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珠海vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)怎么選（珠海ui設(shè)計(jì)師）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-16 23:39:50 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 64

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于珠海vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)怎么選的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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怎么選擇品牌vi設(shè)計(jì)公司？企業(yè)品牌vi設(shè)計(jì)大概需要多少費(fèi)用呢？
如何選擇專(zhuān)業(yè)的品牌視覺(jué)vi設(shè)計(jì)公司？
如何選擇企業(yè)VI設(shè)計(jì)方案企業(yè)vi設(shè)計(jì)基本觀點(diǎn)麻煩告訴我
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珠海vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)怎么選（珠海ui設(shè)計(jì)師）

怎么選擇品牌vi設(shè)計(jì)公司？企業(yè)品牌vi設(shè)計(jì)大概需要多少費(fèi)用呢？

從幾千到幾萬(wàn)的不等,推薦你深圳榜樣力量企業(yè)形象策劃有限公司,服務(wù)過(guò)的客戶(hù)很多,價(jià)格也合適
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如何選擇專(zhuān)業(yè)的品牌視覺(jué)vi設(shè)計(jì)公司？

查看設(shè)計(jì)公司的能力如何。這個(gè)可以通過(guò)瀏覽網(wǎng)站上的VI設(shè)計(jì)案例。2、設(shè)計(jì)公司的理念，這個(gè)需要溝通，不像賣(mài)產(chǎn)品，VI設(shè)計(jì)對(duì)于每個(gè)客戶(hù)來(lái)說(shuō)都是一個(gè)新的開(kāi)始，需要百分百的精力投入，設(shè)計(jì)公司是靠腦子去創(chuàng)造價(jià)值的，只有適合自己的才是好的選擇。3、不能只看報(bào)價(jià)。每個(gè)公司的服務(wù)定位不一樣，那報(bào)價(jià)也是不一樣的。4、光有設(shè)計(jì)的效果是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在同行業(yè)是否擁有良好的服務(wù)口碑，以及服務(wù)過(guò)的企業(yè)的評(píng)價(jià)如何等等。這一切都是選擇一家好的設(shè)計(jì)公司所要考慮到的。5、有無(wú)服務(wù)過(guò)相同行業(yè)的案例。很多人在找設(shè)計(jì)公司會(huì)優(yōu)先考慮這個(gè)，其實(shí)不必考慮，做設(shè)計(jì)跟行業(yè)關(guān)系不會(huì)太大，每個(gè)設(shè)計(jì)都是新的開(kāi)始，設(shè)計(jì)師做之前需要去深入了解各各圈子及環(huán)境。作為需求的一方在選擇VI設(shè)計(jì)公司的時(shí)候也要有一定的技巧，因?yàn)檫x擇過(guò)多，自然在無(wú)法做到精選，所以要在事先做好調(diào)查，通過(guò)系統(tǒng)的調(diào)查都進(jìn)行對(duì)比排除，選取口碑比較好的VI設(shè)計(jì)公司，這樣才可以從最根本來(lái)保證VI設(shè)計(jì)的效果。

珠海vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)怎么選（珠海ui設(shè)計(jì)師）

如何選擇企業(yè)VI設(shè)計(jì)方案企業(yè)vi設(shè)計(jì)基本觀點(diǎn)麻煩告訴我

因此VI的最重要的原則絕計(jì)不是美觀，而是能夠形象生動(dòng)得將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，當(dāng)然美觀也是很重要的。總體來(lái)說(shuō)，VI是企業(yè)CI系統(tǒng)（企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)）最外在的部分，或者說(shuō)屬于物質(zhì)層面的部分，主要解決的是視覺(jué)形象個(gè)性化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的作用，對(duì)積累品牌資產(chǎn)有直接的意義。
對(duì)于這項(xiàng)有意義的工作，作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，以下有幾個(gè)企業(yè)vi設(shè)計(jì)基本觀點(diǎn)應(yīng)該了解。
1、有的企業(yè)家不但贊同上述的道理，并且發(fā)揮到極致，他們相信VI設(shè)計(jì)不值得太的投入，隨便找個(gè)美術(shù)系的大學(xué)生或者跑單的平面設(shè)計(jì)人員就可以搞定了。這同樣是有失偏頗的結(jié)論。必須相信，VI設(shè)計(jì)起碼要符合基本的藝術(shù)規(guī)律和市場(chǎng)規(guī)律，沒(méi)有相應(yīng)積累的人可以依葫蘆畫(huà)瓢做出一本厚厚的VI手冊(cè)，但他的平面設(shè)計(jì)可能是不符合美術(shù)的原則、不方便具體使用的水貨，其結(jié)果是：做出來(lái)的形象讓市場(chǎng)詬病甚至嘲笑，實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中難以把控，最后變得面目全非。看起來(lái)當(dāng)初的設(shè)計(jì)費(fèi)的確很低，但后續(xù)付出的代價(jià)卻十分昂貴，要算總賬的話(huà)，顯然得不償失——VI設(shè)計(jì)的費(fèi)用很低，但品牌形象的失敗卻無(wú)法用金錢(qián)來(lái)衡量他的損失。深圳VI設(shè)計(jì) 因此，當(dāng)企業(yè)確定要進(jìn)行VI設(shè)計(jì)、標(biāo)志設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)時(shí)，需要支付應(yīng)有的代價(jià)，讓專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事，不要過(guò)于追求成本節(jié)約，結(jié)果弄一堆不三不四的東西反而成為用也不是不用也不是的雞肋。
2、過(guò)分強(qiáng)調(diào)VI設(shè)計(jì)、標(biāo)志設(shè)計(jì)的作用，甚至把企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗歸結(jié)于VI設(shè)計(jì)的好壞，這是胡扯，也叫忽悠?？浯骎I的作用，大抵是從業(yè)者的營(yíng)銷(xiāo)手段，把VI上升到主導(dǎo)一切的高度，讓你心甘情愿地掏銀子、多掏銀子。他們會(huì)舉出若干例子，說(shuō)可口可樂(lè)、肯德基總是花費(fèi)重金不斷升級(jí)VI，是因?yàn)椴贿@么做就會(huì)失去客戶(hù)；某某香煙白酒之所以脫穎而出，就是因?yàn)閂I做得成功。讓人覺(jué)得，把VI設(shè)計(jì)、標(biāo)志設(shè)計(jì)、畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)等弄好了，企業(yè)離成功也就不遠(yuǎn)了。擁有一套容易被消費(fèi)者記憶、接受的VI設(shè)計(jì)當(dāng)然有助于企業(yè)的市場(chǎng)成功，但它只是成功要素中的一部分，甚至不是必要條件。很多時(shí)候，
VI設(shè)計(jì)標(biāo)志設(shè)計(jì)很平庸的品牌也能在市場(chǎng)做得風(fēng)生水起。顯然，把VI設(shè)計(jì)成功與經(jīng)營(yíng)成功劃等號(hào)是天大的誤導(dǎo)，假設(shè)果真VI能夠決定企業(yè)成敗，那么設(shè)計(jì)師就可以替代企業(yè)家了。其中的道理不用多解釋了吧？下次聽(tīng)到畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)師們?cè)诟哒勯熣揤I設(shè)計(jì)的“決定性作用”時(shí)，一笑了之就行了。
3、上述的兩個(gè)觀點(diǎn)可能會(huì)讓人因惑，花大價(jià)錢(qián)似乎沒(méi)有必要、低成本又沒(méi)有保障，企業(yè)到底該如何選擇呢？一般來(lái)說(shuō)，VI設(shè)計(jì)的投入還是以符合企業(yè)實(shí)際為宜，也就是說(shuō)，大企業(yè)、實(shí)力雄厚的主兒應(yīng)當(dāng)找與之匹配的大設(shè)計(jì)公司，拿出來(lái)的東西會(huì)覺(jué)得踏實(shí)。一個(gè)中小企業(yè)如果一年的銷(xiāo)售額1個(gè)億、利潤(rùn)800萬(wàn)，那么拿出80萬(wàn)來(lái)認(rèn)認(rèn)真真做一套VI是可以接受的。反之，注冊(cè)注資金不到百萬(wàn)，剛剛開(kāi)業(yè)尚無(wú)贏利的公司，花幾萬(wàn)元做一套基本夠用的VI就行了，不必追求大腕式的“設(shè)計(jì)大師”來(lái)為你服務(wù)。有人會(huì)有疑問(wèn)，不是說(shuō)低成本的設(shè)計(jì)會(huì)因小失大嗎？縱然是小設(shè)計(jì)公司，不也應(yīng)該著眼于未來(lái)，VI應(yīng)當(dāng)考慮到將來(lái)上規(guī)模之后的適用性嗎？
應(yīng)當(dāng)這樣理解：首先，低成本不意味著非專(zhuān)業(yè)。平面設(shè)計(jì)公司的品牌、規(guī)模當(dāng)然與設(shè)計(jì)費(fèi)成正比，但并非小公司就一定是非專(zhuān)業(yè)的公司。一般情況下，能夠在市場(chǎng)上存活下來(lái)的平面設(shè)計(jì)公司，對(duì)基本的美術(shù)規(guī)律是了解的，可以放心使用。深圳標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì) 其次，VI并不是一成不變的，隨著時(shí)代審美情趣的變化，VI系統(tǒng)需要不斷更新升級(jí)。優(yōu)秀的公司會(huì)在保持連貫性的基礎(chǔ)上，推出更時(shí)尚更有親和力的VI升級(jí)版，前面提到的可口可樂(lè)、肯德基就是這么做的。
因此，如果企業(yè)有機(jī)會(huì)做大，就可以請(qǐng)更高層次的設(shè)計(jì)公司進(jìn)行VI升級(jí)設(shè)計(jì)，他們有辦法既保持VI的延續(xù)性，又拿出更好更新的方案來(lái)。所以說(shuō)，企業(yè)盡可放心，不必追求一次設(shè)計(jì)包用百年，VI是可以不斷升級(jí)調(diào)整的，具體到調(diào)整周期，一般而言，10年會(huì)需要調(diào)整一次。
4、說(shuō)到VI，人們都知道包括平面設(shè)計(jì)和應(yīng)用兩個(gè)環(huán)節(jié)，前者的載體是一本VI手冊(cè)，后者則意味都會(huì)企業(yè)要以這本手冊(cè)為指導(dǎo)，在所有涉及到的環(huán)節(jié)完整執(zhí)行。在很大程度上，應(yīng)用比設(shè)計(jì)更為重要。
VI設(shè)計(jì)好看不好看，是人的主觀感受的區(qū)別，不太好說(shuō)優(yōu)與劣。但表現(xiàn)到最終的執(zhí)行就很容易看出企業(yè)的管理水平。有的公司缺乏這方面意識(shí)和制度，導(dǎo)致各處的應(yīng)用五花八門(mén)，甚至區(qū)域的銷(xiāo)售經(jīng)理也可能按照自己的喜好改變標(biāo)識(shí)的色彩、宣傳畫(huà)的內(nèi)容。于是，花真金白銀做出來(lái)的一套VI設(shè)計(jì)最終形同虛設(shè)?？梢悦鞔_地說(shuō)，再高明的大師平面設(shè)計(jì)，如果得不到規(guī)范執(zhí)行，都是失敗的VI；一個(gè)普通的設(shè)計(jì)師作品，如果得到完美的執(zhí)行，也有可能為經(jīng)典。再?gòu)?qiáng)調(diào)一次，應(yīng)用比設(shè)計(jì)更重要。
5、最后一個(gè)問(wèn)題是，當(dāng)設(shè)計(jì)師拿出若干套VI標(biāo)識(shí)讓企業(yè)選擇時(shí)，到底該如何選擇？通常情況下，這是企業(yè)上下興奮的時(shí)刻，每個(gè)人都可以按自己的喜好發(fā)一發(fā)議論。但從議良久也不一定能出個(gè)結(jié)果，每個(gè)人的意見(jiàn)都要重視的話(huà)，平面設(shè)計(jì)公司一定會(huì)越干越糊涂。在這個(gè)問(wèn)題上，最明智的做法是，從諸多的備選方案中選出幾個(gè)符合美術(shù)規(guī)律的作品，讓老板來(lái)決策，只要他喜歡的，就是好的。就這么簡(jiǎn)單，這就是民主集中制的原則，不需要公司上下反復(fù)評(píng)議。
原因在于：首先，我們已經(jīng)論證了VI設(shè)計(jì)只要符合美術(shù)規(guī)律市場(chǎng)規(guī)律就是可用的作品，好看不好看是個(gè)人主觀判斷，而每個(gè)人的喜好不同，不要用一部分人認(rèn)為的“好看”來(lái)作為選擇標(biāo)準(zhǔn)。其次，老板喜不喜歡才是最重要的。如果他不喜歡，就會(huì)導(dǎo)致將來(lái)的應(yīng)用不到位。因?yàn)樗幌矚g，就總是會(huì)想著改一改、換一換，手下人慢慢地將無(wú)所適從，最后終于到了非重來(lái)一次不可的地步。就像給孩子取名，如果他老子有這個(gè)能力，就應(yīng)該把取名的權(quán)力交給他，這是做老子的神圣權(quán)力，也是做老板的神圣權(quán)力。
企業(yè)VI設(shè)計(jì)涉及到繁瑣的各個(gè)方面，因此設(shè)計(jì)者需要制定VI手冊(cè)，并且嚴(yán)格按照手冊(cè)執(zhí)行，以保證設(shè)計(jì)成品的質(zhì)量?？傊?，

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企業(yè)選擇一家優(yōu)秀的vi設(shè)計(jì)服務(wù)公司至關(guān)重要。企業(yè)只要關(guān)注好以下幾點(diǎn)，您就能從眾多的待選企業(yè)中順利地挑選出合適的優(yōu)秀vi設(shè)計(jì)導(dǎo)入服務(wù)公司：

一、vi設(shè)計(jì)服務(wù)公司的服務(wù)資歷。單從設(shè)計(jì)角度來(lái)講，資歷并不是更重要，VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，如果沒(méi)有對(duì)企業(yè)的全面系統(tǒng)了解，是無(wú)法真正將VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入項(xiàng)目做到位的。而對(duì)企業(yè)的全面系統(tǒng)了解，如果沒(méi)有豐富的設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，根本無(wú)從談起。

二、vi設(shè)計(jì)服務(wù)公司的優(yōu)秀案例。案例是更能說(shuō)明問(wèn)題的，一個(gè)優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)公司的案例一般都會(huì)非常豐富，而有很多設(shè)計(jì)公司可能一年也難得接一兩單VI設(shè)計(jì)項(xiàng)目，案例就顯得很單簿了。案例的量是一個(gè)方面，案例的成功也是很重要的一個(gè)方面，一般優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)服務(wù)公司都會(huì)有良好的口碑。

三、優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)服務(wù)公司要具備全方位的綜合能力。VI是CI中的一個(gè)組成部分，所以一個(gè)VI設(shè)計(jì)服務(wù)公司的能力全面與否直接決定這套VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)導(dǎo)入規(guī)劃是否和企業(yè)戰(zhàn)略緊密切合。

包裝設(shè)計(jì)基本技巧、注意事項(xiàng)、用色原則、設(shè)計(jì)與情感、材料與設(shè)計(jì)等結(jié)合實(shí)際剖析。VI設(shè)計(jì)實(shí)施很多時(shí)候要配合企業(yè)的品牌戰(zhàn)略，如果VI設(shè)計(jì)服務(wù)公司本身沒(méi)有較強(qiáng)的綜合能力，是無(wú)法配合企業(yè)切實(shí)的開(kāi)展VI導(dǎo)入和品牌實(shí)施的。

四、VI設(shè)計(jì)服務(wù)公司要有豐富的導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)。VI設(shè)計(jì)如果僅僅停留在紙面上，那么它不會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生太大的助力，只有將VI切切實(shí)實(shí)導(dǎo)入實(shí)施到企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，才能真正發(fā)揮強(qiáng)大的推動(dòng)力。

五、VI設(shè)計(jì)服務(wù)公司要有自己的思想。一家沒(méi)有思想的公司不可能做出優(yōu)秀的作品，一家經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入公司，在為各種類(lèi)型的客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中，會(huì)有非常多的體會(huì)和發(fā)現(xiàn)，他們會(huì)善于取長(zhǎng)補(bǔ)短，將各種經(jīng)驗(yàn)揉合起來(lái)，會(huì)不斷提升自身的設(shè)計(jì)水準(zhǔn)。當(dāng)企業(yè)和VI設(shè)計(jì)公司的主要負(fù)責(zé)人溝通時(shí)，您只要稍加比較就會(huì)發(fā)現(xiàn)，優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)公司在和您溝通中會(huì)為您指出很多問(wèn)題和改進(jìn)意見(jiàn)，讓您豁然開(kāi)朗。

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