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品牌設(shè)計(jì)mi vi bi

發(fā)布時(shí)間：2023-05-17 17:48:58 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 110

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MI、BI、VI分別是什么關(guān)系的詳細(xì)資料？
CI中的MI、BI、VI是什么?

品牌設(shè)計(jì)mi vi bi

MI、BI、VI分別是什么關(guān)系的詳細(xì)資料？

MI、BI和VI是一個(gè)互為關(guān)聯(lián)、相互促進(jìn)的整體。MI是企業(yè)的“心”，是將人的理念共識(shí)化，BI是企業(yè)的“手”，是企業(yè)對內(nèi)對外的行為識(shí)別系統(tǒng)。VI是企業(yè)的“臉”，是企業(yè)的視覺傳播系統(tǒng)。

MI（理念識(shí)別）、BI（行為識(shí)別）、VI（視覺識(shí)別）三者同屬CIS系統(tǒng)（企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)）。也就是三者是CIS系統(tǒng)的組成部分。

MI、BI、VI三者之間各具特點(diǎn)，層次分明，互相關(guān)聯(lián)，三位一體，高度統(tǒng)一，協(xié)調(diào)運(yùn)作。其中核心是MI，它是整個(gè)CIS的最高決策層，給整個(gè)系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則，并通過BI、VI表達(dá)出來。

擴(kuò)展資料

1、MI

不僅是一企業(yè)經(jīng)營的宗旨與方針，還包括一種鮮明的文化價(jià)值觀。對外它是企業(yè)識(shí)別的尺度，對內(nèi)它是企業(yè)內(nèi)在的凝聚力。完整的企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的建立，首先有賴于企業(yè)經(jīng)營理念的確立。

以理念識(shí)別而言，如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工對企業(yè)的使命、制度、價(jià)值觀等理念不一，就是缺乏統(tǒng)一性。二是"獨(dú)立性"，也就是使每個(gè)企業(yè)的理念區(qū)別于其他企業(yè)，只有獨(dú)立性才能達(dá)到識(shí)別的目的。

2、BI

規(guī)劃著企業(yè)內(nèi)部的管理、教育以及企業(yè)對社會(huì)的一切活動(dòng)。對內(nèi)的活動(dòng)包括：干部教育、員工教育（這里又包括服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技巧、禮貌用語和工作態(tài)度等）、工作環(huán)境等項(xiàng)目。對外活動(dòng)包括：市場調(diào)查、產(chǎn)品銷售、公共關(guān)系、廣告宣傳、促銷活動(dòng)等。

3、VI

項(xiàng)目最多，層面最廣，效果更直接。視覺識(shí)別系統(tǒng)屬于CIS中的VI，用完整、體系的視覺傳達(dá)體系，將企業(yè)理念、文化特質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象語意轉(zhuǎn)換為具體符號(hào)的概念，塑造出獨(dú)特的企業(yè)形象。

品牌設(shè)計(jì)mi vi bi

CI中的MI、BI、VI是什么?

CI：CORPORATE IMAGE 企業(yè)形象。

MI（理念識(shí)別）在CI中是最為重要的一個(gè)部分，主導(dǎo)整個(gè)CI設(shè)計(jì)的關(guān)鍵所在，作為企業(yè)文化的主體，它是CI設(shè)計(jì)的源頭。一個(gè)企業(yè)的文化核心就是MI，它是企業(yè)文化和精神的凝聚。

BI（行為識(shí)別）是CI的動(dòng)態(tài)識(shí)別形式，它的核心在于CI理念的推行，將企業(yè)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)與員的行為視為一種理念傳播的符號(hào)，通過這些動(dòng)態(tài)的因素傳達(dá)企業(yè)的理念、塑造企業(yè)的形象。

VI（視覺識(shí)別）在CI系統(tǒng)中最具有傳播力和感染力，最容易被社會(huì)大眾所接受，據(jù)有主導(dǎo)的地位。VI是將企業(yè)標(biāo)志的基本要素，以強(qiáng)力方針及管理系統(tǒng)有效地展開，形成企業(yè)固有的視覺形象，是透過視覺符號(hào)的設(shè)計(jì)統(tǒng)一化來傳達(dá)精神與經(jīng)營理念，有效地推廣企業(yè)及其產(chǎn)品的知名度和形象。

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