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ci設(shè)計(jì)與vi設(shè)計(jì)手冊(cè)下載(ci設(shè)計(jì)和vi設(shè)計(jì)區(qū)別)
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CI設(shè)計(jì)和VI設(shè)計(jì)有什么區(qū)別_vici設(shè)計(jì)
CI的定義CIS的定義是企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng),英文為"CorporateIdentitySystem",簡(jiǎn)稱CI
他是針對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和所處的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,為使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出而制定的策略實(shí)施
CI分為MI(理念識(shí)別mindidentity)、BI(行為識(shí)別behavioridentity)和VI(視覺(jué)識(shí)別visualidentity)三個(gè)部分,相輔相成
企業(yè)需要確定核心的經(jīng)營(yíng)理念,市場(chǎng)定位以及長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,他是企業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)思想,也是BI和VI展開(kāi)的根本依據(jù)
MI也并不是空穴來(lái)風(fēng),他要經(jīng)過(guò)對(duì)市場(chǎng)的周密分析及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的細(xì)致觀察,結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的狀況來(lái)制定實(shí)施的
行為識(shí)別BI是經(jīng)營(yíng)理念的進(jìn)一步延生,也是MI的確切實(shí)施,具體體現(xiàn)在公司機(jī)構(gòu)設(shè)立,管理制度制定、員工激勵(lì)機(jī)制等方面
VI即視覺(jué)識(shí)別是企業(yè)綜合信息的視覺(jué)管理規(guī)范,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,加上各種媒體不斷膨脹,消費(fèi)者面對(duì)的信息日趨繁雜,如何將企業(yè)的實(shí)力、信譽(yù)、服務(wù)理念傳達(dá)給受眾,是VI實(shí)施的重要任務(wù)
也是MI、BI的具體體現(xiàn),一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),如果沒(méi)有統(tǒng)一的視覺(jué)管理規(guī)范,不能讓消費(fèi)者產(chǎn)生認(rèn)同感和信任感,企業(yè)的信息轉(zhuǎn)播效果也會(huì)大打折扣,對(duì)企業(yè)本身來(lái)說(shuō),也是一種資源浪費(fèi)
CI古已有之,只是到了近代,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,企業(yè)為了有效控制過(guò)程運(yùn)做中企業(yè)信息的傳遞,逐漸形成了完善的CIS系統(tǒng)
中國(guó)幾千年龍的造型,就是歷代王朝,為了顯示自己的權(quán)威,創(chuàng)造掌權(quán)機(jī)構(gòu)在百姓心中的地位,而實(shí)行的識(shí)別系統(tǒng)
最早將CIS作為一個(gè)系統(tǒng)而列入企業(yè)營(yíng)運(yùn)活動(dòng)之中的,可追溯到1914年,德國(guó)著名設(shè)計(jì)師彼得·貝倫斯為AGE公司設(shè)計(jì)的電器商標(biāo),并成功應(yīng)用于各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng),成為CIS最早的雛形
1955年,美國(guó)IBM公司率先將企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)作為一種管理手段納入企業(yè)的改革之中,開(kāi)展了一系列有別于其他公司的商業(yè)設(shè)計(jì)行動(dòng)
20世紀(jì)70年代,隨著世界商業(yè)活動(dòng)的日趨頻繁,CI之風(fēng)吹遍全球,其中屬日本應(yīng)用的較為成功,并逐漸形成了自己獨(dú)特的風(fēng)格
80年代初,CI登陸我國(guó),一些具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)率先引入識(shí)別系統(tǒng),最早的"太陽(yáng)神",到"康佳"、"海爾",都通過(guò)CI設(shè)計(jì)使企業(yè)建立了良好的形象,也成為最早的受益者
VI設(shè)計(jì)是什么?
中匯設(shè)計(jì)(專業(yè)VI設(shè)計(jì)公司):
VI設(shè)計(jì)是指企業(yè)視覺(jué)形象設(shè)計(jì),也被稱為品牌形象設(shè)計(jì)。它是一種通過(guò)視覺(jué)元素來(lái)表達(dá)公司的品牌形象和文化內(nèi)涵的設(shè)計(jì)方式。
VI設(shè)計(jì)通常包括標(biāo)志設(shè)計(jì)、字體設(shè)計(jì)、色彩設(shè)計(jì)、圖案設(shè)計(jì)等方面的內(nèi)容。這些元素相互協(xié)調(diào),構(gòu)成了一個(gè)完整的視覺(jué)形象系統(tǒng),以幫助企業(yè)與公眾建立起更加明確、直觀、深刻的溝通。
VI設(shè)計(jì)的作用非常重要。首先,VI設(shè)計(jì)可以幫助企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,增強(qiáng)品牌的辨識(shí)度和記憶性。其次,VI設(shè)計(jì)能夠促進(jìn)企業(yè)的品牌價(jià)值傳播,提高品牌的美譽(yù)度和忠誠(chéng)度。此外,VI設(shè)計(jì)還可以讓企業(yè)更好地管理品牌形象,保持品牌的穩(wěn)定性和一致性。
VI設(shè)計(jì)的實(shí)施需要注意以下幾點(diǎn)。首先,設(shè)計(jì)應(yīng)該符合企業(yè)的核心價(jià)值觀和文化內(nèi)涵,具有時(shí)代感和潮流感。其次,設(shè)計(jì)要考慮到目標(biāo)受眾的需求和喜好,注重與用戶的溝通和互動(dòng)。最后,設(shè)計(jì)要有創(chuàng)新性和獨(dú)特性,與其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)分開(kāi)來(lái),吸引潛在客戶的關(guān)注和信任。
中匯設(shè)計(jì)原創(chuàng)VI設(shè)計(jì)作品
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