè)vi的相關應用,比如名片、辦公用品、辦公環(huán)境,只有關聯(lián)單位才會接觸到,除了個別消費者與周邊人群,最大多數(shù)的消費者幾乎永遠都沒有機會接觸到企業(yè)內(nèi)部環(huán)境?;▓@一樣的廠區(qū)也好,家庭作坊式的廠區(qū)也好,消費者不可能一一接觸到,消費者更重視是品牌形象與強勢品牌帶來的品質(zhì)保障,比如nike品牌委托全球各地的企業(yè)在加工,消費者認的是耐克這個品牌,而非加工企業(yè)。所以我們講究企業(yè)形象同時,還要講究品牌形象,除了導入企業(yè)ci、vi,還要導入品牌ci、vi。聽到這里,有人心里也許會唧咕,“永遠都有做不完的事!”是的,做企業(yè)、做營銷就是很“煩瑣”,似乎有“成千上萬”件事情等著你去做,而且少哪個多不成。品牌與企業(yè)不同,但并不意味著品牌與企業(yè)沒有任何關系。事實上企業(yè)是品牌存在的內(nèi)環(huán)境,企業(yè)的vi裝潢,仿佛家具的室內(nèi)裝潢;品牌仿佛是這個家庭走出的成員,代表他個人形象的是他的穿著打扮。出門在外的人,人們根本沒有機會接觸他的居所。打個夸張一點的比方,僅僅做了企業(yè)vi而沒有做品牌vi,仿佛一個居室裝潢豪華精致的人,衣著邋遢的走在大街上,甚至象流浪漢一樣蓬頭垢面。品牌vi設計要點企業(yè)形象的視覺識別核心是標志,而品牌形象的視覺識別系統(tǒng)的核心元素是品牌符號,這是品牌vi與企業(yè)vi在設計表達上的不同。對市場敏感的人,標志往往是高度抽象、高度凝煉的,經(jīng)常是多重意義的復合,解釋起來意義豐厚無比,若沒有解釋員,則晦澀難懂、不知所云。這責任并不在設計標志的設計師。因為標志只是一個點狀的視覺符號,高度凝煉或高度片面是標志與生俱來的屬性。人類的信息主要是通過視覺輸入的,“讓視覺說話!”是全球范圍內(nèi)品牌傳播策劃設計者共同的努力。如果畫面視覺沒有表達任何實質(zhì)的信息,廣告中視覺部分的投資就在不知不覺中被浪費了。事實上,幾十年來,視覺營銷一直在國際上大行其道,只是部分國家、部分企業(yè)、部分從業(yè)人員尚未意識到視覺在品牌營銷中扮演的角色。品牌推廣除了標志之外,還需要另外一個符號,表意更明確、個性更強烈的符號——無需解釋就可以解讀的符號(如果含糊不清,也是有策略的含糊,達到諸如品牌記憶出位,或者品牌杰出聯(lián)想的目的)。
廣告設計中VI和CI分別是指什么?
VI即通譯為視覺識別,是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。人們所感知的外部信息,有83%是通過視覺通道到達人們心智的。CI,是英文Corporate Identity System的縮寫,譯為“企業(yè)識別系統(tǒng)”。
CI設計,即有關企業(yè)形象識別的設計,包括企業(yè)名稱、標志、標準字體、色彩、象征圖案、標語、吉祥物等方面的設計。企業(yè)形象的視覺識別,即是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。
擴展資料:
廣告設計主要立足于廣告學內(nèi)部的學科理論研究,滲透傳播學、市場學、心理學的相關內(nèi)容,并輔之以寫作、調(diào)查、攝影等具體實踐,廣告學是一門應用性較強的專業(yè)。
同時廣告又是一種營銷行為,目的是幫助廣告主銷售產(chǎn)品。故而廣告學又研究市場經(jīng)濟、小費心理、美學,以助長人們的消費意識,產(chǎn)生社會心理共鳴為目的。諸如電影海報、企業(yè)包裝、書刊廣告、網(wǎng)絡廣告等都是廣告學的成果,總的來說更像是滲透到生活中間的藝術。
參考資料來源:百度百科-企業(yè)VI
百度百科-CI設計
哪些標準可以規(guī)定VI設計要求?
VI設計就象企業(yè)的外表,很多中小企業(yè)在做好市場定位以后,已開始意識到從視覺識別上入手將是最為現(xiàn)實的。但是這些中小企業(yè)因企業(yè)的現(xiàn)狀或資金不足,不知道該如何利用有限的資源或資金通過VI設計來實現(xiàn)企業(yè)或產(chǎn)品的視覺形象品牌戰(zhàn)略。以下是優(yōu)逸根據(jù)以往的VI設計經(jīng)驗對我們國內(nèi)的中小企業(yè)提出的一些意見和建議:1、在企業(yè)沒有鮮明的形象的時候.我們認為企業(yè)的VI設計部分要嚴謹,要充分,需根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有的具體狀況,結合其有限資金合理進行。比如,我們建議客戶根據(jù)企業(yè)的具體情況進行階段性的VI導入。在前期是VI設計的基礎部分:包括“標志設計”“企業(yè)標準字體”“企業(yè)標準色”等的確定。因為這些就像是一個標準,標準制定好了,就比較容易進行其他設計項目的應用和執(zhí)行。接下來企業(yè)就可以根據(jù)自己的實際需要確定VI設計應用部分的設計。比如,可能您只用到名片、word文檔、電子郵件,網(wǎng)站等等,那么先期就做這些。隨著公司的發(fā)展,再考慮其他的設計。
2、期間,但凡是視覺上的形象您都應該與為您進行設計的公司進行緊密的溝通與修正。在VI設計的實施階段應把握主次,分清急緩,這樣的話在碰到問題時,我們即可以及時得以更正,不會導致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解決了企業(yè)資金短缺的問題,又最大化了企業(yè)的視覺形象。
3、VI設計完成后應該由設計公司至少做為企業(yè)做一次培訓。參看VI設計系統(tǒng)的執(zhí)行與培訓 。企業(yè)拿到VIS設計手冊之后,應嚴格按照手冊進行有力的執(zhí)行,沒有執(zhí)行,那么VIS手冊中的規(guī)范就毫無意義,這在無形中就間接的浪費了企業(yè)的資源。
4、品牌的建立需長期的維護與投入,一個優(yōu)秀的設計公司是企業(yè)建立品牌形象的重要合作伙伴 。我們的企業(yè)應該慎重的選擇一家有責任心有專業(yè)素質(zhì)的品牌視覺形象設計公司,做您企業(yè)長期的的品牌顧問和品牌管理。企業(yè)的VIS手冊應該由設計公司在與企業(yè)的長期跟蹤服務中進行修訂和補充。
以上就是關于廣告設計vi執(zhí)行標準相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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