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- 品牌形象設(shè)計與VI設(shè)計的區(qū)別是什么？
- 想做一套企業(yè)VI設(shè)計,找哪些公司合適
- VI設(shè)計與SI設(shè)計有哪些不同?
- 國外VI設(shè)計標(biāo)志設(shè)計有哪些特點？
- VI設(shè)計有哪些設(shè)計原則去遵循_vi設(shè)計的原則
vi設(shè)計的差異性（vi設(shè)計兩大部分）
發(fā)布時間：2023-05-20 14:13:47
稿源：
創(chuàng)意嶺 閱讀：
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大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計的差異性的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
品牌形象設(shè)計與VI設(shè)計的區(qū)別是什么？
中匯設(shè)計（北京中匯大道咨詢有限公司）解答：
品牌形象設(shè)計和VI（Visual Identity）設(shè)計是緊密相關(guān)的概念，但它們之間存在一些區(qū)別。
品牌形象設(shè)計是建立一個品牌的整體形象的過程，包括了品牌名稱、標(biāo)志、口號、廣告、包裝等各個方面。它的目的是通過視覺、聽覺、文字等多種媒介塑造出一個有特定印象和感受的品牌形象，以及在人們心中所代表的品牌價值和個性。品牌形象設(shè)計強調(diào)的是整體的觀感和印象，它可以說是一個品牌的核心形象設(shè)計。
VI設(shè)計則更側(cè)重于視覺識別系統(tǒng)的建立和維護。VI設(shè)計主要包括標(biāo)志、色彩、字體、圖案、形態(tài)和版式等方面。VI設(shè)計是將品牌的獨特個性和內(nèi)涵通過視覺元素呈現(xiàn)出來，使得消費者能夠快速地識別品牌并與其產(chǎn)生情感聯(lián)系。VI設(shè)計在營銷推廣中的作用非常重要，因為它不僅僅是一個品牌的符號，還能夠影響消費者對品牌的認知和信任。
因此，品牌形象設(shè)計和VI設(shè)計雖然有些相似，但是它們的關(guān)注點和目的略有不同。品牌形象設(shè)計更注重品牌的整體形象，而VI設(shè)計更注重視覺元素的系統(tǒng)性和一致性。但是，兩者之間也有很多共同點。
中匯設(shè)計原創(chuàng)VI設(shè)計作品
想做一套企業(yè)VI設(shè)計,找哪些公司合適
專業(yè)的vi設(shè)計公司會具有以下幾個特點：
vi設(shè)計具有統(tǒng)一性，企業(yè)不管是對內(nèi)經(jīng)營管理，還是對外形象宣傳都需要統(tǒng)一的形象反復(fù)進行推廣，以集中強化企業(yè)形象，使信息傳播更為迅速有效，給社會大眾留下強烈的印象與影響力。為了達成統(tǒng)一性，實現(xiàn)VI設(shè)計的標(biāo)準化導(dǎo)向，可以采用簡化、統(tǒng)一、系列、組合、通用等手法對企業(yè)形象進行綜合的設(shè)計。
其次，VI設(shè)計具有差異性，企業(yè)要想與競爭對手相區(qū)別，并獲得社會大眾的認可，沒有自己的個性是不行的，因此，差異性的原則是成功企業(yè)VI設(shè)計必須具備的。企業(yè)VI設(shè)計的差異性首次表現(xiàn)在差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分，畢竟社會性大眾心目中，不同行業(yè)的企業(yè)與機構(gòu)均有其行業(yè)的形象特征，比如，食品與IT企業(yè)的企業(yè)形象特征應(yīng)是截然不同的。因此，需要在設(shè)計時突出其行業(yè)特點，才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征，有更便于人們的識別認同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別，才能獨具風(fēng)采，脫穎而出。
第三，VI設(shè)計還具備有效性的特質(zhì)，這里的有效性主要是指企業(yè)VI經(jīng)過策劃與設(shè)計可以有限的實施、運行。VI并不是企業(yè)的裝飾物，因此，可實施操作非常的重要，畢竟具備有效性的企業(yè)VI可以發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用。
VI設(shè)計與SI設(shè)計有哪些不同?
VI設(shè)計主要針對企業(yè)的一些視覺形象設(shè)計。SI設(shè)計的范圍要廣些，針對一個品牌的成長所進行的設(shè)計是根據(jù)時間不同而不斷更新的。VI設(shè)計一般設(shè)計好之后只需要執(zhí)行就可以了。與VI不同，SI設(shè)計只針對于連鎖加盟性質(zhì)的企業(yè)而實施的店鋪形象設(shè)計與管理系統(tǒng)。VI全稱Visual ldentity，即企業(yè)VI視覺設(shè)計，通譯為視覺識別系統(tǒng)。是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以豐富的多樣的應(yīng)用形式，獨特的設(shè)計，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。設(shè)計到位、實施科學(xué)的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
SI即連鎖品牌形象。SI系統(tǒng)的規(guī)范設(shè)計包含幾個最基本的原則：
第一，要與品牌的理念識別（MI）及行為識別（BI）相吻合；第二，要充分考慮市場定位的適應(yīng)性；第三，要兼顧空間及美學(xué)、消費心理等多維層面；第四，要在品牌視覺識別（VI）的基礎(chǔ)上延伸應(yīng)用。SI設(shè)計有很多優(yōu)點，具有統(tǒng)一的形象；塑造個性化；節(jié)省費用；縮短工期；利于快速開店；便于管理；加盟促進等優(yōu)勢。
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國外VI設(shè)計標(biāo)志設(shè)計有哪些特點？
企業(yè)在應(yīng)用VI設(shè)計標(biāo)志設(shè)計方面，國外發(fā)展要比國內(nèi)更成熟一些，國內(nèi)企業(yè)在VI設(shè)計標(biāo)志設(shè)計應(yīng)用上可以起到一個很好的借鑒作用，那么，國外企業(yè)VI設(shè)計會有哪些特點呢？一、統(tǒng)一性
企業(yè)VI設(shè)計標(biāo)志設(shè)計的時候要使企業(yè)形象和對外傳播的內(nèi)容保持一致性，這就需要企業(yè)進行VI視覺識別系統(tǒng)的設(shè)計可以很好的將信息與認識明晰化、個性化、有序化，進一步把各種形式的傳播形象進行統(tǒng)一，這樣可以給企業(yè)創(chuàng)造出統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象，更能夠集中、強化企業(yè)形象，使企業(yè)信息更快的傳播，而且還會給人們留下非常深刻的印象。
二、差異性
因為不同的行業(yè)在VI設(shè)計標(biāo)志設(shè)計上是有所不同的，企業(yè)在VI設(shè)計的時候要注意和競爭對手保持有差異和區(qū)別。而這種不同首先要體現(xiàn)出不同行業(yè)的區(qū)分，然后就是突出自己企業(yè)的形象，不同行業(yè)的企業(yè)都有著自己獨有的行業(yè)特征，設(shè)計成員在設(shè)計的時候必須要注意這一點。
三、有效性
這里所說的有效性主要是指VI設(shè)計是否能夠得到有效的推行運用，而不是成為企業(yè)的裝扮物。只有企業(yè)VI設(shè)計能夠有效的推行實施，才能夠樹立發(fā)揮企業(yè)良好形象，在進行VI設(shè)計之前，首先要根據(jù)企業(yè)自身的情況進行設(shè)計，這樣就可以確立企業(yè)在市場上的營銷地位。
了解了國外企業(yè)VI設(shè)計標(biāo)志設(shè)計的特點之后，國內(nèi)企業(yè)在VI設(shè)計標(biāo)志設(shè)計的時候可以做一下很好的借鑒，從而設(shè)計做更好的VI。
VI設(shè)計有哪些設(shè)計原則去遵循_vi設(shè)計的原則
進行VI策劃設(shè)計必須把握同一性、差異性、民族性、有效性等基本原則。
一、同一性
為了達成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性，應(yīng)該運用統(tǒng)一設(shè)計和統(tǒng)一大眾傳播，用完美的視覺一體化設(shè)計，將信息與認識個性化、明晰化、有序化，把各種形式傳播媒本上的形象統(tǒng)一，創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象，這樣才能集中與強化企業(yè)形象，使信息傳播更為迅速有效，給社會大眾留下強烈的印象與影響力。
對企業(yè)識別的各種要素，從企業(yè)理念到視覺要素予以標(biāo)準化，采同一的規(guī)范設(shè)計，對外傳播均采同一的模式，并堅持長期一貫的運用，不輕易進行變動。
要達成同一性，實現(xiàn)VI設(shè)計的標(biāo)準化導(dǎo)向，必須采用簡化，統(tǒng)一、系列、組合、通用等手法對企業(yè)形象進行綜合的整形。
簡化：對設(shè)計內(nèi)容進行提煉，使組織系統(tǒng)在滿足推廣需要前提下盡可能條理清晰，層次簡明，優(yōu)化系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。如VI系統(tǒng)中，構(gòu)成元素的組合結(jié)構(gòu)必須化繁為簡，有利于標(biāo)準的施行。
統(tǒng)一：為了使信息傳遞具有一致性和便于社會大眾接受，應(yīng)該把品牌和企業(yè)形象不統(tǒng)一的因素加以調(diào)整。品牌、企業(yè)名稱、商標(biāo)名稱應(yīng)盡可能地統(tǒng)一，給人以唯一的視聽印象。如北京牛欄山酒廠出品的華燈牌子北京醇酒，廠名、商標(biāo)、品名極不統(tǒng)一，在中央廣播電臺播出廣告時很難上人一下記住，如把三者統(tǒng)一，信息單純集中，其傳播效果會大大提升。
系列：對設(shè)計對象組合要素的參數(shù)、形式、尺寸、結(jié)構(gòu)進行合理的安排與規(guī)劃。如對企業(yè)形象戰(zhàn)略中的廣告、包裝系統(tǒng)等進行系列化的處理，使其具有家族式的特征，鮮明的識別感。
組合：將設(shè)計基本要素組合成通用較強的單元，如在VI基礎(chǔ)系統(tǒng)中將標(biāo)志、標(biāo)準字或象征圖形、企業(yè)造型等組合成不同的形式單元，可靈活運用于不同的應(yīng)用系統(tǒng)，也可以規(guī)定一些禁止組合規(guī)范，以保證傳播的同一性。
通用：即指設(shè)計上必須具有良好的適合性。如標(biāo)志不會因縮小、放大產(chǎn)生視覺上的偏差，線條之間的比例必須適度，如果太密縮小后就會并為一片，要保證大到戶外廣告，小到名片均有良好的識別效果。
同一性原則的運用能使社會大眾對特定的企業(yè)形象有一個統(tǒng)一完整的認識，不會因為企業(yè)形象的識別要素的不統(tǒng)一而產(chǎn)生識別上的障礙，增強了形象的傳播力。
二、差異性
企業(yè)形象為了能獲得社會大眾的認同，必須是個性化的、與眾不同的，因此差異性的原則十分重要。
差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分，因為，在社會性大眾心目中，不同行業(yè)的企業(yè)與機構(gòu)均有其行業(yè)的形象特征，如化妝品企業(yè)與機械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應(yīng)是截然不同的。在設(shè)計時必須突出行業(yè)特點，才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征，有利于識別認同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別，才能獨具風(fēng)采，脫穎而出。
日本享譽世界的五大名牌電器企業(yè)：索尼、松下、東芝、三洋、日立，其企業(yè)形象均別具一格，十分個性化，有效地獲得了消費大眾的認同，在競爭激烈的世界家電市場上獨樹一幟。
三、民族性
企業(yè)形象的塑造與傳播應(yīng)該依據(jù)不同的民族文化，美、日等許多企業(yè)的崛起和成功，民族文化是其根本的驅(qū)動力。美國企業(yè)文化研究專家秋爾和肯尼迪指出：“一個強大的文化幾乎是美國企業(yè)持續(xù)成功的驅(qū)動力。”馳名于世的“麥當(dāng)勞”和“肯德基”獨具特色的企業(yè)形象，展現(xiàn)的就是美國生活方式的快餐文化。
塑造能躋身于世界之林的中國企業(yè)形象，必須弘揚中華民族文化優(yōu)勢，燦爛的中華民族文化，是我們?nèi)≈槐M，用之不竭的源泉，有許多我們值得吸收的精華，有助于我們創(chuàng)造中華民族特色的企業(yè)形象。四、有效性
有效性是指企業(yè)經(jīng)策劃與設(shè)計的VI計劃能得以有效地推行運用，VI是解決問題學(xué)，不是企業(yè)的裝扮物，因此能夠操作和便于操作，其可操作性是一個十分重要的問題。
企業(yè)VI計劃要具有效性，能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用，首先在其策劃設(shè)計必須根據(jù)企業(yè)自身的情況，企業(yè)的市場營銷的地位，在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時確立準確的形象定位，然后以此定位進行發(fā)展規(guī)劃。在這點上協(xié)助企業(yè)導(dǎo)入VI計劃的機構(gòu)或個人負有重要的職責(zé)，一切必須從實際出發(fā)，不能迎合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人一些不切合實際的心態(tài)。筆者在協(xié)助產(chǎn)品在市場信息上剛有較好走勢但實力并不雄厚的一家企業(yè)導(dǎo)入VI計劃時，第二次接觸時該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人即提出要在五年進入全國100家企業(yè)前幾名等過于盲目樂觀的規(guī)劃與想法。如果適合滿足企業(yè)家這種不正常心態(tài)，來構(gòu)建成企業(yè)形象戰(zhàn)略的架構(gòu)，其有效性將要大打問號。事實上一年之后該企業(yè)由于營銷上的失誤全面跌入了低谷。
企業(yè)在準備導(dǎo)入VI計劃時，能否選擇真正具有策劃設(shè)計實力的機構(gòu)或個人，對VI計劃的有效性也是十分關(guān)鍵的。VI策劃設(shè)計是企業(yè)發(fā)展一筆必要的軟投資，是一項十分復(fù)雜而耗時的系統(tǒng)工程，是需要花費相當(dāng)經(jīng)費的。筆者在與一家乳制品企業(yè)談及其VI戰(zhàn)略時，得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的認同，涉及計劃費用時因雙方差距太大未能合作，后來該企業(yè)花極低的費用找了一家廣告公司，推出的標(biāo)志，吉祥物等企業(yè)形象要素水平十低劣，其有效性可想而知。
要保證VI計劃的有效性，一個十分重要的因素是企業(yè)主管有良好的現(xiàn)代經(jīng)營意識，對企業(yè)形象戰(zhàn)略也有一定的了解，并能尊重專業(yè)VI設(shè)計機構(gòu)或?qū)＜业囊庖姾徒ㄗh。因為沒有相當(dāng)?shù)耐度霟o法找到具有實力的高水準的機構(gòu)與個人。而后期的VI戰(zhàn)略推廣更要投入巨大的費用，如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在導(dǎo)入VI計劃的必要性上沒有十分清晰的認識，不能堅持推行，那前期的策劃設(shè)計方案就會失去其有效性，變得毫無價值。
以上就是關(guān)于vi設(shè)計的差異性相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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