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企業(yè)vi視覺設(shè)計的缺點（vi企業(yè)視覺形象設(shè)計知識點）

發(fā)布時間：2023-05-20 08:21:19 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 53

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于企業(yè)vi視覺設(shè)計的缺點的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

VI設(shè)計與SI設(shè)計有哪些不同?
企業(yè)vi設(shè)計
企業(yè)vi設(shè)計應(yīng)注意哪些問題
企業(yè)VI設(shè)計需要注意的問題？
VI設(shè)計應(yīng)該注意什么_設(shè)計vi是什么

企業(yè)vi視覺設(shè)計的缺點（vi企業(yè)視覺形象設(shè)計知識點）

VI設(shè)計與SI設(shè)計有哪些不同?

VI設(shè)計主要針對企業(yè)的一些視覺形象設(shè)計。SI設(shè)計的范圍要廣些，針對一個品牌的成長所進(jìn)行的設(shè)計是根據(jù)時間不同而不斷更新的。VI設(shè)計一般設(shè)計好之后只需要執(zhí)行就可以了。與VI不同，SI設(shè)計只針對于連鎖加盟性質(zhì)的企業(yè)而實施的店鋪形象設(shè)計與管理系統(tǒng)。
VI全稱Visual ldentity，即企業(yè)VI視覺設(shè)計，通譯為視覺識別系統(tǒng)。是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以豐富的多樣的應(yīng)用形式，獨特的設(shè)計，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播。設(shè)計到位、實施科學(xué)的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
SI即連鎖品牌形象。SI系統(tǒng)的規(guī)范設(shè)計包含幾個最基本的原則：
第一，要與品牌的理念識別（MI）及行為識別（BI）相吻合；第二，要充分考慮市場定位的適應(yīng)性；第三，要兼顧空間及美學(xué)、消費心理等多維層面；第四，要在品牌視覺識別（VI）的基礎(chǔ)上延伸應(yīng)用。SI設(shè)計有很多優(yōu)點，具有統(tǒng)一的形象；塑造個性化；節(jié)省費用；縮短工期；利于快速開店；便于管理；加盟促進(jìn)等優(yōu)勢。

企業(yè)vi設(shè)計

企業(yè)vi設(shè)計是企業(yè)cis系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的視覺識別部分，企業(yè)vi設(shè)計，即是將CIs系統(tǒng)中的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播。長沙網(wǎng)站建設(shè)公司極度信息專業(yè)的VI設(shè)計。

設(shè)計科學(xué)、實施有利的企業(yè)vi設(shè)計，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

企業(yè)VI設(shè)計不是機械的符號操作，而是以企業(yè)理念為內(nèi)涵的生動表述。所以，企業(yè)VI設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。

企業(yè)VI設(shè)計不是設(shè)計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的企業(yè)VI設(shè)計也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。

企業(yè)VI設(shè)計程序可大致分為以下四個階段：

①準(zhǔn)備階段:

成立企業(yè)VI設(shè)計小組

理解消化企業(yè)理念，確定貫穿企業(yè)VI設(shè)計的基本形式

搜集相關(guān)咨訊，以利比較

企業(yè)VI設(shè)計的準(zhǔn)備工作要從成立專門的工作小組開始，這一小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實效。一般說來，應(yīng)由企業(yè)的高層主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。因為該人士比一般的管理人士和設(shè)計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計工作。

②企業(yè)vi設(shè)計開發(fā)階段

基本要素設(shè)計

應(yīng)用要素設(shè)計

企業(yè)VI設(shè)計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把企業(yè)理念的精神吃透，并尋找與企業(yè)VI設(shè)計中相應(yīng)的結(jié)合點。這一工作有賴于企業(yè)VI設(shè)計人員與企業(yè)間的充分溝通。

在各項準(zhǔn)備工作就緒之后，企業(yè)VI設(shè)計小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計階段。

③反饋修正階段

調(diào)研與修正反饋

修正并定型

在企業(yè)VI設(shè)計基本定型后，還要進(jìn)行教大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗企業(yè)VI設(shè)計的各細(xì)部。

④編制企業(yè)VI手冊

編制企業(yè)VI手冊是企業(yè)VI設(shè)計的最后階段。

通過以上流程后，一本形式豐富，內(nèi)涵深刻的企業(yè)vi設(shè)計手冊就誕生了，這樣的一本企業(yè)vi設(shè)計手冊無論是在企業(yè)內(nèi)部規(guī)范運作與團隊凝聚力上，還是在企業(yè)外部的市場競爭中取得優(yōu)勢都將起到積極、有效的作用。

企業(yè)vi設(shè)計應(yīng)注意哪些問題

　　企業(yè)vi設(shè)計是一類有關(guān)企業(yè)的標(biāo)識類的設(shè)計方式，對于不同的企業(yè)來說，擁有自己專屬的企業(yè)vi設(shè)計是非常重要的，這是不僅是企業(yè)進(jìn)行市場拓展的有效方法，同時，也是企業(yè)為自己樹立良好的形象的最佳的手段，那么，做為各類的企業(yè)vi設(shè)計公司來說，在為廣大的用戶提供企業(yè)vi設(shè)計的時候，一般需要注意以下問題：
　　　　企業(yè)vi設(shè)計是關(guān)乎于企業(yè)的一種形象類設(shè)計，所以，在進(jìn)行企業(yè)vi設(shè)計的時候，一定要考慮到設(shè)計的全面性。企業(yè)vi設(shè)計方案應(yīng)在詳盡清楚方案目標(biāo)的運用意圖、適用范疇及有關(guān)法規(guī)等有關(guān)狀況和深入領(lǐng)會其功用性需要的前提下進(jìn)行，這是進(jìn)行企業(yè)vi設(shè)計需要特別注意的地方。
　　另外，企業(yè)vi設(shè)計還要注意到設(shè)計的方式與手段，采用不同的方法和手段可以體現(xiàn)出不同的設(shè)計質(zhì)量。企業(yè)vi設(shè)計方案須充分考慮其完結(jié)的可行性，對于其運用型式、資料和制作條件采納相應(yīng)的方案辦法。一同還要顧及運用于其它視覺傳達(dá)辦法來擴展、縮小時的視覺作用。

企業(yè)vi視覺設(shè)計的缺點（vi企業(yè)視覺形象設(shè)計知識點）

企業(yè)VI設(shè)計需要注意的問題？

　　其注意事項為：
　　1.從實際出發(fā)，統(tǒng)籌兼顧。
　　無論是撰寫長期計劃還是短期計劃，都必須從實際出發(fā)，分析客觀條件。所撰寫的企業(yè)VI設(shè)計工作計劃既要有前瞻性，又要留有余地，目標(biāo)要科學(xué)、適中，使計劃執(zhí)行者通過一番努力能夠完成。
　　2.目標(biāo)明確，表達(dá)準(zhǔn)確。
　　VI設(shè)計工作計劃在時間、數(shù)量、質(zhì)量上要力求準(zhǔn)確，目的、任務(wù)、要求、方法、措施、步驟、分工都要具體寫明，以便于執(zhí)行檢查。例如，在任務(wù)要求中，不能含糊、籠統(tǒng)地寫“力爭提高產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量，降低成本”，而要具體說明產(chǎn)量要達(dá)到多少、質(zhì)量要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)、成本要降低多少等。措施方法要科學(xué)、具體，可操作性要強。
3.突出重點，
　　主次分明。一段時間內(nèi)要完成的事情很多，先做什么，后做什么，主要做什么，次要做什么，必須分清輕重緩急，突出重點，以點帶面，點面結(jié)合，有條不紊；做到輕重結(jié)合，不能眉毛胡子一把抓。這樣才有利于企業(yè)VI設(shè)計工作的全面開展，達(dá)到事半功倍的效果。
4.少議論、不抒情。
　　計劃要求使用說明和敘述兩種表達(dá)方式，寫明目標(biāo)、做法等即可，不需要闡述理由。

VI設(shè)計應(yīng)該注意什么_設(shè)計vi是什么

VI設(shè)計的基本要素系統(tǒng)嚴(yán)格規(guī)定了標(biāo)志圖形標(biāo)識、中英文字體形、標(biāo)準(zhǔn)色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式，從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素，基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的核心部分，是企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括：企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色彩、象征圖案、組和應(yīng)用和企業(yè)標(biāo)語口號等。

一個VI設(shè)計的失敗往往表現(xiàn)在：

1、對該企業(yè)的視覺定位模糊不清讓人產(chǎn)生錯誤的聯(lián)想

2、視覺效果與企業(yè)經(jīng)營范圍、理念乃至企業(yè)文化的精髓相去甚遠(yuǎn)甚至背道而馳

3、VI設(shè)計師的設(shè)計功力不足作品缺乏內(nèi)在的邏輯性和外在的美感

4、缺乏時代感缺乏長久的生命力5、復(fù)制別人或自我復(fù)制。

如果說企業(yè)的VI系統(tǒng)存在以上問它就不具備一套成熟、科學(xué)的VI應(yīng)有的作用如同虛設(shè)僅一個名字而已。企業(yè)沒有借助這套東西獲得更多更有效的經(jīng)濟收益。實際上成功VI設(shè)計遵循的原則

1、突出企業(yè)形象強化企業(yè)識別作用——表現(xiàn)公司、產(chǎn)品、服務(wù)可識別性不同于其它品不易混淆方便記憶和傳播。設(shè)計風(fēng)格與眾不同譬如與絕大多數(shù)眼鏡企業(yè)的標(biāo)志相比極富個性化和差異化突破了傳統(tǒng)眼鏡企業(yè)標(biāo)志設(shè)計的框架有著截然不同的氣派。字母和眼鏡圖形的上下結(jié)合直接明確地表達(dá)了企業(yè)的名稱。

2、強化企業(yè)或品牌定位——如潔美品牌刻意將“潔美”兩字設(shè)計成類似于韓文筆畫加上韓文的裝飾點綴明確表明了潔美與韓國頗有淵源十分符合打造潔美韓國風(fēng)格品牌的定位當(dāng)然潔美產(chǎn)品本身的確是委托韓國工廠生產(chǎn)的。

3、彰顯品牌個性精神——產(chǎn)品的標(biāo)志要貼近目標(biāo)消費者吻合目標(biāo)消費者的審美口味彰顯他們的個性和精神追求。就像飛揚主色活躍字體設(shè)計活潑靈動、可愛俏皮加上動感十足的圖形無不體現(xiàn)出品牌年輕的特性充分表達(dá)了青春動感、活力激情的品牌特質(zhì)。

以上就是關(guān)于企業(yè)vi視覺設(shè)計的缺點相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。